交通運輸安全生產體系三項制度匯編編號：Q/WTS2027版受控狀態(tài):發(fā)布日期：2026-1-15實施日期：2026-03-15XXXX交通運輸

51.1安全規(guī)章制度的制定原則 51.2安全規(guī)章制度的編制及管理 51.3安全規(guī)章制度的文本及文字要求 6 7 92.1安全機構設置與安全管理人員配備的管理制度 92.2安全生產領導小組 2.3安全生產領導小組工作章程 2.3.1附表1:安全會議記錄 2.4安全管理機構 2.4.1附圖1:安全管理組織機構圖 2.5公司安全員任命通知 2.5.1附表1:安全管理人員統(tǒng)計臺賬 20第3章安全生產責任制 23.1安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核的管理制度 23.1.1附表1:安全生產責任制與權限培訓記錄 253.1.2附表2:安全生產責任制評審表 283.1.3附表3:安全生產責任制落實情況考核臺帳 3.2安全生產崗位責任制 3.2.1公司運輸安全領導小組 3.2.2安全管理領導小組職責 3.2.3經理(安全生產領導小組組長)崗位職責 3.2.4車隊長崗位職責 3.2.5安全員崗位職責 3.2.6安檢員崗位職責 3.2.7駕駛員崗位職責 374.1識別和獲取適用的安全法律法規(guī)、標準及其它要求管理制度 4.1.1附表1:企業(yè)適用的安全生產法律法規(guī)、標準記錄臺賬 404.1.2附表2:法律法規(guī)的培訓記錄 424.2安全管理制度及安全操作規(guī)程文件管理及修訂制度 44.2.1附表1:安全操作規(guī)程及安全規(guī)章制度評審表 464.3安全生產會議制度 474.4安全生產檢查制度 474.5公布安全生產責任事故企業(yè)(單位)名單、制度 504.6安全生產事故統(tǒng)計報告制度 4.7安全生產事故現(xiàn)場分析會制度 534.8安全生產企業(yè)承諾制度 4.9安全生產不良信用記錄制度 574.11安全生產誠信評價和管理制度 4.12安全生產事故責任追究制度 4.13安全生產監(jiān)督管理辦法 664.14安全生產約談辦法 4.15安全生產“一票否決”實施辦法 4.16安全生產重點監(jiān)管名單實施辦法 4.17考核獎懲辦法 925.1安全生產教育培訓制度 925.2年度安全教育培訓計劃 5.2.1附表1:三級教育 5.2.2附表2:培訓記錄 5.2.3附表3:人員持證臺賬 第6章生產設備設施 6.1建設項目安全“三同時”管理制度 6.2設備設施安全管理制度 6.3生產設備、設施驗收管理制度 6.4生產設施設備檢修、維修和保養(yǎng)的安全管理制度 6.5生產設施安全拆除和報廢管理制度 6.6電氣設施安全管理制度 6.7特種設備安全管理制度匯編 6.7.1附表1:特種設備統(tǒng)計臺賬 6.8特種(設備)作業(yè)人員管理制度 7.1警示標志和安全防護管理制度 7.2變更管理制度 7.2.1附表1:變更申請表 7.2.2附表2:變更驗收表 7.3三違管理制度 7.3.1附表1:三違人員記錄 7.4危險作業(yè)風險分析及控制措施 第8章交通運輸操作規(guī)程 8.1駕駛人行車操作規(guī)程 8.2車輛日常安全檢查操作規(guī)程 8.3動態(tài)監(jiān)控操作規(guī)程 1698.4乘務員安全服務操作規(guī)程 1718.5GPS車載終端應用管理制度 8.6安全生產業(yè)務操作規(guī)程 第9章職業(yè)健康 9.1職業(yè)健康管理制度 1759.2勞動防護用品管理制度 314 31610.1應急救援管理制度 31610.1.1附表1:突發(fā)事件應急物資儲備臺帳 32210.1.2附通知：成立安全生產應急管理機構的通知 32310.2安全生產應急救援隊伍管理制度 32410.2.1附通知；成立安全生產應急救援隊伍的通知 32910.3安全生產事故應急救援預案 10.3.1綜合預案 33010.3.2火災預案 334第1章規(guī)章制度的編制說明第一條堅持普遍性、長期性的原則。制定的安全規(guī)章制度必須第二條堅持科學性原則。制定的安全規(guī)章制度必須符合國家及第三條堅持精減的原則。安全規(guī)章制度不宜太多太濫，盡量合第四條新制訂或修訂的安全管理制度，必須站在公司全局的高第一條安全環(huán)保部是公司安全規(guī)章制度的管理部門，負責各種第二條各有關部門按照制定安全規(guī)章制度的原則，起草(或修訂)并送相關部門會簽，再送安全環(huán)保部審核。安全環(huán)保部應與已頒第三條所有頒布的安全規(guī)章制度在執(zhí)行中，如與上級政策法規(guī)第四條各安全規(guī)章制度的制定部門應在規(guī)章制度執(zhí)行期間了第五條修訂、補充規(guī)定同樣應送相關部門會簽，安全環(huán)保部審第六條重大安全規(guī)章制度的頒布與廢止，要經公司總經理辦公第七條公司各業(yè)務主管部門應對專業(yè)安全管理制度的執(zhí)行情第八條公司頒布的安全規(guī)章制度，各部門應指定專人管理，人第九條各部門可根據(jù)公司的管理制度，制訂、修訂內部的安全1.3安全規(guī)章制度的文本及文字要求第一條總的要求是條理清楚、層次分明、文字精煉。文種原則第二條制定或修訂制度，原則上按照安全生產標準化考評規(guī)范第2章組織機構和職責2.1安全機構設置與安全管理人員配備的管理制度為確保公司嚴格按照國家安全生產的相關法律法規(guī)及公司的2.范圍3.1公司必須依法設立安全管理機構，依法配備、配齊專職安全3.2公司安全管理機構的設置、人員的任命和更新須以文件或任3.3公司最高管理者可依法在高級管理層中指定3.4公司各級安全管理人員必須依法接受相關法律法規(guī)知識的培3.5公司的安全管理機構最高組織為安全生產領導小組，安全生產領導小組每季度召開1次會議，對公司的安全重大問題作出決策和決定。3.6公司按照《安全生產法》等法律法規(guī)的要求，配備數(shù)量2.2安全生產領導小組關于成立安全生產領導小組的通知(一)安全生產領導小組成員組成組長：XXX總經理副組長：XXX副總經理成員：XXXXXXXXXXXX(二)主要工作公司安全生產領導小組每季度召開1次會議，對安全重大問題作(三)主要職責1.貫徹執(zhí)行國家和公司安全生產方針政策、法律法規(guī)，綜合4.分析公司的安全形勢，及時研究和解決安全管理工作中存6.組織事故應急救援工作。7.完成上級交辦的其他工作。特此通知。2026年X月X日2.3安全生產領導小組工作章程為了加強公司安全生產監(jiān)督管理，有效防止和減少生產安全事針；成立公司安全生產領導小組；設公司專(兼)職安全員負責安全生產日常事務；實行“公司一部門一班組”三級安全管3.2公司總經理對公司的安全生產工作全面負責；分管安全副總經理負責安全生產工作；專(兼)職安全員負責公司安全生產的具體3.3公司員工有依法獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行3.4公司鼓勵和支持安全生產技術革新改造和安全生產先進技術3.5公司依照中華人民共和國有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，實行3.6公司安全生產領導小組自覺接受各級人民政府安全生產監(jiān)督3.7公司安全生產領導小組是公司安全生產的組織領導機構，由公司工作，研究制定安全生產技術措施和勞動保護計3.8安全生產主要責任的劃分：部門行政第一把手是本部門安全生產的第一責任人，分管安全環(huán)保和分管生產的領導和專(兼)職3.9安全生產領導小組組織機構準技術計劃、方案、圖紙及其他各種技術文件時，必須保證安全技術和勞動衛(wèi)3.12各職能部門必須在本職業(yè)務范圍內做好安全生產的各項工3.14會議頻次3.15考核頻次安全會議記錄題會議地點會議時間會議主持人參會人員內容各單位(部門):特成立安全環(huán)保部作為公司安全環(huán)保的管理機構，任命XX2026年X月X日XXX有限公司2026年X月X日2.4.1附圖1:安全管理組織機構圖安△十立字生片立曰銷務資勤政力銷務資勤政力產技質全環(huán)管資管資關于任命公司安全員的通知特此通知。2026年X月X日XXX有限公司2026年X月X日號名所在崗位別歷稱型證書編號發(fā)證日期復審日期注第3章安全生產責任制3.1安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核的管理制度本制度確定了本公司適用于其生產活動和其它應遵守的安全責4安全生產責任制的制定4.2公司安全第一責任人審閱后提出修改意見。5安全生產責任制的溝通5.1安全管理部門制定安全生產責任制應及時下5.2安全管理部門將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責5.3公司安全第一責任人組織領導干部、各個部門、各類人員代6培訓6.2安全管理部門應定期組織領導干部、各個部門、各類人員對7評審、修改7.2安全生產責任制評審小組對已制定的安全生產責任制進行評8考核8.2安全生產責任制的考核結果報公司安全第一責任人認可生8.3安全生產責任制的考核每季度進行一次。