PAGE工地宿舍衛(wèi)生獎罰制度一、總則1.目的為加強(qiáng)工地宿舍管理，營造整潔、衛(wèi)生、安全的居住環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本獎罰制度。2.適用范圍本制度適用于在本工地住宿的所有員工。3.基本原則公平、公正、公開原則，確保制度執(zhí)行的透明度和公信力。教育與處罰相結(jié)合原則，以教育為主，處罰為輔，引導(dǎo)員工自覺遵守宿舍衛(wèi)生規(guī)定。二、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.個人區(qū)域床鋪整潔，床單、被罩、枕套定期清洗更換，保持干凈無污漬。個人物品擺放整齊，衣物疊放有序，鞋子擺放整齊，不得隨意丟棄在宿舍地面。桌面、窗臺保持清潔，無灰塵、雜物，個人書籍、文件等擺放整齊。2.公共區(qū)域地面干凈，無垃圾、積水，定期清掃拖地。墻壁、門窗清潔，無污漬、蜘蛛網(wǎng)，保持明亮整潔。衛(wèi)生間保持清潔，便池?zé)o污垢，地面無積水，洗漱臺干凈，定期消毒。垃圾桶及時清理，垃圾不得溢出，保持周圍環(huán)境清潔。宿舍內(nèi)不得亂拉電線、網(wǎng)線，不得使用大功率電器，確保用電安全。三、衛(wèi)生檢查1.檢查頻率每周進(jìn)行一次全面衛(wèi)生檢查，由宿舍管理員負(fù)責(zé)組織實(shí)施。不定期進(jìn)行抽查，及時發(fā)現(xiàn)和解決衛(wèi)生問題。2.檢查人員宿舍管理員、項(xiàng)目經(jīng)理、安全負(fù)責(zé)人等組成檢查小組，對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查評分。3.檢查內(nèi)容按照宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，對個人區(qū)域和公共區(qū)域進(jìn)行詳細(xì)檢查，記錄存在的問題。4.評分標(biāo)準(zhǔn)采用百分制評分，個人區(qū)域衛(wèi)生占60分，公共區(qū)域衛(wèi)生占40分。各項(xiàng)衛(wèi)生指標(biāo)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求得滿分，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求酌情扣分。四、獎勵制度1.衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍獎勵每月評選出衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍，頒發(fā)流動紅旗，并給予一定的物質(zhì)獎勵。獎勵標(biāo)準(zhǔn)為：一等獎[X]元，二等獎[X]元，三等獎[X]元。衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍成員在評優(yōu)評先、晉升等方面給予優(yōu)先考慮。2.個人衛(wèi)生獎勵對個人衛(wèi)生表現(xiàn)突出的員工，給予表揚(yáng)和獎勵。獎勵方式包括：頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予一定的獎金或獎品。3.其他獎勵對于積極參與宿舍衛(wèi)生管理，提出合理化建議并被采納的員工，給予相應(yīng)獎勵。在公司組織的宿舍衛(wèi)生評比活動中獲得優(yōu)異成績的，給予團(tuán)隊(duì)和個人額外獎勵。五、處罰制度1.警告對于首次違反宿舍衛(wèi)生規(guī)定的員工，給予警告處分，并責(zé)令其立即整改。警告處分以書面形式通知員工本人，并在宿舍內(nèi)張貼公示。2.罰款對于多次違反宿舍衛(wèi)生規(guī)定或衛(wèi)生問題嚴(yán)重的員工，給予罰款處罰。罰款標(biāo)準(zhǔn)為：每次[X]元，從員工當(dāng)月工資中扣除。3.其他處罰對于因衛(wèi)生問題導(dǎo)致宿舍環(huán)境惡劣，影響公司形象的，給予通報(bào)批評、停職反省等處罰。對于拒不整改或態(tài)度惡劣的員工，公司有權(quán)取消其住宿資格。六、執(zhí)行與監(jiān)督1.執(zhí)行部門宿舍管理員負(fù)責(zé)本制度的具體執(zhí)行，對宿舍衛(wèi)生情況進(jìn)行日常監(jiān)督和檢查。2.監(jiān)督部門項(xiàng)目經(jīng)理、安全負(fù)責(zé)人等負(fù)責(zé)對宿舍衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督，確保制度執(zhí)行到位。3.申訴渠道員工對衛(wèi)生檢查結(jié)果或處罰決定有異議的，可在接到通知后的[X]個工作日內(nèi)，向項(xiàng)目經(jīng)理提出申訴。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)在接到申訴后的[X]個工作日內(nèi)，組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給申訴人。七、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施，如有未盡事宜，由公司負(fù)責(zé)解釋和修訂。2.本制度應(yīng)組織全