PAGE愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)建立制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實(shí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)的方針政策，加強(qiáng)公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理，預(yù)防和控制疾病傳播，保障員工身體健康，促進(jìn)公司/組織各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、員工宿舍及附屬設(shè)施等場(chǎng)所。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則通過(guò)加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理、健康教育宣傳等措施，預(yù)防疾病的發(fā)生和傳播，提高員工的健康意識(shí)和自我防護(hù)能力。2.全員參與原則愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)是全體員工的共同責(zé)任，鼓勵(lì)全體員工積極參與環(huán)境衛(wèi)生整治、健康行為養(yǎng)成等活動(dòng)，形成人人關(guān)心、人人參與的良好氛圍。3.科學(xué)管理原則運(yùn)用科學(xué)的方法和手段，建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理制度、考核機(jī)制等，確保愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)各項(xiàng)工作規(guī)范化、常態(tài)化。4.持續(xù)改進(jìn)原則不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題，持續(xù)優(yōu)化愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)工作措施，提高工作成效，適應(yīng)公司/組織發(fā)展和員工健康需求的變化。二、組織管理（一）愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司/組織主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)如下：1.全面領(lǐng)導(dǎo)公司/組織愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)工作，制定工作目標(biāo)和計(jì)劃，決策重大事項(xiàng)。2.定期召開(kāi)會(huì)議，研究部署愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)工作，協(xié)調(diào)解決工作中存在的問(wèn)題。3.監(jiān)督檢查各部門愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)工作落實(shí)情況，對(duì)工作成效顯著的部門進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的部門進(jìn)行督促整改。（二）愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)辦公室愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作的組織協(xié)調(diào)和具體實(shí)施。辦公室設(shè)在[具體部門]，由[辦公室負(fù)責(zé)人姓名]兼任辦公室主任。辦公室職責(zé)如下：1.制定愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)年度工作計(jì)劃、實(shí)施方案等，并組織實(shí)施。2.組織開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生整治、健康教育宣傳、病媒生物防制等活動(dòng)，協(xié)調(diào)解決工作中的具體問(wèn)題。3.收集、整理、上報(bào)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)工作信息，定期向上級(jí)主管部門匯報(bào)工作進(jìn)展情況。4.負(fù)責(zé)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)工作資料的歸檔管理，建立健全工作臺(tái)賬。5.組織對(duì)各部門愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，提出獎(jiǎng)懲建議。（三）各部門職責(zé)1.各部門負(fù)責(zé)人為本部門愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本部門員工認(rèn)真落實(shí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)各項(xiàng)制度和工作任務(wù)。2.按照公司/組織愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)工作計(jì)劃和要求，制定本部門具體的工作措施和實(shí)施方案，并組織實(shí)施。3.