PAGE環(huán)境衛(wèi)生工作檢查制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本檢查制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域、員工宿舍等場所的環(huán)境衛(wèi)生檢查工作。（三）基本原則1.定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，確保環(huán)境衛(wèi)生狀況始終處于受控狀態(tài)。2.責(zé)任明確，各部門、各崗位對其負(fù)責(zé)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)。3.獎(jiǎng)懲分明，對環(huán)境衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對不達(dá)標(biāo)的進(jìn)行處罰。二、檢查組織與人員職責(zé)（一）檢查組織架構(gòu)成立環(huán)境衛(wèi)生檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理擔(dān)任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)檢查小組，負(fù)責(zé)具體的環(huán)境衛(wèi)生檢查工作。檢查小組成員包括行政部門相關(guān)人員、各部門環(huán)境衛(wèi)生專員等。（二）人員職責(zé)1.總經(jīng)理全面領(lǐng)導(dǎo)公司環(huán)境衛(wèi)生檢查工作，對環(huán)境衛(wèi)生工作的整體規(guī)劃、資源配置、重大問題決策等負(fù)責(zé)。2.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門環(huán)境衛(wèi)生工作的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查，確保本部門區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生符合要求。積極配合公司檢查小組的工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。3.行政部門制定環(huán)境衛(wèi)生檢查制度和標(biāo)準(zhǔn)，組織定期檢查和不定期抽查工作。匯總檢查結(jié)果，發(fā)布檢查通報(bào)。協(xié)調(diào)各部門之間的環(huán)境衛(wèi)生工作，對整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查。負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育工作，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)。4.各部門環(huán)境衛(wèi)生專員協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好本部門環(huán)境衛(wèi)生管理工作，負(fù)責(zé)日常的環(huán)境衛(wèi)生巡查。對本部門員工進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)和指導(dǎo)。及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)環(huán)境衛(wèi)生問題，并督促整改。5.員工遵守公司環(huán)境衛(wèi)生制度，保持個(gè)人工作區(qū)域和公共區(qū)域的整潔衛(wèi)生。積極參與環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)，配合公司和部門的環(huán)境衛(wèi)生管理工作。三、檢查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.桌面物品擺放整齊，文件、資料、辦公用品等分類有序放置。無雜物、灰塵，電腦、電話等設(shè)備清潔干凈。2.地面干凈無污漬、水漬，無紙屑、垃圾等廢棄物。地毯定期清潔，保持整潔。3.門窗玻璃明亮，無灰塵、污漬。窗框、窗臺(tái)干凈整潔，無雜物。4.墻面無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，無亂張貼、亂畫現(xiàn)象。墻面裝飾完好，無損壞。5.垃圾桶垃圾及時(shí)清理，垃圾桶內(nèi)外清潔，無異味。垃圾袋扎緊，不外露垃圾。6.綠植擺放整齊，葉面清潔，無枯萎、黃葉現(xiàn)象。定期澆水、施肥、修剪，保持良好生長狀態(tài)。（二）生產(chǎn)車間1.設(shè)備設(shè)備表面清潔，無油污、灰塵。設(shè)備運(yùn)行正常，無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。設(shè)備周邊無雜物堆積，通道暢通。2.生產(chǎn)區(qū)域地面保持清潔，無積塵、積水、油污。物料擺放整齊，標(biāo)識(shí)清晰。生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物及時(shí)清理，分類存放。3.工具、器具擺放有序，清潔干凈，定期維護(hù)保養(yǎng)。使用后及時(shí)歸位，保持工作現(xiàn)場整潔。4.通風(fēng)系統(tǒng)通風(fēng)良好，濾網(wǎng)定期清洗，無堵塞現(xiàn)象。確保車間內(nèi)空氣清新，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。5.照明系統(tǒng)燈具完好，照明充足，無損壞、缺失。燈罩清潔，無灰塵。6.消防設(shè)施消防器材擺放位置正確，表面清潔，無損壞、遮擋。定期檢查消防器材的有效性，確保其處于良好備用狀態(tài)。（三）公共區(qū)域1.走廊、樓梯地面干凈，扶手無灰塵。墻面、天花板無污漬、蜘蛛網(wǎng)。無雜物堆積，通道暢通。2.衛(wèi)生間地面、墻面清潔，無異味。洗手池、水龍頭、便器等設(shè)施干凈，無污垢。衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，垃圾桶及時(shí)清理。3.電梯轎廂地面、內(nèi)壁清潔，按鈕、扶手無污漬。