PAGE衛(wèi)生紅旗評(píng)比制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、健康的工作和生活環(huán)境，提高員工的環(huán)保意識(shí)和衛(wèi)生素養(yǎng)，特制定本衛(wèi)生紅旗評(píng)比制度。通過定期開展衛(wèi)生紅旗評(píng)比活動(dòng)，激勵(lì)各部門積極參與環(huán)境衛(wèi)生治理，確保公司/組織整體環(huán)境達(dá)到較高標(biāo)準(zhǔn)，樹立良好的企業(yè)形象。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域（包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、停車場等）以及員工宿舍（如有）。（三）基本原則1.公平公正原則：評(píng)比過程嚴(yán)格按照既定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保對(duì)各部門的評(píng)價(jià)客觀、公正，不受人為因素干擾。2.全面覆蓋原則：涵蓋公司/組織內(nèi)所有與環(huán)境衛(wèi)生相關(guān)的區(qū)域和環(huán)節(jié)，不留死角。3.動(dòng)態(tài)管理原則：根據(jù)實(shí)際情況和反饋意見，適時(shí)調(diào)整評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)和方法，保持制度的有效性和適應(yīng)性。4.激勵(lì)為主原則：以鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)為導(dǎo)向，通過表彰獎(jiǎng)勵(lì)激發(fā)各部門參與衛(wèi)生管理的積極性和主動(dòng)性。二、組織與職責(zé)（一）評(píng)比小組成立衛(wèi)生紅旗評(píng)比小組，成員包括公司/組織高層領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人代表以及行政后勤部門相關(guān)人員。評(píng)比小組負(fù)責(zé)制定和修訂評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)、組織實(shí)施評(píng)比活動(dòng)、審核評(píng)比結(jié)果以及監(jiān)督整改措施的落實(shí)。（二）職責(zé)分工1.高層領(lǐng)導(dǎo)：對(duì)衛(wèi)生紅旗評(píng)比制度的實(shí)施給予指導(dǎo)和支持，對(duì)重大問題進(jìn)行決策，確保制度的順利執(zhí)行。2.部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)組織本部門員工開展日常環(huán)境衛(wèi)生清掃和維護(hù)工作，積極配合評(píng)比小組的工作，落實(shí)評(píng)比結(jié)果的整改要求。3.行政后勤部門：負(fù)責(zé)制定具體的評(píng)比計(jì)劃和流程，定期對(duì)各部門的環(huán)境衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查和評(píng)分，匯總評(píng)比結(jié)果并進(jìn)行公示，對(duì)不符合要求的部門下達(dá)整改通知，跟蹤整改情況。同時(shí)，負(fù)責(zé)組織開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng)，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)。三、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.桌面及文件擺放：桌面整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，無雜物堆積。2.地面與門窗：地面干凈無污漬、水漬，門窗玻璃清潔明亮，窗臺(tái)無灰塵。3.辦公設(shè)備：電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備表面清潔，無灰塵、污漬，周邊無雜物。4.綠植養(yǎng)護(hù)：綠植擺放整齊，葉面無灰塵，生長良好，無枯萎現(xiàn)象。5.垃圾桶管理：垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不溢出，周圍地面保持清潔，垃圾袋及時(shí)更換。（二）生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設(shè)備：設(shè)備表面清潔，無油污、灰塵，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，運(yùn)行正常。2.操作臺(tái)面：操作臺(tái)面干凈整潔，工具擺放有序，無原材料、半成品積壓。3.地面與通道：地面無積塵、積水、油污，通道暢通無阻，無雜物堆放。4.物料堆放：物料分類堆放，標(biāo)識(shí)清晰，擺放整齊，不得超出規(guī)定區(qū)域。5.通風(fēng)與照明：車間通風(fēng)良好，照明設(shè)施正常，無損壞。6.衛(wèi)生死角：定期清理車間內(nèi)的衛(wèi)生死角，如墻角、天花板、設(shè)備底部等，無蜘蛛網(wǎng)、灰塵堆積。（三）公共區(qū)域1.走廊與樓梯：地面清潔，扶手無灰塵，墻壁無污漬、腳印，樓道內(nèi)無雜物堆放。