9周期安全生產責任制與權限培訓記錄培訓部門培訓時間人記錄人應到缺勤人數(shù)人數(shù)人數(shù)培訓主要參加培訓人員備注號評審及修改意見3.1.3附表3:安全生產責任制落實情況考核臺帳間考核崗位安全職責的落實情況存在問題注3.2安全生產崗位責任制3.2.1公司運輸安全領導小組司經理會議討論研究，決定成立XX縣汽車運輸公司安全生產領組長：全面負責本公司安全生產工作；副組長：負責本公司車輛的技術性能、修理、維護及車輛調度成員：為安檢員，負責對車輛、駕駛員的日3.2.2安全管理領導小組職責1、認真學習貫徹國家及行業(yè)主管部門關于道路運輸、安全生產2、負責決定公司各項安全生產崗位職責、崗位操作規(guī)程、安全3、負責制定公司安全生產年度工作計劃，對安全生產進行年度4、負責對公司、車隊長、安全員等安全生產重要崗位人員的聘用、解聘決定。6、負責本單位一般安全生產事故的調查、責任認定及處理決定3.2.3經理(安全生產領導小組組長)崗位職責1、認真學習貫徹國家及行業(yè)主管部門關于道路運輸、安全2、負責制定公司各項安全生產崗位職責、崗位操作規(guī)程、安全3、負責制定公司安全生產年度工作計劃，對安全生產進行年度4、負責對公司安全科長、車隊長、安檢員等安全生產重要崗位人員的聘用。5、負責和協(xié)助有關部門對安全生產事故的上報、調查、責任認6、負責召集公司安委會(安全生產領導組)會議。3.2.4車隊長崗位職責1、認真學習貫徹國家及行業(yè)主管部門關于道路運輸、安全2、嚴格執(zhí)行公司各項安全生產崗位職責、崗位操作規(guī)程、安全3、認真落實公司安全生產年度工作計劃并細化分解與駕駛員簽4、負責駕駛員的管理、考核工作，監(jiān)督駕駛員的駕駛證、從業(yè)資格證按規(guī)定時間檢審，對駕駛員的違章行為按照公司制度進行處6、負責對營運車輛保險的管理，按期投保，確保車輛保險不脫8、負責建立營運車輛檔案、營運車輛技術3.2.5安全員崗位職責1、認真學習貫徹國家及行業(yè)主管部門關于道路運輸、安全生產2、負責起草公司各項安全生產崗位職責、崗位操作規(guī)程、安全4、協(xié)助領導組織召開公司安全生產例會和員工的安全教育培訓6、負責公司內部安全生產隱患排查、監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)隱患的3.2.6安檢員崗位職責1、認真學習貫徹國家及行業(yè)主管部門關于道路運輸、3、嚴格按照營運車輛安全例檢制度、技術規(guī)范和操作規(guī)程，逐項對營運車輛證照(車輛行駛證、道路運輸證、駕駛員駕駛證、從業(yè)4、對例檢合格車輛簽發(fā)例檢合格通知單，不合格車輛及時指出錄24小時有效。5、整理當日安全檢查記錄，定期匯總分析營運車輛的技術性能3.2.7駕駛員崗位職責等國家及行業(yè)主管部門關于道路運輸安全生產的法律法規(guī)，文明駕2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和機動車安全駕駛操作規(guī)程，有5、協(xié)助車隊長、安全人員管理所駕車輛的證照，按時參加車輛年檢、綜合性能檢測、二級維護、年度審驗及6、加強自身管理，保持良好的精神狀態(tài)和旺盛精力，不開情緒7、積極參加安全例會和安全教育培訓，不斷提高在惡劣道路條第4章法律法規(guī)與安全管理制度4.1識別和獲取適用的安全法律法規(guī)、標準及其它要求管理3.4分管安全領導負責與本公司安全管理活動有關的安全法律、3.5管理要求(1)獲取內容(2)獲取渠道和方法1)通過上級部門下達的文件、通知進行獲取。2)通過訂閱安全管理等專業(yè)報刊、雜志、書籍等進行獲取。3)通過瀏覽中國安全生產協(xié)()、重慶市安全生產監(jiān)督管理局公眾信息網()等安全相關(3)適用性判定依據(jù)1)企業(yè)經營活動安全運行要求。2)所屬行業(yè)的要求。3)上級主管部門有關要求。3.6各部門負責對本部門職責范圍內有關的安全法律、法規(guī)、標3.7法律法規(guī)的傳達和應用號修訂日門款適用部門注培訓部門培訓時間人記錄人應到人數(shù)人數(shù)人數(shù)培訓主要內容參加培訓人員備注4.2安全管理制度及安全操作規(guī)程文件管理及修訂制度2.范圍3.1成員與職責(1)本制度由安全環(huán)保部制定。(2)安全環(huán)保部安排專人密切關注國家最新的法律動態(tài)，及獲(3)評審小組由公司領導層組成。3.2程序(1)評審程序1)由安全環(huán)保部牽頭，正式評審前通知各部門，各部門根據(jù)操2)召開操作規(guī)程及管理制度評審會議，由安全環(huán)保部及員工代3)由安全環(huán)保部將評審結果報技術負責人審核，總經理批準后(2)評審的頻率1)正常情況下，安全環(huán)保部每年修訂一次，即每年的12月份對2)安全環(huán)保部對評價報告中評價出的不符合項開展原因和責任3)當采用新技術、新材料、新工藝時，或者發(fā)生工藝變更時，安全環(huán)保部及時組織有關人員制定新的安全操作規(guī)程及安全管理制4.2.1附表1:安全操作規(guī)程及安全規(guī)章制度評審表號評審及修改意見注：1.正常情況下，每年對公司的安全操作規(guī)程及管理制度的符第二條市交通運輸局每季度至少召開一次安委會全體成員會第三條在極端災害性天氣時段以及其他重要時段，召開安第四條為研究部署安全生產隱患排查治理或有關行業(yè)領域第五條第四季度例會期間，各成員單位應向安委會報送全第六條有關責任單位應及時向局安委辦報送安委會會議議第一條為加強安全生產監(jiān)督檢查，督促各項措施落實，消第二條市交通運輸局定期對局安委會各成員單位及各縣(區(qū))交通運輸局及局屬各監(jiān)管單位履行安全生產監(jiān)督管理職責情況成員單位及各縣(區(qū))交通運輸局負責對本行業(yè)、本縣(區(qū))交通運第四條市交通運輸局每季度安委會會議以后，組織開展一局安委會各成員單位及各縣(區(qū))交通運輸局每月至少組織每月對渡口、浮橋至少檢查2次，重要時段與特殊時段，加大檢查頻第五條安全檢查主要包括查思想、查管理、查制度、查現(xiàn)查整改：對以前查出的事故隱患是否做到“五落實”,是否“聽”就是聽取有關人員關于安全工作情況的匯報?！皢枴本褪菣z查人員向被檢查單位的有關人員詢問有關的安“查”就是查看各種安全資料、臺帳等基礎工作。第七條檢查中發(fā)現(xiàn)問題和事故隱患時，要當場反饋。一般檢查結果要及時通報，隱患整改情況要跟蹤反饋。重視安全基礎資料第九條局安委會成員單位及各縣(區(qū))交通運輸局每季度第一條為加強安全生產監(jiān)督管理，落實生產經營單位安全生產第二條公布安全生產責任事故企業(yè)(單位)名單制度是指具體企業(yè)(單位)公布名單，通過本部門和單位門戶網站等平臺向社會公第三條公布安全生產責任事故企業(yè)(單位)名單制度遵循客觀第四條生產經營單位有下列不良行為之一的，列入安全生產責任事故企業(yè)(單位)公布名單：(1)發(fā)生較大以上生產安全責任事故的；(2)一年內連續(xù)發(fā)生兩起以上一般生產安全責任事故的(道路旅客運輸除外);(3)發(fā)生嚴重違法違規(guī)生產經營行為的；(4)瞞報、謊報生產安全事故的；(5)拒不執(zhí)行安全監(jiān)管指令、抗拒安全執(zhí)法的；(6)存在重大安全隱患未按規(guī)定和要求及時整改的；(7)其他造成社會惡劣影響的生產安全事故的。第五條公布安全生產責任事故企業(yè)(單位)名單按下列程序進(1)采集。通過事故調查、安全檢查、群眾舉報等途徑，對符集，并記錄違法單位名稱、案由、違法違規(guī)(2)告知。對符合列入公布安全生產責任事故企業(yè)(單位)名(3)信息公布。經確定列入公布安全生產責任事故企業(yè)(單位)第六條相關行業(yè)管理部門對公布的安全生產責任事故企業(yè)(單位)在項目審批、工程招投標、證照發(fā)放等方面，依據(jù)有關法律法規(guī)第七條公路、運管、海事、交通質監(jiān)等部門結合實際，制定公布安全生產責任事故企業(yè)(單位)名單具體辦法。4.6安全生產事故統(tǒng)計報告制度第一條為及時準確全面反映全市交通運輸系統(tǒng)安全生產情況，(1)特別重大事故：指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經濟損失的事故；(2)重大事故：指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的(3)較大事故：指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失(4)一般事故：指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。第三條事故報告堅持“誰主管，誰負責報告”原則。