版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE職業(yè)病職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則(一)目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益,促進(jìn)公司/組織的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有涉及職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所、崗位及員工。(三)基本原則1.預(yù)防為主原則:優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備,從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.防治結(jié)合原則:將職業(yè)病預(yù)防與治理相結(jié)合,做到預(yù)防措施到位,治理及時(shí)有效。3.分類管理、綜合治理原則:根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等進(jìn)行分類管理,采取綜合措施加以治理。4.勞動(dòng)者保護(hù)原則:保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的合法權(quán)益,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,定期進(jìn)行健康檢查,確保勞動(dòng)者身體健康。二、職責(zé)分工(一)公司/組織管理層1.全面負(fù)責(zé)公司/組織的職業(yè)病防治工作,將職業(yè)病防治工作納入公司/組織發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,并提供必要的資源支持。2.定期召開會(huì)議,研究解決職業(yè)病防治工作中的重大問題,確保職業(yè)病防治工作的有效開展。(二)職業(yè)衛(wèi)生管理部門1.負(fù)責(zé)制定和完善公司/組織的職業(yè)病職業(yè)衛(wèi)生管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展職業(yè)病危害因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)與檢測(cè)工作,建立健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案。3.負(fù)責(zé)組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。4.協(xié)調(diào)各部門落實(shí)職業(yè)病防治措施,對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。5.負(fù)責(zé)組織對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。6.參與職業(yè)病事故的調(diào)查處理,提出整改措施和建議,并監(jiān)督落實(shí)。(三)各部門1.負(fù)責(zé)本部門職業(yè)病防治措施的落實(shí),對(duì)本部門員工的職業(yè)健康負(fù)責(zé)。2.配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門開展職業(yè)病防治工作,提供必要的資料和信息。3.加強(qiáng)對(duì)本部門員工的職業(yè)衛(wèi)生教育,督促員工遵守職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。(四)員工1.遵守公司/組織的職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.積極參加公司/組織組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),提高職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他不安全因素,及時(shí)報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人或職業(yè)衛(wèi)生管理部門。123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657(一)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理1.新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià),并經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意后,方可進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的可行性論證和初步設(shè)計(jì)。2.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算,并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì),同時(shí)施工,同時(shí)投入生產(chǎn)和使用(以下簡稱“三同時(shí)”)。3.建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí),其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗(yàn)收合格后,方可投入正式生產(chǎn)和使用。(二)職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)定期組織對(duì)公司/組織內(nèi)的工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素識(shí)別,確定存在的職業(yè)病危害因素種類、分布及危害程度。2.根據(jù)職業(yè)病危害因素識(shí)別結(jié)果,委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行評(píng)價(jià),編制職業(yè)病危害評(píng)價(jià)報(bào)告。3.職業(yè)病危害評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括職業(yè)病危害因素的種類、來源、濃度(強(qiáng)度)、分布、接觸人數(shù)、危害程度、防護(hù)措施等內(nèi)容,并提出職業(yè)病防治對(duì)策和建議。(三)職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與檢測(cè)1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,定期對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)與檢測(cè),確保工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度(強(qiáng)度)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與檢測(cè)應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行,監(jiān)測(cè)與檢測(cè)結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)向員工公布。3.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案,記錄監(jiān)測(cè)時(shí)間、地點(diǎn)、監(jiān)測(cè)人員、監(jiān)測(cè)結(jié)果等信息,并妥善保存。(四)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理1.公司/組織應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)病危害評(píng)價(jià)報(bào)告的要求,設(shè)置有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,如通風(fēng)換氣設(shè)施、排毒除塵設(shè)施、噪聲控制設(shè)施、防暑防寒設(shè)施等。2.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行維護(hù)、檢修和更新,確保其正常運(yùn)行和防護(hù)效果。3.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促有關(guān)部門進(jìn)行整改。(五)勞動(dòng)保護(hù)用品管理1.公司/組織應(yīng)當(dāng)為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,并督促員工正確佩戴和使用。2.勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行更換和更新,確保其防護(hù)性能符合要求。3.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放、使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促有關(guān)部門進(jìn)行整改。(六)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)管理1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃,組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。2.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、應(yīng)急救援知識(shí)等內(nèi)容,培訓(xùn)時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)。3.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)采用多種形式,如集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、視頻教學(xué)等,確保培訓(xùn)效果。4.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)對(duì)員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況進(jìn)行記錄,并建立員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案。