PAGE企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，特制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位和個(gè)人。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料。2.防治結(jié)合原則：將職業(yè)病防治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊密結(jié)合，做到防治措施落實(shí)到位，確保勞動(dòng)者職業(yè)健康。3.分類管理、綜合治理原則：根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，對(duì)職業(yè)病危害進(jìn)行分類管理，采取有效的治理措施。4.全員參與原則：企業(yè)全體員工應(yīng)積極參與職業(yè)病防治工作，履行各自的職責(zé)，共同維護(hù)職業(yè)健康環(huán)境。二、職責(zé)分工（一）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人1.企業(yè)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人是本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的第一責(zé)任人，對(duì)本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)。2.組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，確保企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作符合法律法規(guī)要求。3.保證本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作所需的資金投入，提供必要的人力、物力和財(cái)力支持。4.定期聽取職業(yè)衛(wèi)生工作匯報(bào)，研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)1.設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生日常管理工作。2.職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，能夠有效地組織開展職業(yè)衛(wèi)生管理工作。3.職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)包括：貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，組織制定本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施。組織開展職業(yè)病危害因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)與檢測(cè)，定期向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人報(bào)告職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。組織實(shí)施職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病防治措施。組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立、管理和維護(hù)，及時(shí)更新職業(yè)衛(wèi)生信息。組織協(xié)調(diào)職業(yè)病患者的救治和康復(fù)工作，保障患者合法權(quán)益。對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的行為進(jìn)行糾正和處理，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的及時(shí)報(bào)告企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。（三）各部門職責(zé)1.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的日常維護(hù)和管理，確保設(shè)施正常運(yùn)行。合理安排生產(chǎn)任務(wù)，避免員工過度勞累，減少職業(yè)病危害因素的接觸機(jī)會(huì)。對(duì)新員工進(jìn)行崗位操作規(guī)程培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)同時(shí)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，告知員工工作過程中的職業(yè)病危害及防護(hù)措施。協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)開展職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)等工作，提供相關(guān)生產(chǎn)工藝和設(shè)備信息。2.設(shè)備部門負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的選型、采購和安裝，優(yōu)先選用低毒、低害、高效的設(shè)備，從源頭上控制職業(yè)病危害。定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、檢修和更新，確保設(shè)備正常運(yùn)行，減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，降低職業(yè)病危害因素的逸散。配合職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)對(duì)設(shè)備的防護(hù)裝置進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其防護(hù)性能良好。3.安全部門將職業(yè)衛(wèi)生工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系，與安全生產(chǎn)工作同步部署、同步檢查、同步考核。對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)開展的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的行為進(jìn)行查處。參與職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援工作，協(xié)助做好事故調(diào)查處理。4.人力資源部門負(fù)責(zé)招聘員工時(shí)，將職業(yè)健康檢查結(jié)果作為錄用的重要依據(jù)，不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查或有職業(yè)禁忌的人員從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，及時(shí)將檢查結(jié)果告知員工，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。負(fù)責(zé)制定員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，確保員工具備必要的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為接觸職業(yè)病危害的員工發(fā)放符合標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，并監(jiān)督其正確佩戴和使用。5.財(cái)務(wù)部門保證企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作所需的資金投入，將職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算，?？顚Ｓ?。對(duì)職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保經(jīng)費(fèi)合理使用。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制（一）職業(yè)病危害識(shí)別與評(píng)價(jià)1.定期組織對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行識(shí)別，包括化學(xué)性因素、物理性因素、生物性因素、放射性因素等。2.委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)，全面了解企業(yè)職業(yè)病危害狀況，為制定職業(yè)病防治措施提供科學(xué)依據(jù)。3.根據(jù)職業(yè)病危害評(píng)價(jià)結(jié)果，確定職業(yè)病危害的種類、程度和防護(hù)重點(diǎn)，采取針對(duì)性的防治措施。（二）職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施1.按照職業(yè)病防治要求，設(shè)計(jì)、安裝和使用有效的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)設(shè)施、排毒裝置、除塵設(shè)備、噪聲控制設(shè)備、輻射防護(hù)設(shè)備等。2.對(duì)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)、檢修和更新，確保其正常運(yùn)行，防護(hù)效果符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。3.在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和控制效果評(píng)價(jià)制度，確保項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。（三）工作場(chǎng)所管理1.合理布局生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所，按照工藝流程和職業(yè)病危害因素的特點(diǎn)，將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)與其他作業(yè)分開設(shè)置，避免交叉污染。2.保持工作場(chǎng)所整潔衛(wèi)生，定期清掃和消毒，減少粉塵、毒物等職業(yè)病危害因素的積聚。3.在工作場(chǎng)所設(shè)置明顯的職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明，告知員工工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素、危害后果和防護(hù)措施。