第四條事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人對事第五條事故單位負責人接到事故報告后，應當于1小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和上級有關部門第六條報告內容包括：事故發(fā)生單位概況、事故發(fā)生的時間、成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經濟損失、之日起30日內，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內，事故造成的傷亡人數(shù)第八條事故單位負責人接到事故報告后，應當立即趕赴事故現(xiàn)第九條事故發(fā)生后，有關單位和人員必須按規(guī)定的程序和時限4.7安全生產事故現(xiàn)場分析會制度第一條為分析事故原因，吸取事故教訓，做好事故管理，防止第二條凡發(fā)生一次死亡3人以上或者具有較大社會影響面的生第三條發(fā)生一次死亡3人以上或者具有較大社會影響面的生產開事故現(xiàn)場分析會。發(fā)生其他事故，所在縣(區(qū))交通運輸局或所在行業(yè)管理部門認為需要召開現(xiàn)場分析會的，由所在縣(區(qū))交通運輸?shù)谒臈l事故現(xiàn)場分析會地點設在事故發(fā)生單位或事故現(xiàn)場。第五條相關行業(yè)管理部門或所在縣(區(qū))交通運輸局及有關企業(yè)(單位)的負責人參加事故現(xiàn)場分析會。第六條事故現(xiàn)場分析會主要分析事故發(fā)生原因，研究防范對策第七條事故現(xiàn)場分析會確定的有關事項由市交通運輸局負責整第一條為落實企業(yè)安全生產主體責任，提升企業(yè)第二條全市范圍內道路旅客運輸企業(yè)(含出租車公司、公交公司)、道路和水路危險貨物及普通貨物運輸企業(yè)、客運企業(yè)、公路和法律法規(guī)以及交通運輸部有關行業(yè)管理規(guī)章規(guī)定的企業(yè)必須具備的第四條行業(yè)內市屬企業(yè)或公路、運管、海事等行業(yè)管理部門直其他企業(yè)按“屬地管理”原則，由所在縣(區(qū))交通運輸局組織相關第五條縣(區(qū))交通運輸局或公路、運管、海事等行業(yè)管理部第六條縣(區(qū))交通運輸局或公路、運管、海事等行業(yè)管理部企業(yè)安全生產承諾書根據(jù)《安全生產法》和《河南省安全生產條例》,我作為企業(yè)的一、依法建立機構，配備符合法定人數(shù)的專(兼)押金，具備法律法規(guī)、規(guī)章和標準規(guī)定的安應急措施。承諾單位(蓋章):法人代表(簽字):4.9安全生產不良信用記錄制度第一條生產經營單位有違反安全生產承諾及下列情形之一的列2、生產經營單位安全生產組織機構不健全、制度4、執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)存在重大安全生產隱患、重大職業(yè)病危害隱患5、未按規(guī)定開展企業(yè)安全生產標準化建設的或在規(guī)定時間內未6、未建立隱患排查治理制度，不如實記錄、上報隱患和在期限9、拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察指令，以及逾期不履行停產停業(yè)、停第二條對責任事故的不良信用記錄，實行分級管理，納入國家1、發(fā)生死亡2人(含)以上生產安全責任事故的，納入省級安第三條不良信用記錄管理期限為一年，其中行業(yè)管理部門要判定依據(jù)，視其情節(jié)分別列入市級、縣(區(qū))級交通運輸行業(yè)管理第二條交通運輸企業(yè)有下列不良信用記錄情況之一的，列入市3、發(fā)生事故隱瞞不報、謊報或遲報，故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅5、一年內發(fā)生死亡2人(含)以上生產安全事故的；6、經安全監(jiān)管、執(zhí)法部門認定嚴重威脅生產第三條交通運輸企業(yè)有下列不良信用記錄情況之一的，列1、交通運輸企業(yè)機構、制度、責任不健全、不完3、在生產經營建設過程中存在“違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞4、未按規(guī)定完成企業(yè)安全生產標準化建設或在達標后經年度評5、在執(zhí)法檢查中見發(fā)現(xiàn)存在較大以上安全生產隱患和職業(yè)病危6、未制定安全生產隱患排查治理制度，未建立安全生產隱患臺7、未按規(guī)定組織企業(yè)員工進行崗前培訓、安全生產再教育培訓9、未對應組織企業(yè)應急預案演練，未依法依規(guī)報告事故、組織第四條納入“黑名單”管理一般遵循以下程序：2、信息告知。對擬列入“黑名單”的交通運輸企業(yè)，相關部門3、信息公布。被列入市級交通運輸行業(yè)管理部門的“黑名單”企業(yè)名單，由縣(區(qū))交通運輸局提交至市局安委辦，再由市局安委辦統(tǒng)一提交至市安委會辦公室，由其在10個工作日內統(tǒng)一向社會公布。被列入縣(區(qū))級交通運輸行業(yè)管理部門的“黑名單”企業(yè)名單，由各縣(區(qū))交通運輸行業(yè)管理部門提交至縣(區(qū))局相關科室，經縣(區(qū))交通運輸局安全生產領導小組討論決定后統(tǒng)一提交至縣(區(qū))安委會辦公室，由其在10個工作日內統(tǒng)一向社會公布。4、信息刪除。被列入“黑名單”的企業(yè)，經自查自改后向相關除，并在10個工作日內向社會公布。未達到規(guī)定要求的，繼續(xù)保留“黑名單”管理。第一條把交通運輸企業(yè)安全生產標準化建設評定的等級第二條安全生產標準化等級的發(fā)布主體是安全生產誠信等第三條加強交通運輸企業(yè)安全生產誠信評價分級分類動態(tài)第四條凡有安全生產不良信用記錄和列入安全生產誠信發(fā)布。第五條對納入安全生產不良信用記錄的交通運輸企業(yè)，每年監(jiān)督檢查頻次不少于4次；對列入“黑名單”的生產經營單位，要依法科學發(fā)展，根據(jù)安全生產有關法律法規(guī)和規(guī)定，結合我第二條本市交通運輸系統(tǒng)負有安全生產和安全生產監(jiān)督管理的部門和個人，因未履行或未完全履行各自的職責而導致發(fā)生安全生產責任事故的，均應按本制度追究有關責本辦法。各單位依照職責，負責本單位安全生產事故責第四條各單位應當按職責分工開展和安全監(jiān)管第五條安全生產事故責任的認定，應當以事故調查為基礎作是、客觀公正的原則，做到程序合法、處理適當、及時故有利害關系或者其他特殊關系，可能影響公正處理的第九條出現(xiàn)下列情形之一，導致發(fā)生安全生產事故或者導致事故損失擴大的，應當追究單位負有領導責任人員的責第十條出現(xiàn)下列情形之一，導致發(fā)生安全生產事故的，應當(三)未履行或者未正確履行行政審批或者行政許可(五)與當事人串通騙取安全生產許可或者安全生產(六)法律法規(guī)規(guī)定的未履行安全監(jiān)管職責的其他情第十一條各單位及人員的責任追究按照分級管理、逐級負責(五)法律、法規(guī)及黨內法規(guī)等規(guī)定的處分及相應的組織處第十四條本辦法所列責任追究方式可以單第十六條下列安全生產事故，不予以追究局屬單位及人員的責(二)有證據(jù)表明局屬單位及人員已盡到或第十七條各單位及人員履行或者安全監(jiān)管職責第十八條各單位及人員存在下列情形之一的，應當從輕處理：第十九條各單位及人員存在下列情形之一的，應當從重處(三)12個月內重復發(fā)生同類重特大安全生產事故的；第二十條安全生產事故責任追究按下列程序辦理：(三)將調查認定的問題及擬給予的責任追究初步意見告知(五)按責任追究事項及職責分工，報本級黨委(組)或者行(六)按照責任追究決定，實施責任追究。第二十一條作出責任追究決定的單位應當將責任追究決定以書第二十二條受到責任追究的單位和人員，可依照有關規(guī)定提出第二十三條責任追究決定應當包含以下內容：(二)未履行或者未正確履行職責的事實；(三)認定的未履行或者未正確履行或者安(五)不服從責任追究決定的申訴途徑、方式和期限；(六)作出決定的機關和日期。第二十四條各單位人員在實施安全生產事故責任追究工作中，第二十五條責任追究部門應當匯集有關材料形成安全生產責任第二十六條各單位應當于每年1月15日前向上級部門報告本單措施、一般以上安全生產事故責任追究案例。第二十七條各單位可依據(jù)本辦法制定本單位安全生產事故責任追究實施辦法。第二十八條本辦法所稱的或者安全監(jiān)管責任，是指相關法律、法規(guī)、規(guī)章、“三定”規(guī)定、管理文件等賦予的相關單位、人員在或者安全監(jiān)管方面的職責。4.13安全生產監(jiān)督管理辦法到100%,發(fā)現(xiàn)的違法行為查處率達到100%,重大隱患督促整改、跟蹤督辦率達到100%;行政許可在規(guī)定期限的辦結率達到100%;監(jiān)管責任“三落實”(監(jiān)管部門、分管領導、具體監(jiān)管人員)率達到100%;力爭安全監(jiān)管執(zhí)法行政復議、行政訴訟“零敗訴”。