PAGE環(huán)境衛(wèi)生定期通報制度一、總則（一）目的為加強公司環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本環(huán)境衛(wèi)生定期通報制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等場所的環(huán)境衛(wèi)生管理及通報工作。（三）基本原則1.全員參與原則：公司全體員工應(yīng)積極參與環(huán)境衛(wèi)生維護工作，共同營造良好的工作環(huán)境。2.責(zé)任明確原則：明確各部門、各崗位在環(huán)境衛(wèi)生管理中的職責(zé)，確保環(huán)境衛(wèi)生工作落到實處。3.定期檢查原則：定期對公司各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。4.客觀公正原則：通報內(nèi)容應(yīng)客觀、公正、真實，以事實為依據(jù)，確保通報結(jié)果的可信度。二、職責(zé)分工（一）行政管理部門1.負責(zé)制定、修訂和完善環(huán)境衛(wèi)生定期通報制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.組織定期的環(huán)境衛(wèi)生檢查工作，成立檢查小組，明確檢查人員的職責(zé)和分工。3.匯總檢查結(jié)果，編制環(huán)境衛(wèi)生檢查通報報告，及時向公司各部門通報檢查情況。4.對環(huán)境衛(wèi)生不達標(biāo)的部門提出整改要求，并跟蹤整改落實情況。（二）各部門1.負責(zé)本部門辦公區(qū)域及責(zé)任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生日常管理工作，確保環(huán)境整潔衛(wèi)生。2.組織本部門員工學(xué)習(xí)環(huán)境衛(wèi)生管理制度，提高員工的環(huán)保意識和衛(wèi)生習(xí)慣。3.對本部門環(huán)境衛(wèi)生問題及時進行整改，并配合行政管理部門做好環(huán)境衛(wèi)生檢查工作。（三）員工個人1.遵守公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度，保持個人工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生。2.積極參與公司組織的環(huán)境衛(wèi)生維護活動，愛護公共環(huán)境設(shè)施。3.發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生問題及時向本部門負責(zé)人報告，并配合做好整改工作。三、檢查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.桌面：物品擺放整齊，無雜物堆積，文件資料分類存放。2.地面：干凈整潔，無污漬、水漬，無垃圾紙屑。3.門窗：玻璃明亮，窗臺無灰塵，門窗關(guān)閉良好。4.辦公設(shè)備：表面清潔，無灰塵，設(shè)備擺放整齊。5.垃圾桶：垃圾及時清理，桶內(nèi)無垃圾溢出，周圍地面無污漬。（二）生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設(shè)備：定期清潔保養(yǎng)，表面無油污、灰塵，運行正常。2.操作臺面：保持清潔，工具擺放整齊，無原材料、半成品積壓。3.地面：保持清潔，無積水、油污，通道暢通無阻。4.物料堆放：分類堆放，標(biāo)識清晰，不得隨意堆放。5.通風(fēng)換氣：通風(fēng)良好，空氣清新，無異味。（三）公共區(qū)域1.走廊、樓梯：地面干凈，扶手無灰塵，墻面無污漬。2.衛(wèi)生間：便池、洗手池清潔衛(wèi)生，無異味，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。3.會議室：桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，茶具擺放有序。4.電梯：轎廂清潔，按鈕無污漬，運行正常。5.公共區(qū)域垃圾桶：垃圾及時清理，定期消毒，周圍地面保持清潔。四、檢查頻率與方式（一）檢查頻率1.行政管理部門每周組織一次全面的環(huán)境衛(wèi)生檢查。2.各部門每天進行本部門區(qū)域的自查。（二）檢查方式1.定期檢查：行政管理部門按照規(guī)定的時間和內(nèi)容，對公司各區(qū)域進行全面檢查。2.不定期抽查：行政管理部門不定期對各部門環(huán)境衛(wèi)生情況進行抽查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。3.用戶反饋：鼓勵員工對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題及時向行政管理部門反饋，行政管理部門對反饋問題進行核實處理。五、通報流程（一）檢查記錄檢查人員在檢查過程中應(yīng)認真填寫環(huán)境衛(wèi)生檢查記錄表，詳細記錄檢查時間、檢查區(qū)域、存在問題等信息。（二）結(jié)果匯總行政管理部門檢查結(jié)束后，及時對檢查記錄進行匯總分析，統(tǒng)計各部門環(huán)境衛(wèi)生達標(biāo)情況。（三）通報編制根據(jù)檢查結(jié)果，行政管理部門編制環(huán)境衛(wèi)生檢查通報報告，內(nèi)容包括檢查概況、各部門環(huán)境衛(wèi)生達標(biāo)情況、存在的主要問題及整改建議等。（四）通報發(fā)布環(huán)境衛(wèi)生檢查通報報告經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，通過公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)、公告欄等渠道向全體員工發(fā)布。六、整改要求與跟蹤（一）整改要求1.各部門接到環(huán)境衛(wèi)生檢查通報后，應(yīng)立即組織人員對存在的問題進行整改，明確整改責(zé)任人，制定整改措施，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成整改。2.對于能夠立即整改的問題，應(yīng)立即進行整改；對于需要一定時間和資源才能整改的問題，應(yīng)制定詳細的整改計劃，并報行政管理部門備案。（二）整改跟蹤1.行政管理部門負責(zé)對各部門整改情況進行跟蹤檢查，確保整改工作落實到位。2.對整改不力的部門，行政管理部門將進行通報批評，并責(zé)令其限期整改；對多次整改仍不達標(biāo)的部門，將按照公司相關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。七、獎懲措施（一）獎勵1.對于環(huán)境衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵，獎勵形式包括榮譽證書、獎金等。2.對積極參與環(huán)境衛(wèi)生維護活動，提出合理化建議并取得顯著成效的員工，公司將給予相應(yīng)獎勵。（二）懲罰1.對環(huán)境衛(wèi)生不達標(biāo)的部門，公司將視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰。2.對因環(huán)境衛(wèi)生問題給公司造成不良影響的部門和個人，公司將嚴肅追究其責(zé)任。八、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.行政管理部門定期組織公司員工進行環(huán)境衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高員工的環(huán)保意識和衛(wèi)生管理水平。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生管理制度、檢查標(biāo)準(zhǔn)、清潔方法等，培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示等多種形式。（二）宣傳1.公司通過內(nèi)部辦公系統(tǒng)、宣傳欄、標(biāo)語等多種渠道，宣傳環(huán)境衛(wèi)生管理的重要