PAGE公司防疫衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對(duì)各類傳染病的發(fā)生與傳播，保障公司員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本防疫衛(wèi)生管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、外來訪客、供應(yīng)商及其他與公司有業(yè)務(wù)往來的人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：采取有效的預(yù)防措施，減少傳染病的發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。2.科學(xué)防控原則：依據(jù)科學(xué)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)，制定合理的防控措施。3.全員參與原則：全體員工共同參與防疫衛(wèi)生工作，形成群防群控的良好局面。4.依法管理原則：嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，依法開展防疫衛(wèi)生管理工作。二、防疫衛(wèi)生管理職責(zé)（一）公司管理層職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司防疫衛(wèi)生管理工作，制定防疫衛(wèi)生工作方針和目標(biāo)。2.確保防疫衛(wèi)生工作所需的人力、物力和財(cái)力資源的投入。3.定期召開防疫衛(wèi)生工作會(huì)議，研究解決防疫衛(wèi)生工作中的重大問題。（二）行政部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善公司防疫衛(wèi)生管理制度，并組織實(shí)施。2.組織開展公司內(nèi)部的防疫衛(wèi)生宣傳教育工作，提高員工的防疫意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生管理，定期進(jìn)行清潔消毒。4.負(fù)責(zé)防疫物資的采購、儲(chǔ)備、發(fā)放和管理工作。5.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解和掌握疫情動(dòng)態(tài)，落實(shí)各項(xiàng)防控措施。（三）各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門的防疫衛(wèi)生管理工作，組織本部門員工學(xué)習(xí)和遵守公司防疫衛(wèi)生管理制度。2.督促本部門員工做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)，落實(shí)各項(xiàng)防疫措施。3.定期對(duì)本部門的工作場(chǎng)所進(jìn)行清潔消毒，保持環(huán)境整潔。4.及時(shí)向行政部門報(bào)告本部門員工的健康狀況和防疫工作情況。（四）員工職責(zé)1.自覺遵守公司防疫衛(wèi)生管理制度，積極配合公司開展防疫衛(wèi)生工作。2.做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等。3.如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況，如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，及時(shí)就醫(yī)并向公司報(bào)告。4.積極參與公司組織的防疫衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng)，提高自身防疫意識(shí)和能力。三、防疫衛(wèi)生措施（一）人員管理1.建立員工健康檔案，記錄員工的基本信息、健康狀況、疫苗接種情況等。2.加強(qiáng)員工健康監(jiān)測(cè)，每日上班前對(duì)員工進(jìn)行體溫檢測(cè)，如發(fā)現(xiàn)體溫異常（≥37.3℃）或有咳嗽、乏力等癥狀的員工，禁止其進(jìn)入公司，并及時(shí)通知其就醫(yī)。3.嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入公司，外來人員進(jìn)入公司前需進(jìn)行體溫檢測(cè)、健康碼和行程碼查驗(yàn)，符合要求并登記相關(guān)信息后方可進(jìn)入。如遇特殊情況，需提前與公司相關(guān)部門聯(lián)系，經(jīng)同意后方可進(jìn)入。4.要求員工在工作期間佩戴口罩，保持社交距離，避免人員聚集。（二）場(chǎng)所管理1.加強(qiáng)公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生管理，定期進(jìn)行清潔消毒。清潔消毒工作應(yīng)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行，確保消毒效果。2.保持辦公區(qū)域和生產(chǎn)車間的通風(fēng)良好，定期開窗通風(fēng)，每日通風(fēng)次數(shù)不少于3次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘。3.在公司內(nèi)設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶，對(duì)廢棄口罩進(jìn)行統(tǒng)一收集、處理，避免二次污染。4.加強(qiáng)對(duì)公司食堂、宿舍等生活區(qū)域的管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全制度，確保食品安全。