三、執(zhí)法的依據(jù)、范圍和對象(一)執(zhí)法依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國公路法》、《中(二)執(zhí)法范圍和對象對全市道路運輸(客運、包括公交、出租，貨運、維修、駕校)等企業(yè)；公路(縣級或承建的)交通基礎設施建設企業(yè)、施工現(xiàn)場、公路施工隊伍、路政(一)道路運輸安全監(jiān)管1、監(jiān)管對象：全市道路客運(公交、出租)、貨運、維修、駕培等運輸企業(yè)。(1)企業(yè)日常安全檢查工作，每日定期檢查一次。(2)責任單位針對五一、國慶、春節(jié)等節(jié)假日前期要開展一次專項檢查。(3)責任單位對直接監(jiān)管的客運、公交、出租等重點企業(yè)一周檢查一次，不少于4次。(1)沒有任何證照，非法從事客運站場經營的。(3)沒有嚴格執(zhí)行“三不進站、六不出站”規(guī)定的。(4)沒有嚴格“三品”檢查，安檢儀沒有專人負責、沒有正常使用的。(5)車站調度室對手續(xù)不齊全車輛進行報班的。(6)滅火器、消防栓、消防桶等站內消防設施不齊全或不在有效期內的。(7)站內違反消防安全行為的。(8)各項安全管理規(guī)章制度、安全管理組織機構、各階段應急預案不健全(9)其他影響道路運輸安全的行為?？瓦\(旅游客車)企業(yè)、營運(公交)車輛：(1)沒有任何證照，非法從事道路運輸?shù)摹?2)線路許可與道路運輸證、實際運營線路不一致的。(3)客運(旅游)車輛技術等級評定、二級維護不齊全、不在有效期內的。(4)沒有齊全有效的駕駛證、行駛證、乘務員證、從業(yè)資格證、營運證、線路牌(旅游標志牌)。(5)GPS車輛終端平臺沒有正常使用，沒有嚴格執(zhí)行24小時值班制度以及沒有記錄的。(6)車輛座位、實際座位與道路運輸證不一致的。(7)安全設施設備不齊全的。(8)各項安全管理規(guī)章制度，安全管理組織機構，各階段應急預案不健全(9)企業(yè)沒有按時每月召開安全例會，沒有定期組織司乘人員進行安全教(10)企業(yè)包車合同、派車單沒有隨車攜帶的。(11)承運人責任險不在有效期內的。(12)其他影響道路運輸安全的行為。普貨(危貨)企業(yè)、營運車輛：(1)線路許可與道路運輸證、實際運營線路不一致的。(2)普貨(危貨)車輛技術等級評定、二級維護不齊全、不在有效期內的。(3)沒有齊全有效的駕駛證、行駛證、押運員證、從業(yè)資格證、營運證。(4)GPS車輛終端平臺沒有正常使用，沒有嚴格執(zhí)行24小時值班制度以及(5)車輛噸位、實際噸位與道路運輸證不一致的。(6)安全設施設備不齊全的。(7)各項安全管理規(guī)章制度，安全管理組織機構，各階段應急預案不健全(8)企業(yè)沒有按時每月召開安全例會，沒有定期組織司乘人員進行安全教(9)承運人責任險不在有效期內的。(10)其他影響道路運輸安全的行為。(1)企業(yè)證照及現(xiàn)場消防設備是否齊全有效。(2)企業(yè)安全機構、人員配備、安全措施是否健全。(3)安全生產的各項規(guī)章制度和應急預案是否建立健全。(5)是否有私自改裝車輛違法行為，遵守安全法律法規(guī)情況。(6)安全生產資金是否足額提取，是否配備通訊、交通工具等安全管理必要的設備。(7)維修服務質量情況，是否有社會投訴和損害、欺詐車主利益的行為。(1)企業(yè)證照是否齊全有效。(2)企業(yè)安全機構、人員設備、安全措施是否健全。(3)教練車安全技術性能及年審情況。(4)教練人員持證上崗、安全培訓記錄、安全例會記錄是否完善。(5)企業(yè)的消防設施及設備配備情況。(6)安全生產資金是否足額提取，是否配備通訊、交通工具等安全管理必(7)安全生產的各項規(guī)章制度和應急預案是否建立健全。(1)日常檢查和突擊檢查相結合；(2)現(xiàn)場檢查和上路檢查相結合；(3)查閱有關資料、臺賬、報表。城市客運(出租車、公交車)安全監(jiān)管(1)企業(yè)日常安全檢查工作，每日定期檢查一次。(2)責任單位針對五一、國慶、春節(jié)等節(jié)假日前期要開展一次專項檢查。(3)責任單位對直接監(jiān)管企業(yè)一周檢查一次。(1)企業(yè)未按規(guī)定對影響車輛安全項目及措施進行檢查的，或沒有檢查記(2)在車輛上沒有配備必要的安全設備，沒有設立安全警示標志的。(3)沒有齊全有效的駕駛證、運營證、行駛證、服務資格證。(5)車輛沒有定期進行安檢的。(6)各項規(guī)章制度、安全管理組織機構、各階段應急預案不(7)企業(yè)沒有每月召開一次安全例會的。(8)企業(yè)沒有對所有司機每半年進行一次安全知識培訓或沒有記錄的。(9)承運人責任險不在有效期內的。(10)安全人員沒有安全證，未能堅持24小時值班的。(11)企業(yè)沒有與駕駛員簽訂安全目標責任書，沒有落實安全目標管理責任制的。(12)其他影響城市安全運營的行為。4、檢查方式(1)日常檢查和突擊檢查相結合；(2)場站檢查和上路檢查相結合；(3)查閱有關資料、臺賬、報表。(二)水上交通安全監(jiān)管(1)每個重點水域、重點船舶、重點水運企業(yè)(業(yè)戶)的監(jiān)管部門和責任(2)船舶不具備運營條件，私自?？?，超范圍運營的。(3)船舶在夜間、雨、雪、冰、霧、大風、冰凌期等惡劣氣象條件下運營(4)船舶超速、超員、超載等不安全行為的。(5)船舶“帶病”運營，未配備足量的救生、消防等安全設施的。(6)乘客上船未按要求穿救生衣的，渡口未按要求設立警戒線的。(7)船員未持有效的適任證書、服務不從事客貨運輸或違章操作的。(8)“三無”船舶、農用船、漁船非法從事運輸?shù)摹?9)各項安全管理規(guī)章制度、安全管理組織機構、各階段應急預案不健全或不完善的。(10)相應的安全管理人員、水上交通安(11)渡口標識不明顯，沒有乘客須知、(12)營運船舶的所有權證、檢驗證、水路運輸許可證等有效證件不齊全(13)對船員未進行定期安全教育(13)其他影響水上安全的行為。(1)責任單位每周檢查1次。(2)責任單位針對五一、國慶、春節(jié)等節(jié)假日前期要開展一次專項檢查。(1)采取全面檢查與重點抽查相結合、明查與暗查相結合，行政檢查與專(3)查思想、查管理、查制度、查現(xiàn)場、查隱患、查整改、查事故處理、(三)交通基礎設施建設安全監(jiān)管責任單位：市農村公路管理處、市交通工程質量監(jiān)督站全市農村公路、建設施工企業(yè)、施工現(xiàn)場的安(1)工程施工企業(yè)每天檢查1次。(2)責任單位開工前對施工企業(yè)的有關證照、相關制度、安全機構和安全合同，安全施工方案進行1次檢查。(3)責任單位對監(jiān)管企業(yè)每周檢查1次。(1)公路改建施工，未根據(jù)實際情況采取安全措施(包括在施工路段前后設置醒目警示標志和分離交通的錐形交通標)的。(2)施工企業(yè)有關證照不齊全的。(3)工程施工未按照施工規(guī)范和相關操作規(guī)程進行的。(4)工程施工的項目負責人和相關安全管理人員、特種操作人員，未按規(guī)(5)施工單位和建設法人未按規(guī)定要求簽有安全施工合同，無可操作性和(6)未按規(guī)定要求制定相關制度和設立安全管理機構的。(7)其他影響道路安全的行為。4、檢查方式(1)日常檢查和突擊檢查相結合。(2)現(xiàn)場檢查和專業(yè)檢查相結合。(3)查閱有關資料、臺賬、報表。(四)公路路政、養(yǎng)護安全監(jiān)管1、監(jiān)管對象：指導各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))養(yǎng)護站做好鄉(xiāng)村公路的安全監(jiān)管工作；縣級(1)公路中修、小修保養(yǎng)工程施工企業(yè)每天進行檢查1次，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))養(yǎng)護站一周檢查1次鄉(xiāng)村公路，責任單位一周檢查1次縣級公路，一季度檢查指導(2)責任單位對轄區(qū)內的四、五類危橋，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))養(yǎng)護站每月檢查鄉(xiāng)村公路1次，責任單位每月檢查縣級公路1次。(3)安保設施，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))養(yǎng)護站每月檢查鄉(xiāng)村公路1次，責任單位每月檢查縣級公路1次。(4)冬季在急彎、陡坡路段備足防滑料，責任單位雨雪前檢查1次，雨雪期間每天巡查1次。(1)縣道、中修工程、小修保養(yǎng)施工，未根據(jù)實際情況采取安全措施(包括在施工路段前后設置醒目警示標志和分離交通的錐形交通標)的。(2)未按技術標準規(guī)定在縣、鄉(xiāng)公路上設置規(guī)范、醒目的警示標志、路面標線、護欄、防撞護墩、錯車道(包括在急彎、陡坡、視距不良、連續(xù)下坡、路(3)冬季急彎、陡坡路段未按要求儲備足夠防滑料，制定落實掃雪破冰相(4)四、五類危橋未按規(guī)定建立一橋一檔、一橋一標志和一橋一預案，沒(5)中修工程施工未按照施工規(guī)范和相關操作規(guī)程進行的。