PAGE22衛(wèi)生防疫制度一、總則1.目的為有效預(yù)防、控制和消除疾病的發(fā)生與流行，保障公司/組織全體員工的身體健康，維護(hù)正常的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作秩序，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本衛(wèi)生防疫制度。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、車間、辦公區(qū)域、員工宿舍等場所及全體員工、外來訪客。3.基本原則遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合、科學(xué)管理、依法防控的原則，全面落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生防疫措施，確保衛(wèi)生防疫工作的有效性和持續(xù)性。二、衛(wèi)生管理1.環(huán)境衛(wèi)生公司/組織應(yīng)劃分明確的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域，各部門負(fù)責(zé)本區(qū)域的日常清潔工作，包括辦公桌椅、地面、門窗、衛(wèi)生間等，確保環(huán)境整潔衛(wèi)生。定期對公共區(qū)域進(jìn)行全面清掃和消毒，如走廊、樓梯、電梯、會(huì)議室等，消毒頻率根據(jù)實(shí)際情況按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。保持室內(nèi)通風(fēng)良好，自然通風(fēng)不足時(shí)應(yīng)使用通風(fēng)設(shè)備，保證空氣清新。加強(qiáng)對垃圾的管理，設(shè)置分類垃圾桶，及時(shí)清理垃圾，做到日產(chǎn)日清，并對垃圾存放點(diǎn)定期消毒。2.個(gè)人衛(wèi)生員工應(yīng)養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤洗澡、勤換衣，保持身體清潔。在工作場所應(yīng)佩戴口罩，特別是在人員密集區(qū)域、與外來人員接觸時(shí)等，口罩應(yīng)定期更換。注意口腔衛(wèi)生，保持口腔清潔，倡導(dǎo)文明用餐，減少飛沫傳播風(fēng)險(xiǎn)。禁止在工作場所吸煙、隨地吐痰，咳嗽或打噴嚏時(shí)應(yīng)使用紙巾或肘部遮掩口鼻，避免飛沫傳播病菌。三、防疫物資管理1.物資儲(chǔ)備根據(jù)公司/組織規(guī)模、員工數(shù)量及可能面臨的疫情風(fēng)險(xiǎn)，儲(chǔ)備足夠數(shù)量的防疫物資，如口罩、洗手液、消毒用品、體溫計(jì)、防護(hù)服、護(hù)目鏡等。建立防疫物資臺(tái)賬，詳細(xì)記錄物資的名稱、規(guī)格、數(shù)量、采購日期、有效期等信息，確保物資數(shù)量準(zhǔn)確、賬目清晰。定期對防疫物資進(jìn)行盤點(diǎn)，及時(shí)補(bǔ)充短缺物資，對臨近有效期的物資進(jìn)行預(yù)警和處理。2.物資發(fā)放與使用設(shè)立專門的防疫物資發(fā)放點(diǎn)，由專人負(fù)責(zé)物資的發(fā)放工作。員工根據(jù)實(shí)際需求，填寫物資領(lǐng)用申請表，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后領(lǐng)取。明確各類防疫物資的使用方法和注意事項(xiàng)，對員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保正確使用。例如，指導(dǎo)員工正確佩戴口罩、正確使用消毒用品等。防疫物資應(yīng)優(yōu)先保障一線工作人員、高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員及特殊需求人員的使用。四、人員健康管理1.健康監(jiān)測建立員工每日健康監(jiān)測制度，員工每天上班前應(yīng)自行測量體溫，并通過指定方式報(bào)告健康狀況，如體溫正常、無咳嗽等癥狀等。在公司/組織入口處設(shè)置體溫檢測點(diǎn)，對進(jìn)入人員進(jìn)行體溫檢測，體溫異常者禁止進(jìn)入，并及時(shí)按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。定期對員工進(jìn)行健康詢問和排查，了解員工近期的身體狀況、出行史、接觸史等，發(fā)現(xiàn)可疑癥狀及時(shí)報(bào)告并安排就醫(yī)。2.疫苗接種鼓勵(lì)員工積極接種新冠疫苗及其他相關(guān)疫苗，按照國家和地方的疫苗接種政策，組織員工有序接種。對符合接種條件但未接種的員工進(jìn)行勸導(dǎo)和督促，說明疫苗接種的重要性和必要性，消除員工顧慮。3.