關(guān)于保安部實(shí)行三班工作制的申請(qǐng)隨著公司規(guī)模的逐漸擴(kuò)大，為相應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公司安全的管理力度，使保安人員能有足夠的精力投入工作，確保公司財(cái)產(chǎn)安全，并結(jié)合保安部目前實(shí)行二班制保安人員精神狀態(tài)不佳，且時(shí)有突發(fā)性、臨時(shí)性任務(wù)安排的實(shí)際，現(xiàn)申請(qǐng)保安部工作實(shí)行三班制及保安人員薪資作適當(dāng)調(diào)整。上班時(shí)間：早班：7:00~15:00中班:15:00~23:00夜班:23:00~7:00崗位人員編制：隊(duì)長(zhǎng)1人、大門崗6人(每班2人)、車間3人（每班1人）、沙發(fā)廠3人（每班1人），商場(chǎng)3人(每班1人)，工地崗3人(每班1人)，共19人。薪資規(guī)定：薪資結(jié)構(gòu)：底薪+考核獎(jiǎng)金新進(jìn)保安員底薪定為550元/月，浮動(dòng)獎(jiǎng)金為200元/月。通過(guò)三個(gè)月試用期，考核合格者，底薪即調(diào)整至700元/月，每月浮動(dòng)獎(jiǎng)金亦通過(guò)考核評(píng)定。為公司連續(xù)服務(wù)滿二年者，可視其工作表現(xiàn)，給予適當(dāng)調(diào)薪。保安員在當(dāng)公司發(fā)生安全事故時(shí)能盡職盡責(zé)，挺身而出，使公司免受或減少損失者，可視情況適當(dāng)給予貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。2.現(xiàn)有保安員薪資調(diào)整：姓名職務(wù)備注黃開立隊(duì)長(zhǎng)1997.10.1415001500底薪1200元+浮動(dòng)獎(jiǎng)金200元+職務(wù)津貼100元蔡大務(wù)副隊(duì)長(zhǎng)1996.12.2813001300底薪1000元+浮動(dòng)獎(jiǎng)金200元+職務(wù)津貼100元2002.01.0910001000底薪750元+浮動(dòng)獎(jiǎng)金200元+職務(wù)津貼50元李尚偉保安2002.09.051000900底薪700元+浮動(dòng)獎(jiǎng)金200元杜敬煊保安1998.03.2711001000底薪800元+浮動(dòng)獎(jiǎng)金200元盧有錦保安1999.01.1611001000底薪800元+浮動(dòng)獎(jiǎng)金200元?dú)W斌保安1997.05.131000900底薪700元+浮動(dòng)獎(jiǎng)金200元付云祥保安2002.01.111000900底薪700元+浮動(dòng)獎(jiǎng)金200元李進(jìn)軍保安2002.04.081000900底薪700元+浮動(dòng)獎(jiǎng)金200元石祥勇保安2002.10.101000900底薪700元+浮動(dòng)獎(jiǎng)金200元注：現(xiàn)在二班制工資總數(shù)：￥11000元（10人）。調(diào)整三班制工資總數(shù)：￥10300元（10人）+￥7200元(8人)=17300元。敬請(qǐng)批示!