食堂工作人員應(yīng)持健康證上崗，工作期間佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。（三）物資管理1.配備充足的防疫物資，如口罩、洗手液、消毒劑、體溫計(jì)、防護(hù)服等，并建立防疫物資臺(tái)賬，做好物資的采購、儲(chǔ)備、發(fā)放和使用記錄。2.定期對(duì)防疫物資進(jìn)行檢查和盤點(diǎn)，確保物資質(zhì)量合格、數(shù)量充足。如發(fā)現(xiàn)物資短缺或過期，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充和更換。3.加強(qiáng)對(duì)防疫物資的管理，嚴(yán)格按照規(guī)定的使用方法和流程進(jìn)行發(fā)放和使用，避免浪費(fèi)和濫用。（四）宣傳教育1.定期組織開展防疫衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng)，通過內(nèi)部培訓(xùn)、宣傳欄、微信群等多種形式，向員工宣傳防疫知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)，提高員工的防疫意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.及時(shí)向員工傳達(dá)國家和地方政府關(guān)于防疫工作的最新政策和要求，確保員工了解并遵守相關(guān)規(guī)定。3.對(duì)新入職員工進(jìn)行防疫衛(wèi)生專項(xiàng)培訓(xùn)，使其熟悉公司防疫衛(wèi)生管理制度和相關(guān)防疫措施。四、疫情應(yīng)急處置（一）疫情報(bào)告1.如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，或被確診為新冠肺炎等傳染病患者，所在部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向行政部門報(bào)告。2.行政部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即向公司管理層報(bào)告，并及時(shí)與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門聯(lián)系，配合衛(wèi)生防疫部門開展調(diào)查和處置工作。3.公司應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將疫情情況向員工通報(bào)，不得隱瞞、謊報(bào)或緩報(bào)。（二）應(yīng)急響應(yīng)1.公司一旦發(fā)現(xiàn)疫情，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取相應(yīng)的應(yīng)急處置措施。2.對(duì)確診患者或疑似患者所在的工作場(chǎng)所、宿舍等區(qū)域進(jìn)行封閉管理，禁止無關(guān)人員進(jìn)入，并按照衛(wèi)生防疫部門的要求進(jìn)行消毒處理。3.對(duì)密切接觸者進(jìn)行排查和隔離觀察，配合衛(wèi)生防疫部門做好核酸檢測(cè)、醫(yī)學(xué)觀察等工作。4.根據(jù)疫情情況，合理調(diào)整公司的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，減少人員聚集，必要時(shí)實(shí)行居家辦公或彈性工作制。（三）后期處置1.疫情得到有效控制后，公司應(yīng)按照衛(wèi)生防疫部門的要求，對(duì)疫情發(fā)生的原因、過程和處置情況進(jìn)行總結(jié)分析，評(píng)估疫情對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營和員工健康的影響。2.根據(jù)總結(jié)分析結(jié)果，制定改進(jìn)措施，完善公司防疫衛(wèi)生管理制度和防控措施，防止類似疫情再次發(fā)生。3.對(duì)因疫情受到影響的員工，公司應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，給予關(guān)心和幫助，妥善解決員工的實(shí)際困難。五、監(jiān)督檢查與考核（一）監(jiān)督檢查1.行政部門負(fù)責(zé)定期對(duì)公司各部門的防疫衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括人員管理、場(chǎng)所管理、物資管理、宣傳教育等方面。2.監(jiān)督檢查可采取現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱資料、詢問員工等方式進(jìn)行，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)記錄并提出整改意見。3.各部門應(yīng)積極配合行政部門的監(jiān)督檢查工作，對(duì)提出的整改意見應(yīng)及時(shí)整改到位。（二）考核1.建立防疫衛(wèi)生工作考核機(jī)制，將防疫衛(wèi)生管理工作納入公司績(jī)效考核體系，對(duì)各部門和員工的防疫衛(wèi)生工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.考核內(nèi)容包括防疫衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、防疫措施的落實(shí)情況、疫情應(yīng)急處置能力等方面。3.根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)防疫衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部