PAGE防控期間衛(wèi)生規(guī)章制度一、總則（一）目的為有效防控[具體疾病名稱]，保障公司/組織員工的身體健康和工作場(chǎng)所的衛(wèi)生安全，特制定本衛(wèi)生規(guī)章制度。本制度旨在規(guī)范公司/組織在防控期間的衛(wèi)生管理工作，降低疾病傳播風(fēng)險(xiǎn)，確保各項(xiàng)工作的正常開展。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、員工宿舍等場(chǎng)所及其工作人員。（三）制定依據(jù)本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》以及衛(wèi)生健康部門發(fā)布的相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和防控指南制定。二、防控期間衛(wèi)生管理職責(zé)分工（一）衛(wèi)生管理小組職責(zé)成立以公司/組織負(fù)責(zé)人為組長的衛(wèi)生管理小組，全面負(fù)責(zé)防控期間的衛(wèi)生管理工作。其職責(zé)包括：1.制定和修訂衛(wèi)生規(guī)章制度，確保制度符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門的衛(wèi)生管理工作，明確各部門在衛(wèi)生防控中的職責(zé)和任務(wù)。3.定期檢查和評(píng)估公司/組織的衛(wèi)生狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施加以解決。4.組織開展衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)和宣傳教育活動(dòng)，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和防控能力。5.與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門保持密切溝通，及時(shí)了解疫情防控動(dòng)態(tài)，調(diào)整和完善衛(wèi)生管理制度。（二）各部門職責(zé)1.行政部門負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，包括地面、桌面、門窗等的清潔。定期對(duì)辦公區(qū)域的公共設(shè)施進(jìn)行消毒，如電梯按鈕、門把手、水龍頭等。負(fù)責(zé)配備和管理衛(wèi)生防護(hù)用品，如口罩、洗手液、消毒用品等。組織開展辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改問題。2.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的衛(wèi)生管理工作，確保生產(chǎn)環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期清潔和消毒，防止交叉污染。加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過程的衛(wèi)生監(jiān)控，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。組織員工做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)，規(guī)范佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。3.后勤部門負(fù)責(zé)員工宿舍的衛(wèi)生管理，保持宿舍環(huán)境整潔。定期對(duì)宿舍公共區(qū)域進(jìn)行消毒，如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等。做好宿舍內(nèi)的通風(fēng)換氣工作，確保空氣流通。協(xié)助行政部門做好衛(wèi)生防護(hù)用品的采購和發(fā)放工作。4.人力資源部門將衛(wèi)生防控知識(shí)納入員工培訓(xùn)內(nèi)容，組織開展相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)。對(duì)新入職員工進(jìn)行衛(wèi)生防控知識(shí)培訓(xùn)，確保其了解并遵守公司/組織的衛(wèi)生規(guī)章制度。關(guān)注員工的健康狀況，對(duì)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀員工及時(shí)進(jìn)行登記，并通知相關(guān)部門采取措施。5.財(cái)務(wù)部門保障衛(wèi)生防控工作所需的經(jīng)費(fèi)，確保衛(wèi)生防護(hù)用品、消毒用品等物資的采購和衛(wèi)生設(shè)施的維護(hù)費(fèi)用得到及時(shí)支付。對(duì)衛(wèi)生防控經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保經(jīng)費(fèi)合理使用。三、辦公區(qū)域衛(wèi)生管理（一）清潔消毒要求1.每日上班前和下班后，各部門安排專人對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行全面清潔，包括地面清掃、桌面擦拭、文件整理等。2.每天至少對(duì)辦公區(qū)域的公共區(qū)域進(jìn)行一次消毒，重點(diǎn)部位如電梯按鈕、門把手、水龍頭、會(huì)議室桌椅等，使用符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的消毒劑進(jìn)行擦拭消毒。消毒頻率可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)增加，如人員密集或使用頻繁的區(qū)域。3.保持辦公區(qū)域的通風(fēng)良好，每日至少開窗通風(fēng)3次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘。如使用空調(diào)系統(tǒng)，應(yīng)定期對(duì)空調(diào)進(jìn)行清洗和消毒，確?？諝馇逍?。（二）人員衛(wèi)生要求1.員工進(jìn)入辦公區(qū)域必須佩戴口罩，保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手，避免用手觸摸口鼻。2.在辦公區(qū)域內(nèi)，員工之間保持適當(dāng)?shù)纳缃痪嚯x，避免人員聚集。