(七)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)組織對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。2.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知員工本人。3.對(duì)職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者或者職業(yè)病患者,公司/組織應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)安排診斷、治療,并妥善安置。4.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行整理和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。(八)職業(yè)病診斷與鑒定管理1.員工被診斷為職業(yè)病的,公司/組織應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)安排治療,并給予相應(yīng)的待遇。2.員工對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)果有異議的,可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)職業(yè)病診斷鑒定。職業(yè)病診斷鑒定應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,鑒定結(jié)果為最終結(jié)論。3.公司/組織應(yīng)當(dāng)配合職業(yè)病診斷與鑒定機(jī)構(gòu)的工作,提供必要的資料和信息。(九)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援管理1.公司/組織應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)定期組織應(yīng)急救援演練,提高員工的應(yīng)急救援能力和自我保護(hù)意識(shí)。3.發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),公司/組織應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案,采取有效措施進(jìn)行救援,及時(shí)控制事故現(xiàn)場(chǎng),防止事故擴(kuò)大,并按照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門。四、監(jiān)督檢查(一)職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)公司/組織內(nèi)各部門的職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括職業(yè)病防治規(guī)章制度的執(zhí)行情況、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放和使用情況、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況等。(二)監(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)采用現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱資料、詢問員工等方式進(jìn)行,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)當(dāng)及時(shí)下達(dá)整改通知書,責(zé)令有關(guān)部門限期整改。(三)對(duì)違反職業(yè)病防治法律法規(guī)及本制度的行為,職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)依法給予處罰,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。五、應(yīng)急救援與事故處理(一)應(yīng)急救援1.公司/組織應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)定期組織應(yīng)急救援演練,并對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估總結(jié),針對(duì)演練中存在的問題及時(shí)修訂完善應(yīng)急救援預(yù)案。3.發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),公司/組織應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案,迅速采取救援措施,及時(shí)疏散人員,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),防止事故擴(kuò)大,并按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門。(二)事故處理1.職業(yè)病危害事故發(fā)生后,公司/組織應(yīng)當(dāng)配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查,查明事故原因,提出整改措施,并對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人依法進(jìn)行處理。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)對(duì)事故調(diào)查處理情況進(jìn)行跟蹤檢查,督促有關(guān)部門落實(shí)整改措施,防止類似事故再次發(fā)生。六、教育培訓(xùn)(一)培訓(xùn)計(jì)劃職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)公司/組織實(shí)際情況,制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)報(bào)公司/組織管理層批準(zhǔn)后實(shí)施。(二)培訓(xùn)內(nèi)容1.職業(yè)病防治法律法規(guī):包括《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.職業(yè)衛(wèi)生知識(shí):如職業(yè)病危害因素的種類、危害、預(yù)防措施等。3.操作規(guī)程:各崗位的職業(yè)病危害防護(hù)操作規(guī)程。4.應(yīng)急救援知識(shí):職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置方法、自救互救技能等。(三)培訓(xùn)方式1.集中授課:定期組織員工進(jìn)行集中培訓(xùn)。2.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn):結(jié)合實(shí)際工作場(chǎng)所,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解和演示。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn):利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),提供在線學(xué)習(xí)資源。4.專題講座:邀請(qǐng)專家進(jìn)行專題講座。(四)培訓(xùn)記錄職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)建立員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案,記錄培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員、考核情況等信息。培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保存,以備查閱。七、健康監(jiān)護(hù)(一)健康檢查計(jì)劃職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、接觸人數(shù)等情況,制定年度職業(yè)健康檢查計(jì)劃,明確檢查項(xiàng)目、檢查時(shí)間、檢查人員等。健康檢查計(jì)劃應(yīng)報(bào)公司/組織管理層批準(zhǔn)后實(shí)施。(二)檢查項(xiàng)目1.上崗前職業(yè)健康檢查:主要檢查員工是否適合從事接觸職業(yè)病危害因素的工作。2.在崗期間職業(yè)健康檢查:定期對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者。3.離
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年且末縣幼兒園教師招教考試備考題庫及答案解析(必刷)
- 2026年及未來5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國廣播系統(tǒng)行業(yè)市場(chǎng)深度研究及投資策略研究報(bào)告
- 2026年及未來5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國聯(lián)合辦公行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀及投資策略咨詢報(bào)告
- 同業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
- 口腔科培訓(xùn)課件教學(xué)
- 制造業(yè)安全知識(shí)培訓(xùn)
- 司索工安全操作知識(shí)培訓(xùn)
- 老年疼痛護(hù)理查房疼痛生理
- 制止餐飲浪費(fèi)培訓(xùn)課件
- 制冷操作證培訓(xùn)
- 《開學(xué)第一課:龍馬精神·夢(mèng)想起航》課件 2025-2026學(xué)年統(tǒng)編版語文七年級(jí)下冊(cè)
- 2026年洪湖市事業(yè)單位人才引進(jìn)100人參考考試題庫及答案解析
- 2026年中好建造(安徽)科技有限公司第一次社會(huì)招聘42人筆試參考題庫及答案解析
- 北京市海淀區(qū)2025一2026學(xué)年度第一學(xué)期期末統(tǒng)一檢測(cè)歷史(含答案)
- 2026年科研儀器預(yù)約使用平臺(tái)服務(wù)協(xié)議
- 新《增值稅法實(shí)施條例》逐條解讀課件
- 2026年廣西職教高考5套語文模擬試卷試題及逐題答案解釋和5套試題的綜合分析報(bào)告
- 領(lǐng)導(dǎo)干部任職前廉政法規(guī)知識(shí)測(cè)試題及答案(2025年)
- 內(nèi)分泌急癥識(shí)別與應(yīng)急護(hù)理預(yù)案
- 急危重癥患者氣道管理新進(jìn)展
- 心包填塞的表現(xiàn)與護(hù)理
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論