組織本部門員工開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生整治、健康教育宣傳、病媒生物防制等活動(dòng)，保持辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場(chǎng)所環(huán)境整潔衛(wèi)生。4.加強(qiáng)對(duì)本部門員工的健康管理，組織員工參加健康體檢、預(yù)防接種等活動(dòng)，提高員工健康水平。5.配合愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)辦公室做好相關(guān)工作，及時(shí)反饋工作中存在的問(wèn)題和建議。三、環(huán)境衛(wèi)生管理（一）環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.辦公區(qū)域地面清潔無(wú)污漬、無(wú)雜物，門窗玻璃干凈明亮，墻面無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。辦公桌椅擺放整齊，文件資料分類存放，辦公用品擺放有序。垃圾桶及時(shí)清理，垃圾日產(chǎn)日清，無(wú)垃圾堆積現(xiàn)象。衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無(wú)異味，洗手池、便池等設(shè)施無(wú)污垢，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。2.生產(chǎn)車間生產(chǎn)設(shè)備清潔完好，定期維護(hù)保養(yǎng)，無(wú)油污、無(wú)灰塵。生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域地面整潔，物料擺放整齊，通道暢通無(wú)阻。生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢棄物及時(shí)清理，按照環(huán)保要求進(jìn)行分類處理，不得隨意丟棄。車間內(nèi)通風(fēng)良好，空氣質(zhì)量符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。3.員工宿舍宿舍內(nèi)床鋪、桌椅等家具擺放整齊，個(gè)人物品整理有序。地面干凈整潔，墻面無(wú)亂涂亂畫(huà)，門窗玻璃干凈。保持室內(nèi)空氣流通，定期打掃衛(wèi)生，垃圾及時(shí)清理。宿舍內(nèi)不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器，確保用電安全。4.公共區(qū)域公司/組織內(nèi)公共道路、廣場(chǎng)、綠地等區(qū)域保持整潔衛(wèi)生，無(wú)雜物、無(wú)垃圾。公共設(shè)施如路燈、宣傳欄、健身器材等定期維護(hù)保養(yǎng)，確保正常使用，表面無(wú)灰塵、無(wú)損壞。食堂、餐廳等公共飲食場(chǎng)所環(huán)境清潔，餐具消毒符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，食品加工操作規(guī)范，無(wú)食品安全隱患。（二）環(huán)境衛(wèi)生整治措施1.定期開(kāi)展全面清掃活動(dòng)各部門每周至少組織一次全面清掃活動(dòng)，對(duì)辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、員工宿舍等場(chǎng)所進(jìn)行徹底清掃，清除衛(wèi)生死角和積存垃圾。2.加強(qiáng)日常保潔工作安排專人負(fù)責(zé)日常保潔工作，定時(shí)對(duì)公共區(qū)域、重點(diǎn)部位進(jìn)行清掃、擦拭，保持環(huán)境整潔。保潔人員要嚴(yán)格按照保潔操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，確保保潔質(zhì)量。3.開(kāi)展專項(xiàng)整治行動(dòng)針對(duì)環(huán)境衛(wèi)生方面存在的突出問(wèn)題，如垃圾亂扔、雜物亂堆、污水亂排等，適時(shí)開(kāi)展專項(xiàng)整治行動(dòng)。明確整治目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任分工，集中力量進(jìn)行整治，確保問(wèn)題得到有效解決。4.建立環(huán)境衛(wèi)生巡查制度愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)辦公室定期組織對(duì)各部門環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題，要建立臺(tái)賬，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，跟蹤整改落實(shí)情況，確保問(wèn)題整改到位。（三）環(huán)境衛(wèi)生考核評(píng)價(jià)1.制定考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，制定詳細(xì)的考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，明確考核內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和扣分細(xì)則?？己嗽u(píng)價(jià)指標(biāo)包括環(huán)境衛(wèi)生狀況、清掃保潔質(zhì)量、垃圾處理情況等方面。2.定期考核評(píng)價(jià)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)辦公室每月對(duì)各部門環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行一次考核評(píng)價(jià)，采用現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱資料等方式進(jìn)行。