(6)工程施工的項目負責人和相關安全管理人員、特種操作人員，未按規(guī)(7)施工單位和建設法人未按規(guī)定要求簽有安全施工合同，無可操作性和(8)未按規(guī)定要求制定相關制度和設立安全管理機構的。(9)嚴格執(zhí)行巡路制度，堅持上路巡查，檢查巡查記錄、臺賬是否完善。(10)夜間施工必須設置符合生產操作要求的照明設備。養(yǎng)護現(xiàn)場設置必(11)在公路上進行養(yǎng)護生產作業(yè)的人員，必須穿著帶有反光標識的桔紅(12)堅持嚴格執(zhí)行公路超限超載治理和違章建筑治理并舉。(13)整治路域環(huán)境，路產路權得到有力維護。(14)對陡坡、急彎、臨崖路段、危險路段的安全警示標志和養(yǎng)護設施進(15)其他影響道路安全的行為。(3)查閱有關資料、臺賬、報表。(五)綜合監(jiān)督督查(1)監(jiān)管對象是各科(室)、部門行業(yè)管理部門的履行監(jiān)管情況，以抽查專項檢查次數(shù)不少于1次。安全監(jiān)督檢查按照“企業(yè)(業(yè)戶)自查、責任單位全面檢查、局綜合督查”的三級聯(lián)動方式進行，要做到對全行業(yè)、全領域、各類企業(yè)的全面覆蓋。各單位要嚴格按照《安全監(jiān)管執(zhí)法計劃》進行檢查，對綜合監(jiān)督檢查出的問題以督導通知書下發(fā)各行業(yè)監(jiān)管部門，由各監(jiān)管部門負責督促所檢查生產經營單位存在的問題的整改落實，對督辦通知書的落實情況進行再檢查。采取查閱資料、詢問相關人員、現(xiàn)場檢查等方式，嚴格按今年專項整治工求制定整改方案報批后，嚴格督促落實到位。(一)高度重視，充分認識安全生產行政執(zhí)法工作的重要性和必要性。安好轉。(二)強化宣傳，努力營造良好的執(zhí)法環(huán)境，采取多種形式，通過報紙、(三)突出重點，促進企業(yè)落實安全生產主體責任，要全民推行企業(yè)法定企業(yè)自覺地全面落實安全生產主體責任。(四)明確工作職責，狠抓安全執(zhí)法監(jiān)督工作。要嚴格落實行政執(zhí)法工作保安全執(zhí)法工作取得實效。4.14安全生產約談辦法第三條本辦法所稱安全生產約談(以下簡稱約談),是指市交被約談單位包括各縣(區(qū))交通運輸局(辦)、局屬各行業(yè)管理導主持約談，局機關相關科(室)、局屬有關單位按職責分工參加約第五條局安委會負責約談的具體組織工作，其職責為：(一)負責通知參加約談的單位和人員；(二)負責約談記錄，起草及印發(fā)約談紀要；(三)負責相關約談材料的整理歸檔保存；(四)負責督促有關單位跟蹤、督辦整改方(五)其他事項。(一)未認真貫徹落實國家或省、省交通運(二)掛牌督辦的安全隱患未在規(guī)定期限內(三)發(fā)生安全生產事故，存在遲報、漏報或瞞報的；(四)道路運輸、水路運輸、交通建設工程(五)需進行約談的其他情況。(一)發(fā)生事故單位的主要負責人或相關負責人及有關人員；(二)事故發(fā)生單位所在地交通運輸局、行(三)需約談的其他人員。第八條局安委會提前3天向約談單位發(fā)送《安全生產約談通知書》,告知約談事項、約談人員、約談時間、約談地點，需要提交的第十條被約談單位應在約談結束后5個工作日內將整改方案第十二條被約談單位無故不參加約談或未認真落實約談要求生產事故的，按有關法律法規(guī)的規(guī)定追究被約談單位及相關人員責第十三條各縣(區(qū))交通運輸局、局屬有關單位可參照本辦法第一條為落實安全生產責任制，有效防范各類安全事故發(fā)生，促進全系統(tǒng)安全生產形勢穩(wěn)定，根據(jù)《濮陽市安全生產“一票否決”第二條本辦法適用于市交通運輸局實施安全生產目標管第四條安全生產責任單位和責任人，有下列情形之一的，(一)各縣(區(qū))交通運輸局2、考核年度內，本系統(tǒng)內發(fā)生1起較大以上安全事故、事故單3、考核年度內，發(fā)生1起因監(jiān)管不力引發(fā)渡口渡船安全事故、造成人員死亡的或考核年度內，發(fā)生1起因監(jiān)管不力導致違規(guī)冒險航4、事故發(fā)生后，因組織救援不力，致使事故擴大的；或者對事5、列入市級以上人民政府(安全生產委員會)掛牌督辦的重大(二)市道路運輸管理局、公交公司2、考核年度內，所屬(轄區(qū))運輸企業(yè)發(fā)生1起一次亡5人以上9人以下行車安全責任事故的；或發(fā)生一次亡3—5人行車安全責任事故達2起的；或發(fā)生1起危險品運輸安全責任事故造成嚴重后果3、事故發(fā)生后，因組織救援不力，致使事故擴大；或者對事故4、列入市級以上人民政府(安全生產委員會)掛牌督辦整改的(三)市地方海事局2、考核年度內，發(fā)生1起因監(jiān)管不力引發(fā)渡口渡船安全事故、3、未認真履行監(jiān)管職責，通航水域涉水工程發(fā)生1起較大以上(四)市農村公路管理處建設、養(yǎng)護(含危險橋梁)等方面發(fā)生1起較大以上責任事故的。(五)市交通工程質量監(jiān)督站2、未認真履行監(jiān)督檢查、指導協(xié)調職責，職責范圍內的基本建設領域發(fā)生1起較大以上責任事故的；3、連續(xù)2年出現(xiàn)一般亡人事故的(連續(xù)2年突破市政府下達的事故指標),對第二年實行“一票否決”?？h區(qū)人民政府(管委會)安委會辦公室。第六條市交通運輸局安委會辦公室在向局安委會提出否第八條“一票否決”期限為作出否決決定的當年年度。警示交通運輸企業(yè)和相關人員全面履行安全生產責任，加強社會監(jiān)督，根據(jù)交通運輸部《交通運輸安全生產重點監(jiān)管名單管理規(guī)定》,局其他相關處室、各縣(區(qū))交通運輸主管部門按照職責權限，第四條本辦法所稱安全生產重點監(jiān)管名單是指被列為重點監(jiān)管對象的道路、水路運輸及公路水運工程建設企業(yè)(以下簡稱“企(一)發(fā)生重大以上安全生產事故(含污染事故，下同)或12個月內發(fā)生2次以上較大安全生產事故，并負同等以上責任的；(二)20%以上的車船或者從業(yè)人員被列入安全生產重點監(jiān)管名單(四)在安全檢查中連續(xù)2次以上發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，(一)發(fā)生重大以上安全生產事故或12個月內發(fā)生2次以上(二)發(fā)生超員20%、超載30%以上或違法嚴重超限的；(三)3個月內發(fā)生2次以上超速20%以上行為的；(一)發(fā)生重大以上安全生產事故或12個月內發(fā)生2次以上(三)12個月內發(fā)現(xiàn)2次以上重大安全隱患或技術缺陷，被滯留或第八條發(fā)生本細則第五條、第六條、第七條情形的，給予企業(yè)12個月的公布期，營運性車輛9個月的公布期，駕駛員6個月的公(一)各縣(區(qū))交通運輸局分級審核獲取的違反安全生產法律(二)交通運輸行業(yè)主管部門負責審核、告安全生產重點監(jiān)管擬定名單的企業(yè)或者營運車輛所有人及駕駛員有(三)經局安全監(jiān)督科核準，列入安全生產重點監(jiān)管名單。(四)局安全監(jiān)督科應送達安全生產重點監(jiān)(五)局安全監(jiān)督科負責在局網站上，向社(二)企業(yè)、營運車輛所有人及駕駛員完成安全生產隱患或管建立健全安全生產重點監(jiān)管名單的檔案。內容包括：安全生產重點監(jiān)管對象基本情況、整改方案、隱患排查整改記錄以及歷次檢查記錄、執(zhí)法文書等，并建立安全生產重點監(jiān)管名單數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)信息共享，有效監(jiān)管。第十二條對列入安全生產重點監(jiān)管名單的企業(yè)公布事項應當包對列入安全生產重點監(jiān)管名單的駕駛員公布事項應當包括駕駛對列入安全生產重點監(jiān)管名單的營運性車輛公布事項包括車牌第十三條在公布期內，再次發(fā)生第五條、第六條、第七條所列第十四條各級交通運輸主管部門應當對列入安全生產重點監(jiān)管輸主管部門應當組織被列入安全生產重點監(jiān)管名單的駕駛員開展安第十五條各級交通運輸主管部門應當對被列入重點監(jiān)管名單2次以上或延長公布期1次以上的企業(yè)實施安全生產評估，對不符合安各級交通運輸主管部門應當對被列入重點監(jiān)管名單2次以上或延長公布期1次以上的營運性車輛，實施安全檢查檢驗，對不符合安第十七條交通運輸安全生產監(jiān)管人員違反規(guī)定濫用職權、徇私第十八條鼓勵社會組織或者個人對安全生產重點監(jiān)管名單管理第一條為落實安全生產責任制，強化安全責第二條本辦法適用于市交通運輸局對市公路局、市道路運站、市公共交通管理公司以及各縣(區(qū))交通運輸局等實行年度安全第三條年度考核原則(一)堅持實事求是、客觀公正原則(二)堅持基礎工作與管理績效并重原則(三)堅持獎優(yōu)罰劣原則第四條安全生產目標管理考核內容包括安全管理基礎工作和安全管理績效考核指各單位對市交通運輸局下達的年度安全生第五條安全生產目標考核期限為每年1月1日至當年12月31第六條年度安全生產目標管理考核程序(一)市交通運輸局成立考核小組對各單位進行實地考核；(二)考核小組提出初步考核意見，報分管局長審查；安全績效分值為30分。