患病員工管理員工如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等可疑癥狀，應(yīng)立即停止工作，佩戴口罩，前往指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，并及時(shí)向公司/組織報(bào)告病情及診斷結(jié)果?；疾T工就醫(yī)期間，公司/組織應(yīng)安排專人跟進(jìn)，了解病情進(jìn)展。如確診為傳染病，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)要求，配合衛(wèi)生健康部門做好隔離、治療、密切接觸者追蹤等工作。對患病員工所在工作區(qū)域進(jìn)行全面消毒，對可能接觸到的物品和環(huán)境進(jìn)行重點(diǎn)消毒處理，防止疫情傳播擴(kuò)散?；疾T工治愈后，需提供醫(yī)院出具的康復(fù)證明方可返崗工作。五、場所防控1.辦公區(qū)域合理安排辦公座位，保持安全社交距離，減少人員聚集。對辦公設(shè)備、辦公用品等定期進(jìn)行清潔消毒，如電腦鍵盤、鼠標(biāo)、電話等。提倡線上會(huì)議、線上辦公等方式，減少不必要的線下會(huì)議和人員接觸。如需召開線下會(huì)議，應(yīng)控制會(huì)議規(guī)模，參會(huì)人員佩戴口罩，保持通風(fēng)良好，并對會(huì)議室進(jìn)行會(huì)前會(huì)后消毒。2.生產(chǎn)車間加強(qiáng)車間環(huán)境衛(wèi)生管理，定期對生產(chǎn)設(shè)備、工具、地面、墻壁等進(jìn)行清潔消毒，確保生產(chǎn)環(huán)境符合衛(wèi)生防疫要求。根據(jù)車間實(shí)際情況，合理安排員工工作崗位和工作流程，避免人員過度密集。為員工配備必要的個(gè)人防護(hù)用品，如手套、防護(hù)鞋等，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。對進(jìn)出車間的原材料、成品等進(jìn)行嚴(yán)格管控，做好消毒處理，防止交叉污染。3.員工宿舍加強(qiáng)宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理，定期對宿舍進(jìn)行清掃和消毒，保持宿舍整潔衛(wèi)生。督促員工保持宿舍通風(fēng)良好，個(gè)人物品擺放整齊，定期晾曬被褥等。對宿舍公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備，如衛(wèi)生間、洗漱間、樓道等，進(jìn)行定期清潔消毒。加強(qiáng)對宿舍人員的管理，控制宿舍人員數(shù)量，避免外來人員隨意進(jìn)入宿舍。六、食品衛(wèi)生管理1.食堂管理食堂應(yīng)取得食品經(jīng)營許可證，從業(yè)人員持健康證上崗，定期進(jìn)行健康檢查和衛(wèi)生培訓(xùn)。加強(qiáng)食堂環(huán)境衛(wèi)生管理，保持食堂清潔衛(wèi)生，定期對食堂進(jìn)行全面消毒，包括廚房設(shè)備、餐具、桌椅等。嚴(yán)格把控食品采購渠道，確保食品原材料安全新鮮，索證索票齊全。禁止采購和使用變質(zhì)、過期、三無食品。規(guī)范食品加工制作過程，做到生熟分開、煮熟煮透，防止交叉污染。食品加工人員操作時(shí)應(yīng)佩戴口罩、帽子、手套等。加強(qiáng)食堂餐具消毒管理，采用物理或化學(xué)消毒方法對餐具進(jìn)行消毒，消毒后的餐具應(yīng)存放在清潔、干燥、通風(fēng)的地方。倡導(dǎo)文明用餐，實(shí)行分餐制或錯(cuò)峰就餐，減少人員聚集和飛沫傳播風(fēng)險(xiǎn)。2.飲用水衛(wèi)生確保公司/組織內(nèi)飲用水水源安全，定期對飲用水進(jìn)行檢測，水質(zhì)應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)對飲水機(jī)、開水器等供水設(shè)備的清潔消毒，定期清理水箱、更換濾芯，防止滋生細(xì)菌和藻類。鼓勵(lì)員工飲用開水，避免直接飲用生水?？商峁┮淮涡运蚺鋫湎竞蟮乃瑴p少交叉污染。七、疫情應(yīng)急處置1.應(yīng)急預(yù)案制定制定完善的疫情應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程、責(zé)任分工、信息報(bào)告機(jī)制等內(nèi)容，確保在疫情發(fā)生時(shí)能夠迅速、有序、有效地進(jìn)行應(yīng)對。定期對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練，檢驗(yàn)預(yù)案的可行性和有效性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行修訂完善。2.