PAGE公共區(qū)域衛(wèi)生懲罰制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司公共區(qū)域衛(wèi)生管理，營(yíng)造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本懲罰制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、公共活動(dòng)區(qū)域、走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間、茶水間等公共區(qū)域。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過(guò)加強(qiáng)宣傳教育，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)，引導(dǎo)員工自覺(jué)維護(hù)公共區(qū)域衛(wèi)生。2.誰(shuí)污染誰(shuí)負(fù)責(zé)原則：明確污染公共區(qū)域的責(zé)任主體，對(duì)造成污染的行為進(jìn)行相應(yīng)懲罰。3.公平公正原則：對(duì)違反衛(wèi)生規(guī)定的行為，依據(jù)本制度進(jìn)行公平公正的處理，確保制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。二、公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）地面1.保持地面清潔，無(wú)明顯污漬、水漬、腳印、口香糖痕跡等。2.定期進(jìn)行清掃和拖地，確保地面光亮整潔。3.地毯應(yīng)定期吸塵、清洗，保持干凈無(wú)異味。（二）墻面1.墻面無(wú)灰塵、污漬、蜘蛛網(wǎng)，保持整潔干凈。2.嚴(yán)禁在墻面上亂涂亂畫(huà)、張貼廣告等。（三）門窗1.門窗玻璃干凈透明，無(wú)灰塵、污漬。2.窗框、窗臺(tái)清潔，無(wú)雜物堆積。3.定期檢查門窗的密封性，確保正常使用。（四）樓梯與走廊1.樓梯和走廊地面干凈，扶手無(wú)灰塵、污漬。2.保持通道暢通，無(wú)雜物堆放。3.樓梯間的照明設(shè)施正常，無(wú)損壞。（五）電梯1.電梯轎廂內(nèi)地面、墻面、門清潔衛(wèi)生，無(wú)污漬、手印。2.電梯按鈕、扶手等設(shè)施保持干凈，定期消毒。3.電梯運(yùn)行正常，無(wú)故障。（六）衛(wèi)生間1.衛(wèi)生間地面、墻面清潔，無(wú)積水、污漬。2.便器清潔無(wú)異味，定期消毒。3.洗手池干凈，水龍頭、洗手液盒等設(shè)施完好。4.衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，垃圾桶及時(shí)清理。（七）茶水間1.茶水間桌面、地面清潔，無(wú)污漬、水漬。2.飲水機(jī)、咖啡機(jī)等設(shè)備干凈，定期清潔維護(hù)。3.茶葉、咖啡渣等垃圾及時(shí)清理，保持環(huán)境整潔。三、衛(wèi)生管理職責(zé)（一）行政部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善公共區(qū)域衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織定期的衛(wèi)生檢查和評(píng)比活動(dòng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改。3.協(xié)調(diào)安排公共區(qū)域的清潔工作，確保清潔工作按時(shí)、按質(zhì)完成。4.負(fù)責(zé)清潔用品的采購(gòu)、發(fā)放和管理。（二）各部門職責(zé)1.各部門負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生管理，保持桌面、地面、文件柜等整潔有序。2.教育引導(dǎo)本部門員工遵守公共區(qū)域衛(wèi)生規(guī)定，愛(ài)護(hù)公共衛(wèi)生設(shè)施。3.配合行政部門開(kāi)展公共區(qū)域衛(wèi)生檢查和整改工作。（三）員工個(gè)人職責(zé)1.自覺(jué)維護(hù)公共區(qū)域衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂扔垃圾。2.保持個(gè)人工作區(qū)域整潔，將垃圾放入指定垃圾桶內(nèi)。3.積極參與公共區(qū)域衛(wèi)生清潔活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告。四、衛(wèi)生檢查與監(jiān)督（一）檢查頻率1.行政部門每周至少組織一次全面的公共區(qū)域衛(wèi)生檢查。2.各部門每天對(duì)本部門辦公區(qū)域進(jìn)行自查。（二）檢查方式1.采用定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式。2.檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)衛(wèi)生檢查表，詳細(xì)記錄檢查情況。（三）監(jiān)督機(jī)制1.設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱，鼓勵(lì)員工對(duì)違反衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行舉報(bào)。2.行政部門對(duì)舉報(bào)信息進(jìn)行及時(shí)核實(shí)和處理，并對(duì)舉報(bào)人予以保密。五、懲罰措施（一）警告1.對(duì)于首次違反公共區(qū)域衛(wèi)生規(guī)定，情節(jié)較輕的行為，給予警告處分。2.警告以書(shū)面形式通知違規(guī)員工所在部門，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。（二）罰款1.對(duì)多次違反衛(wèi)生規(guī)定或情節(jié)較重的行為，處以罰款。2.罰款金額根據(jù)違規(guī)情節(jié)和造成的影響確定，每次罰款[X]元至[X]元不等。3.罰款從員工當(dāng)月工資中扣除，并在公司公告欄進(jìn)行公示。（三）績(jī)效扣分1.將公共區(qū)域衛(wèi)生表現(xiàn)納入員工績(jī)效考核體系。2.每次違規(guī)行為根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度扣減績(jī)效分[X]分至[X]分。3.績(jī)效分的扣減將影響員工的績(jī)效獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。（四）通報(bào)批評(píng)1.對(duì)于嚴(yán)重違反公共區(qū)域衛(wèi)生規(guī)定，造成惡劣影響的行為，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。2.通報(bào)批評(píng)在公司全體會(huì)議上進(jìn)行，并在公司內(nèi)部發(fā)布通報(bào)文件。（五）辭退1.對(duì)于屢教不改、嚴(yán)重違反公共區(qū)域衛(wèi)生規(guī)定且拒不配合整改的員工，予以辭退處理。2.辭退決定將按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并向員工說(shuō)明辭退原因。六、懲罰執(zhí)行程序（一）發(fā)現(xiàn)問(wèn)題1.衛(wèi)生檢查人員在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)記錄相關(guān)情況。2.對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，可拍照或錄像作為證據(jù)。（二）告知違規(guī)員工1.檢查人員將違規(guī)情況告知違規(guī)員工，并要求其確認(rèn)。2.向違規(guī)員工說(shuō)明違反的衛(wèi)生規(guī)定及相應(yīng)的懲罰措施。（三）填寫(xiě)懲罰通知單1.檢查人員填寫(xiě)懲罰通知單，詳細(xì)記錄違規(guī)行為、違規(guī)時(shí)間、違規(guī)地點(diǎn)、違規(guī)員工姓名及部門等信息。2.明確懲罰類型和具體內(nèi)容。（四）審批與執(zhí)行1.懲罰通知單經(jīng)行政部門負(fù)責(zé)人審批后生效。2.按照審批后的懲罰通知單執(zhí)行相應(yīng)的懲罰措施。（五）申訴與復(fù)查1.違規(guī)員工如對(duì)懲罰結(jié)果有異議，可在接到懲罰通知單后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向行政部