電梯運(yùn)行正常，通風(fēng)良好。定期消毒，確保衛(wèi)生安全。4.食堂桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔。餐具清洗消毒符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，食品儲(chǔ)存、加工區(qū)域衛(wèi)生狀況良好，無異味。泔水桶及時(shí)清理，無殘留食物。5.停車場地面整潔，無垃圾、雜物。車輛停放有序，消防通道暢通。（四）員工宿舍1.床鋪床單、被套、枕套干凈整潔，疊放整齊。被子疊放規(guī)范，枕頭擺放整齊。2.地面保持清潔，無污漬、水漬，無垃圾。定期清掃，拖洗地面。3.門窗玻璃明亮，窗框、窗臺(tái)干凈。無亂張貼、亂畫現(xiàn)象。4.個(gè)人物品擺放整齊，衣物掛放有序，鞋子擺放整齊。桌面干凈，無雜物。5.衛(wèi)生間地面、墻面清潔，無異味。洗手池、便器等設(shè)施干凈，無污垢。定期打掃，保持衛(wèi)生。6.公共區(qū)域走廊、樓梯等公共區(qū)域保持清潔，無雜物堆積。垃圾桶及時(shí)清理，保持環(huán)境整潔。四、檢查頻率與方式（一）檢查頻率1.行政部門每周組織一次全面的環(huán)境衛(wèi)生檢查。2.各部門環(huán)境衛(wèi)生專員每天對本部門區(qū)域進(jìn)行巡查。3.公司不定期進(jìn)行抽查，抽查比例不低于總區(qū)域的20%。（二）檢查方式1.實(shí)地查看檢查人員深入各區(qū)域，對環(huán)境衛(wèi)生狀況進(jìn)行實(shí)地觀察，查看是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求。2.工具測量使用相關(guān)工具，如清潔度檢測試紙、照度計(jì)等，對環(huán)境衛(wèi)生指標(biāo)進(jìn)行測量，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。3.詢問了解與員工交流，了解環(huán)境衛(wèi)生制度的執(zhí)行情況，聽取員工的意見和建議。五、檢查結(jié)果記錄與反饋（一）記錄檢查人員在檢查過程中，應(yīng)認(rèn)真填寫《環(huán)境衛(wèi)生檢查記錄表》，詳細(xì)記錄檢查時(shí)間、檢查區(qū)域、存在問題、整改建議等信息。記錄表應(yīng)一式兩份，一份由檢查小組留存，一份交被檢查部門。（二）反饋1.檢查結(jié)束后，檢查小組應(yīng)及時(shí)匯總檢查結(jié)果，形成檢查通報(bào)。通報(bào)內(nèi)容包括各部門環(huán)境衛(wèi)生狀況、存在的主要問題、整改要求等。對于環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門，明確指出問題所在，并提出具體的整改期限。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的部門，給予表揚(yáng)和肯定，鼓勵(lì)繼續(xù)保持。2.將檢查通報(bào)發(fā)布至公司內(nèi)部辦公平臺(tái)或通過郵件發(fā)送給各部門負(fù)責(zé)人，確保信息及時(shí)傳達(dá)。3.被檢查部門負(fù)責(zé)人收到檢查通報(bào)后，應(yīng)組織本部門人員對存在的問題進(jìn)行分析，制定整改措施，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改。整改完成后，向行政部門提交整改報(bào)告。六、整改與復(fù)查（一）整改被檢查部門對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要高度重視，立即組織整改。整改措施應(yīng)明確責(zé)任人員、整改期限和整改標(biāo)準(zhǔn)，確保整改工作落到實(shí)處。1.對于一般性問題，如桌面雜物清理、地面清掃等，應(yīng)在當(dāng)天或一個(gè)工作日內(nèi)完成整改。2.對于較為復(fù)雜或需要一定時(shí)間才能完成的問題，如設(shè)備維修、通風(fēng)系統(tǒng)清洗等，應(yīng)制定詳細(xì)的整改計(jì)劃，明確整改步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保按時(shí)完成整改。（二）復(fù)查行政部門負(fù)責(zé)對整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查。復(fù)查方式與檢查方式相同，對整改后的區(qū)域進(jìn)行實(shí)地查看，確保問題得到徹底解決。1.對已完成整改的部門，按照不低于50%的比例進(jìn)行復(fù)查。2.復(fù)查合格的部門，予以銷號(hào)；復(fù)查仍不合格的部門，責(zé)令繼續(xù)整改，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育，直至整改合格。七、獎(jiǎng)懲措施（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.每月評(píng)選出環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀部門，給予部門一定金額的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。2.對在環(huán)境衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出、提出合理化建議并被采納的個(gè)人，給予個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，如榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。3.將環(huán)境衛(wèi)生工作表現(xiàn)納入員工績效考核體系，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工在績效評(píng)定時(shí)給予加分，優(yōu)先考慮晉升、評(píng)優(yōu)等。（二）處罰1.對環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。整改期間，部門負(fù)責(zé)人要向公司領(lǐng)導(dǎo)作