2.衛(wèi)生間：洗手臺(tái)、鏡面、水龍頭清潔，無污漬、水漬；便器無污垢，定期消毒；地面干燥，無積水，衛(wèi)生紙簍及時(shí)清理。3.食堂：餐桌椅擺放整齊，桌面清潔；餐具擺放有序，廚房操作間干凈整潔，食材存放規(guī)范，食品加工區(qū)域無異味，垃圾桶及時(shí)清理。4.停車場：地面干凈，車輛停放有序，無垃圾散落，周邊環(huán)境整潔。（四）員工宿舍（如有）1.床鋪與個(gè)人物品：床鋪整潔，被子疊放整齊，個(gè)人物品擺放有序，無亂堆亂放現(xiàn)象。2.地面與墻面：地面清潔，無垃圾、污漬，墻面無亂貼亂畫。3.衛(wèi)生間與洗漱間：保持清潔衛(wèi)生，無異味，用品擺放整齊。4.公共區(qū)域：宿舍走廊、樓梯等公共區(qū)域干凈整潔，無雜物堆積。四、評(píng)比周期與方式（一）評(píng)比周期每月進(jìn)行一次衛(wèi)生紅旗評(píng)比，評(píng)比時(shí)間為每月最后一周。（二）評(píng)比方式1.日常檢查：行政后勤部門檢查人員按照評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各部門的環(huán)境衛(wèi)生狀況進(jìn)行日常巡查，記錄檢查情況。2.集中檢查：每月最后一周，評(píng)比小組對(duì)各部門進(jìn)行集中檢查，綜合日常檢查情況和集中檢查結(jié)果進(jìn)行評(píng)分。3.評(píng)分方法：采用百分制評(píng)分，根據(jù)各區(qū)域的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化打分。其中，辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域、員工宿舍（如有）的基礎(chǔ)分值分別為30分、35分、25分、10分。各區(qū)域得分相加即為該部門的總得分。五、評(píng)比結(jié)果與獎(jiǎng)勵(lì)（一）評(píng)比結(jié)果公示每月評(píng)比結(jié)束后，行政后勤部門將評(píng)比結(jié)果在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示期間，各部門如有異議，可向評(píng)比小組提出申訴。評(píng)比小組應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給申訴部門。（二）獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置1.衛(wèi)生紅旗部門：每月得分排名第一的部門授予“衛(wèi)生紅旗部門”稱號(hào)，并給予[X]元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。2.優(yōu)秀部門：得分排名前[X]%的部門評(píng)為“優(yōu)秀部門”，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予[X]元的物資獎(jiǎng)勵(lì)。3.個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于在環(huán)境衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人，由所在部門推薦，經(jīng)評(píng)比小組審核后，給予個(gè)人表彰和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（三）獎(jiǎng)勵(lì)用途獎(jiǎng)勵(lì)資金主要用于部門內(nèi)部的環(huán)境衛(wèi)生改善、員工福利或與環(huán)境衛(wèi)生相關(guān)的活動(dòng)開展。物資獎(jiǎng)勵(lì)可用于購置清潔用品、綠植等改善辦公環(huán)境的物品。六、整改與監(jiān)督（一）整改要求1.對(duì)于在評(píng)比中得分較低或存在衛(wèi)生問題的部門，評(píng)比小組將下達(dá)整改通知，明確整改內(nèi)容和期限。2.各部門應(yīng)針對(duì)存在的問題制定詳細(xì)的整改措施，明確責(zé)任人，確保在規(guī)定期限內(nèi)完成整改。整改完成后，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)向評(píng)比小組提交整改報(bào)告，申請(qǐng)復(fù)查。（二）監(jiān)督復(fù)查1.行政后勤部門負(fù)責(zé)對(duì)整改部門進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，定期檢查整改情況。對(duì)于整改不力或拒不整改的部門，將進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)，并在全公司/組織范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。2.評(píng)比小組在接到整改報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)組織復(fù)查。如復(fù)查合格，恢復(fù)該部門的正常評(píng)比資格；如復(fù)查仍不合格，將繼續(xù)責(zé)令整改，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。七、附則（一）解釋權(quán)本制度由公司/組織行政后勤部門負(fù)責(zé)解釋。在執(zhí)行過程中，如遇特殊情況或本制度未盡事宜，由行政后勤部門提