PAGE如何制定辦公衛(wèi)生制度一、總則1.目的為了營造整潔、舒適、健康的辦公環(huán)境，提高工作效率，保障員工的身體健康，特制定本辦公衛(wèi)生制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工及進入公司辦公區(qū)域的外來人員。3.基本原則辦公衛(wèi)生管理遵循“誰使用，誰負責(zé)”的原則，全體員工應(yīng)自覺維護辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。二、辦公區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準1.桌面及辦公用品擺放桌面應(yīng)保持整潔，文件、資料、辦公用品等應(yīng)擺放整齊有序。電腦、電話、打印機等設(shè)備表面應(yīng)無灰塵、污漬，定期進行清潔。常用辦公用品（如筆、便簽紙、訂書機等）應(yīng)放置在固定位置，使用后及時歸位。2.地面及通道地面應(yīng)保持干凈，無紙屑、雜物、污漬等，每日進行清掃。通道應(yīng)保持暢通無阻，不得堆放任何物品，確保人員和物資通行順暢。3.門窗及玻璃門窗應(yīng)保持干凈，無灰塵、污漬，定期擦拭。玻璃應(yīng)保持明亮，無明顯污漬、水漬，每月至少清潔一次。4.墻面及天花板墻面應(yīng)保持整潔，無灰塵、污漬、蜘蛛網(wǎng)等，如有損壞應(yīng)及時修復(fù)。天花板應(yīng)定期檢查，無明顯灰塵、污漬、蜘蛛網(wǎng)等，如有需要進行清潔。5.垃圾處理各部門應(yīng)配備垃圾桶，并及時清理垃圾，保持垃圾桶周圍干凈無異味。垃圾應(yīng)分類投放，可回收垃圾和不可回收垃圾分別放置，定期由專人清理運走。6.綠植維護辦公區(qū)域內(nèi)的綠植應(yīng)定期澆水、修剪，保持生機盎然，無枯萎、黃葉現(xiàn)象。綠植擺放應(yīng)整齊有序，不得影響辦公環(huán)境和人員通行。三、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域劃分1.個人辦公區(qū)域每位員工負責(zé)自己辦公桌椅、電腦設(shè)備、文件資料等所在區(qū)域的日常衛(wèi)生清潔工作，包括桌面整理、設(shè)備擦拭、地面清掃等。2.公共區(qū)域會議室、接待室等公共區(qū)域由行政部門負責(zé)定期清潔，包括桌椅擺放、地面清掃、桌面擦拭、門窗玻璃清潔等。走廊、樓梯、電梯間等公共通道由保潔人員負責(zé)每日清掃，保持干凈整潔。衛(wèi)生間由保潔人員負責(zé)定時清潔，包括洗手臺、馬桶、地面、鏡子等的清潔消毒，確保無異味、無污漬。3.特殊區(qū)域機房、配電室等特殊區(qū)域由相關(guān)專業(yè)人員負責(zé)定期清潔和維護，確保設(shè)備正常運行，環(huán)境符合安全要求。茶水間由使用人員負責(zé)保持清潔，及時清理垃圾、水漬等，定期對飲水機等設(shè)備進行清潔消毒。四、衛(wèi)生清潔流程與要求1.日常清潔流程每日上班前，員工應(yīng)先對自己的辦公區(qū)域進行簡單整理，擦拭桌面、清掃地面等，保持工作環(huán)境整潔。公共區(qū)域的保潔人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和流程進行清掃，如先清掃走廊、樓梯，再清潔衛(wèi)生間、會議室等。清潔過程中應(yīng)使用適當(dāng)?shù)那鍧嵐ぞ吆颓鍧崉苊鈱k公設(shè)備、墻面、地面等造成損壞。清潔完成后，應(yīng)將清潔工具擺放整齊，關(guān)好門窗，確保辦公區(qū)域安全。2.定期清潔要求每周五下午為公司全面衛(wèi)生大掃除時間，各部門員工應(yīng)協(xié)同保潔人員對辦公區(qū)域進行深度清潔。深度清潔內(nèi)容包括：全面擦拭桌面、電腦設(shè)備、文件柜等；清潔門窗玻璃、墻面天花板；清理垃圾死角；對衛(wèi)生間進行全面消毒等。