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文檔簡介
PAGE衛(wèi)生院監(jiān)督協(xié)管制度一、總則(一)目的為加強衛(wèi)生院監(jiān)督協(xié)管工作,規(guī)范監(jiān)督協(xié)管行為,提高監(jiān)督協(xié)管效能,保障公眾健康權益,依據(jù)相關法律法規(guī)和行業(yè)標準,結(jié)合本衛(wèi)生院實際,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于本衛(wèi)生院監(jiān)督協(xié)管工作的組織實施、人員管理、工作流程、考核評價等方面。(三)基本原則1.依法監(jiān)督原則:嚴格依據(jù)法律法規(guī)和行業(yè)標準開展監(jiān)督協(xié)管工作,確保監(jiān)督協(xié)管行為合法合規(guī)。2.科學規(guī)范原則:運用科學的方法和規(guī)范的程序,提高監(jiān)督協(xié)管工作的準確性和有效性。3.預防為主原則:注重預防,加強對衛(wèi)生健康領域風險因素的監(jiān)測和預警,及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患。4.協(xié)同合作原則:與相關部門密切協(xié)作,形成工作合力,共同推進衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展。二、組織管理(一)管理機構成立衛(wèi)生院監(jiān)督協(xié)管工作領導小組,由院長擔任組長,分管副院長擔任副組長,各相關科室負責人為成員。領導小組負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)衛(wèi)生院監(jiān)督協(xié)管工作,研究解決工作中的重大問題。(二)職責分工1.院長職責:全面負責衛(wèi)生院監(jiān)督協(xié)管工作,組織制定和實施監(jiān)督協(xié)管工作計劃,確保工作順利開展。2.分管副院長職責:協(xié)助院長開展監(jiān)督協(xié)管工作,具體負責組織協(xié)調(diào)、工作指導和監(jiān)督檢查等工作。3.各相關科室負責人職責:按照分工,負責本科室監(jiān)督協(xié)管工作的具體實施,及時收集、整理和上報相關信息。(三)監(jiān)督協(xié)管辦公室設立衛(wèi)生院監(jiān)督協(xié)管辦公室,作為日常工作機構,負責監(jiān)督協(xié)管工作的組織、協(xié)調(diào)和具體實施。辦公室配備專職工作人員,負責承擔信息收集、報告、協(xié)助調(diào)查等工作。三、人員管理(一)人員配備根據(jù)監(jiān)督協(xié)管工作需要,配備足夠數(shù)量的專(兼)職監(jiān)督協(xié)管員。監(jiān)督協(xié)管員應具備醫(yī)學、衛(wèi)生管理等相關專業(yè)知識,熟悉法律法規(guī)和監(jiān)督協(xié)管工作流程。(二)培訓與考核1.培訓計劃:制定年度培訓計劃,定期組織監(jiān)督協(xié)管員參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平和工作能力。培訓內(nèi)容包括法律法規(guī)、專業(yè)知識、工作技能等方面。2.考核制度:建立健全監(jiān)督協(xié)管員考核制度,定期對監(jiān)督協(xié)管員的工作表現(xiàn)進行考核評價??己藘?nèi)容包括工作任務完成情況、工作質(zhì)量、業(yè)務能力、職業(yè)道德等方面。考核結(jié)果作為獎懲和續(xù)聘的依據(jù)。(三)職業(yè)道德監(jiān)督協(xié)管員應遵守職業(yè)道德規(guī)范,誠實守信,廉潔奉公,保守工作秘密,不得泄露被監(jiān)督單位的商業(yè)秘密和個人隱私。四、工作內(nèi)容與流程(一)食品安全信息報告1.信息收集:監(jiān)督協(xié)管員負責收集轄區(qū)內(nèi)食品安全相關信息,包括食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況、食品質(zhì)量抽檢情況、食品安全事故等。2.信息報告:對收集到的食品安全信息進行整理分析,及時向當?shù)厥称钒踩O(jiān)管部門報告。發(fā)現(xiàn)食品安全事故或疑似食品安全事故,應立即報告,并協(xié)助開展調(diào)查處理工作。(二)飲用水衛(wèi)生安全巡查1.巡查范圍:對轄區(qū)內(nèi)集中式供水單位、二次供水設施、學校和托幼機構飲用水衛(wèi)生情況進行巡查。2.巡查內(nèi)容:檢查供水單位的衛(wèi)生許可證、人員健康證、水質(zhì)檢測報告等;查看供水設施的運行狀況、消毒情況、水質(zhì)監(jiān)測情況等。3.巡查記錄:對巡查情況進行詳細記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改,并向當?shù)匦l(wèi)生健康部門報告。(三)學校衛(wèi)生服務1.學校衛(wèi)生監(jiān)督:定期對轄區(qū)內(nèi)學校的教學環(huán)境衛(wèi)生、傳染病防控、飲用水衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生等進行監(jiān)督檢查。2.