每年度按評分標準(另行制定)進行考核評區(qū)交通運輸局)(二)考核年度內，所屬(轄區(qū))運輸企業(yè)發(fā)生1起一次亡3人以上9人以下行車安全責任事故的；或發(fā)生一次亡3—5人行車安全責任事故達2起的；或發(fā)生1起危險化學品運輸安全責任事故造成嚴(三)考核年度內，出現(xiàn)1起因監(jiān)管不力導致內河渡口渡船發(fā)生安全事故、造成人員死亡的；或出現(xiàn)1起因監(jiān)管不力導致渡船違規(guī)冒險航行與順航船舶發(fā)生碰撞事故、出現(xiàn)重大險情的(即便未發(fā)生人員(四)考核年度內，未能認真履行管理、養(yǎng)設、養(yǎng)護施工過程中發(fā)生1起較大以上責任事故的；或因監(jiān)控整治不(五)考核年度內，未認真履行管理義務，企業(yè)發(fā)生1起一次較大以上責任事故的；或一般亡人事故達2起的。(市交通工程質量監(jiān)督站、市農村公路管理處、市地方海事局)(注：上述責任事故指同等以上責任事故)第九條市交通運輸局對獲得良好以上考核等次單位進行獎勵(一)考核等次為不合格的，市交通運輸局沒收該單位年度風險第十一條各單位在12月下旬對年度目標管理情況進行自查自評，并將自查資料和自評結果于12月20日前書面報市交通運輸局。第十二條本辦法不影響安全生產責任制中有關責任追究的規(guī)第5章教育培訓5.1安全生產教育培訓制度第一條為加強全市交通運輸系統(tǒng)工作人員，尤其是安全管制定本制度。第二條市交通運輸局負責對局安委會全體組成人員進行安局安委各成員單位、縣(區(qū))交通運輸局負責本部門和單位道路及水上交通運輸企業(yè)每月至少對相關從業(yè)人員進行一次安全培訓，培訓覆蓋率應達到100%。每日安全叮囑按有關規(guī)定執(zhí)第三條學習教育培訓內容為：學習黨和國家領導人關于安第四條運管、海事部門要加強從業(yè)資格準入管理，第五條各部門和單位要有計劃、有針對性地開展職工安全第六條安全生產學習教育培訓形式應豐富多彩，可采取如第八條利用廣播、電視、報紙、網絡、宣傳欄、事故分析5.2年度安全教育培訓計劃2026年安全教育培訓計劃產的順利進行。為使公司2026年的教育培訓有規(guī)劃、有重點、有目意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“三不傷害”:不傷害自同時對公司各級管理人員(包括領導、班組長、技術人員等)也(2)將安全教育貫穿于生產的全過程中，加強全員參與的積極(3)開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因(1)會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報告會、先(2)張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、(3)音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。(4)現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演2.安全培訓教育的重點內容(1)安全生產方針、政策及法律、法規(guī)等的基本常識。(2)安全生產操作規(guī)程、從業(yè)人員安全生產的權利和義務。(3)工作環(huán)境及危險因素、危險源和隱患辯識。(4)個人防險、避災、自救方法及事故現(xiàn)場緊急疏散和應急處置。(5)安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護、職業(yè)病防治(6)事故應急救援預案的演練。(7)安全生產事故案例及安全生產行政責任追究案例。間培訓內容訓方式教育目的訓對象過程三級安全教育課加強員工的安全素質員工月國家安全法律法規(guī)宣傳傳加強員工的法律意識體人員月知識、安全生產技術專業(yè)知識課加強員工的安全意識體人員月崗位安全操作規(guī)程課加強員工的安全操作體人員月各崗位安全知識教育會使各崗位人員熟悉其崗位知識作人員月公司管理人員安全教育議加強管理人員安全意識、加強帶頭模范作用理人員消防安全知識培訓教育、夏季安全知識教育講座、宣傳等使員工了解防火的重要性和如何救火等常識預防中暑和觸體員工月典型事故和應急救援案例分析傳加強員工安全意識和處理緊急情況的能力體員工月安全生產規(guī)章制度和勞動紀律課確保安全生產體員工特種(設備)作業(yè)人員安全教育課加強特種(設備)作業(yè)人員的安全技能素質人員勞保用品使用安全教育宣傳、現(xiàn)場指導確保員工清楚穿戴勞保用品的作用和如何穿戴勞保用品體員工2026年度安全培訓活動總結、制定下一年安全培訓計劃公司、部門、班組安全教育卡名出生年月別種司2、公司有關安全生產有關規(guī)章制度；4、安全防護和勞動保護用品的選用及使用方法；5、公司安全生產特點和正反兩方面的經驗；事故的主要原因；部門車間育流程；生產車間預防事故的措施；危害分析；各生產崗位風險及控制措施；組受日教日培訓部門培訓時間人記錄人應到人數(shù)人數(shù)人數(shù)培訓主要內容參加培訓人員備注人員培訓持證臺賬號名格型證書編號書有效期期審期日注第6章生產設備設施6.1建設項目安全“三同時”管理制度(1)安全環(huán)保部負責建設項目安全設施"三同時"的歸口管理，(3)凡新、改、擴建項目必須履行“三同時”手續(xù)，安全環(huán)保(4)安全環(huán)保部負責建設項目施工過程中安全措施落實情況的(1)可行性研究與設計階段1)建設項目進行可行性研究時，安全環(huán)保部應督促編制單位進(2)施工階段2)在施工過程中，安全環(huán)保部應經常檢查建設項目的安全設施3)安全設施完工后，安全環(huán)保部門應會同施工單位對安全設施(3)試生產和竣工驗收階段3)項目竣工試運行后，安全環(huán)保部應委托有資質的專業(yè)機構進5)通過正式驗收并取得安監(jiān)局的驗收合格批文后，建設項目方(4)安全設施的交接與運行3.5建設項目施工過程的安全管理(2)建設項目施工單位施工過程的職業(yè)健康安全管理要求4)施工現(xiàn)場安全防范措施應符合施工安全規(guī)定。施工現(xiàn)場實行7)施工車輛在公司道路上行駛應遵守公司有關交通安全管理的8)施工現(xiàn)場危險化學品使用與管理符合國家《危險化學品管理(3)建設項目施工單位施工過程的監(jiān)督管理4)安全環(huán)保部應定期監(jiān)督施工單位施工中安全管理規(guī)定的落實6.2設備設施安全管理制度2.范圍3.1設備部長的設備管理職責(1)設備部長對本公司設備動力工作負全面責任，在任期間負(2)制定設備動力工作的組織和經濟措施，使公司達到無泄漏(3)設備部長全面負責領導本公司設備的使用、維修、管理、3.2設備管理員的職責(1)根據(jù)國家和重慶市的方針政策、條例和目標負責審定本公(2)根據(jù)公司發(fā)展目標及本年度的經營方針，提出對生產部的(3)審批設備及裝置大、中修工程，設備的更新改造、設備動(4)審批上報設備動力工作報表，閑置設備的外調及主要設備(5)負責設備動力管理、維修機構設置及人員的配備，以及主(6)組織開展公司的設備檢查、評比、總結和獎勵。(7)負責安全運行，組織對重大設備動力事故的處理。(8)組織或參加重點基建和技術工程方案的審查及竣工驗收。3.3生產部的設備管理職責(1)對設備做到科學管理、正確使用、合理潤滑、精心維護、(3)負責公司內設備動力管理，設備的技術改造、固定資產的(4)組織建立和健全設備的技術資料，建立主要設備的技術檔(5)組織對公司主要設備狀況定期檢查、鑒定、評級，設法消(7)編制設備的增添、更新和訂貨、委托加工等計劃。組織新(8)組織編制審定備品配件消耗定額和儲備定額，抓好備品配(16)協(xié)助組織對設備動力方面技術力量考核，以不斷提高工人3.4機修班設備管理職責(1)認真執(zhí)行檢維修的備品配件制作加工計劃，認真執(zhí)行各項(2)負責公司常壓設備、各種管道、設備、備件的制作，閥門(3)負責有關靜電設備的修復工作。(4)負責公司里電力的輸送，對電機、電氣設備、內外線路、(5)負責熱工測量，自動化儀表、計量儀表的選用、安裝、檢(6)不斷采用新技術、新材料和先進加工工藝，以提高勞動生(7)加強技術培訓和安全技術教育，協(xié)同有關科室開展考核工(8)對設備事故要及時組織進行調查、分析原因，找出改進措施要事實求是，及時填好事故分析報告。3.5檢維修人員設備管理職責(1)在主管領導下對公司內所有設備負有檢維修、保證設備的(4)參加設備的完好評定和事故處理活動。3.驗收的內容及標準3.2裝箱清單是否與實物相符，以及其他資料是否齊全，有無缺4.設備驗收4.2車間人員接到通知后，應及時到指定地點進行驗收。