PAGE職業(yè)衛(wèi)生小組管理制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保障員工的健康權(quán)益，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本職業(yè)衛(wèi)生小組管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)工作的部門(mén)、崗位及人員。3.職責(zé)分工職業(yè)衛(wèi)生小組負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與監(jiān)督。各部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)職業(yè)衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。員工應(yīng)遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，積極配合職業(yè)衛(wèi)生管理工作。二、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及人員1.職業(yè)衛(wèi)生小組組成職業(yè)衛(wèi)生小組由公司管理層、各部門(mén)負(fù)責(zé)人及員工代表組成。設(shè)組長(zhǎng)一名，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副組長(zhǎng)若干名，由各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，成員若干名，從各部門(mén)選拔熟悉職業(yè)衛(wèi)生工作的員工擔(dān)任。2.職業(yè)衛(wèi)生小組職責(zé)（1）貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。（2）制定和修訂公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督實(shí)施。（3）組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)工作。（4）定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除職業(yè)病危害隱患。（5）負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作。（6）組織協(xié)調(diào)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。（7）參與職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收工作。（8）負(fù)責(zé)與職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)。三、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)1.培訓(xùn)計(jì)劃職業(yè)衛(wèi)生小組應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)報(bào)公司管理層批準(zhǔn)后實(shí)施。2.培訓(xùn)內(nèi)容（1）國(guó)家和地方有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。（2）公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度。（3）職業(yè)病危害因素的識(shí)別、防護(hù)知識(shí)。（4）勞動(dòng)防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。（5）職業(yè)衛(wèi)生事故的應(yīng)急救援知識(shí)。3.培訓(xùn)方式（1）集中授課：定期組織員工參加職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，由職業(yè)衛(wèi)生小組成員或邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行授課。（2）現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生檢查、防護(hù)設(shè)施操作等實(shí)際工作，對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。（3）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，發(fā)布職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料，供員工自主學(xué)習(xí)。（4）案例分析：通過(guò)分析職業(yè)衛(wèi)生事故案例，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和防范能力。4.培訓(xùn)考核職業(yè)衛(wèi)生小組應(yīng)定期對(duì)員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況進(jìn)行考核，考核方式可采用考試、實(shí)際操作等。對(duì)考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格。培訓(xùn)考核結(jié)果應(yīng)記錄存檔。四、職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)1.識(shí)別范圍對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素進(jìn)行全面識(shí)別，包括化學(xué)因素、物理因素、生物因素等。2.識(shí)別方法（1）工程分析：對(duì)公司的生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料等進(jìn)行分析，識(shí)別可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素。（2）現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)：委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)。（3）類(lèi)比調(diào)查：參考同行業(yè)類(lèi)似企業(yè)的職業(yè)病危害情況，對(duì)本公司的職業(yè)病危害因素進(jìn)行識(shí)別。3.評(píng)價(jià)程序（1）收集資料：收集公司的基本情況、生產(chǎn)工藝、職業(yè)病危害因素識(shí)別結(jié)果等資料。（2）現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查：對(duì)公司工作場(chǎng)所進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，了解職業(yè)病危害因素的分布情況。（3）檢測(cè)與分析：對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)，分析其濃度或強(qiáng)度是否符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（4）評(píng)價(jià)結(jié)論：根據(jù)檢測(cè)與分析結(jié)果，對(duì)公司的職業(yè)病危害程度進(jìn)行評(píng)價(jià)，確定職業(yè)病危害類(lèi)別和防護(hù)措施需求。4.評(píng)價(jià)報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生小組應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)結(jié)果，編制職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括公司基本情況、職業(yè)病危害因素識(shí)別結(jié)果、評(píng)價(jià)結(jié)論、防護(hù)措施建議等。評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)報(bào)公司管理層審核，并報(bào)當(dāng)?shù)芈殬I(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門(mén)備案。五、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與用品管理1.防護(hù)設(shè)施建設(shè)（1）職業(yè)衛(wèi)生小組應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)結(jié)果，組織編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施建設(shè)方案。方案應(yīng)包括防護(hù)設(shè)施的種類(lèi)、數(shù)量、布局、技術(shù)參數(shù)等內(nèi)容。（2）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施建設(shè)應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位進(jìn)行設(shè)計(jì)，并報(bào)當(dāng)?shù)芈殬I(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門(mén)審查。（3）防護(hù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目竣工后，職業(yè)衛(wèi)生小組應(yīng)組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收合格后方可投入使用。