關(guān)于某某企業(yè)高管氣候相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)治理培訓(xùn)合同一、合同雙方信息甲方（培訓(xùn)需求方）名稱：某某企業(yè)有限公司法定代表人：[姓名]地址：[注冊(cè)地址]聯(lián)系方式：[電話/郵箱]乙方（培訓(xùn)提供方）名稱：[專業(yè)氣候風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢機(jī)構(gòu)名稱]法定代表人：[姓名]地址：[機(jī)構(gòu)地址]聯(lián)系方式：[電話/郵箱]二、培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)通過(guò)系統(tǒng)性培訓(xùn)，使甲方高管團(tuán)隊(duì)達(dá)成以下目標(biāo)：掌握氣候相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的核心概念、分類及全球監(jiān)管趨勢(shì)（如TCFD、ISSB披露框架等）；提升氣候風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)及財(cái)務(wù)影響的分析能力；學(xué)習(xí)氣候風(fēng)險(xiǎn)治理工具（如情景分析、壓力測(cè)試、碳足跡核算等）；制定符合企業(yè)實(shí)際的氣候風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略及ESG整合方案。2.2培訓(xùn)內(nèi)容模塊一：氣候風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)與監(jiān)管動(dòng)態(tài)氣候物理風(fēng)險(xiǎn)（如極端天氣、海平面上升）與轉(zhuǎn)型風(fēng)險(xiǎn)（如政策變化、技術(shù)替代）的識(shí)別與評(píng)估；國(guó)內(nèi)外氣候相關(guān)法律法規(guī)解讀（如歐盟《碳邊境調(diào)節(jié)機(jī)制》、中國(guó)“雙碳”政策及地方實(shí)施細(xì)則）；國(guó)際主流披露標(biāo)準(zhǔn)（TCFD、ISSB）對(duì)企業(yè)治理的要求及合規(guī)路徑。模塊二：氣候風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的影響供應(yīng)鏈氣候韌性評(píng)估：供應(yīng)商碳足跡追蹤與低碳轉(zhuǎn)型要求；能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化：可再生能源替代方案與成本效益分析；氣候相關(guān)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)量化：氣候壓力測(cè)試模型與應(yīng)用案例（如銀行業(yè)氣候風(fēng)險(xiǎn)資本計(jì)提方法）。模塊三：氣候風(fēng)險(xiǎn)治理工具與實(shí)踐情景分析技術(shù)：基于IPCC氣候情景的企業(yè)戰(zhàn)略適應(yīng)性規(guī)劃；碳管理體系搭建：范圍1/2/3排放核算與減排目標(biāo)設(shè)定（SBTi科學(xué)碳目標(biāo)認(rèn)證路徑）；氣候風(fēng)險(xiǎn)整合入企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架（ERM）的操作流程與責(zé)任劃分。模塊四：戰(zhàn)略制定與ESG價(jià)值創(chuàng)造氣候相關(guān)機(jī)遇挖掘（如綠色產(chǎn)品創(chuàng)新、碳交易市場(chǎng)參與）；董事會(huì)及高管層在氣候治理中的職責(zé)與問(wèn)責(zé)機(jī)制；案例研討：行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)氣候風(fēng)險(xiǎn)治理實(shí)踐（如科技行業(yè)供應(yīng)鏈碳中和、金融行業(yè)氣候壓力測(cè)試）。2.3培訓(xùn)師資乙方委派講師需滿足以下資質(zhì)：擁有10年以上氣候風(fēng)險(xiǎn)咨詢或企業(yè)ESG管理經(jīng)驗(yàn)；持有ISSB/TCFD認(rèn)證資格或聯(lián)合國(guó)氣候變化框架公約（UNFCCC）相關(guān)咨詢經(jīng)歷；曾為至少3家上市公司提供氣候風(fēng)險(xiǎn)治理培訓(xùn)或咨詢服務(wù)，可提供案例佐證材料。2.4培訓(xùn)資料乙方提供以下學(xué)習(xí)材料：《企業(yè)氣候風(fēng)險(xiǎn)治理操作指南》（含政策匯編、工具模板及案例集）；定制化《某某企業(yè)氣候風(fēng)險(xiǎn)初步評(píng)估報(bào)告》（基于甲方行業(yè)特性及公開數(shù)據(jù)）；情景分析模型Excel模板及碳排放核算工具包。三、培訓(xùn)時(shí)間與安排3.1培訓(xùn)周期總時(shí)長(zhǎng)：4天（共32課時(shí)，每日8課時(shí)），具體日期：[YYYY年MM月DD日]至[YYYY年MM月DD日]。3.2日程安排日期時(shí)段內(nèi)容模塊形式Day109:00-12:00模塊一：氣候風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)與監(jiān)管動(dòng)態(tài)講師授課+政策解讀14:00-17:00案例研討：歐盟CBAM對(duì)出口企業(yè)的影響小組討論+成果匯報(bào)Day209:00-12:00模塊二：供應(yīng)鏈與能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化數(shù)據(jù)分析實(shí)操14:00-17:00工具演練：碳足跡核算軟件操作現(xiàn)場(chǎng)演示+學(xué)員練習(xí)Day309:00-12:00模塊三：情景分析與壓力測(cè)試模型教學(xué)+案例模擬14:00-17:00企業(yè)氣候風(fēng)險(xiǎn)治理框架設(shè)計(jì)工作坊分組協(xié)作+方案優(yōu)化Day409:00-12:00模塊四：ESG戰(zhàn)略與價(jià)值創(chuàng)造行業(yè)對(duì)標(biāo)分析14:00-16:00考核：氣候風(fēng)險(xiǎn)治理方案路演高管團(tuán)隊(duì)答辯3.3培訓(xùn)地點(diǎn)甲方指定會(huì)議室（需配備投影儀、白板、視頻會(huì)議系統(tǒng)及分組討論空間），或乙方提供的線上直播平臺(tái)（支持實(shí)時(shí)互動(dòng)與回放）。