首先檢箱后依據(jù)裝箱單明細逐件核對設備的合格證、產品說明書等技術資4.3若在驗收過程中發(fā)現(xiàn)設備破損、生銹、變形等外觀質量不合4.5對于設備完成安裝進入調試階段后，車間人員對調試中發(fā)現(xiàn)4.6若設備在質保期中出現(xiàn)問題，由設備科聯(lián)系采購部門督促廠4.7對進廠設備中的安全裝置在驗收中必須注明完好與否，并要4.8對有關安全、設備、設施的驗收要求有安全管理部門人員參加并建檔。6.4生產設施設備檢修、維修和保養(yǎng)的安全管理制度3.2各車間負責編制本車間日常檢維修和年度大修計劃，并組織3.4安全環(huán)保部負責項目施工及檢維修過程的安全監(jiān)管。4.4小修是指設備部件檢查，個別零部件更換，可利用生產期間5.2系統(tǒng)(裝置)停車大修要做到如下要求：(1)成立停車大修指揮科，由副總經理擔任總指揮，對系統(tǒng)檢(2)系統(tǒng)大修前，指揮科負責做好各項檢修準備工作、編制安(3)系統(tǒng)大修中要做到統(tǒng)一指揮、加強協(xié)調、嚴格監(jiān)管、確保檢修安全。5.3嚴格執(zhí)行設備檢修計劃，若確定需要調整，必須辦理審批手5.4施工單位必須對檢修設備進行清洗、置換處理，經檢測合格5.5設備檢修要嚴格執(zhí)行檢修方案和檢修規(guī)程。若項目內容發(fā)生5.6壓力容器和特種設備的檢修，除按檢修規(guī)程或方案檢修、驗5.7施工機械與電氣設備(1)各種機械必須專人管理，按該機械安全規(guī)程操作，定期維(2)各種施工機械以及電機的轉動和危險部位，都要裝設防護(3)起重機械上的各種安全防護裝置必須齊全完好。(4)施工現(xiàn)場的電氣設備、工具、線路必須配有專職電工維護(5)電氣設備必須保證接線正確、保護接零或接地良好。(6)架設的高、低壓線路和臨時線路必須符合有關電氣安全工(7)手持電動工具和移動電器用具，必須絕緣良好，配有漏電(8)起重設備必須保持接地良好。6.5生產設施安全拆除和報廢管理制度3.3安全環(huán)保部對生產設施的拆除和報廢負有監(jiān)督4.1控制程序(1)能源消耗高，按國家規(guī)定應淘汰的設備、設施；(2)由于技術進步，先進設備替換落后的設備、設施；(3)定期檢驗不合格的特種設備、壓力管道；(4)由于生產工藝改進不能滿足生產要求的設備、管道；(5)嚴重腐蝕，存在安全隱患的設備、管道；(6)由于生產規(guī)模的擴大，不能滿足生產能力的設備、管道。4.2申報審批4.3拆除準備(1)在對生產設施進行拆除前，車間應組織有關人員，采用適公司要求。(4)在施工前，工程負責人按照拆除方案及風險控制措施向參(5)拆除區(qū)周圍應設警戒線(圍欄)、警示牌，并設專人監(jiān)護，4.4拆除過程中的管理(2)施工人員從事拆除工作時，應站在搭設規(guī)范的腳手架上或(3)拆除工程，對危險部位應先消除危險后再拆除。拆除時按(4)拆除的物體不準由上向下拋擲，要采用吊運或順槽溜放的(5)在拆除石棉瓦及輕型結構屋面工程時，必須佩戴鋪設跳板。(6)拆除過程中，現(xiàn)場照明不得使用被拆除建筑物中的配電線(7)拆除過程中需要實施爆破作業(yè)的，應當遵守國家有關民用(8)拆除工程中的各種材料及廢棄物堆放、清除，必須符合安(9)拆除建筑物的欄桿、樓梯和樓板等，應該和整體程度相配1.2電氣設備及線路的安裝驗收，應按施工圖設計文件的要求和1.3電氣設備及線路的安裝、運行、維護、檢修，應由經過培訓3.1電氣設備運行與維護制度(1)電氣設備應保持清潔，及時清掃其表面的粉塵，定期添加(2)運行中如發(fā)生下列情況，操作人員應采取緊急措施，并立3)電氣設備及線路突然出現(xiàn)高溫或冒煙。4)電氣設備連接部件松動或冒火花。(3)經驗收合格投入運行的電氣聯(lián)鎖及其他安全保護裝置，不進行。電氣設備的保護開關因故障跳閘(或熔絲熔斷)應查明原因并(4)易燃易爆場所的電氣設備不得任意拆除、添加。由于技術(5)僅在發(fā)生事故或停電時才使用的備用電源裝置，及各種事(6)生產工房應保持良好的照明，生產結束后除保持必要的照(7)防雷接地裝置每年雷雨季節(jié)前應全面檢測一次，防靜電導3.2電工安全作業(yè)制度(1)電工作業(yè)人員應身體健康，經醫(yī)師鑒定，無妨礙電氣工作(2)任何電氣設備，未經合格的驗電器驗明確實無電時都視為操作時應按下列規(guī)定進行。1)拉合配電變壓器高壓跌落式熔斷器時，必須使變壓器在空載2)拉合高壓跌落式熔斷器必須使用經試驗合格的絕緣棒，穿絕3)低壓停電應先拉各分路空氣斷路器，然后拉分路隔離刀閘，(4)在停電的設備上工作，首先按順序進行停電，用合格的測電器進行驗電，確定無電后，在開關柄上懸掛“禁止合(5)電容器禁止帶電荷合閘，每次拉閘斷電后，重新再合閘時必須在電容器斷電3分鐘后進行。(6)嚴禁約時或帶口信停送電，和在本單位不能控制的電氣線(7)在特殊情況下，需低壓帶電作業(yè)的操作方法及安全規(guī)定。1)低壓帶電作業(yè)，應設專人監(jiān)護，必須穿絕緣鞋，并站在干燥2)在帶電的低壓配電裝置上工作時，應采取防止相間短路和單(8)在高處作業(yè)必須使用工具包，工具不得隨意亂放，以防工(10)易燃易爆場所，禁止在不停電的情況下拆卸任何防爆電(11)在易燃易爆危險品存在的場所拆修電氣設備時，應徹底清理現(xiàn)場，將危險品移到安全場所，更換燈泡(管)應斷電后待燈泡 (管)冷卻后進行，更換的燈泡(管)不應超過設計規(guī)定的功率。(12)電氣裝置的外露可導電部分，禁止在不接保護線的情況(13)使用手持移動設備及工具，其電源線應接在帶有漏電保護3.3巡回檢查制度(1)為確保電氣設備正常安全運行，跟班維修電工每班不得少于2次對自己所管轄范圍內的電氣設備進行認真巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)(2)巡視檢查時精力要集中，注意安全。巡視高壓設備時，必(3)對上班交待的問題，及有輕微缺陷而在短時內不會發(fā)生事(5)將巡視檢查的情況認真填寫在記錄中，并詳細向下班交待3.4交接班制度(1)交接班制度是保證工作連續(xù)性的一項重要措施，跟班維修電工應認真執(zhí)行，接班人應提前15分鐘到崗。(2)接班人應做到以下幾點：4)生病、酒后或精神不正常的人員不能接班，若遇此情況，交(3)交班人應做到以下幾點：1)搞好環(huán)境和室內衛(wèi)生，常用備品備件、工具、儀表要擺放整2)交班人應將本班設備運行情況及存在的問題，缺陷認真填寫3)需要下一班注意和要急時處理的問題要認真詳細向接班人交(4)交接班期間，正在進行設備維修或處理故障時，交班人員3.5電氣工作人員職責(1)電氣工作人員的基本職責是運用自己掌握的專業(yè)知識、技(2)電工應熟記并自覺執(zhí)行下列幾條，這是電工做好本職工作1)電工作業(yè)人員應經過安全技術培訓、考核，取得操作證后方2)嚴格遵守有關安全法規(guī)、規(guī)程和制度，不得違章作業(yè)。4)認真做好巡視檢查和隱患整改工作，及時準確地填寫工作記5)架設臨時線路和進行危險作業(yè)時，應完備審批手續(xù)，否則應拒絕施工。6.7特種設備安全管理制度匯編1.1為了加強對特種設備使用環(huán)節(jié)的安全管理工作，確保公司財鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械和廠(場)內機動3.1崗位責任制度(1)主要負責人崗位職責1)貫徹和遵守特種設備法律法規(guī)和相關規(guī)定，建立、健全本單2)應當根據(jù)單位特種設備情況和相關要求設置特種設備安全管安全管理人員和操作人員均應當經特種設備安全監(jiān)督管理部門考核3)確保特種設備必要的經濟投入和人員保障，定期組織特種設4)加強對本單位作業(yè)人員的教育和培訓，定期召開特種設備安5)制定特種設備應急救援預案，并督促組織開展演練。及時、(2)特種設備安全管理人員職責1)熟悉和宣傳貫徹有關特種設備法律、法規(guī)、規(guī)章和安全技術并負責本單位特種設備使用登記工作和特種設備安全技術資料的歸3)建立健全本單位特種設備的安全管理組織體系，分層次、分4)對本單位職工進行特種設備安全知識教育和培訓，組織開展6)根據(jù)規(guī)定，配合有關機構做好特種設備事故報告、調查、處(3)特種設備操作人員職責1)操作時，隨身攜帶證件，做好設備運行記錄，不脫崗、不離崗，并自覺接受用人單位的安全管理和質量技術監(jiān)督部門的監(jiān)督檢2)積極參加特種設備安全知識教育和安全技術培訓。3)嚴格執(zhí)行特種設備操作規(guī)程和有關安全規(guī)章制度。4)拒絕違章指揮。5)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素應當立即向現(xiàn)場管理人員和單6)應按規(guī)定保管好設備的鑰匙，在交接班時，做好設備衛(wèi)生和3.2特種設備檔案管理制度(1)使用單位必須逐臺建立特種設備安全技術檔案。(2)特種設備安全技術檔案做到一臺一檔，并由安全管理部門(3)安全技術檔案應包括內容：1)特種設備使用登記資料(或安全檢驗合格標志)。2)特種設備的設計文件、制造單位、產品質量合格證明、使用3)特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄。4)特種設備的日常運行狀況記錄。5)特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有6)特種設備運行故障和事故記錄。(4)借用、調用特種設備安全技術檔案資料，應要有記錄，并3.3特種設備使用登記制度(1)每臺特種設備在投入使用前或者投入使用后30日內，使用單位為應當填寫《登記卡》或《注冊登記表》,并按規(guī)定向所在地的(2)特種設備安全狀況發(fā)生變化、長期停用、移裝或過戶的，使用單位應向原辦理使用登記的特種設備安全監(jiān)督管理部門申請變(3)特種設備報廢時，使用單位應當將使用登記證交回原辦理(4)使用設備有下列情形之一的，不得申請變更登記：1)在原使用地未辦理使用登記的。2)在原使用地未進行定期檢驗或定期檢驗結論為停止運行的。3)在原使用地已經報廢的。4)擅自變更使用條件進行過非法修理改造的。5)無技術資料和銘牌的。6)存在事故隱患的。7)安全狀況等級不符合要求或者使用時間超過限定的。3.4特種設備驗收檢驗及定期檢驗報驗制度(1)驗收檢驗及定期檢驗報驗的定義1)驗收檢驗是指：特種設備安裝過程中或重大維修竣工后，由2)定期檢驗是按照安全技術規(guī)范的要求，對在用的特種設備進行的周期檢驗。3)報驗是指：由使用單位或使用單位所委托的安裝維修保養(yǎng)單(2)安全管理部門是申報所屬特種設備檢驗事項的職(3)特種設備應當按照安全技術規(guī)范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢號定期檢驗(鍋爐/壓力容器)無進行內部爐爐年定式)年每二次內次年狀況等級定驗單位擬定無無用無無無面檢驗的管道一般應進行壓3.6特種設備維修保養(yǎng)制度(1)設備部要根據(jù)特種設備使用的規(guī)范要求、使用年限、易損(2)設備部應隨時掌握維修保養(yǎng)計劃的落實情況，并負責監(jiān)督(3)維修保養(yǎng)工作切忌走過場、敷衍了事，維修保養(yǎng)人員應建(4)當設備發(fā)生故障時，維修人員應迅速趕赴現(xiàn)場，根據(jù)故障懂性能、懂規(guī)程、懂用途、會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障),發(fā)(1)人力資源部應當根據(jù)員工換崗和調動情況，制訂從事特種(2)人力資源部應當對特種設備作業(yè)人員進行條件審核，保證(3)人力資源部應組織對特種設備作業(yè)人員進行特種設備安全(4)特種設備作業(yè)人員資格證書到期前3個月，應提出復審申請，逾期未申請復審或復審不合格人員不得繼續(xù)從事特種設備的作3.8特種設備安全檢查制度(1)設備部應編制所使用的特種設備年度檢查計劃，特種設備(2)設備部應對使用的特種設備應當至少每月進行一次自行檢(3)設備部在對使用特種設備進行自行檢查時發(fā)現(xiàn)異常情況的6.7.1附表1:特種設備統(tǒng)計臺賬號號制造廠家置驗日期6.8特種(設備)作業(yè)人員管理制度為加強特種(設備)作業(yè)人員的管理工作，提高特種(設備)作適用于全廠各部門、外來單位的特種(設備)作業(yè)人員管理。3.1安全環(huán)保部負責對全廠特種(設備)作業(yè)人員的需求審核和崗位核定，建立健全特種(設備)作業(yè)人員的管理檔案，并對全廠特種(設備)作業(yè)人員的生產作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導。3.2使用特種(設備)作業(yè)人員的車間、部門應建立健全特種(設備)作業(yè)人員管理檔案，不得隨意變動特種(設備)作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產實際需要變動，必3.3日常管理(1)特種(設備)作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。特種(設備)作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須按照國家有關規(guī)(2)特種(設備)作業(yè)人員應熟知本崗位及工種的安全技術操(3)特種(設備)作業(yè)人員作業(yè)前須對設備及周圍環(huán)境進行檢理、焊接、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時必須(4)特種(設備)作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品用具，(5)安裝、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴格遵守安全作業(yè)技術規(guī)(6)特種(設備)作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺視力障礙，反應(7)特種(設備)作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產業(yè)。(8)各車間、部門應加強規(guī)范化管理，對特種(設備)作業(yè)人(9)安全管理人員、安全員有權對違章從事特種作業(yè)的行為進行制止和處理。3.4特種(設備)作業(yè)人員的培訓、發(fā)證和復審(1)各車間部門需要增加使用特種(設備)作業(yè)人員的，報安(2)特種(設備)作業(yè)人員在培訓期間各車間、部門必須安排(3)取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種(設備)作業(yè)人員，必(4)特種(設備)作業(yè)人員到期復審和新增特種(設備)作業(yè)(5)特種(設備)作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復審的，應3.5外來人員在我廠范圍內從事特種作業(yè)的，特種(設備)作業(yè)3.6對違章作業(yè)或管理者，按企業(yè)《安全生產獎勵制度》等相關況，由發(fā)證部門吊銷“特種(設備)作業(yè)操作資格證”,并追究責任。(1)持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特種(2)持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成事故的；(3)持證作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即報(4)持證作業(yè)人員逾期不申請復審或者復審不合格且不參加考第7章作業(yè)安全7.1警示標志和安全防護管理制度2.范圍3.1安全標志牌的管理(1)現(xiàn)場應配備相應數(shù)量和種類的安全警示標志牌。(2)安全警示標志應設置在明顯的地點，以便與作業(yè)人員和其(3)各種安全標志設置后，未經主管負責人批準，不得擅自移(4)應設置專人負責設置安全警示標志，并定期對標牌、警示(5)要經常教育工作人員遵守安全警示標志牌要求，愛護安全進行處罰。3.2安全警示標志(1)安全警示標志包括：安全色和安全標志。(2)安全色是指傳遞安全信息含義的顏色，包括紅、藍、黃色1)紅色：表示禁止2)藍色：表示指令3)黃色：表示提醒4)綠色：表示允許(3)對比色是使安全色更加醒目的反襯色，包括黑、白兩種顏(4)安全標志的分類：禁止標志、警告標志、指令標志和提示3.3安全標志的使用(1)在進生產現(xiàn)場的大門入口，必須懸掛進入現(xiàn)場必須正確佩(2)具有火災危險物質的場所，必須懸掛禁止吸煙等標志牌。(3)高處作業(yè)場所、深基坑周邊等場所應懸掛當心墜落等標志(4)在各種需要動火、焊接的場所，必須懸掛當心火災等標志(5)在腳手架、高處平臺、地面的深坑等處，必須懸掛當心墜(6)旋轉的機械加工設備旁必須懸掛當心傷手等標志牌。(7)設備、線路檢修、零部件更換，應在相應設施、設備、開(8)有坍塌危險的建筑物、構筑物、腳手架、設備、物料提升機等場所，必須懸掛當心坍塌等標志牌。(9)有危險的作業(yè)區(qū)必須懸掛禁止通行等標志牌。(11)在總配電房、總配電箱、各級開關箱等處必須懸掛當心觸2.適用范圍本制度適用于公司各部門在技術革新和各項管理制度實施過程中存在的缺陷或不能滿足于現(xiàn)狀的安全要求所給予的及時必要的更3.1本制度由公司安全環(huán)保部給予綜合監(jiān)督管理實3.2各部門在本職范圍內對各自存在的不足項進行匯總，然后提3.3相關規(guī)定1)設計變更應立足于確保結構安全、改善使用功能、合理控制嚴禁弄虛作假，嚴禁迎合承包商利益而變更。所有的設計變更(或變更通知)應先填寫設計變更申請報告，經公司批準后通知設計單位，設計單位依此作出設計變更(或變更通知)。2)設計變更申請報告應包括：①設計變更申請人②記時計變更原因做的經濟損失和工期的影響(延誤或提前)④公司批復意見3)設計變更申請報告一式三份，申請人、公司主管單位和設計4)設計變更的程序。和不提高造價的前提下，由設計單位自行出變更圖(或變更通知),更申請報告，經公司批準后方可出設計變更圖(或