樓道衛(wèi)生規(guī)定制度_第1頁
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PAGE樓道衛(wèi)生規(guī)定制度一、總則1.目的為加強公司辦公區(qū)域樓道衛(wèi)生管理,營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境,特制定本規(guī)定制度。2.適用范圍本規(guī)定適用于公司內所有辦公樓層的樓道區(qū)域,包括樓道地面、墻面、扶手、門窗、消防設施及其他公共設施所在區(qū)域。3.職責分工行政部門:負責樓道衛(wèi)生管理規(guī)定的制定、監(jiān)督與檢查,協(xié)調保潔人員的工作安排,定期對樓道衛(wèi)生狀況進行評估。保潔人員:按照規(guī)定的頻次和標準,負責樓道日常清掃、垃圾清運及保潔工作,確保樓道環(huán)境整潔衛(wèi)生。全體員工:應自覺維護樓道衛(wèi)生,不得在樓道內亂扔垃圾、堆放雜物,積極配合保潔人員的工作,共同保持樓道環(huán)境良好。二、樓道衛(wèi)生標準1.樓道地面保持地面干凈整潔,無明顯灰塵、污漬、水漬,無痰跡、口香糖殘渣等。每日定時清掃,清掃過程中應避免揚塵,清掃后應及時清理垃圾,確保地面無雜物堆積。定期進行拖地清潔,拖地頻率根據(jù)實際情況確定,確保地面光亮、無腳印。2.樓道墻面墻面應保持清潔,無明顯灰塵、污漬、蜘蛛網(wǎng),無亂張貼、亂畫現(xiàn)象。定期對墻面進行擦拭,擦拭高度應根據(jù)墻面實際情況確定,確保墻面整體干凈整潔。發(fā)現(xiàn)墻皮脫落、損壞等情況應及時上報行政部門,以便安排維修。3.樓道扶手扶手應保持干凈,無灰塵、污漬,無明顯手印。每日對扶手進行擦拭,擦拭時應注意全面覆蓋,確保扶手表面清潔衛(wèi)生。4.樓道門窗門窗玻璃應保持明亮,無灰塵、污漬,無明顯水印。定期擦拭門窗玻璃,擦拭時應使用專用清潔工具,確保玻璃干凈透明。檢查門窗是否關閉完好,如有損壞應及時報修,確保樓道安全。5.消防設施及其他公共設施消防設施(如滅火器、消火栓等)應保持清潔,無灰塵、污漬,表面標識清晰。定期對消防設施進行檢查和清潔,確保其正常使用和外觀整潔。其他公共設施(如電梯按鈕、樓層指示牌等)應保持干凈,無損壞,發(fā)現(xiàn)問題及時維修或更換。三、清掃頻次與時間安排1.清掃頻次工作日:每日上午上班前和下午下班前各進行一次全面清掃。周末及節(jié)假日:每周至少進行兩次全面清掃,具體時間根據(jù)實際情況安排。2.時間安排上午清掃時間:[具體時間區(qū)間1]下午清掃時間:[具體時間區(qū)間2]周末及節(jié)假日清掃時間:[具體時間區(qū)間3]四、垃圾清運1.垃圾收集保潔人員應在規(guī)定的清掃時間內及時收集樓道內的垃圾,將垃圾裝入垃圾袋,并扎緊袋口。垃圾收集過程中應避免垃圾散落,保持樓道清潔。2.垃圾存放垃圾應存放在指定的垃圾存放點,不得隨意堆放。垃圾存放點應保持清潔,定期進行清理,防止垃圾堆積產生異味和滋生蚊蟲。3.垃圾清運行政部門應聯(lián)系專業(yè)的垃圾清運公司,按照規(guī)定的時間和頻次進行垃圾清運。垃圾清運頻次根據(jù)實際情況確定,確保垃圾及時清理,不影響樓道環(huán)境衛(wèi)生。五、衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式行政部門定期對樓道衛(wèi)生狀況進行檢查,檢查方式包括日常巡查、定期抽檢和不定期專項檢查。日常巡查由行政部門工作人員在工作日內隨機進行,重點檢查樓道衛(wèi)生的日常保持情況。定期抽檢每周至少進行一次,按照一定比例對各樓層樓道進行檢查,確保檢查全面性。不定期專項檢查根據(jù)實際情況安排,針對樓道衛(wèi)生存在的突出問題或重點區(qū)域進行檢查。2.檢查標準按照本規(guī)定第二章“樓道衛(wèi)生標準”進行檢查,確保樓道各區(qū)域達到相應的衛(wèi)生要求。檢查過程中應詳細記錄樓道衛(wèi)生狀況,包括存在的問題、整改情況等。3.考核辦法對于樓道衛(wèi)生不達標的樓層,行政部門將對相關責任人進行通報批評,并要求限期整改。在規(guī)定時間內未完成整改或整改后仍不達標的,將根據(jù)情節(jié)輕重對責任人進行相應的經濟處罰,處罰標準如下:首次不達標的,給予警告,并處以[X]元罰款。第二次不達標的,處以[X]元罰款,并在公司內部進行公開檢討。多次不達標的,除加重經濟處罰外,將根據(jù)公司相關規(guī)定進行進一步處理。對于在樓道衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的保潔人員,行政部門將給予適當?shù)莫剟?,獎勵方式包括表揚、獎金、晉升機會等。六、監(jiān)督與投訴處理1.監(jiān)督機制公司設立樓道衛(wèi)生監(jiān)督舉報郵箱和電話,鼓勵全體員工對樓道衛(wèi)生問題進行監(jiān)督和舉報。行政部門負責對監(jiān)督舉報信息進行收集、整理和反饋,及時處理員工反映的樓道衛(wèi)生問題。2.投訴處理流程員工發(fā)現(xiàn)樓道衛(wèi)生問題后,可通過郵件或電話向行政部門投訴,投訴內容應包括問題描述、所在樓層等信息。行政部門收到投訴后,應及時安排人員進行核實,如情況屬實,應立即通知保潔人員進行整改,并在規(guī)定時間內將整改情況反饋給投訴人。對于投訴較多的樓道區(qū)域,行政部門應加強監(jiān)督檢查,分析原因,采取有效措施加以改進。七、培訓與宣傳1.培訓行政部門應定期組織保潔人員進行衛(wèi)生知識和技能培訓,提高保潔人員的業(yè)務水平和服務質量。培訓內容包括樓道衛(wèi)生標準、清掃工具使用方法、安全注意事項等。通過培訓,使保潔人員熟悉樓道衛(wèi)生管理規(guī)定,掌握正確的清掃方法和技巧,確保樓道衛(wèi)生清掃工作達到標準要求。2.宣傳行政部門應通過公司內部宣傳欄、郵件、微信群等渠道,向全體員工宣傳樓道衛(wèi)生管理規(guī)定,提高員工的環(huán)保意識和衛(wèi)生意識。宣傳內容包括樓道衛(wèi)生標準、衛(wèi)生管理規(guī)定的重要性、員工應如何配合保潔工作等。組織開展“愛護樓道環(huán)境”主

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