版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE食品車間個人衛(wèi)生制度一、總則1.目的為確保食品車間生產(chǎn)的食品符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保障消費者的健康與安全,特制定本個人衛(wèi)生制度,規(guī)范車間員工的個人衛(wèi)生行為。2.適用范圍本制度適用于食品車間內(nèi)所有員工,包括生產(chǎn)操作人員、管理人員、檢驗人員等。3.基本原則員工應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)以及食品行業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,防止食品受到污染。二、人員健康與衛(wèi)生要求1.健康檢查員工每年必須進(jìn)行健康檢查,取得健康證明后方可上崗工作。健康證明應(yīng)隨身攜帶,以備查驗。新員工入職前必須進(jìn)行健康檢查,確認(rèn)無傳染性疾病及其他不適宜從事食品生產(chǎn)工作的疾病。如員工患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡瓟y帶者),活動性肺結(jié)核,化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病,應(yīng)立即調(diào)離食品生產(chǎn)崗位,待治愈并取得健康證明后,方可重新上崗。2.衛(wèi)生習(xí)慣勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)、勤剪指甲,保持個人清潔衛(wèi)生。工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及流動清水洗手,接觸直接入口食品之前應(yīng)洗手消毒。不得在車間內(nèi)吸煙、飲食、嚼口香糖、檳榔或其他非生產(chǎn)性食品,不得將與生產(chǎn)無關(guān)的個人物品帶入車間??人浴⒋驀娞鐣r應(yīng)使用紙巾或手帕捂住口鼻,避免飛沫污染食品。不得面對食品打噴嚏、咳嗽或做其他可能污染食品的行為。三、工作服管理1.工作服配備根據(jù)不同的工作崗位,為員工配備相應(yīng)的工作服,包括工作服、工作帽、口罩、圍裙、手套等。工作服應(yīng)選用符合食品衛(wèi)生要求的面料,顏色應(yīng)便于識別,易于清洗和消毒。2.工作服穿戴員工進(jìn)入車間前,必須穿戴整齊工作服,不得穿工作服離開車間。工作服應(yīng)保持清潔、完好,不得有破損或污漬。工作帽應(yīng)將頭發(fā)全部罩住,口罩應(yīng)遮住口鼻,圍裙應(yīng)系于身前,手套應(yīng)完好無損。不得在工作服上亂寫亂畫,不得私自更改工作服樣式。3.工作服清洗與消毒工作服應(yīng)定期清洗,保持清潔衛(wèi)生。清洗頻率根據(jù)實際使用情況確定,一般每周至少清洗一次。工作服應(yīng)使用專用的洗滌劑和消毒劑進(jìn)行清洗消毒,不得與其他衣物混洗。清洗后的工作服應(yīng)在通風(fēng)良好的地方晾干,不得在車間內(nèi)晾曬。工作服消毒可采用高溫消毒、化學(xué)消毒等方法,消毒時間和濃度應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。四、手部衛(wèi)生管理1.洗手設(shè)施車間內(nèi)應(yīng)配備充足的洗手設(shè)施,包括洗手池、水龍頭、肥皂、洗手液、消毒紙巾等。洗手池應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,水龍頭應(yīng)采用非手動式,便于員工使用。2.洗手方法濕手后,取適量肥皂或洗手液,掌心相對,手指并攏相互揉搓。手心對手背沿指縫相互揉搓,交換進(jìn)行。掌心相對,雙手交叉沿指縫相互揉搓。彎曲手指使關(guān)節(jié)在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓,交換進(jìn)行。將五個手指尖并攏放在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓,交換進(jìn)行。必要時增加對手腕的清洗。用流動水徹底沖洗雙手,擦干。3.洗手消毒時機進(jìn)入車間前。處理食品原料后。上廁所后。接觸污染物后。從事與食品生產(chǎn)無關(guān)的活動后。按照規(guī)定的時間間隔進(jìn)行洗手消毒,如每隔[X]小時洗手消毒一次。4.手部消毒手部消毒可采用酒精、碘伏等消毒劑進(jìn)行擦拭消毒。消毒時應(yīng)確保手部各個部位都能充分消毒。消毒濃度和時間應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,一般酒精消毒濃度為[X]%,消毒時間為[X]分鐘;碘伏消毒濃度為[X]%,消毒時間為[X]分鐘。五、頭發(fā)與胡須管理1.頭發(fā)要求員工頭發(fā)應(yīng)保持清潔,不得留長發(fā)、披肩發(fā)、怪異發(fā)型等。男性員工頭發(fā)不得超過衣領(lǐng),女性員工頭發(fā)應(yīng)盤起或束于腦后。不得染彩發(fā),不得佩戴假發(fā)、發(fā)飾等可能影響食品衛(wèi)生的物品。2.胡須要求男性員工如有胡須,應(yīng)每天剃須,保持面部清潔。六、指甲管理1.指甲長度員工指甲應(yīng)修剪整齊,不得留長指甲。