每月末，行政部門應(yīng)組織對辦公區(qū)域的衛(wèi)生情況進行檢查評估，對不達標(biāo)的區(qū)域和部門提出整改要求。3.特殊情況清潔如有spills（如茶水、墨水等灑落在地面或桌面），應(yīng)立即用干凈的抹布或拖把進行清理，避免污漬擴散。如有文件、辦公用品等掉落地面，應(yīng)及時撿起，保持地面整潔。對于臨時來訪的重要客人或會議活動后，相關(guān)區(qū)域應(yīng)及時進行清潔整理，確保環(huán)境整潔美觀。五、衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式行政部門定期對辦公區(qū)域衛(wèi)生情況進行檢查，檢查方式包括日常巡查、定期檢查和不定期抽查。日常巡查由行政人員在日常工作中隨時進行，及時發(fā)現(xiàn)和指出衛(wèi)生問題。定期檢查每月末進行一次全面檢查，按照衛(wèi)生標(biāo)準對各部門辦公區(qū)域和公共區(qū)域進行評分。不定期抽查根據(jù)實際情況隨時進行，重點檢查衛(wèi)生死角、臨時衛(wèi)生問題等。2.考核標(biāo)準衛(wèi)生檢查結(jié)果將納入部門績效考核體系，具體考核標(biāo)準如下：辦公區(qū)域衛(wèi)生狀況良好，無明顯污漬、雜物，物品擺放整齊，得90100分。存在少量衛(wèi)生問題，如桌面有輕微污漬、地面有少量紙屑等，得7089分。衛(wèi)生狀況較差，存在較多污漬、雜物，物品擺放雜亂，得60分以下。連續(xù)三個月衛(wèi)生考核得分低于70分的部門，將給予警告，并要求限期整改。整改后仍不達標(biāo)的部門，將在公司內(nèi)部進行通報批評，并扣減相應(yīng)績效考核分數(shù)。3.結(jié)果反饋與整改每次衛(wèi)生檢查結(jié)束后，行政部門應(yīng)及時將檢查結(jié)果反饋給各部門負責(zé)人，并提出整改意見和建議。各部門負責(zé)人應(yīng)組織員工對存在的問題進行整改，確保辦公區(qū)域衛(wèi)生達標(biāo)。整改情況應(yīng)及時反饋給行政部門。六、衛(wèi)生維護與監(jiān)督1.員工自律全體員工應(yīng)自覺遵守辦公衛(wèi)生制度，保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰、不亂扔垃圾，愛護辦公環(huán)境。2.相互監(jiān)督員工之間應(yīng)相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)他人辦公區(qū)域或公共區(qū)域存在衛(wèi)生問題時，應(yīng)及時提醒并督促其整改。3.行政監(jiān)督行政部門負責(zé)對辦公衛(wèi)生制度的執(zhí)行情況進行全面監(jiān)督，對違反制度的行為及時進行糾正和處理。4.獎懲措施對于衛(wèi)生維護表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵，如頒發(fā)流動紅旗、給予績效加分等。對于違反辦公衛(wèi)生制度的員工，公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。多次違反制度且拒不改正的，將予以辭退處理。七、培訓(xùn)與宣傳1.衛(wèi)生知識培訓(xùn)行政部門定期組織辦公衛(wèi)生知識培訓(xùn)，向員工傳授正確的清潔方法、衛(wèi)生標(biāo)準以及環(huán)保知識等，提高員工的衛(wèi)生意識和清潔技能。培訓(xùn)內(nèi)容可包括辦公設(shè)備清潔保養(yǎng)、垃圾分類與處理、清潔劑的正確使用等。2.宣傳教育活動通過公司內(nèi)部宣傳欄、郵件、微信群等渠道，宣傳辦公衛(wèi)生制度的重要性和具體要求，營造良好的衛(wèi)生文化氛圍。發(fā)布衛(wèi)生小貼士、清潔小竅門等內(nèi)容