PAGE崗?fù)ばl(wèi)生檢查制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司崗?fù)ばl(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，提升公司形象，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有崗?fù)さ男l(wèi)生檢查與管理。3.職責(zé)分工行政部門負(fù)責(zé)制定崗?fù)ばl(wèi)生檢查制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。定期組織對崗?fù)ばl(wèi)生進(jìn)行全面檢查，對檢查結(jié)果進(jìn)行匯總、分析和通報。協(xié)調(diào)解決崗?fù)ばl(wèi)生管理中出現(xiàn)的問題，對違反制度的行為進(jìn)行處理。各崗?fù)に诓块T負(fù)責(zé)本部門崗?fù)さ娜粘Ｐl(wèi)生維護(hù)和管理，確保崗?fù)ばl(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)要求。配合行政部門開展崗?fù)ばl(wèi)生檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改。崗?fù)すぷ魅藛T嚴(yán)格遵守崗?fù)ばl(wèi)生檢查制度，做好崗?fù)?nèi)的日常清潔工作，保持崗?fù)きh(huán)境整潔。積極配合行政部門和所在部門的衛(wèi)生檢查工作，對提出的整改意見及時落實(shí)。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.外觀要求崗?fù)ね庥^應(yīng)保持整潔，無明顯污漬、灰塵、銹跡。崗?fù)らT窗玻璃應(yīng)干凈明亮，無破損、劃痕，窗框、窗扇無灰塵。崗?fù)?biāo)識牌應(yīng)清晰、完整，無褪色、損壞現(xiàn)象。2.內(nèi)部環(huán)境地面應(yīng)清潔干凈，無雜物、垃圾，無明顯腳印、污漬，定期進(jìn)行清掃和拖地。墻面應(yīng)保持整潔，無亂貼亂畫、蜘蛛網(wǎng)，定期進(jìn)行擦拭。桌面、臺面應(yīng)保持整潔，物品擺放整齊有序，無灰塵、雜物。崗?fù)?nèi)設(shè)備設(shè)施應(yīng)保持清潔，無灰塵、油污，定期進(jìn)行擦拭和保養(yǎng)。垃圾桶應(yīng)及時清理，垃圾不得外溢，定期進(jìn)行消毒處理。3.周邊區(qū)域崗?fù)ぶ苓叺孛鎽?yīng)保持整潔，無垃圾、雜物，定期進(jìn)行清掃。崗?fù)ぶ苓吘G化區(qū)域應(yīng)保持良好，無雜草叢生，定期進(jìn)行修剪和養(yǎng)護(hù)。崗?fù)ぶ苓叢坏枚逊烹s物、停放車輛，確保通道暢通。三、檢查頻率1.日常檢查崗?fù)すぷ魅藛T每日上崗前應(yīng)對崗?fù)みM(jìn)行衛(wèi)生清掃和檢查，確保崗?fù)ばl(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)要求。2.部門自查各崗?fù)に诓块T每周至少組織一次對本部門崗?fù)さ男l(wèi)生自查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改。3.行政部門檢查行政部門每月至少組織一次對公司所有崗?fù)さ男l(wèi)生全面檢查，對檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和通報。四、檢查內(nèi)容與方法1.檢查內(nèi)容按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，對崗?fù)ね庥^、內(nèi)部環(huán)境、周邊區(qū)域等進(jìn)行全面檢查。檢查崗?fù)ばl(wèi)生清掃記錄、消毒記錄等相關(guān)臺賬。2.檢查方法采用實(shí)地查看、現(xiàn)場詢問、查閱記錄等方式進(jìn)行檢查。檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，詳細(xì)記錄檢查時間、崗?fù)の恢?、存在問題等信息。五、整改措施1.問題反饋行政部門在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時向相關(guān)崗?fù)に诓块T進(jìn)行反饋，并下達(dá)整改通知單。2.整改期限各崗?fù)に诓块T應(yīng)根據(jù)整改通知單要求，在規(guī)定的期限內(nèi)完成整改，并將整改情況書面報告行政部門。3.跟蹤復(fù)查行政部門對整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，對未按時完成整改或整改不符合要求的部門，進(jìn)行再次督促整改，并視情況進(jìn)行相應(yīng)的處罰。六、考核與獎懲1.考核標(biāo)準(zhǔn)崗?fù)ばl(wèi)生檢查結(jié)果納入公司績效考核體系，作為對各部門和崗?fù)すぷ魅藛T考核的重要依據(jù)。對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的崗?fù)?，根?jù)問題嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的扣分處理。2.獎勵措施連續(xù)三個月崗?fù)ばl(wèi)生檢查結(jié)果優(yōu)秀的部門，給予一定的物質(zhì)獎勵和榮譽(yù)表彰。對在崗?fù)ばl(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的個人，給予表揚(yáng)和獎勵。3.懲罰措施對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的崗?fù)?，?zé)令限期整改，整改期間對該部門進(jìn)行通報批評。對多次衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門和個人，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰或紀(jì)律處分。七、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)計劃行政部門定期組織崗?fù)すぷ魅藛T進(jìn)行衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高其衛(wèi)生意識和操作技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清掃方法、消毒知識等。2.宣傳活動通過公司內(nèi)部宣傳欄、微信群等渠道，宣傳崗?fù)ばl(wèi)生管理的重要