健康指導:協(xié)助學校開展學生健康體檢、健康教育等工作,提供衛(wèi)生健康咨詢服務。3.信息報告:及時收集學校衛(wèi)生相關信息,向當?shù)匦l(wèi)生健康部門報告學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件等情況。(四)醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督1.非法行醫(yī)和非法采供血排查:對轄區(qū)內(nèi)非法行醫(yī)和非法采供血行為進行排查,及時發(fā)現(xiàn)并報告線索。2.醫(yī)療衛(wèi)生機構監(jiān)督:對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構的執(zhí)業(yè)活動、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全等進行監(jiān)督檢查,督促醫(yī)療機構規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。3.醫(yī)療廢物管理監(jiān)督:檢查醫(yī)療機構醫(yī)療廢物的分類收集、暫存、轉(zhuǎn)運、處置等環(huán)節(jié),確保醫(yī)療廢物安全處理。(五)公共場所衛(wèi)生監(jiān)督1.監(jiān)督范圍:對轄區(qū)內(nèi)住宿業(yè)、沐浴場所、美容美發(fā)場所、游泳場所等公共場所進行衛(wèi)生監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督內(nèi)容:檢查公共場所的衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證、衛(wèi)生管理制度落實情況、公共用品用具清洗消毒情況等。3.信息報告:發(fā)現(xiàn)公共場所衛(wèi)生問題及時督促整改,并向當?shù)匦l(wèi)生健康部門報告。(六)工作流程1.計劃制定:每年年初,根據(jù)上級工作要求和轄區(qū)實際情況,制定監(jiān)督協(xié)管工作計劃,明確工作目標、任務和重點。2.現(xiàn)場檢查:按照工作計劃,監(jiān)督協(xié)管員深入被監(jiān)督單位進行現(xiàn)場檢查,認真填寫檢查記錄,收集相關資料。3.問題整改:對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時下達整改通知書,督促被監(jiān)督單位限期整改。整改期限屆滿后,進行復查,確保問題整改到位。4.信息報告:定期向上級衛(wèi)生健康部門和相關部門報告監(jiān)督協(xié)管工作情況,及時反饋工作中發(fā)現(xiàn)的重大問題和突發(fā)事件。5.資料歸檔:對監(jiān)督協(xié)管工作中形成的各類資料進行整理歸檔,妥善保存,以備查閱。五、工作保障(一)設備與物資配備必要的監(jiān)督協(xié)管設備和物資,如監(jiān)督協(xié)管車輛、檢測儀器、辦公用品等,確保工作順利開展。定期對設備和物資進行維護和更新,保證其正常運行和使用。(二)經(jīng)費保障爭取政府財政支持,保障監(jiān)督協(xié)管工作經(jīng)費。經(jīng)費主要用于人員培訓、設備購置、辦公用品、交通通訊等方面,確保監(jiān)督協(xié)管工作的正常運轉(zhuǎn)。六、考核評價(一)考核指標1.工作任務完成率:考核監(jiān)督協(xié)管員是否按照工作計劃完成各項工作任務。2.信息報告及時率:考核監(jiān)督協(xié)管員是否及時、準確地報告各類監(jiān)督協(xié)管信息。3.問題整改率:考核被監(jiān)督單位問題整改情況,計算問題整改率。4.群眾滿意度:通過問卷調(diào)查等方式,了解群眾對監(jiān)督協(xié)管工作的滿意度。(二)考核方式1.日常考核:由監(jiān)督協(xié)管辦公室負責對監(jiān)督協(xié)管員的日常工作進行考核,記錄工作表現(xiàn)和完成情況。2.定期考核:每半年或每年對監(jiān)督協(xié)管工作進行一次全面考核,采取聽取匯報、查閱資料、實地檢查等方式進行。3.綜合評價:根據(jù)日??己撕投ㄆ诳己私Y(jié)果,對監(jiān)督協(xié)管工作進行綜合評價,確定考核等次。(三)獎懲措施1.獎勵:對考核優(yōu)秀的監(jiān)督協(xié)管員和科室進行表彰獎勵,給予一定的物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。2.懲罰:對考核不合格的監(jiān)督協(xié)管員進行批評教育,責令限期整改;情節(jié)嚴重的,予以辭退。對因工作不力導致嚴重后果的科室,進行通報批評,并追究相關人員責任。七、信息管理(一)信息收集建立健全信息收集渠道,通過日常監(jiān)督檢查、群眾舉報、上級交辦等方式,及時收集各類監(jiān)督協(xié)管信息。(二)信息整理與分析對收集到的信息進行分類整理,運用科學的方法進行分析,提取有價值的信息,為決策提供依據(jù)。(三)信息報告與反饋按照規(guī)定的程序和要求,及時、準確地向上級衛(wèi)生健康部門和相關部門報告監(jiān)督協(xié)管信息。同時,將信息反饋給被監(jiān)督單位,督促其整改落實。(四)信息保密加強對監(jiān)督協(xié)管信息的保密管理,
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