疫情報(bào)告一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)可疑癥狀或確診為傳染病，應(yīng)立即啟動(dòng)疫情報(bào)告程序，由發(fā)現(xiàn)人或部門負(fù)責(zé)人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)告公司/組織疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，并同時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括發(fā)病時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、癥狀、初步診斷等詳細(xì)信息，確保信息準(zhǔn)確、及時(shí)。3.應(yīng)急處置措施疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織相關(guān)人員開展應(yīng)急處置工作。對確診病例、疑似病例及密切接觸者按照衛(wèi)生健康部門的要求進(jìn)行隔離、轉(zhuǎn)運(yùn)、治療等處理。對相關(guān)工作區(qū)域進(jìn)行封閉管理，全面消毒，停止不必要的人員流動(dòng)和聚集活動(dòng)。配合衛(wèi)生健康部門做好流行病學(xué)調(diào)查、核酸檢測、疫苗接種等工作，及時(shí)向員工通報(bào)疫情防控進(jìn)展情況，穩(wěn)定員工情緒。4.后期恢復(fù)在疫情得到有效控制后，按照衛(wèi)生健康部門的指導(dǎo)意見，逐步恢復(fù)正常的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作秩序。對疫情期間受影響的工作場所、設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行全面清潔和消毒，對員工進(jìn)行心理疏導(dǎo)和健康關(guān)懷。總結(jié)疫情應(yīng)急處置工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行進(jìn)一步完善，加強(qiáng)員工的疫情防控培訓(xùn)，提高應(yīng)對突發(fā)疫情的能力。八、監(jiān)督檢查與考核1.監(jiān)督檢查機(jī)制成立衛(wèi)生防疫監(jiān)督檢查小組，定期對公司/組織內(nèi)各部門、各場所的衛(wèi)生防疫工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)制度措施落實(shí)到位。監(jiān)督檢查內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生、防疫物資管理、人員健康管理、場所防控、食品衛(wèi)生管理等方面。采用定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。2.考核制度建立衛(wèi)生防疫工作考核制度，將衛(wèi)生防疫工作納入部門和員工的績效考核體系。制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)，對部門和員工在衛(wèi)生防疫工作中的表現(xiàn)進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果與績效獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)評(píng)先等掛鉤。對在衛(wèi)生防疫工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對落實(shí)不到位的部門和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育和相應(yīng)處罰。九、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)計(jì)劃制定衛(wèi)生防疫培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工參加衛(wèi)生防疫知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的防疫意識(shí)和自我防護(hù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括國家相關(guān)法律法規(guī)、疫情防控政策、衛(wèi)生防疫知識(shí)、個(gè)人防護(hù)技能、應(yīng)急處置流程等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、線上培訓(xùn)、現(xiàn)場演示等多種形式，確保培訓(xùn)效果。2.宣傳教育通過公司/組織內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號(hào)等多種渠道，廣泛宣傳衛(wèi)生防疫知識(shí)和政策，營造良好的防疫氛圍。及時(shí)發(fā)布疫情防控動(dòng)態(tài)和工作要求，讓員工了解疫情形勢和公司/組織的防