PAGE戶內(nèi)衛(wèi)生評(píng)比制度一、總則（一）目的為了營造整潔、舒適、健康的戶內(nèi)環(huán)境，提高員工的生活質(zhì)量和工作效率，特制定本戶內(nèi)衛(wèi)生評(píng)比制度。通過定期對(duì)戶內(nèi)衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查和評(píng)比，激勵(lì)員工積極參與衛(wèi)生維護(hù)工作，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同打造一個(gè)干凈、整潔、有序的戶內(nèi)空間。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、員工宿舍、公共活動(dòng)區(qū)域等戶內(nèi)空間的衛(wèi)生管理與評(píng)比。（三）基本原則1.全員參與原則：戶內(nèi)衛(wèi)生維護(hù)是全體員工的共同責(zé)任，每個(gè)人都應(yīng)積極參與，自覺遵守衛(wèi)生制度。2.定期檢查原則：建立定期的衛(wèi)生檢查機(jī)制，確保戶內(nèi)衛(wèi)生狀況得到持續(xù)關(guān)注和監(jiān)督。3.公平公正原則：評(píng)比過程應(yīng)嚴(yán)格按照既定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，確保結(jié)果公平公正，不偏袒任何部門或個(gè)人。4.獎(jiǎng)懲分明原則：對(duì)衛(wèi)生表現(xiàn)優(yōu)秀的部門或個(gè)人給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不達(dá)標(biāo)的進(jìn)行相應(yīng)處罰，以激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，無雜物堆積。電腦、電話等設(shè)備表面干凈，無灰塵、污漬。2.地面：干凈無垃圾、紙屑，定期清掃，拖洗后無明顯水漬。地毯應(yīng)保持清潔，無明顯污漬和異味。3.門窗：玻璃明亮干凈，窗框、窗臺(tái)無灰塵、雜物，窗簾定期清洗，保持整潔。4.文件柜：文件分類存放，標(biāo)識(shí)清晰，柜門關(guān)閉良好，表面無灰塵。5.垃圾桶：垃圾及時(shí)清理，桶內(nèi)垃圾不超過容量的三分之二，垃圾袋扎口規(guī)范，垃圾桶表面清潔，無污漬、異味。6.公共區(qū)域：如走廊、樓梯、電梯間等，地面干凈，扶手、墻壁無灰塵、污漬，消防設(shè)施、安全標(biāo)識(shí)等保持完好、清潔。（二）員工宿舍1.床鋪：床單、被套、枕套干凈整潔，折疊整齊，被子疊放規(guī)范，枕頭擺放整齊。2.桌面及個(gè)人物品：桌面無雜物，個(gè)人物品擺放有序，衣物、鞋子等擺放整齊，不隨意堆放。3.地面：干凈無垃圾、積水，定期清掃、拖洗，保持干燥。4.衛(wèi)生間：馬桶、洗手盆清潔無污漬，地面干燥無積水，鏡子明亮，洗漱用品擺放整齊，垃圾桶及時(shí)清理。5.門窗：保持清潔，通風(fēng)良好，窗臺(tái)無雜物。6.公共區(qū)域：宿舍走廊、樓梯等公共區(qū)域保持干凈，無垃圾堆積，墻面、扶手無灰塵。（三）公共活動(dòng)區(qū)域1.會(huì)議室：桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，會(huì)議設(shè)備正常運(yùn)行，無灰塵。會(huì)后及時(shí)清理，保持整潔。2.茶水間：飲水機(jī)、咖啡機(jī)等設(shè)備表面干凈，水槽無積水、雜物，垃圾桶及時(shí)清理，周圍地面無污漬。茶葉、咖啡渣等廢棄物應(yīng)倒入指定容器。3.健身房：健身器材擺放整齊，表面干凈無灰塵，地面清潔，無垃圾、水漬。使用后應(yīng)及時(shí)清理器材，保持場(chǎng)地整潔。4.其他公共活動(dòng)區(qū)域：根據(jù)具體功能和使用情況，制定相應(yīng)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保區(qū)域內(nèi)環(huán)境整潔、設(shè)施完好。三、評(píng)比辦法（一）評(píng)比周期每月進(jìn)行一次戶內(nèi)衛(wèi)生全面檢查和評(píng)比，具體日期由行政部門提前通知。（二）檢查人員組成成立衛(wèi)生評(píng)比檢查小組，成員包括行政部門人員、各部門代表等。檢查小組應(yīng)具備公正、客觀的態(tài)度，熟悉衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（三）檢查方式1.定期檢查：檢查小組按照預(yù)定的時(shí)間和路線，對(duì)各戶內(nèi)區(qū)域進(jìn)行全面檢查，記錄衛(wèi)生狀況。2.不定期抽查：在日常工作中，檢查小組可進(jìn)行不定期抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正衛(wèi)生問題。（四）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)制定詳細(xì)的衛(wèi)生評(píng)分表，根據(jù)不同區(qū)域的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化評(píng)分。評(píng)分采用百分制，具體評(píng)分細(xì)則如下：1.辦公區(qū)域桌面（20分）：整潔有序，無雜物得1620分；有少量雜物得1115分；雜物較多得610分；雜亂無章得05分。地面（20分）：干凈無垃圾、水漬得1620分；有少量垃圾或水漬得1115分；垃圾較多或水漬明顯得610分；地面臟污嚴(yán)重得05分。門窗（15分）：玻璃明亮、窗框窗臺(tái)無灰塵得1215分；有輕微灰塵得911分；灰塵較多得68分；玻璃模糊、窗框窗臺(tái)臟污得05分。文件柜（10分）：文件分類存放、標(biāo)識(shí)清晰、表面無灰塵得810分；文件擺放較整齊、表面有少量灰塵得67分；文件混亂、表面灰塵較多得45分；文件柜臟亂得03分。