按照考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，確定各部門當(dāng)月環(huán)境衛(wèi)生考核得分。3.結(jié)果運(yùn)用將環(huán)境衛(wèi)生考核評(píng)價(jià)結(jié)果納入公司/組織績(jī)效考核體系。對(duì)考核得分較高的部門進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號(hào)；對(duì)考核得分較低的部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。連續(xù)兩個(gè)月考核得分排名末位的部門，要對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。四、健康教育宣傳（一）宣傳內(nèi)容1.健康知識(shí)普及宣傳普及常見(jiàn)疾病的預(yù)防、治療、康復(fù)等知識(shí)，如傳染病防治知識(shí)、慢性病管理知識(shí)、心理健康知識(shí)等。2.健康行為養(yǎng)成倡導(dǎo)健康的生活方式和行為習(xí)慣，如合理飲食、適量運(yùn)動(dòng)、戒煙限酒、心理平衡等。3.愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)宣傳宣傳愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)的意義、目標(biāo)和任務(wù)，提高員工對(duì)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)的認(rèn)識(shí)和參與度。4.環(huán)境衛(wèi)生知識(shí)宣傳環(huán)境衛(wèi)生與健康的關(guān)系，以及正確的環(huán)境衛(wèi)生保潔方法和技巧。（二）宣傳方式1.內(nèi)部培訓(xùn)定期組織開(kāi)展健康知識(shí)培訓(xùn)講座，邀請(qǐng)專業(yè)醫(yī)生或健康專家進(jìn)行授課，向員工傳授健康知識(shí)和技能。培訓(xùn)內(nèi)容要結(jié)合員工實(shí)際需求，注重實(shí)用性和針對(duì)性。2.宣傳欄宣傳在公司/組織內(nèi)設(shè)置固定的健康教育宣傳欄，定期更新宣傳內(nèi)容。宣傳欄內(nèi)容要圖文并茂，通俗易懂，吸引員工關(guān)注。3.發(fā)放宣傳資料編印發(fā)放健康教育宣傳手冊(cè)、折頁(yè)、海報(bào)等資料，供員工學(xué)習(xí)閱讀。宣傳資料要涵蓋常見(jiàn)疾病防治、健康生活方式等方面的內(nèi)容，方便員工隨時(shí)查閱。4.新媒體宣傳利用公司/組織內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微博等新媒體平臺(tái)，發(fā)布健康教育信息和視頻，傳播健康知識(shí)和理念。通過(guò)新媒體的互動(dòng)性，提高員工對(duì)健康教育宣傳的參與度和關(guān)注度。5.主題活動(dòng)宣傳結(jié)合世界衛(wèi)生日、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月等活動(dòng)主題，開(kāi)展形式多樣的健康教育宣傳活動(dòng)。如舉辦健康知識(shí)競(jìng)賽、健康演講比賽、健康咨詢義診等活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的健康教育氛圍。（三）宣傳效果評(píng)估1.制定評(píng)估指標(biāo)建立健康教育宣傳效果評(píng)估指標(biāo)體系，包括員工健康知識(shí)知曉率、健康行為形成率、對(duì)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)的認(rèn)知度等方面的指標(biāo)。2.定期評(píng)估定期對(duì)健康教育宣傳效果進(jìn)行評(píng)估，可采用問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)訪談、知識(shí)測(cè)試等方式進(jìn)行。通過(guò)評(píng)估，了解員工對(duì)健康教育宣傳內(nèi)容的掌握程度和行為改變情況，評(píng)估宣傳活動(dòng)的成效。3.改進(jìn)措施根據(jù)宣傳效果評(píng)估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)調(diào)整宣傳內(nèi)容和方式。針對(duì)員工健康知識(shí)知曉率較低的方面，增加相應(yīng)的宣傳內(nèi)容和培訓(xùn)課程；針對(duì)健康行為形成率不高的問(wèn)題，加強(qiáng)行為干預(yù)和引導(dǎo)措施，提高宣傳效果。五、病媒生物防制（一）病媒生物種類及危害1.病媒生物種類公司/組織內(nèi)常見(jiàn)的病媒生物主要有老鼠、蟑螂、蒼蠅、蚊子等。2.危害病媒生物可傳播多種疾病，如鼠疫、流行性出血熱、霍亂、痢疾、傷寒、瘧疾、登革熱等，嚴(yán)重威脅員工身體健康。同時(shí)，病媒生物還會(huì)對(duì)公司/組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境造成破壞，如損壞設(shè)備、污染食品、影響環(huán)境衛(wèi)生等。（二）防制措施1.