4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為員工提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，確保員工的工作舒適度和安全性。（四）個(gè)人防護(hù)用品配備與使用1.根據(jù)工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素種類和程度，為員工配備合適的個(gè)人防護(hù)用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護(hù)眼鏡、防護(hù)服等。2.個(gè)人防護(hù)用品的質(zhì)量應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，并定期進(jìn)行檢查和更換，確保其防護(hù)性能良好。3.對(duì)員工進(jìn)行個(gè)人防護(hù)用品使用培訓(xùn)，指導(dǎo)員工正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)和能力。四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）職業(yè)健康檢查1.組織新員工在上崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查項(xiàng)目包括一般健康檢查、職業(yè)病危害因素相關(guān)的專項(xiàng)檢查等，確保新員工身體健康，能夠適應(yīng)所從事的工作崗位。2.對(duì)在崗期間的員工，按照國(guó)家規(guī)定的周期組織職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和診斷職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者。3.在員工離崗時(shí)，組織進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，了解員工離崗時(shí)的健康狀況，為職業(yè)病診斷和鑒定提供依據(jù)。4.職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知員工本人，并將檢查結(jié)果存入員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。如發(fā)現(xiàn)員工患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)安排治療、診斷和鑒定，并妥善處理相關(guān)事宜。（二）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理1.為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，專人負(fù)責(zé)，不得隨意涂改、偽造、銷毀。檔案保存期限應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定要求。3.定期對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行整理和分析，及時(shí)掌握員工的健康狀況變化情況，為調(diào)整員工工作崗位、制定職業(yè)病防治措施提供參考依據(jù)。五．職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和員工崗位需求，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。2.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害防治知識(shí)、個(gè)人防護(hù)用品使用等方面的內(nèi)容。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、視頻教學(xué)、在線學(xué)習(xí)等多種形式，確保培訓(xùn)效果。2.對(duì)新員工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于[X]學(xué)時(shí)，使其了解企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，掌握工作崗位的職業(yè)病危害因素及防護(hù)措施。3.對(duì)在崗員工進(jìn)行定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，每年培訓(xùn)時(shí)間不得少于[X]學(xué)時(shí)，不斷強(qiáng)化員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。4.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、應(yīng)急救援人員等重點(diǎn)崗位人員，應(yīng)進(jìn)行專門的針對(duì)性培訓(xùn)，提高其職業(yè)衛(wèi)生管理水平和應(yīng)急處置能力。（三）培訓(xùn)效果評(píng)估1.建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制，通過考試、現(xiàn)場(chǎng)操作考核、問卷調(diào)查等方式，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。2.對(duì)培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至其掌握相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。3.將職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況納入員工績(jī)效考核體系，激勵(lì)員工積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故類型，進(jìn)行針對(duì)性設(shè)計(jì)，確保預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。3.定期對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，確保其與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、職業(yè)病危害狀況等變化情況相適應(yīng)。（二）應(yīng)急救援組織與隊(duì)伍建設(shè)1.成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮中心，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮，負(fù)責(zé)全面指揮應(yīng)急救援工作。2.組建應(yīng)急救援隊(duì)伍，包括搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組等，明確各小組的職責(zé)和任務(wù)。3.定期組織應(yīng)急救援隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)和演練，提高其應(yīng)急處置能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。（三）應(yīng)急救援物資與設(shè)備保障1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如防護(hù)用品、救援工具、急救藥品、醫(yī)療器械、通訊設(shè)備等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其性能良好，隨時(shí)可用。2.在工作場(chǎng)所設(shè)置應(yīng)急救援物資存放點(diǎn)，明確標(biāo)識(shí)，便于應(yīng)急救援時(shí)快速取用。3.建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理制度，規(guī)范物資和設(shè)備的采購、儲(chǔ)存、使用、報(bào)廢等流程。（四）應(yīng)急救援演練1.每年至少組織一次職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括模擬事故場(chǎng)景、應(yīng)急響應(yīng)、救援行動(dòng)、醫(yī)療救護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)恢復(fù)等環(huán)節(jié)。2.通過演練，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改，提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力和員工的應(yīng)急逃生能力。3.對(duì)演練情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，撰寫演練報(bào)告，針對(duì)演練中存在的問題，提出改進(jìn)措施和建議，不斷完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急救援工作。七、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲（一）監(jiān)督檢查1.職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)定期對(duì)企業(yè)各部門的職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況、個(gè)人防護(hù)用品配備與使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理情況、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育情況等。2.安全部門將職業(yè)衛(wèi)生工作納入安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查范疇，與安全生產(chǎn)工作同步進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。3.鼓勵(lì)員工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作中的違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的給予獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行保護(hù)。（二）獎(jiǎng)懲措施1.對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突