PAGE對打掃衛(wèi)生制度一、總則1.目的本制度旨在規(guī)范公司/組織內(nèi)的衛(wèi)生打掃工作，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，樹立良好的企業(yè)形象。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等場所的衛(wèi)生打掃工作。3.基本原則誰使用，誰負責：各部門、各崗位人員對其使用的區(qū)域衛(wèi)生負責，做到隨時保持清潔。定期清掃與隨時保潔相結合：按照規(guī)定的時間進行全面清掃，同時在日常工作中注意隨時保潔，及時清理垃圾和污漬。分工協(xié)作與統(tǒng)一標準：明確各區(qū)域、各崗位的打掃職責，同時確保打掃工作達到統(tǒng)一的質(zhì)量標準。二、衛(wèi)生區(qū)域劃分及打掃標準辦公區(qū)域1.辦公室桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊，無灰塵、污漬。地面：每日清掃，保持干凈，無紙屑、雜物，定期拖地，確保無腳印、污漬。門窗：每周擦拭一次，玻璃明亮，窗框、窗臺無灰塵。電腦、打印機等設備：定期清潔，保持外觀干凈，無灰塵堆積。垃圾：及時清理，垃圾桶內(nèi)垃圾不得超過容量的三分之二，垃圾袋每日更換。2.會議室桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，無污漬、雜物。會議結束后，及時清理桌面，將椅子歸位，地面清掃干凈。每周對會議室進行一次全面清潔，包括門窗、墻面、天花板等，確保無灰塵、蜘蛛網(wǎng)。生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設備每班生產(chǎn)結束后，操作人員負責對設備進行清潔，清除設備表面的油污、灰塵、雜物等。定期對設備進行深度清潔和保養(yǎng)，按照設備維護保養(yǎng)手冊的要求進行操作，確保設備正常運行，延長使用壽命。2.生產(chǎn)區(qū)域地面保持地面清潔，無油污、水漬、雜物，每日清掃，定期進行沖洗。在生產(chǎn)過程中，及時清理灑落的物料，防止污染地面。3.原材料及成品堆放區(qū)原材料和成品應分類堆放整齊，標識清晰。堆放區(qū)地面保持清潔，無散落物料，周圍環(huán)境整潔。定期對堆放區(qū)進行清理，檢查物料的質(zhì)量狀況，防止變質(zhì)、損壞。公共區(qū)域1.走廊：每日清掃地面，擦拭扶手、墻面，保持干凈、無灰塵、污漬。2.樓梯：每周清掃一次，包括踏步、扶手、欄桿等，確保無垃圾、灰塵，扶手光亮。3.衛(wèi)生間每日定時清掃，包括地面、墻面、洗手臺、便器等，保持清潔衛(wèi)生，無異味。定期對衛(wèi)生間進行消毒，使用符合衛(wèi)生標準的消毒劑，確保衛(wèi)生安全。衛(wèi)生紙、洗手液等用品及時補充，垃圾桶及時清理。電梯每日擦拭電梯轎廂內(nèi)部，包括墻面、地面、按鈕等，保持干凈整潔。定期對電梯外部進行清潔，確保電梯外觀無污漬。發(fā)現(xiàn)電梯內(nèi)有垃圾或污漬時，及時通知保潔人員清理。三、打掃人員職責1.保潔人員負責公司/組織內(nèi)公共區(qū)域的日常衛(wèi)生打掃工作，包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間、電梯等。按照規(guī)定時間和標準完成各區(qū)域的清掃任務，確保衛(wèi)生達標。及時清理垃圾，定期更換垃圾袋，保持垃圾桶清潔。協(xié)助做好特殊情況下的衛(wèi)生清理工作，如突發(fā)污染事件等。2.各部門員工負責本部門辦公區(qū)域的衛(wèi)生打掃和保持工作，包括桌面整理、地面清掃、設備清潔等。遵守衛(wèi)生制度，不隨意丟棄垃圾，保持工作區(qū)域整潔。積極配合保潔人員的工作，共同維護公司/組織的整體衛(wèi)生環(huán)境。四、打掃時間安排1.日常打掃保潔人員：每天上班前完成公共區(qū)域的初步清掃，上午和下午各進行一次巡回保潔，及時清理垃圾和污漬。各部門員工：在每天下班前，對本部門辦公區(qū)域進行全面整理和清掃，保持整潔。2.定期大掃除每周五下午為公司/組織的定期大掃除時間，各部門負責對本區(qū)域進行深度清潔，包括門窗擦拭、地面徹底清掃、設備全面保養(yǎng)等。保潔人員負責對公共區(qū)域進行全面清潔，包括天花板、墻角、通風口等衛(wèi)生死角的清理。五、監(jiān)督與檢查1.成立衛(wèi)生檢查小組由行政部門牽頭，各部門選派代表組成衛(wèi)生檢查小組，負責對公司/組織內(nèi)的衛(wèi)生情況進行定期檢查和不定期抽查。2.檢查標準按照本制度規(guī)定的衛(wèi)生區(qū)域劃分及打掃標準進行檢查，重點檢查衛(wèi)生狀況、打掃質(zhì)量、垃圾清理等方面。3.檢查頻率定期檢查：每周五下午大掃除后進行全面檢查。不定期抽查：根據(jù)實際情況隨時進行抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄并反饋。4.結果反饋與整改檢查小組將檢查結果以書面形式反饋給各部門，對衛(wèi)生不達標的區(qū)域明確指出問題所在，并要求限期整改。各部門應針對反饋的問題及時進行整改，整改情況由行政部門跟蹤復查，確保問題得到徹底解決。六、獎懲措施1.獎勵對于衛(wèi)生打掃工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人，公司/組織將給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金、獎品等。優(yōu)秀表現(xiàn)包括長期保持衛(wèi)生區(qū)域整潔、積極參與衛(wèi)生管理工作、提出合理化建議并有效改善衛(wèi)生狀況等。2.懲罰對于衛(wèi)生不達標的部門，第一次給予警告，責令限期整改；第二次仍未達標的，將對部門負責人進行通報批評，并扣除部門當月績效分。對于個人違反衛(wèi)生制度，如隨意丟棄垃圾、不配合打掃工作等，將視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款等處罰。七、培訓與宣傳1.培訓定期組織打掃人員進行衛(wèi)生打掃技能培訓，包括清潔工具的使用、不同區(qū)域的打掃方法、衛(wèi)生標準等內(nèi)容，提高打掃人員的專業(yè)水平和工作質(zhì)量。對全體員工進行衛(wèi)生意識培訓，通過開展講座、發(fā)放宣傳資料等方式，宣傳衛(wèi)生知識，增強員工的衛(wèi)生意識和責任感。2.宣傳在公司/組織內(nèi)設置衛(wèi)生宣傳標語、宣傳欄等，宣傳衛(wèi)生制度和衛(wèi)生知識，營造良好的衛(wèi)生氛圍。利用內(nèi)部網(wǎng)站、微信群等平臺，發(fā)布衛(wèi)生相關信息，引導員工關注和參與公司/組織的衛(wèi)生