環(huán)境治理保持室內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生，清除病媒生物的棲息場(chǎng)所和食物來(lái)源。定期清理垃圾、雜物，疏通下水道，填平坑洼，減少積水。加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、食堂、宿舍等重點(diǎn)場(chǎng)所的管理，保持通風(fēng)良好，門窗安裝防鼠、防蟲(chóng)設(shè)施，如紗窗、擋鼠板等。2.物理防制采用粘鼠板、鼠夾、鼠籠等器械捕殺老鼠。在老鼠活動(dòng)頻繁的區(qū)域放置粘鼠板，定期檢查更換，確保捕殺效果。使用電蚊拍、滅蠅燈等工具捕殺蒼蠅、蚊子。在食堂、餐廳、垃圾存放處等蒼蠅、蚊子易滋生的地方安裝滅蠅燈，定期清理電蚊拍上的蚊蟲(chóng)尸體。放置蟑螂屋、蟑螂藥等進(jìn)行蟑螂防制。在蟑螂經(jīng)常出沒(méi)的角落放置蟑螂屋，定期檢查并更換蟑螂屋，同時(shí)在蟑螂棲息場(chǎng)所投放蟑螂藥，注意用藥安全，避免對(duì)員工造成危害。3.化學(xué)防制根據(jù)病媒生物的種類和密度，合理選用安全、有效的化學(xué)藥劑進(jìn)行防制。如使用滅鼠劑、殺蟲(chóng)劑、殺蟑劑等。嚴(yán)格按照化學(xué)藥劑的使用說(shuō)明進(jìn)行操作，確保用藥劑量準(zhǔn)確、方法正確。在使用化學(xué)藥劑時(shí)，要做好個(gè)人防護(hù)措施，避免接觸藥劑。定期對(duì)化學(xué)藥劑的使用效果進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)調(diào)整用藥方案，確保防制效果。4.生物防制利用生物天敵進(jìn)行病媒生物防制。如在室內(nèi)放置食蚊魚(yú)、蟾蜍等，以控制蚊子、蒼蠅等害蟲(chóng)的數(shù)量。推廣使用生物制劑，如植物源殺蟲(chóng)劑、微生物殺蟲(chóng)劑等，減少化學(xué)藥劑的使用對(duì)環(huán)境和人體的危害。（三）防制工作管理1.制定防制計(jì)劃根據(jù)公司/組織實(shí)際情況，制定年度病媒生物防制工作計(jì)劃，明確防制目標(biāo)、任務(wù)、措施和責(zé)任人。防制計(jì)劃要結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)和病媒生物繁殖規(guī)律，合理安排防制工作時(shí)間和頻次。2.組織實(shí)施按照病媒生物防制計(jì)劃，組織專業(yè)人員或委托專業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)展防制工作。在防制過(guò)程中，要嚴(yán)格按照防制措施要求進(jìn)行操作，確保防制效果。同時(shí)，要做好防制工作記錄，包括防制時(shí)間、地點(diǎn)、用藥種類、用藥劑量等信息。3.監(jiān)督檢查愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)辦公室定期對(duì)病媒生物防制工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括防制措施落實(shí)情況、病媒生物密度控制情況等。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改，確保防制工作達(dá)到預(yù)期效果。4.效果評(píng)估每年對(duì)病媒生物防制工作效果進(jìn)行評(píng)估，可采用鼠跡、蟑跡、蠅密度、蚊密度等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。通過(guò)評(píng)估，了解病媒生物防制工作成效，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為下一年度防制工作提供參考依據(jù)。六、監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲（一）監(jiān)督檢查1.愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)辦公室定期組織對(duì)各部門愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)工作進(jìn)行全面檢查，檢查內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生管理、健康教育宣傳、病媒生物防制等方面。2.建立日常巡查制度，由愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)辦公室工作人員或兼職巡查員對(duì)公司/組織內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位進(jìn)行不定期巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。3.鼓勵(lì)員工對(duì)身邊的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的員工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。設(shè)立舉報(bào)電話、郵箱等舉報(bào)渠道，并向員工公布。（二）獎(jiǎng)懲1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。表彰形式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。在績(jī)效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升晉級(jí)等方面，對(duì)愛(ài)