PAGE辦公衛(wèi)生考評制度一、總則（一）目的為了營造整潔、舒適、健康的辦公環(huán)境，提高員工的工作效率和工作積極性，加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，特制定本辦公衛(wèi)生考評制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及公司內(nèi)所有辦公區(qū)域，包括但不限于辦公室、會議室、茶水間、走廊、樓梯間等。（三）考評原則1.公平公正原則：考評過程和結(jié)果應(yīng)客觀、公正，不受任何主觀因素影響，確保所有員工在相同標(biāo)準(zhǔn)下接受考評。2.全面覆蓋原則：對辦公區(qū)域的各個方面進(jìn)行全面考評，包括環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放、個人工位整潔等，確保無衛(wèi)生死角。3.及時(shí)反饋原則：考評結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給相關(guān)責(zé)任人，以便其了解自身工作情況，及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。4.持續(xù)改進(jìn)原則：通過考評發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，不斷優(yōu)化辦公衛(wèi)生環(huán)境，持續(xù)提升整體水平。二、考評內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生1.地面保持地面干凈、整潔，無明顯污漬、水漬、腳印等。定期進(jìn)行清掃，確保無垃圾堆積?？荚u標(biāo)準(zhǔn)：地面干凈程度占比30%，每發(fā)現(xiàn)一處明顯污漬扣5分，每發(fā)現(xiàn)一處垃圾堆積扣3分。2.桌面及辦公用品桌面保持整潔，文件、資料、辦公用品等擺放整齊有序。電腦、電話等設(shè)備表面無灰塵，顯示屏干凈清晰?？荚u標(biāo)準(zhǔn)：桌面整潔度占比25%，桌面雜亂無章扣5分，設(shè)備表面有灰塵扣3分。3.門窗及玻璃門窗玻璃干凈明亮，無灰塵、污漬。窗臺、窗框無雜物。考評標(biāo)準(zhǔn)：門窗玻璃清潔度占比15%，每發(fā)現(xiàn)一處灰塵或污漬扣3分，窗臺有雜物扣2分。4.墻面及天花板墻面無污漬、蜘蛛網(wǎng)，天花板無明顯灰塵。如有張貼物，應(yīng)保持張貼整齊，無破損、脫落?？荚u標(biāo)準(zhǔn)：墻面及天花板清潔度占比15%，每發(fā)現(xiàn)一處污漬或蜘蛛網(wǎng)扣3分，張貼物不整齊或有破損、脫落扣2分。5.垃圾處理垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不溢出，垃圾袋定期更換。垃圾應(yīng)分類投放，可回收物、有害垃圾和其他垃圾分別放置?？荚u標(biāo)準(zhǔn)：垃圾處理情況占比15%，垃圾桶垃圾溢出扣5分，未分類投放扣3分。（二）個人工位整潔1.工位布置工位布置合理，辦公桌椅擺放整齊，不隨意挪動。個人物品擺放有序，不占用公共區(qū)域?？荚u標(biāo)準(zhǔn)：工位布置合理性占比30%，工位雜亂或桌椅隨意挪動扣5分，個人物品占用公共區(qū)域扣3分。2.個人衛(wèi)生保持個人工位整潔，無亂扔的衣物、食品包裝等雜物。員工應(yīng)注意個人形象，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。考評標(biāo)準(zhǔn)：個人衛(wèi)生情況占比20%，每發(fā)現(xiàn)一處亂扔雜物扣3分。3.文件資料整理文件資料及時(shí)整理歸檔，分類存放，便于查找。重要文件應(yīng)妥善保管，防止丟失或損壞?？荚u標(biāo)準(zhǔn)：文件資料整理情況占比20%，文件資料雜亂無章扣5分，重要文件丟失或損壞扣10分。4.綠植養(yǎng)護(hù)如有綠植，應(yīng)定期澆水、修剪，保持綠植生長良好。