PAGE衛(wèi)生系統(tǒng)婦委制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)婦女工作，維護(hù)婦女合法權(quán)益，促進(jìn)婦女全面發(fā)展，充分發(fā)揮婦女在衛(wèi)生事業(yè)中的重要作用，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其工作人員。（三）基本原則1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的婦女政策，圍繞衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展大局開(kāi)展婦女工作。2.維護(hù)婦女合法權(quán)益，保障婦女在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭生活等方面享有平等權(quán)利。3.服務(wù)婦女需求，關(guān)心關(guān)愛(ài)婦女身心健康，為婦女提供必要的支持和幫助。4.注重婦女自身發(fā)展，鼓勵(lì)婦女提升素質(zhì)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，在衛(wèi)生工作中建功立業(yè)。二、組織架構(gòu)（一）衛(wèi)生系統(tǒng)婦委會(huì)1.衛(wèi)生系統(tǒng)設(shè)立婦女工作委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“婦委會(huì)”），作為衛(wèi)生系統(tǒng)婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。2.婦委會(huì)由衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)推選的婦女代表組成，設(shè)主任1名，副主任若干名，委員若干名。主任由衛(wèi)生系統(tǒng)分管婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副主任和委員由各單位推薦的優(yōu)秀婦女干部擔(dān)任。3.婦委會(huì)每屆任期[X]年，屆滿應(yīng)及時(shí)進(jìn)行換屆選舉。因特殊情況需提前或延期換屆的，須報(bào)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)。提前或延期換屆時(shí)間一般不超過(guò)1年。（二）職責(zé)分工1.主任職責(zé)負(fù)責(zé)主持婦委會(huì)全面工作，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，組織實(shí)施各項(xiàng)婦女工作任務(wù)。定期召開(kāi)婦委會(huì)會(huì)議，研究部署婦女工作，協(xié)調(diào)解決工作中的重大問(wèn)題。加強(qiáng)與上級(jí)主管部門(mén)、同級(jí)婦聯(lián)組織及其他相關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系，爭(zhēng)取支持和指導(dǎo)。組織開(kāi)展婦女工作調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣典型，推動(dòng)衛(wèi)生系統(tǒng)婦女工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。2.副主任職責(zé)協(xié)助主任開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)分管的婦女工作任務(wù)，如組織婦女培訓(xùn)、開(kāi)展文體活動(dòng)等。負(fù)責(zé)與各單位婦委會(huì)成員的聯(lián)系與溝通，及時(shí)了解婦女工作情況，反饋工作信息。參與制定婦女工作計(jì)劃和方案，提出意見(jiàn)和建議，協(xié)助組織實(shí)施。在主任缺席時(shí)，代行主任職責(zé)。3.委員職責(zé)積極參與婦委會(huì)各項(xiàng)工作，認(rèn)真履行委員職責(zé)，完成分配的工作任務(wù)。深入基層，了解婦女群眾的需求和意見(jiàn)，及時(shí)向婦委會(huì)反映，為婦女工作決策提供依據(jù)。協(xié)助本單位開(kāi)展婦女工作，宣傳婦女政策，組織婦女活動(dòng)，維護(hù)婦女權(quán)益。加強(qiáng)與其他委員的協(xié)作配合，共同推動(dòng)衛(wèi)生系統(tǒng)婦女工作順利開(kāi)展。三、工作內(nèi)容（一）思想政治引領(lǐng)1.組織婦女深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.開(kāi)展理想信念教育、愛(ài)國(guó)主義教育、職業(yè)道德教育等，引導(dǎo)婦女樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。3.加強(qiáng)對(duì)婦女的形勢(shì)政策教育，及時(shí)傳達(dá)黨的路線方針政策和上級(jí)工作部署，使婦女了解衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展形勢(shì)和任務(wù)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。