四、培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1費(fèi)用總額人民幣[XX]萬(wàn)元（大寫：[XX]元整），費(fèi)用構(gòu)成如下：講師服務(wù)費(fèi)：[XX]萬(wàn)元（含專家課時(shí)費(fèi)、案例定制費(fèi)）；資料與工具包費(fèi)用：[XX]萬(wàn)元（含定制化評(píng)估報(bào)告、軟件授權(quán)使用）；場(chǎng)地與技術(shù)支持費(fèi)：[XX]萬(wàn)元（如采用線下培訓(xùn)）。4.2支付方式合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付總費(fèi)用的50%作為預(yù)付款，即人民幣[XX]萬(wàn)元；培訓(xùn)結(jié)束并通過(guò)甲方考核后10個(gè)工作日內(nèi)，支付剩余50%尾款，即人民幣[XX]萬(wàn)元；乙方收款賬戶信息：[開戶銀行]賬號(hào)：[賬號(hào)]戶名：[乙方全稱]。五、參訓(xùn)人員與考核評(píng)估5.1參訓(xùn)人員甲方高管團(tuán)隊(duì)（共[XX]人），包括但不限于：董事會(huì)成員（董事長(zhǎng)、獨(dú)立董事）；高級(jí)管理人員（CEO、CFO、COO、ESG負(fù)責(zé)人）；關(guān)鍵部門負(fù)責(zé)人（戰(zhàn)略部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、供應(yīng)鏈管理部）。5.2考核方式過(guò)程考核（40%）：課堂參與度、小組討論貢獻(xiàn)度、案例分析報(bào)告質(zhì)量；最終考核（60%）：以小組為單位提交《某某企業(yè)氣候風(fēng)險(xiǎn)治理初步方案》，內(nèi)容需涵蓋風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、量化工具應(yīng)用、戰(zhàn)略建議及實(shí)施路徑，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯。5.3評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果分為“優(yōu)秀”“合格”“需補(bǔ)考”三級(jí)：優(yōu)秀：方案邏輯清晰，工具應(yīng)用正確，建議具備可操作性，獲評(píng)委（乙方講師+甲方高管代表）評(píng)分≥85分；合格：方案基本完整，工具應(yīng)用無(wú)重大錯(cuò)誤，建議具備一定參考價(jià)值，評(píng)分60-84分；需補(bǔ)考：方案存在明顯邏輯漏洞或工具誤用，評(píng)分＜60分，需在1個(gè)月內(nèi)提交修訂版。六、雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、師資資質(zhì)進(jìn)行審核，提出調(diào)整建議；要求乙方按合同約定提供培訓(xùn)資料及后續(xù)咨詢支持（培訓(xùn)結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)提供1次免費(fèi)線上答疑）；義務(wù)：按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，提供參訓(xùn)人員背景信息（如行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)有知識(shí)儲(chǔ)備），確保高管全程參與（缺席不得超過(guò)4課時(shí)）。6.2乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：要求甲方提供必要的企業(yè)數(shù)據(jù)（如能源消耗、供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)）以定制培訓(xùn)內(nèi)容；按合同約定收取培訓(xùn)費(fèi)用；義務(wù)：保證講師資質(zhì)真實(shí)有效，培訓(xùn)內(nèi)容符合最新政策與行業(yè)實(shí)踐；培訓(xùn)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交《培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告》，包含學(xué)員反饋、考核結(jié)果及后續(xù)改進(jìn)建議。七、違約責(zé)任7.1甲方違約未按時(shí)支付費(fèi)用：每逾期1日，按逾期金額的0.05%支付違約金，逾期超過(guò)15日，乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)；無(wú)故取消培訓(xùn)：需支付總費(fèi)用30%的違約金，并承擔(dān)乙方已發(fā)生的師資預(yù)訂、資料制作等實(shí)際損失。7.2乙方違約講師資質(zhì)不達(dá)標(biāo)或培訓(xùn)內(nèi)容與合同約定嚴(yán)重不符：甲方有權(quán)要求更換講師或解除合同，乙方退還已收費(fèi)用并支付總費(fèi)用20%的違約金；培訓(xùn)未通過(guò)甲方考核（合格率＜80%）：乙方需免費(fèi)提供1次補(bǔ)充培訓(xùn)，直至考核通過(guò)。八、保密條款雙方對(duì)合同內(nèi)容及培訓(xùn)過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密（如甲方企業(yè)數(shù)據(jù)、戰(zhàn)略規(guī)劃，乙方培訓(xùn)課件、案例庫(kù)）負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)書面同意不得向第三方泄露；保密期限為合同終止后3年，乙方不得將甲方案例用于其他商業(yè)宣傳；違反保密義務(wù)的一方需賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失（包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)）。九、爭(zhēng)議解決與其他9.1爭(zhēng)議解決因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地（[城市]）人民法院提起訴訟。9.2合同生效與變更本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至培訓(xùn)結(jié)束后3個(gè)月（含后續(xù)服務(wù)期）；任何變更需經(jīng)雙方書面確認(rèn)，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3其他本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力；不可抗力（如極端天氣、政策