2.防護(hù)設(shè)施維護(hù)（1）各部門(mén)應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的日常維護(hù)和管理，確保防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行。（2）職業(yè)衛(wèi)生小組應(yīng)定期組織對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除故障。（3）對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維修、改造或更新時(shí)，應(yīng)確保其防護(hù)性能不降低，并報(bào)職業(yè)衛(wèi)生小組備案。3.勞動(dòng)防護(hù)用品配備（1）職業(yè)衛(wèi)生小組應(yīng)根據(jù)員工接觸的職業(yè)病危害因素種類(lèi)和程度，按照國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，為員工配備合適的勞動(dòng)防護(hù)用品。勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。（2）各部門(mén)應(yīng)建立勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬，記錄員工領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品的種類(lèi)、數(shù)量、時(shí)間等信息。（3）員工應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，不得擅自更改或挪用。職業(yè)衛(wèi)生小組應(yīng)定期對(duì)員工勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查。六、職業(yè)衛(wèi)生檢查與隱患排查治理1.檢查計(jì)劃職業(yè)衛(wèi)生小組應(yīng)制定年度職業(yè)衛(wèi)生檢查計(jì)劃，明確檢查內(nèi)容、檢查人員、檢查時(shí)間和檢查頻次等。檢查計(jì)劃應(yīng)報(bào)公司管理層批準(zhǔn)后實(shí)施。2.檢查內(nèi)容（1）職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況。（2）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況。（3）勞動(dòng)防護(hù)用品的配備和使用情況。（4）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度。（5）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況。（6）職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立和管理情況。3.檢查方式（1）日常檢查：由各部門(mén)兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員對(duì)本部門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生情況進(jìn)行日常檢查。（2）定期檢查：職業(yè)衛(wèi)生小組定期組織對(duì)公司各部門(mén)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生全面檢查。（3）專(zhuān)項(xiàng)檢查：針對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理中的重點(diǎn)問(wèn)題或薄弱環(huán)節(jié)，組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查。4.隱患排查治理（1）職業(yè)衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病危害隱患，應(yīng)立即下達(dá)隱患整改通知書(shū)，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。（2）整改責(zé)任人應(yīng)按照整改通知書(shū)的要求，及時(shí)組織整改。整改完成后，應(yīng)向職業(yè)衛(wèi)生小組提交整改報(bào)告。（3）職業(yè)衛(wèi)生小組應(yīng)對(duì)隱患整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。對(duì)重大職業(yè)病危害隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司管理層，并采取有效的防范措施。七、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理1.檔案內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：（1）公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度。（2）職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)報(bào)告。（3）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的相關(guān)資料。（4）勞動(dòng)防護(hù)用品配備和發(fā)放記錄。（5）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)記錄。（6）職業(yè)衛(wèi)生檢查和隱患排查治理記錄。（7）職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)資料。（8）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。（9）職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練記錄。（10）其他與職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)的資料。2.檔案建立各部門(mén)應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立和管理，按照檔案內(nèi)容要求，及時(shí)收集、整理和歸檔相關(guān)資料。職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)妥善保管，不得丟失、損壞或擅自銷(xiāo)毀。3.檔案查閱因工作需要查閱職業(yè)衛(wèi)生檔案的，應(yīng)經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生小組組長(zhǎng)批準(zhǔn)，并辦理查閱登記手續(xù)。查閱人員不得擅自涂改、復(fù)印或轉(zhuǎn)借檔案資料。八、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃職業(yè)衛(wèi)生小組應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定年度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，明確監(jiān)護(hù)對(duì)象、監(jiān)護(hù)項(xiàng)目、監(jiān)護(hù)時(shí)間和監(jiān)護(hù)機(jī)構(gòu)等。健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃應(yīng)報(bào)公司管理層批準(zhǔn)后實(shí)施。2.監(jiān)護(hù)對(duì)象對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查。3.監(jiān)護(hù)項(xiàng)目（1）上崗前健康檢查：主要檢查員工是否適合從事接觸職業(yè)病危害因素的工作。（2）在崗期間健康檢查：定期對(duì)員工進(jìn)行健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者。（3）離崗時(shí)健康檢查：在員工離職前進(jìn)行健康檢查，確定其是否患有職業(yè)病。（4）應(yīng)急健康檢查：在發(fā)生職業(yè)病危害事故后，對(duì)受到危害的員工進(jìn)行應(yīng)急健康檢查。4.健康監(jiān)護(hù)檔案職業(yè)衛(wèi)生小組應(yīng)為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括健康檢查表、診斷證明書(shū)、復(fù)查記錄等。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，定期進(jìn)行整理和分析。九、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援1.應(yīng)急救援預(yù)案職業(yè)衛(wèi)生小組應(yīng)制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)報(bào)公司管理層批準(zhǔn)，并報(bào)當(dāng)?shù)芈殬I(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門(mén)備案。2.應(yīng)急救援演練職業(yè)衛(wèi)生小組應(yīng)定期組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容應(yīng)包括事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場(chǎng)救援、醫(yī)療救護(hù)、后期處置等