（二）權(quán)益維護(hù)1.宣傳貫徹《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，提高婦女的法律意識(shí)和維權(quán)能力。2.建立健全婦女權(quán)益維護(hù)工作機(jī)制，設(shè)立婦女維權(quán)熱線或信箱，及時(shí)受理婦女的投訴和舉報(bào)，協(xié)調(diào)解決婦女權(quán)益受侵害問(wèn)題。3.關(guān)心婦女身心健康，組織開(kāi)展婦女健康體檢、心理咨詢、疾病防治等活動(dòng)，為婦女提供健康保障。4.維護(hù)婦女在工作中的平等權(quán)利，反對(duì)性別歧視，保障婦女在職務(wù)晉升、職稱評(píng)定、崗位競(jìng)聘等方面享有平等機(jī)會(huì)。（三）素質(zhì)提升1.制定婦女培訓(xùn)計(jì)劃，組織開(kāi)展各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能競(jìng)賽、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，提高婦女的專業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。2.鼓勵(lì)婦女參加繼續(xù)教育和學(xué)歷教育，支持婦女在職攻讀學(xué)位、進(jìn)修學(xué)習(xí)，為婦女成長(zhǎng)成才創(chuàng)造條件。3.開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，激發(fā)婦女的工作熱情和創(chuàng)新精神，培養(yǎng)婦女的崗位能手和業(yè)務(wù)骨干。（四）文化建設(shè)1.組織開(kāi)展豐富多彩、健康向上的婦女文化活動(dòng)，如文藝演出、體育比賽、讀書(shū)演講、志愿服務(wù)等，豐富婦女的業(yè)余生活，陶冶婦女情操。2.加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)婦女文化陣地建設(shè)，設(shè)立婦女之家、女職工活動(dòng)室等，為婦女提供活動(dòng)場(chǎng)所。3.挖掘和宣傳衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀婦女典型事跡，弘揚(yáng)正能量，營(yíng)造良好的輿論氛圍。（五）家庭文明建設(shè)1.開(kāi)展家庭美德教育，倡導(dǎo)尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)的家庭美德。2.組織開(kāi)展“最美家庭”“五好家庭”等評(píng)選表彰活動(dòng)，樹(shù)立家庭文明新風(fēng)尚。3.舉辦家庭健康知識(shí)講座、親子活動(dòng)等，促進(jìn)家庭成員身心健康，構(gòu)建和諧家庭關(guān)系。（六）組織建設(shè)1.加強(qiáng)各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)婦委會(huì)建設(shè)，健全工作制度，規(guī)范工作流程，提高婦委會(huì)工作水平。2.定期對(duì)婦委會(huì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。3.做好婦女發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀婦女干部，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備人才。四、工作制度（一）會(huì)議制度1.婦委會(huì)定期召開(kāi)會(huì)議，原則上每季度召開(kāi)一次，遇有重要事項(xiàng)可隨時(shí)召開(kāi)。2.會(huì)議由主任主持，全體委員參加。會(huì)議主要內(nèi)容包括傳達(dá)上級(jí)指示精神；總結(jié)工作，研究部署下一階段工作任務(wù)；討論決定重要事項(xiàng)等。3.會(huì)議應(yīng)做好記錄，形成會(huì)議紀(jì)要，印發(fā)各委員及相關(guān)單位。（二）學(xué)習(xí)制度1.制定婦委會(huì)學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織委員學(xué)習(xí)黨的理論、方針政策、法律法規(guī)以及婦女工作業(yè)務(wù)知識(shí)。2.學(xué)習(xí)方式可采用集中學(xué)習(xí)、專題講座、個(gè)人自學(xué)、交流研討等多種形式。3.鼓勵(lì)委員撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得和調(diào)研報(bào)告，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。（三）活動(dòng)制度1.根據(jù)工作計(jì)劃和婦女需求，組織開(kāi)展各類婦女活動(dòng)，活動(dòng)前應(yīng)制定詳細(xì)的活動(dòng)方案。2.活動(dòng)方案應(yīng)明確活動(dòng)主題、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、組織分工等事項(xiàng)，并報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案。