PAGE宿舍管理制度及衛(wèi)生一、總則1.目的為了營造安全、整潔、舒適、文明的宿舍環(huán)境，加強宿舍管理，保障住宿人員的正常生活秩序，特制定本宿舍管理制度及衛(wèi)生規(guī)范。2.適用范圍本制度適用于本公司/組織所有住宿員工。3.管理原則遵循以人為本、文明管理、規(guī)范有序、安全第一的原則，確保宿舍管理工作的有效開展。二、入住與退宿管理1.入住程序新員工入職后，由行政部門統(tǒng)一安排宿舍。員工需在規(guī)定時間內(nèi)到指定宿舍辦理入住手續(xù)，領取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。入住時，員工應仔細檢查宿舍設施設備是否完好，如有損壞應及時向管理員報告。2.退宿程序員工離職或因其他原因需要退宿時，應提前[X]天向行政部門提交書面申請。退宿前，員工需清理宿舍衛(wèi)生，歸還宿舍鑰匙及相關(guān)物品，并經(jīng)管理員檢查驗收合格后，方可辦理退宿手續(xù)。3.宿舍調(diào)整因工作需要或其他特殊原因，行政部門有權(quán)對員工的宿舍進行調(diào)整。員工應積極配合，按時完成宿舍搬遷。宿舍調(diào)整時，員工需自行清理原宿舍衛(wèi)生，確保原宿舍整潔干凈。三、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香、電爐等。如需使用電蚊香，應選擇合格產(chǎn)品，并放置在安全位置。嚴禁私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器，如電熱水器、電熨斗、電吹風等。宿舍內(nèi)配備的消防器材不得隨意挪動或損壞，員工應熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知識。發(fā)現(xiàn)火災隱患或發(fā)生火災時，應立即報告管理員，并采取有效措施進行撲救或疏散。2.財物安全員工應妥善保管個人財物，貴重物品應隨身攜帶或鎖入宿舍內(nèi)的保險柜。離開宿舍時，應關(guān)好門窗，鎖好房門，防止財物被盜。不得在宿舍內(nèi)存放易燃易爆、有毒有害等危險物品。3.人身安全員工應遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)進行賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀行為。注意宿舍內(nèi)的設施設備安全，避免因使用不當造成人身傷害。如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)存在安全隱患或危及人身安全的情況，應及時報告管理員。四、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標準宿舍地面應保持干凈整潔，無雜物、無污漬。床鋪應整理整齊，床單、被套、枕套應定期更換清洗，保持干凈衛(wèi)生。桌面、衣柜、窗臺等應擦拭干凈，無灰塵、無雜物。衛(wèi)生間應保持清潔，無異味，便池、洗手池等應定期清理消毒。垃圾應及時清理，垃圾桶應定期清洗，保持外觀干凈。2.衛(wèi)生值日制度宿舍實行衛(wèi)生值日制度，由住宿員工輪流負責宿舍衛(wèi)生打掃。值日表由宿舍長負責制定，并張貼在宿舍內(nèi)顯眼位置。值日員工應按照衛(wèi)生標準認真打掃宿舍衛(wèi)生，確保宿舍環(huán)境整潔。每周進行一次宿舍衛(wèi)生大掃除，全體住宿員工應共同參與，對宿舍進行全面清理。3.檢查與考核管理員定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，并按照衛(wèi)生標準進行評分。衛(wèi)生檢查結(jié)果將作為員工績效考核的重要依據(jù)之一，對衛(wèi)生不達標的宿舍，將責令限期整改。連續(xù)[X]次衛(wèi)生檢查不合格的宿舍，將對該宿舍全體成員進行批評教育，并取消該宿舍當月的文明宿舍評選資格。五、宿舍設施設備管理1.設施設備配備宿舍內(nèi)配備基本的生活設施設備，如床鋪、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。行政部門應定期對宿舍設施設備進行檢查維護，確保設施設備正常使用。2.設施設備維修員工發(fā)現(xiàn)宿舍設施設備損壞時，應及時向管理員報告。管理員接到報告后，應及時安排維修人員進行維修。維修費用由公司/組織承擔，但因員工個人原因造成設施設備損壞的，維修費用由員工本人承擔。3.設施設備使用規(guī)定員工應愛護宿舍設施設備，不得隨意損壞或拆卸。不得在宿舍設施設備上亂涂亂畫，保持設施設備外觀整潔。按照設施設備的使用說明正確使用，不得違規(guī)操作。六、宿舍文明行為規(guī)范1.遵守作息時間員工應遵守宿舍作息時間，按時起床、睡覺，不得影響他人休息。晚上[X]點后，應保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、播放音樂等。2.尊重他人員工之間應相互尊重、團結(jié)友愛，不得因小事發(fā)生爭吵或打架斗毆。尊重他人的隱私，不得隨意進入他人宿舍或翻看他人物品。3.愛護公共財物愛護宿舍內(nèi)的公共財物，不得隨意損壞或占用。節(jié)約水電，做到人走燈滅、關(guān)水龍頭，避免浪費。4.保持宿舍整潔自覺維護宿舍整潔衛(wèi)生，不得亂扔垃圾、亂倒污水。不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物或?qū)⒁兹?、易爆、易腐等物品帶入宿舍。七、宿舍長職責1.組織管理負責組織本宿舍員工學習宿舍管理制度及衛(wèi)生規(guī)范，傳達公司/組織的相關(guān)要求。定期召開宿舍會議，總結(jié)宿舍工作情況，安排部署下一階段工作任務。2.衛(wèi)生管理負責制定本宿舍的衛(wèi)生值日表，并監(jiān)督值日員工認真打掃宿舍衛(wèi)生。組織本宿舍員工進行每周的衛(wèi)生大掃除，確保宿舍環(huán)境整潔。3.安全管理負責本宿舍的安全管理工作，檢查宿舍內(nèi)的設施設備安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告管理員。提醒本宿舍員工注意消防安全、財物安全和人身安全，增強員工的安全意識。4.溝通協(xié)調(diào)及時了解本宿舍員工的思想動態(tài)和生活情況，關(guān)心員工的工作和生活，幫助員工解決實際困難。加強與其他宿舍及管理員的溝通協(xié)調(diào)，及時反饋本宿舍員工的意見和建議。八、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反本宿舍管理制度及衛(wèi)生規(guī)范的行為，均屬于違規(guī)行為。具體違規(guī)行為包括但不限于：安全管理違規(guī)、衛(wèi)生管理違規(guī)、設施設備管理違規(guī)、文明行為規(guī)范違規(guī)等。2.處理方式對于首次違規(guī)的員工，管理員將進行口頭警告，并責令其立即改正。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的員工，將視情節(jié)輕重給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處理，并將處理結(jié)果記錄在員工個人檔案中。因違規(guī)行為給公司/組