垃圾桶（15分）：垃圾及時(shí)清理、桶內(nèi)垃圾不超過容量三分之二、表面清潔得1215分；垃圾清理不及時(shí)、桶內(nèi)垃圾稍多、表面有輕微污漬得911分；垃圾堆積、桶內(nèi)垃圾超過容量三分之二、表面污漬明顯得68分；垃圾桶臟亂差得05分。公共區(qū)域（20分）：地面干凈、扶手墻壁無灰塵、設(shè)施完好清潔得1620分；有輕微灰塵或雜物得1115分；灰塵較多或有少量垃圾得610分；公共區(qū)域臟污嚴(yán)重得05分。2.員工宿舍床鋪（20分）：床單被套枕套干凈整潔、被子疊放規(guī)范、枕頭擺放整齊得1620分；有輕微褶皺或擺放不整齊得1115分；床鋪較凌亂得610分；床鋪臟亂差得05分。桌面及個(gè)人物品（20分）：桌面無雜物、個(gè)人物品擺放有序得1620分；有少量雜物或物品擺放較亂得1115分；雜物較多或物品隨意堆放得610分；桌面及個(gè)人物品雜亂無章得05分。地面（15分）：干凈無垃圾、積水得1215分；有少量垃圾或積水得911分；垃圾較多或積水明顯得68分；地面臟污嚴(yán)重得05分。衛(wèi)生間（20分）：馬桶、洗手盆清潔無污漬、地面干燥無積水、鏡子明亮、洗漱用品擺放整齊得1620分；有輕微污漬或洗漱用品擺放較亂得1115分；污漬較多或地面有積水得610分；衛(wèi)生間臟亂差得05分。門窗（10分）：保持清潔、通風(fēng)良好、窗臺(tái)無雜物得810分；有輕微灰塵得67分；灰塵較多得45分；門窗臟污得03分。公共區(qū)域（15分）：走廊、樓梯等公共區(qū)域干凈、無垃圾堆積、墻面扶手無灰塵得1215分；有輕微灰塵或雜物得911分；灰塵較多或有少量垃圾得68分；公共區(qū)域臟污嚴(yán)重得05分。3.公共活動(dòng)區(qū)域會(huì)議室（20分）：桌椅擺放整齊、桌面地面清潔、設(shè)備正常運(yùn)行無灰塵得1620分；有輕微灰塵或設(shè)備表面有少量污漬得1115分；灰塵較多或設(shè)備較臟得610分；會(huì)議室雜亂臟污得05分。茶水間（20分）：設(shè)備表面干凈、水槽無積水雜物、垃圾桶及時(shí)清理、周圍地面無污漬得1620分；有輕微污漬或垃圾清理不及時(shí)得1115分；污漬較多或垃圾堆積得610分；茶水間臟亂差得05分。健身房（20分）：器材擺放整齊、表面干凈無灰塵、地面清潔無垃圾水漬得1620分；有輕微灰塵或器材表面有少量污漬得1115分；灰塵較多或器材較臟得610分；健身房雜亂臟污得05分。其他公共活動(dòng)區(qū)域（40分）：根據(jù)具體功能和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，參照上述評(píng)分方式進(jìn)行評(píng)分，總分40分。（五）評(píng)比結(jié)果計(jì)算1.每次檢查后，檢查小組根據(jù)評(píng)分表對(duì)各區(qū)域進(jìn)行打分，計(jì)算出每個(gè)區(qū)域的平均分。2.將各區(qū)域平均分相加，得出該部門或宿舍的總平均分。3.根據(jù)總平均分進(jìn)行排名，確定各部門或宿舍在本次衛(wèi)生評(píng)比中的名次。四、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.每月評(píng)選出衛(wèi)生優(yōu)秀部門[X]個(gè)、衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍[X]間，頒發(fā)流動(dòng)紅旗，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。2.在公司/組織內(nèi)部通報(bào)表揚(yáng)衛(wèi)生優(yōu)秀部門和個(gè)人，宣傳其衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn)和做法，樹立榜樣。3.對(duì)于連續(xù)三個(gè)月獲得衛(wèi)生優(yōu)秀的部門或宿舍，給予更豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)，如組織外出活動(dòng)、增加福利等。（二）處罰1.每月評(píng)選出衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門[X]個(gè)、衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍[X]間，給予警告，并要求限期整改。2.對(duì)連續(xù)兩個(gè)月衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門或宿舍，進(jìn)行全公司/組織通報(bào)批評(píng)，并扣除部門或宿舍負(fù)責(zé)人當(dāng)月績效獎(jiǎng)金的[X]%。3.對(duì)于衛(wèi)生問題嚴(yán)重、經(jīng)多次督促仍不整改的部門或宿舍，將采取進(jìn)一步措施，如減少該部門的辦公面積、調(diào)整宿舍安排等，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。五、監(jiān)督與投訴（一）監(jiān)督機(jī)制1.行政部門負(fù)責(zé)對(duì)衛(wèi)生評(píng)比制度的執(zhí)行情況進(jìn)行日常監(jiān)督，確保檢查工作的公正、公平、公開。2.設(shè)立意見箱，接受員工對(duì)衛(wèi)生評(píng)比工作的意見和建議，對(duì)反映的問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。3.定期對(duì)衛(wèi)生評(píng)比檢查小組進(jìn)行培訓(xùn)，提高其檢查水平和業(yè)務(wù)能力，確保檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。（二）投訴處理1.員工如對(duì)衛(wèi)生評(píng)比結(jié)果有異議，可在評(píng)比結(jié)果公布