3.活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，收集反饋意見(jiàn)，不斷改進(jìn)活動(dòng)形式和內(nèi)容。（四）調(diào)研制度1.圍繞衛(wèi)生系統(tǒng)婦女工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，定期開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，了解婦女需求，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出對(duì)策建議。2.調(diào)研可采取問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地走訪、召開(kāi)座談會(huì)等方式進(jìn)行。3.調(diào)研結(jié)束后，應(yīng)撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。（五）信息報(bào)送制度1.各單位婦委會(huì)應(yīng)及時(shí)向衛(wèi)生系統(tǒng)婦委會(huì)報(bào)送婦女工作信息，包括工作動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗(yàn)做法、先進(jìn)事跡、存在問(wèn)題及建議等。2.信息報(bào)送應(yīng)做到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面，重要信息應(yīng)隨時(shí)報(bào)送。3.衛(wèi)生系統(tǒng)婦委會(huì)定期對(duì)各單位報(bào)送的信息進(jìn)行整理、分析和反饋，并向上級(jí)主管部門(mén)和同級(jí)婦聯(lián)組織報(bào)送有價(jià)值的信息。五、經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源1.衛(wèi)生系統(tǒng)婦委會(huì)工作經(jīng)費(fèi)納入衛(wèi)生系統(tǒng)財(cái)務(wù)預(yù)算，由衛(wèi)生系統(tǒng)統(tǒng)一安排。2.爭(zhēng)取上級(jí)主管部門(mén)、同級(jí)婦聯(lián)組織及其他相關(guān)部門(mén)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持。3.通過(guò)開(kāi)展有償服務(wù)、接受社會(huì)捐贈(zèng)等方式籌集經(jīng)費(fèi)。（二）經(jīng)費(fèi)使用原則1.?？顚Ｓ迷瓌t。婦委會(huì)工作經(jīng)費(fèi)必須用于婦女工作，不得挪作他用。2.勤儉節(jié)約原則。合理安排經(jīng)費(fèi)支出，節(jié)約使用資金，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。3.公開(kāi)透明原則。經(jīng)費(fèi)使用情況應(yīng)定期公開(kāi)，接受婦女群眾監(jiān)督。（三）經(jīng)費(fèi)支出范圍1.開(kāi)展婦女培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、調(diào)研等活動(dòng)的費(fèi)用。2.組織婦女文化、體育活動(dòng)的費(fèi)用。3.維護(hù)婦女權(quán)益、開(kāi)展維權(quán)服務(wù)的費(fèi)用。4.表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀婦女典型的費(fèi)用。5.婦委會(huì)日常辦公費(fèi)用。（四）經(jīng)費(fèi)審批程序1.經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)編制預(yù)算，報(bào)衛(wèi)生系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。2.經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定執(zhí)行，報(bào)銷憑證應(yīng)真實(shí)、合法、有效，經(jīng)經(jīng)辦人簽字、證明人簽字、婦委會(huì)主任審核后，報(bào)財(cái)務(wù)部門(mén)審核報(bào)銷。3.重大經(jīng)費(fèi)支出項(xiàng)目應(yīng)經(jīng)婦委會(huì)會(huì)議研究決定，并報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案。六、考核與表彰（一）考核1.建立衛(wèi)生系統(tǒng)婦委會(huì)工作考核機(jī)制，對(duì)各單位婦委會(huì)工作進(jìn)行年度考核。2.考核內(nèi)容包括組織建設(shè)、思想政治引領(lǐng)、權(quán)益維護(hù)、素質(zhì)提升、文化建設(shè)、家庭文明建設(shè)等方面的工作任務(wù)完成情況。3.考核方式采取自評(píng)與互評(píng)相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的辦法，由衛(wèi)生系統(tǒng)婦委會(huì)制定考核細(xì)則，組織實(shí)施考核工作。（二）表