盡量減少面對(duì)面交流，提倡通過電話、郵件、視頻會(huì)議等方式溝通工作。3.咳嗽或打噴嚏時(shí)，應(yīng)使用紙巾或肘部遮掩口鼻，用過的紙巾等垃圾應(yīng)及時(shí)丟入垃圾桶，并洗手。4.員工應(yīng)保持工作服的清潔，定期清洗更換。（三）會(huì)議衛(wèi)生要求1.盡量減少集中開會(huì)的次數(shù)，可采用線上會(huì)議等方式替代。如必須召開線下會(huì)議，應(yīng)控制會(huì)議規(guī)模，參會(huì)人員保持安全距離。2.會(huì)議前對(duì)會(huì)議室進(jìn)行清潔消毒，開窗通風(fēng)。會(huì)議結(jié)束后，及時(shí)清理會(huì)議垃圾，對(duì)會(huì)議桌椅、地面等進(jìn)行消毒。3.參會(huì)人員佩戴口罩，會(huì)議期間盡量避免頻繁走動(dòng)和交談。四、生產(chǎn)車間衛(wèi)生管理（一）清潔消毒要求1.生產(chǎn)車間每天進(jìn)行班前班后全面清潔，包括設(shè)備表面、地面、墻壁、天花板等的清掃擦拭。2.生產(chǎn)設(shè)備按照操作規(guī)程定期進(jìn)行清潔和消毒，確保設(shè)備無污垢、無異味，防止微生物滋生。在更換產(chǎn)品或批次生產(chǎn)前，對(duì)設(shè)備進(jìn)行徹底清潔消毒。3.對(duì)車間內(nèi)的物料傳送通道、輸送帶等進(jìn)行定期清潔消毒，避免物料交叉污染。4.車間內(nèi)的垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理，保持桶內(nèi)垃圾不溢出，并定期對(duì)垃圾桶進(jìn)行消毒。（二）人員衛(wèi)生要求1.生產(chǎn)車間員工必須嚴(yán)格遵守個(gè)人衛(wèi)生規(guī)范，進(jìn)入車間前更換工作服、工作帽、口罩和鞋套，穿戴整齊后方可進(jìn)入。2.工作過程中，員工應(yīng)保持工作服的清潔，如有污染及時(shí)更換。不得在車間內(nèi)隨意脫下工作服，避免暴露身體。3.員工操作前必須洗手消毒，按照規(guī)定的洗手流程進(jìn)行操作，確保手部清潔衛(wèi)生。操作過程中避免觸摸與食品接觸的表面，如必須觸摸，應(yīng)先洗手消毒。4.嚴(yán)禁在車間內(nèi)吸煙、飲食、嚼口香糖等，不得將與生產(chǎn)無關(guān)的物品帶入車間。（三）環(huán)境衛(wèi)生要求1.車間內(nèi)保持整潔衛(wèi)生，物料擺放整齊有序，不得隨意堆放。通道暢通無阻，便于人員通行和設(shè)備操作。2.加強(qiáng)對(duì)車間內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并清理地面上的水漬、油漬等，防止人員滑倒。3.定期對(duì)車間內(nèi)的通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保通風(fēng)良好，空氣符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。五、員工宿舍衛(wèi)生管理（一）清潔消毒要求1.員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)的整潔衛(wèi)生，每天對(duì)宿舍進(jìn)行清掃，整理個(gè)人物品，保持床鋪、桌面等干凈整潔。2.每周至少對(duì)宿舍公共區(qū)域進(jìn)行一次全面消毒，包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等。消毒重點(diǎn)為門把手、水龍頭、馬桶等易接觸部位。3.定期對(duì)宿舍內(nèi)的垃圾進(jìn)行清理，垃圾應(yīng)及時(shí)裝入垃圾袋并放置在指定地點(diǎn)，不得在宿舍內(nèi)堆放垃圾。（二）人員衛(wèi)生要求1.員工應(yīng)養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤換洗衣物，保持身體清潔。2.注意宿舍內(nèi)的通風(fēng)換氣，每天至少開窗通風(fēng)2次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘。3.不得在宿舍內(nèi)隨地吐痰，咳嗽或打噴嚏時(shí)應(yīng)用紙巾或肘部遮掩口鼻，并及時(shí)清理痰液。（三）公共秩序要求1.遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧，影響他人休息。2.愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施，如床鋪、桌椅、門窗等，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告管理人員。3.不得在宿舍內(nèi)私自使用大功率電器，不得私拉亂接電線，確保用電安全。六、衛(wèi)生防護(hù)用品管理（一）采購與儲(chǔ)備1.行政部門根據(jù)公司/組織人員數(shù)量和防控需求，制定衛(wèi)生防護(hù)用品采購計(jì)劃，確?？谡帧⑾词忠?、消毒用品、防護(hù)服等物資的充足供應(yīng)。2.采購的衛(wèi)生防護(hù)用品應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，從正規(guī)渠道采購，并索取產(chǎn)品質(zhì)量合格證明文件。3.建立衛(wèi)生防護(hù)用品儲(chǔ)備制度，儲(chǔ)備量應(yīng)滿足公司/組織至少[X]天的使用需求，并定期進(jìn)行檢查和更新，確保物資質(zhì)量安全。（二）發(fā)放與使用1.行政部門負(fù)責(zé)衛(wèi)生防護(hù)用品的發(fā)放工作，根據(jù)員工實(shí)際需求進(jìn)行合理分配。員工領(lǐng)取衛(wèi)生防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)進(jìn)行登記，確保發(fā)放數(shù)量準(zhǔn)確無誤。2.員工應(yīng)按照規(guī)定正確使用衛(wèi)生防護(hù)用品，如佩戴口罩要確保貼合面部，勤洗手并使用洗手液，按照說明正確使用消毒用品等。3.嚴(yán)禁員工私自將衛(wèi)生防護(hù)用品帶出公司/組織或挪作他用，如有違反規(guī)定，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。（三）回收與處理1.