綠植無枯萎、發(fā)黃現(xiàn)象?？荚u標(biāo)準(zhǔn)：綠植養(yǎng)護(hù)情況占比10%，綠植枯萎或發(fā)黃每處扣2分。（三）公共區(qū)域衛(wèi)生1.會議室會議結(jié)束后，及時(shí)清理桌面、地面，擺放好桌椅。保持會議室空氣清新，無異味。考評標(biāo)準(zhǔn)：會議室衛(wèi)生情況占比20%，會議結(jié)束后未及時(shí)清理扣5分，有異味扣3分。2.茶水間茶水間保持干凈整潔，飲水機(jī)、微波爐等設(shè)備表面無污漬。水槽無堵塞，周圍無積水。茶葉、咖啡渣等應(yīng)倒入指定容器，不得隨意丟棄?？荚u標(biāo)準(zhǔn)：茶水間衛(wèi)生情況占比20%，設(shè)備表面有污漬扣3分，水槽堵塞或周圍有積水扣5分，茶葉等隨意丟棄扣2分。3.走廊及樓梯間走廊和樓梯間地面干凈，扶手無灰塵。墻壁、天花板無污漬、蜘蛛網(wǎng)。消防通道暢通，無雜物堆放?？荚u標(biāo)準(zhǔn)：走廊及樓梯間衛(wèi)生情況占比20%，地面有污漬或扶手有灰塵扣3分，墻壁或天花板有污漬、蜘蛛網(wǎng)扣2分，消防通道有雜物堆放扣5分。三、考評方式（一）日常檢查1.由行政部門安排專人負(fù)責(zé)日常辦公衛(wèi)生檢查工作，檢查人員應(yīng)佩戴工作標(biāo)識，以便員工識別。2.檢查人員按照考評內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)，對各辦公區(qū)域進(jìn)行不定期檢查，每次檢查應(yīng)做好記錄，記錄內(nèi)容包括檢查時(shí)間、地點(diǎn)、存在問題等。（二）定期考評1.行政部門每月對辦公衛(wèi)生情況進(jìn)行一次全面考評，根據(jù)日常檢查記錄和各區(qū)域衛(wèi)生狀況進(jìn)行綜合評價(jià)。2.考評結(jié)果分為優(yōu)秀（90100分）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四個等級。（三）不定期抽查公司管理層可根據(jù)實(shí)際情況，對辦公衛(wèi)生進(jìn)行不定期抽查，抽查結(jié)果作為對行政部門工作考核的參考依據(jù)之一。四、考評結(jié)果處理（一）結(jié)果公示1.行政部門每月將辦公衛(wèi)生考評結(jié)果在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個工作日。公示期間，員工如有異議，可向行政部門提出申訴。2.公示內(nèi)容應(yīng)包括各部門得分情況、排名以及存在的主要問題等，以便員工了解整體辦公衛(wèi)生狀況。（二）獎勵措施1.對于月度考評結(jié)果為優(yōu)秀的部門，給予[具體獎勵，如獎金、榮譽(yù)證書等]，并在公司內(nèi)部進(jìn)行表彰。2.連續(xù)[X]個月考評結(jié)果為優(yōu)秀的部門，除上述獎勵外，可優(yōu)先獲得公司組織的團(tuán)隊(duì)活動機(jī)會或其他福利。（三）懲罰措施1.對于月度考評結(jié)果為不合格的部門，行政部門將下達(dá)整改通知書，要求其限期整改。整改期限一般為[X]個工作日，整改期間行政部門將進(jìn)行跟蹤檢查。2.若整改后仍未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，對該部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行警告處分，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評。3.連續(xù)[X]個月考評結(jié)果為不合格的部門，公司將對該部門進(jìn)行績效考核扣分，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行降職、降薪等處理。（四）申訴處理1.員工對考評結(jié)果有異議的，可在公示期內(nèi)向行政部門提出書面申訴。申訴應(yīng)說明申訴理由和相關(guān)證據(jù)。