PAGE關(guān)于衛(wèi)生間用紙制度一、總則1.目的本制度旨在規(guī)范公司衛(wèi)生間用紙的使用與管理，確保資源合理利用，營造整潔、衛(wèi)生的工作環(huán)境，同時(shí)保障員工的基本生活需求。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域以及公共衛(wèi)生間。3.基本原則遵循節(jié)約資源、按需取用、保持衛(wèi)生的原則，倡導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的用紙習(xí)慣，共同維護(hù)公司的公共資源。二、用紙標(biāo)準(zhǔn)1.衛(wèi)生紙衛(wèi)生間應(yīng)配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生紙，確保紙張質(zhì)量安全、柔軟舒適，以滿足員工日常使用需求。根據(jù)衛(wèi)生間的使用頻率和人員數(shù)量，合理配置衛(wèi)生紙的供應(yīng)量。一般情況下，每個(gè)衛(wèi)生間蹲位應(yīng)保證每天至少有[X]卷衛(wèi)生紙可供使用，小便池區(qū)域應(yīng)配備適量的抽紙。2.擦手紙為方便員工洗手后擦干手部，衛(wèi)生間應(yīng)配備足夠數(shù)量的擦手紙。擦手紙應(yīng)選用質(zhì)量較好、不易破損的產(chǎn)品，以確保使用效果。擦手紙的配備標(biāo)準(zhǔn)為每個(gè)衛(wèi)生間洗手區(qū)域應(yīng)保證每小時(shí)至少有[X]包擦手紙可供使用，以滿足員工的使用需求。三、使用規(guī)范1.按需取用員工應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求取用衛(wèi)生紙，避免過度浪費(fèi)。在使用衛(wèi)生紙時(shí)，應(yīng)盡量合理使用，避免一次性抽取過多紙張。禁止將衛(wèi)生紙帶出衛(wèi)生間供個(gè)人私用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.正確使用衛(wèi)生紙應(yīng)放置在指定位置，不得隨意丟棄在衛(wèi)生間內(nèi)的其他地方。使用完畢后，應(yīng)將衛(wèi)生紙放入垃圾桶內(nèi)，保持衛(wèi)生間的整潔衛(wèi)生。擦手紙應(yīng)在洗手后正確使用，擦干手部后將擦手紙放入垃圾桶內(nèi)，不得隨意扔在洗手池或衛(wèi)生間地面上。3.特殊情況處理在衛(wèi)生間出現(xiàn)堵塞等特殊情況時(shí)，員工應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門進(jìn)行維修處理，不得自行使用大量衛(wèi)生紙?jiān)噲D疏通，以免造成更嚴(yán)重的堵塞。如遇衛(wèi)生紙供應(yīng)不足等情況，員工應(yīng)理解并配合公司的調(diào)配安排，等待補(bǔ)充供應(yīng)，不得因此而影響正常使用或產(chǎn)生不滿情緒。四、管理職責(zé)1.行政部門負(fù)責(zé)衛(wèi)生間用紙制度的制定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行。定期檢查衛(wèi)生間衛(wèi)生紙的配備情況，根據(jù)實(shí)際使用情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)衛(wèi)生間進(jìn)行清潔和維護(hù)，確保衛(wèi)生間的衛(wèi)生狀況良好。2.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門員工的教育和管理，督促員工遵守衛(wèi)生間用紙制度。發(fā)現(xiàn)本部門員工有違反用紙制度的行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行糾正和批評(píng)教育，并將情況反饋給行政部門。3.保潔人員負(fù)責(zé)衛(wèi)生間的日常清潔工作，及時(shí)清理垃圾桶內(nèi)的衛(wèi)生紙等垃圾，保持衛(wèi)生間的整潔。定期檢查衛(wèi)生間衛(wèi)生紙的剩余情況，如發(fā)現(xiàn)供應(yīng)不足或其他異常情況，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告。五、監(jiān)督檢查1.定期檢查行政部門應(yīng)定期對(duì)衛(wèi)生間用紙的使用情況進(jìn)行檢查，包括衛(wèi)生紙的配備數(shù)量、使用情況、衛(wèi)生狀況等。檢查頻率為每周至少[X]次，確保制度的有效執(zhí)行。2.不定期抽查行政部門可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行不定期抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行處理。抽查范圍包括公司內(nèi)所有衛(wèi)生間，重點(diǎn)檢查員工的用紙行為是否符合規(guī)定。3.違規(guī)處理對(duì)于違反衛(wèi)生間用紙制度的員工，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。初次違規(guī)的員工，將給予口頭警告；多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行罰款處理，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。六、資源節(jié)約與環(huán)保1.節(jié)約意識(shí)培養(yǎng)公司通過內(nèi)部培訓(xùn)、宣傳等方式，加強(qiáng)員工對(duì)資源節(jié)約和環(huán)保意識(shí)的培養(yǎng)，倡導(dǎo)員工養(yǎng)成節(jié)約用紙的良好習(xí)慣。例如，鼓勵(lì)員工雙面打印、減少不必要的紙張使用等，從源頭上減少紙張浪費(fèi)。2.回收利用公司應(yīng)建立完善的紙張回收利用機(jī)制，對(duì)衛(wèi)生間產(chǎn)生的廢紙進(jìn)行分類回收，交由專業(yè)的回收公司進(jìn)行處理，實(shí)現(xiàn)資源的循環(huán)利用，減少對(duì)環(huán)境的影響。3.環(huán)保產(chǎn)品選用在衛(wèi)生間用紙的采購過程中，應(yīng)優(yōu)先選用環(huán)保型產(chǎn)品，如可再生資源制成的紙張、可降解的擦手紙等，以降低對(duì)環(huán)境的污染。七、應(yīng)急措施1.供應(yīng)中斷預(yù)案如遇衛(wèi)生紙供應(yīng)商供應(yīng)中斷等突發(fā)情況，行政部門應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急措施。首先，協(xié)調(diào)其他供應(yīng)商緊急調(diào)配衛(wèi)生紙，確保衛(wèi)生間的正常使用。同時(shí)，通知各部門負(fù)責(zé)人向員工做好解釋工作，告知員工公司正在積極解決供應(yīng)問題，希望員工理解并配合。在供應(yīng)中斷期間，行政部門應(yīng)密切關(guān)注庫存情況，合理安排使用，避免出現(xiàn)資源短缺的情況。2.自然災(zāi)害應(yīng)對(duì)在遇到自然災(zāi)害（如洪水、地震等）導(dǎo)致衛(wèi)生間受損或衛(wèi)生紙供應(yīng)受到嚴(yán)重影響時(shí)，公司應(yīng)立即組織相關(guān)人員進(jìn)行搶險(xiǎn)救災(zāi)和恢復(fù)工作。優(yōu)先保障員工的基本生活需求，及時(shí)調(diào)配應(yīng)急衛(wèi)生紙供應(yīng)到衛(wèi)生間，并對(duì)受損的衛(wèi)生間進(jìn)行緊急修復(fù)或臨時(shí)改造，確保員工能夠正常使用衛(wèi)生間。同時(shí)，做好員工的安撫工作，向員工通報(bào)公司的應(yīng)對(duì)措施和進(jìn)展情況，穩(wěn)定員工情緒。八、附則