對(duì)于使用后的一次性衛(wèi)生防護(hù)用品，如口罩、手套等，應(yīng)放入專用的垃圾桶內(nèi)，按照醫(yī)療廢物處理要求進(jìn)行回收處理。2.可重復(fù)使用的衛(wèi)生防護(hù)用品，如工作服、工作帽等，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行清洗消毒后再發(fā)放使用。清洗消毒過程應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，確保用品清潔衛(wèi)生。七、食品衛(wèi)生管理（如有涉及食品生產(chǎn)或供應(yīng)）（一）食品采購要求1.采購食品應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)的供應(yīng)商，索取并留存供應(yīng)商的營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證等相關(guān)證明文件。2.采購的食品應(yīng)符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)，不得采購變質(zhì)、過期、三無食品等。對(duì)采購的食品進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收，檢查食品的外觀、包裝、標(biāo)簽等是否符合要求。3.建立食品采購臺(tái)賬，記錄食品的采購日期、供應(yīng)商名稱、品種、數(shù)量等信息，確保采購信息可追溯。（二）食品加工要求1.食品加工人員必須持健康證上崗，保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。進(jìn)入食品加工區(qū)域前，應(yīng)更換工作服、工作帽、口罩等，洗手消毒后方可操作。2.食品加工過程應(yīng)嚴(yán)格遵守食品安全操作規(guī)程，做到生熟分開、煮熟煮透。加工設(shè)備和工具應(yīng)定期清潔消毒，防止交叉污染。3.食品添加劑的使用應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照規(guī)定的品種、劑量和使用范圍使用，不得超量、超范圍使用。（三）食品儲(chǔ)存要求1.食品應(yīng)分類存放于專用的食品倉庫或儲(chǔ)存區(qū)域，保持倉庫通風(fēng)良好、干燥清潔。食品不得與有毒有害物質(zhì)混存。2.食品應(yīng)按照先進(jìn)先出的原則進(jìn)行存放，定期檢查食品的質(zhì)量狀況，及時(shí)清理變質(zhì)、過期食品。3.食品倉庫應(yīng)配備必要的防蟲、防鼠、防潮設(shè)施，確保食品儲(chǔ)存安全。八、疫情監(jiān)測(cè)與報(bào)告（一）監(jiān)測(cè)要求1.人力資源部門負(fù)責(zé)對(duì)員工的健康狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，每日上班前對(duì)員工進(jìn)行體溫檢測(cè)，如發(fā)現(xiàn)員工體溫異常（體溫≥37.3℃）或出現(xiàn)咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀，應(yīng)立即進(jìn)行登記，并安排到指定地點(diǎn)休息。2.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)關(guān)注本部門員工的健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告人力資源部門。3.加強(qiáng)對(duì)公司/組織內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域的衛(wèi)生監(jiān)測(cè)，如辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、員工宿舍等，定期檢查環(huán)境衛(wèi)生狀況和消毒情況，確保防控措施有效落實(shí)。（二）報(bào)告流程1.員工發(fā)現(xiàn)自己或身邊同事出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀后，應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)在第一時(shí)間通知人力資源部門，并安排專人陪同疑似癥狀員工前往公司/組織指定的臨時(shí)隔離點(diǎn)進(jìn)行隔離觀察。3.人力資源部門接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)向公司/組織衛(wèi)生管理小組組長報(bào)告，并聯(lián)系當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門，按照要求配合做好相關(guān)處置工作。4.對(duì)于確診或疑似感染[具體疾病名稱]的員工，公司/組織應(yīng)按照衛(wèi)生健康部門的要求，及時(shí)進(jìn)行信息上報(bào)和密切接觸者排查等工作，并做好相關(guān)記錄。九、培訓(xùn)與宣傳（一）衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)1.人力資源部門定期組織開展衛(wèi)生防控知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控政策法規(guī)、個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)知識(shí)、辦公區(qū)域和生產(chǎn)車間衛(wèi)生管理要求、食品衛(wèi)生知識(shí)等。2.培訓(xùn)方式可采用集中授課、線上學(xué)習(xí)、發(fā)放宣傳資料等多種形式，確保員工能夠全面了解衛(wèi)生防控知識(shí)和技能。3.新入職員工必須接受衛(wèi)生防控知識(shí)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，不斷改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方法，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和防控能力。（二）宣傳教育1.在公司/組織內(nèi)設(shè)置衛(wèi)生防控宣傳欄，張貼疫情防控宣傳海報(bào)、標(biāo)語等，宣傳衛(wèi)生防控知識(shí)和公司/組織的防控措施。2.利