PAGE單位落實衛(wèi)生綠化制度[單位名稱]衛(wèi)生綠化制度總則1.目的為加強單位衛(wèi)生綠化管理，營造整潔、優(yōu)美、舒適的工作和生活環(huán)境，保障員工身體健康，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于單位內(nèi)所有辦公區(qū)域、公共區(qū)域、員工宿舍區(qū)等場所的衛(wèi)生綠化管理。3.基本原則衛(wèi)生綠化管理工作遵循“誰使用、誰負責”的原則，實行統(tǒng)一領導、分級管理、責任到人。同時，倡導全體員工積極參與，共同維護單位環(huán)境。衛(wèi)生管理環(huán)境衛(wèi)生標準1.辦公區(qū)域桌面、文件柜等辦公設施擺放整齊，無雜物堆積。地面干凈整潔，無污漬、水漬、紙屑等垃圾。門窗玻璃明亮，窗臺無灰塵。垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，周圍地面保持清潔。綠植擺放有序，葉面無灰塵，花盆無污漬。2.公共區(qū)域走廊、樓梯地面清潔，扶手無灰塵。電梯轎廂保持清潔，按鈕、內(nèi)壁無污漬。衛(wèi)生間無異味，便池、洗手臺等設施干凈，衛(wèi)生紙供應充足。會議室、活動室等使用后及時清理，桌椅歸位，地面整潔。3.員工宿舍區(qū)宿舍內(nèi)床鋪、桌椅擺放整齊，個人物品整理有序。地面、墻面干凈，門窗玻璃清潔。公共洗漱間、衛(wèi)生間保持清潔，無異味。垃圾及時清理，垃圾桶定期消毒。衛(wèi)生清掃與保潔1.日常清掃各部門負責本部門辦公區(qū)域的日常清掃工作，每天上班前完成地面清掃、桌面整理等。公共區(qū)域由專門的保潔人員負責清掃，上午、下午各進行一次全面清掃，保持全天整潔。員工宿舍區(qū)由住宿員工輪流值日，每天進行清掃，確保宿舍環(huán)境良好。2.定期大掃除每月組織一次單位范圍內(nèi)的大掃除活動，各部門、各區(qū)域全面清理衛(wèi)生死角。大掃除內(nèi)容包括地面深度清潔、門窗玻璃擦拭、辦公家具消毒等。3.特殊時期保潔在重大活動、節(jié)假日等特殊時期，增加保潔頻次，加強衛(wèi)生巡查，確保單位環(huán)境干凈整潔。對重點區(qū)域如會議室、接待室等提前進行專項清潔，保證活動順利進行。垃圾分類與處理1.分類標準單位內(nèi)設置可回收物、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾四類垃圾桶?？苫厥瘴锇◤U紙、塑料瓶、金屬、玻璃等；有害垃圾包括廢電池、廢燈管、廢藥品等；廚余垃圾包括剩菜剩飯、果皮等；其他垃圾包括磚瓦陶瓷、渣土等難以回收的廢棄物。2.投放要求員工應按照分類標準將垃圾投放至相應垃圾桶，不得隨意混投。嚴禁將有害垃圾混入其他垃圾中投放。3.處理方式可回收物由專人定期收集，統(tǒng)一交至廢品回收站處理。有害垃圾按照環(huán)保要求，定期交由有資質(zhì)的處理單位進行無害化處理。廚余垃圾和其他垃圾由環(huán)衛(wèi)部門定期清運。綠化管理綠化規(guī)劃與布局1.規(guī)劃原則根據(jù)單位實際情況和功能需求，合理規(guī)劃綠化區(qū)域，注重整體美觀與實用相結(jié)合。充分考慮植物的生長習性和季節(jié)變化，搭配不同種類的植物，形成四季有景的綠化景觀。2.布局設計在辦公區(qū)域、公共區(qū)域適當設置綠化小品、花壇、花架等，增加綠化層次感。在員工宿舍區(qū)周邊種植樹木、花草，營造舒適的居住環(huán)境。對單位內(nèi)的閑置空地進行綠化改造，提高綠化覆蓋率。植物養(yǎng)護與管理1.澆水施肥根據(jù)不同植物的需水情況，定期進行澆水，確保土壤濕潤，但避免積水。按照植物生長階段和土壤肥力狀況，合理施肥，保證植物生長所需養(yǎng)分。2.修剪整形定期對植物進行修剪，保持樹形美觀，促進植物健康生長。及時修剪枯枝、病枝、殘花等，防止病蟲害傳播。3.病蟲害防治加強植物病蟲害監(jiān)測，采取生物防治、物理防治和化學防治相結(jié)合的方法，有效控制病蟲害發(fā)生。對發(fā)生病蟲害的植物及時進行隔離治療，防止蔓延。綠化設施維護1.定期檢查安排專人定期對綠化設施如花壇、花架、圍欄等進行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞及時修復。檢查灌溉系統(tǒng)是否正常運行，確保澆水工作順利進行。2.更新改造根據(jù)單位發(fā)展和綠化需求，適時對綠化設施進行更新改造，提升綠化品質(zhì)。對老化、損壞嚴重的綠化設施進行拆除重建，優(yōu)化綠化布局。監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機制成立單位衛(wèi)生綠化管理監(jiān)督小組，負責對各部門、各區(qū)域的衛(wèi)生綠化情況進行日常監(jiān)督檢查。監(jiān)督小組定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并反饋給責任部門或個人，要求限期整改。2.考核辦法制定衛(wèi)生綠化考核評分標準，對各部門的衛(wèi)生綠化工作進行量化考核?？己私Y(jié)果與部門績效掛鉤，對衛(wèi)生綠化工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門給予獎勵，對不達標的部門進行通報批評，并責令整改。3.員工參與監(jiān)督鼓勵全體員工對衛(wèi)生綠化問題進行監(jiān)督舉報，對提供有效線索的員工給予適當獎勵。獎懲措施1.獎勵對在衛(wèi)生綠化工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。對于提出合理化建議并被采納，有效改善單位衛(wèi)生綠化狀況的員工，給予相應獎勵。2.懲罰對違反衛(wèi)生綠化制度的部門和個人，視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款等處罰。