PAGE建筑工地職業(yè)衛(wèi)生制度一、總則1.目的為加強建筑工地職業(yè)衛(wèi)生管理，預防、控制和消除職業(yè)病危害，保障勞動者的健康及其相關權益，促進公司/組織的可持續(xù)發(fā)展，依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》等相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合本公司/組織建筑工地實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本公司/組織所承建的各類建筑工地，包括新建、擴建、改建工程以及拆除工程等，適用于參與建筑工地施工活動的所有員工、臨時工、外包工等各類從業(yè)人員。3.基本原則遵循“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理，堅持以人為本，保障勞動者的職業(yè)健康權益，確保建筑工地職業(yè)衛(wèi)生管理工作依法依規(guī)、科學有效開展。二、職責分工1.公司/組織管理層職責全面負責建筑工地職業(yè)衛(wèi)生管理工作，將職業(yè)衛(wèi)生工作納入公司/組織整體發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，提供必要的人力、物力和財力支持。建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機構，明確各部門和人員的職業(yè)衛(wèi)生管理職責，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作有效落實。組織制定并實施職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程和應急預案，定期組織職業(yè)衛(wèi)生管理工作的檢查和評估，及時發(fā)現和解決存在的問題。負責與當地衛(wèi)生行政部門、安全生產監(jiān)督管理部門等相關部門的溝通協(xié)調，及時了解和掌握職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和政策要求，確保公司/組織建筑工地職業(yè)衛(wèi)生管理工作合法合規(guī)。2.項目經理職責作為建筑工地職業(yè)衛(wèi)生管理的第一責任人，負責組織實施本項目的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，確保各項職業(yè)衛(wèi)生措施落實到位。組織制定本項目職業(yè)衛(wèi)生管理工作計劃和實施方案，明確各階段職業(yè)衛(wèi)生管理工作目標和任務，并組織實施。定期組織召開項目職業(yè)衛(wèi)生管理工作會議，分析解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中存在的問題，督促各部門和人員履行職業(yè)衛(wèi)生管理職責。負責本項目職業(yè)衛(wèi)生防護設施的建設和維護，確保其正常運行，滿足職業(yè)衛(wèi)生防護要求。組織開展本項目職業(yè)衛(wèi)生培訓教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。負責本項目職業(yè)衛(wèi)生事故的應急處置工作，及時報告并配合有關部門進行調查處理，采取有效措施防止事故擴大，減少事故損失。3.安全管理部門職責負責建筑工地職業(yè)衛(wèi)生管理工作的綜合協(xié)調和監(jiān)督檢查，對職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行日常巡查，及時發(fā)現和糾正違規(guī)行為。參與職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程和應急預案的制定和修訂，提出合理化建議。組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生知識水平和自我保護意識。負責職業(yè)衛(wèi)生防護設施的驗收和日常管理，確保其正常運行，定期組織維護保養(yǎng)和檢測檢驗。負責職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立和管理，收集、整理、歸檔職業(yè)衛(wèi)生相關資料，為職業(yè)衛(wèi)生管理工作提供依據。參與職業(yè)衛(wèi)生事故的調查處理，協(xié)助有關部門分析事故原因，提出防范措施和建議。4.工程技術部門職責在工程設計和施工過程中，充分考慮職業(yè)衛(wèi)生因素，采取有效的職業(yè)病防護措施，從源頭上控制職業(yè)病危害。負責編制施工組織設計和施工方案時，制定職業(yè)衛(wèi)生防護專項措施，明確各施工階段的職業(yè)衛(wèi)生管理要求和防護措施。參與職業(yè)衛(wèi)生防護設施的設計、選型和安裝調試，確保其符合職業(yè)衛(wèi)生要求。對施工現場的職業(yè)衛(wèi)生狀況進行技術指導，及時解決施工過程中出現的職業(yè)衛(wèi)生技術問題。配合安全管理部門開展職業(yè)衛(wèi)生檢測檢驗工作，提供相關技術支持。5.物資供應部門職責負責采購符合職業(yè)衛(wèi)生要求的勞動防護用品，并確保其質量合格、數量充足，及時發(fā)放到員工手中。建立勞動防護用品采購、發(fā)放、使用和報廢管理制度，做好勞動防護用品的臺賬記錄。對采購的職業(yè)衛(wèi)生防護設備、設施和材料進行質量把關，確保其符合相關標準和要求。配合安全管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生防護設施的建設和維護工作，提供所需的物資和材料。6.人力資源部門職責將職業(yè)衛(wèi)生知識納入員工入職培訓和年度培訓計劃，組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和技能。在員工招聘、調配和晉升等工作中，充分考慮員工的職業(yè)健康狀況和職業(yè)衛(wèi)生防護能力。負責員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立和管理，組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，及時掌握員工的健康狀況。按照國家有關規(guī)定，為從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工繳納工傷保險費，保障員工的工傷保險權益。7.員工職責遵守本公司/組織的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓教育活動，提高自身的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。發(fā)現職業(yè)衛(wèi)生事故隱患或其他異常情況，及時報告上級領導或安全管理部門。配合公司/組織做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作，接受職業(yè)健康檢查，如實提供個人健康信息。三、職業(yè)衛(wèi)生管理措施1.職業(yè)病危害申報按照國家有關規(guī)定，及時、如實向當地安全生產監(jiān)督管理部門申報本公司/組織建筑工地存在的職業(yè)病危害因素、危害程度及防護措施等情況。當建筑工地的生產工藝、設備、材料等發(fā)生變更，導致職業(yè)病危害因素種類、危害程度等發(fā)生變化時，應在規(guī)定時間內重新進行申報。