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文檔簡介
PAGE公司后勤衛(wèi)生懲罰制度一、總則(一)目的為了加強公司后勤衛(wèi)生管理,營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境,保障員工的身體健康,提高工作效率,特制定本懲罰制度。(二)適用范圍本制度適用于公司全體員工以及涉及公司后勤衛(wèi)生相關工作的外包服務人員。(三)基本原則1.預防為主原則:通過加強宣傳教育、日常監(jiān)督檢查等措施,預防后勤衛(wèi)生問題的發(fā)生。2.誰污染誰負責原則:明確造成衛(wèi)生問題的責任主體,由其承擔相應的責任。3.公平公正原則:對違反后勤衛(wèi)生規(guī)定的行為,依據本制度進行公平公正的處理。二、后勤衛(wèi)生管理職責分工(一)行政部門1.負責制定和完善公司后勤衛(wèi)生管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。2.定期組織開展公司范圍內的衛(wèi)生檢查工作,對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。3.協(xié)調各部門之間的后勤衛(wèi)生管理工作,確保各項工作有序進行。(二)各部門1.負責本部門辦公區(qū)域及責任區(qū)域的衛(wèi)生管理工作,保持環(huán)境整潔。2.教育引導本部門員工遵守公司后勤衛(wèi)生規(guī)定,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。3.配合行政部門開展衛(wèi)生檢查工作,對提出的整改意見及時落實整改。(三)保潔人員1.按照規(guī)定的工作時間和工作標準,負責公司公共區(qū)域的日常清潔工作,包括樓道、走廊、電梯、衛(wèi)生間等。2.及時清理垃圾和廢棄物,保持公共區(qū)域環(huán)境干凈整潔。3.定期對清潔工具和設備進行維護保養(yǎng),確保正常使用。三、后勤衛(wèi)生標準及要求(一)辦公區(qū)域1.桌面保持整潔,文件、辦公用品擺放整齊有序。2.地面干凈無雜物,無明顯污漬和腳印。3.門窗玻璃干凈明亮,窗臺無灰塵。4.電腦、打印機等設備表面清潔,無灰塵和污漬。5.垃圾桶及時清理,垃圾不溢出,周圍地面無散落垃圾。(二)公共區(qū)域1.樓道、走廊地面清潔,無雜物堆積,扶手無灰塵。2.電梯轎廂內地面干凈,四壁無污漬,按鈕面板清潔。3.衛(wèi)生間地面、墻面干凈,無異味,便池、洗手池清潔無污垢,衛(wèi)生紙供應充足。4.茶水間桌椅擺放整齊,地面無污漬,飲水機周圍無積水。(三)環(huán)境衛(wèi)生1.公司周邊環(huán)境整潔,無垃圾、雜物堆放。2.綠化區(qū)域定期養(yǎng)護,無雜草叢生,花木修剪整齊。四、懲罰措施(一)輕微違規(guī)行為及懲罰1.個人辦公區(qū)域桌面雜亂,文件、辦公用品擺放不整齊,首次發(fā)現(xiàn)給予口頭警告,責令立即整改;再次發(fā)現(xiàn)罰款[X]元。2.地面有少量垃圾未及時清理,罰款[X]元,要求當事人立即清理干凈。3.垃圾桶垃圾未及時清理,垃圾溢出,罰款[X]元,并責令其在規(guī)定時間內清理干凈,確保周圍環(huán)境整潔。(二)一般違規(guī)行為及懲罰1.辦公區(qū)域門窗玻璃有明顯污漬,窗臺有灰塵,罰款[X]元,限期擦拭干凈。2.電腦、打印機等設備表面有較多灰塵和污漬,罰款[X]元,由當事人負責清潔設備。3.在公共區(qū)域亂扔垃圾,罰款[X]元,同時要求其將垃圾清理干凈,并對其進行批評教育。(三)嚴重違規(guī)行為及懲罰1.故意破壞公司衛(wèi)生設施,如損壞衛(wèi)生間水龍頭、隔斷等,除照價賠償外,罰款[X]元,并給予警告處分。2.多次違反后勤衛(wèi)生規(guī)定,經教育仍不改正的,給予記過處分,罰款[X]元。3.對衛(wèi)生檢查人員進行阻撓、威脅或故意隱瞞衛(wèi)生問題的,給予嚴重警告處分,罰款[X]元,情節(jié)嚴重的予以辭退。五、懲罰執(zhí)行程序(一)發(fā)現(xiàn)問題1.行政部門衛(wèi)生檢查人員在日常檢查中發(fā)現(xiàn)員工違反后勤衛(wèi)生規(guī)定的行為,應及時記錄相關情況,包括時間、地點、違規(guī)行為等。2.其他員工如發(fā)現(xiàn)有違反衛(wèi)生規(guī)定的行為,可向行政部門舉報,行政部門應及時受理并進行調查核實。(二)警告與告知1.對于輕微違規(guī)行為,首次發(fā)現(xiàn)給予口頭警告,告知當事人其行為違反了公司后勤衛(wèi)生規(guī)定,要求立即整改。2.對于一般違規(guī)行為和嚴重違規(guī)行為,行政部門應出具書面警告通知,明確指出違規(guī)事實、處罰依據和處罰措施,并送達當事人。(三)罰款繳納1.對于需要罰款的違規(guī)行為,當事人應在接到罰款通知后的[X]個工作日內,將罰款金額繳納至公司指定賬戶。2.罰款繳納情況將記錄在員工個人檔案中,作為績效考核和獎懲的參考依據。(四)申訴與復查1.當事人對罰款處罰有異議的,可在接到罰款通知后的[X]個工作日內,向行政部門提出申訴。行政部門應在接到申訴后的[X]個工作日內進行復查,并將復查結果反饋給當事人。2.如復查結果證明原處罰有誤,應撤銷原處罰決定;如復查結果維持原處罰決定,當事人應接受處罰。六、監(jiān)督與檢查(一)日常檢查1.行政部門衛(wèi)生檢查人員應定期對公司各區(qū)域進行衛(wèi)生檢查,檢查頻率不少于[X]次/月。2.檢查過程中應認真填寫衛(wèi)生檢查表,詳細記錄檢查情況,包括發(fā)現(xiàn)的問題、整改要求和整改期限等。(二)專項檢查1.根據公司實際情況,不定期開展專項衛(wèi)生檢查,如針對重大節(jié)日、重要活動前的環(huán)境衛(wèi)生檢查等。2.專項檢查可邀請各部門負責人或員工代表參與,增強檢查的透明度和公正性。(三)整改跟蹤1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題,行政部門應及時下達整改通知書,明確整改責任部門和整改期限。2.整改責任部門應按照整改要求認真落實整改措施,并在規(guī)定期限內將整改情況反饋給行政部門。行政部門應對整改情況進行跟蹤復查,確保問題得到徹底解決
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