2.建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”新建、擴建、改建工程以及技術改造、技術引進項目（以下統(tǒng)稱建設項目）的職業(yè)衛(wèi)生防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用（以下簡稱“三同時”）。在建設項目可行性論證階段，應委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害預評價，編制預評價報告，并報當地安全生產監(jiān)督管理部門備案。建設項目設計單位應按照職業(yè)病危害預評價報告的要求，在初步設計階段編制職業(yè)衛(wèi)生專篇，經公司/組織審核后報當地安全生產監(jiān)督管理部門審查。建設項目施工單位應嚴格按照職業(yè)衛(wèi)生設計專篇的要求進行施工，確保職業(yè)衛(wèi)生防護設施的建設質量。建設項目竣工后，應委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害控制效果評價，編制評價報告，并報當地安全生產監(jiān)督管理部門驗收。驗收合格后方可投入生產和使用。3.職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價定期對建筑工地的職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，包括粉塵、化學毒物、物理因素等，掌握其濃度（強度）及分布情況。委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構每年至少進行一次全面的職業(yè)病危害因素檢測評價，檢測評價結果應向員工公布，并向當地安全生產監(jiān)督管理部門報告。根據職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價結果，及時采取有效的治理措施，確保職業(yè)病危害因素濃度（強度）符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。4.職業(yè)衛(wèi)生防護設施按照國家有關標準和規(guī)范，在建筑工地設置必要的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，并確保其正常運行。職業(yè)衛(wèi)生防護設施包括通風換氣設施、防塵設施、防毒設施、噪聲與振動控制設施、防暑降溫設施、防寒保暖設施等。對職業(yè)衛(wèi)生防護設施進行定期檢查、維護和保養(yǎng)，確保其性能完好，防護效果可靠。發(fā)現職業(yè)衛(wèi)生防護設施存在故障或損壞時，應及時修復或更換。在職業(yè)衛(wèi)生防護設施的顯著位置設置警示標識，標明其功能、適用范圍、操作規(guī)程等內容，提醒員工正確使用和維護。5.個人防護用品配備根據建筑工地不同崗位的職業(yè)病危害因素種類和危害程度，為員工配備符合國家標準的個人勞動防護用品，如安全帽、防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護手套、防護鞋等。對個人勞動防護用品的采購、發(fā)放、使用和報廢進行嚴格管理，建立健全臺賬記錄。確保員工正確佩戴和使用個人勞動防護用品，并定期進行檢查和監(jiān)督。教育員工正確佩戴和使用個人勞動防護用品，使其了解其防護性能、使用方法和注意事項，提高員工的自我保護意識和能力。6.職業(yè)衛(wèi)生培訓教育制定職業(yè)衛(wèi)生培訓教育計劃，定期組織員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓教育活動，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生知識水平和自我保護能力。職業(yè)衛(wèi)生培訓教育內容應包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)病防治知識、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、勞動防護用品的使用方法等。對新員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，經考試合格后方可上崗作業(yè)。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進行定期的在崗期間職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，確保其掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。采用多種形式開展職業(yè)衛(wèi)生培訓教育活動，如集中授課、現場演示、發(fā)放宣傳資料等，提高培訓教育效果。7.職業(yè)健康監(jiān)護組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)健康檢查應委托具有相應資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，按照國家有關規(guī)定定期安排職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現和診斷職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者。對職業(yè)健康檢查中發(fā)現的職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者，應及時安排治療和診斷，并按照國家有關規(guī)定妥善處理。如實告知員工職業(yè)健康檢查結果，對檢查出患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的員工，應及時調整工作崗位，并給予相應的治療和康復措施。8.應急救援與管理制定職業(yè)病危害事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等內容。定期組織應急救援演練，提高員工的應急救援意識和能力，確保在職業(yè)病危害事故發(fā)生時能夠迅速、有效地進行應急處置。在施工現場設置應急救援設施和設備，如急救箱、沖洗設備、通風設備等，并定期進行檢查和維護，確保其處于良好狀態(tài)。發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應立即啟動應急救援預案，采取有效的應急救援措施，及時救治中毒、受傷員工，疏散現場人員，保護事故現場，并按照規(guī)定及時報告當地安全生產監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門。四、監(jiān)督檢查與獎懲1.監(jiān)督檢查安全管理部門負責定期對建筑工地職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現的問題及時下達整改通知書，責令相關部門和人員限期整改。公司/組織管理層定期對職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行整體檢查和評估，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作有效落實。鼓勵員工對職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督，對發(fā)