指甲長度不得超過指尖[X]毫米。2.指甲清潔保持指甲清潔,不得涂指甲油或佩戴假指甲。七、口腔衛(wèi)生管理1.口腔清潔員工應(yīng)保持口腔清潔,每天刷牙,飯后漱口。2.口氣清新不得食用有異味的食物或飲料,保持口氣清新,避免因口氣問題影響食品質(zhì)量。八、工作區(qū)域衛(wèi)生維護(hù)1.個人工作區(qū)域員工應(yīng)保持個人工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生,物料擺放整齊,工具使用后及時歸位并清潔消毒。2.公共區(qū)域員工應(yīng)愛護(hù)車間內(nèi)的公共衛(wèi)生設(shè)施,不得隨意破壞或弄臟。不得在公共區(qū)域亂扔垃圾、雜物,保持通道暢通無阻。定期對公共區(qū)域進(jìn)行清潔消毒,包括地面、墻壁、天花板、門窗等。九、衛(wèi)生監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督人員車間應(yīng)設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督小組,由車間主管擔(dān)任組長,成員包括班組長、質(zhì)量檢驗員等,負(fù)責(zé)對員工的個人衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.檢查頻率衛(wèi)生監(jiān)督小組應(yīng)定期對員工的個人衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,每周至少檢查一次。在生產(chǎn)過程中,隨時對員工的個人衛(wèi)生行為進(jìn)行抽查。3.檢查內(nèi)容工作服的穿戴情況,包括工作服是否整潔、完好,工作帽、口罩、圍裙、手套等是否佩戴正確。手部衛(wèi)生情況,包括洗手消毒是否及時、徹底,指甲是否符合要求。頭發(fā)與胡須管理情況,是否符合規(guī)定。口腔衛(wèi)生情況,口氣是否清新。工作區(qū)域衛(wèi)生維護(hù)情況,個人工作區(qū)域和公共區(qū)域是否整潔衛(wèi)生。4.檢查記錄衛(wèi)生監(jiān)督小組應(yīng)對每次檢查情況進(jìn)行詳細(xì)記錄,包括檢查時間、檢查人員、被檢查人員、檢查結(jié)果等。檢查記錄應(yīng)妥善保存,以備查閱。5.問題處理如發(fā)現(xiàn)員工個人衛(wèi)生不符合要求,衛(wèi)生監(jiān)督小組應(yīng)及時指出并要求其立即整改。對多次違反個人衛(wèi)生制度的員工,應(yīng)進(jìn)行批評教育,并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。十、培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)計劃車間應(yīng)制定個人衛(wèi)生培訓(xùn)計劃,定期組織員工進(jìn)行培訓(xùn),確保員工熟悉并掌握個人衛(wèi)生制度的要求和相關(guān)操作規(guī)范。2.培訓(xùn)內(nèi)容國家相關(guān)法律法規(guī)以及食品行業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于個人衛(wèi)生的要求。本車間個人衛(wèi)生制度的具體內(nèi)容,包括人員健康與衛(wèi)生要求、工作服管理、手部衛(wèi)生管理、頭發(fā)與胡須管理、指甲管理、口腔衛(wèi)生管理、工作區(qū)域衛(wèi)生維護(hù)、衛(wèi)生監(jiān)督與檢查等。個人衛(wèi)生不良對食品質(zhì)量和安全的影響。正確的洗手方法、消毒方法、工作服穿戴方法等實際操作技能。3.培訓(xùn)方式采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)、案例分析等多種方式進(jìn)行培訓(xùn),提高培訓(xùn)效果。邀請專業(yè)的衛(wèi)生管理人員或?qū)<疫M(jìn)行授課,增強培訓(xùn)的專業(yè)性和權(quán)威性。4.培訓(xùn)記錄對每次培訓(xùn)情況進(jìn)行記錄,并要求員工簽字確認(rèn)。培訓(xùn)記錄應(yīng)包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、參加人員等信息,保存期限不少于[X]年。十一、獎勵與處罰1.獎勵措施對個人衛(wèi)生表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,車間應(yīng)給予表彰和獎勵,如頒發(fā)榮譽證書、獎金、獎品等。在晉升、評優(yōu)等方面,優(yōu)先考慮個人衛(wèi)生表現(xiàn)突出的員工。2.處罰措施對違反個人衛(wèi)生制度的員工,車間應(yīng)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰,處罰方式包括警告、罰款、停職整
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 員工防護(hù)安全培訓(xùn)
- 員工績效管理培訓(xùn)
- 高考物理之滑動摩擦力與彈力成正比的巧用【試題解析】
- 倉庫5S培訓(xùn)制作
- 員工易錯點培訓(xùn)
- 員工技能培訓(xùn)方案
- 員工意志培訓(xùn)課件
- 倉儲作業(yè)流程培訓(xùn)
- 旅客寄存的財物登記領(lǐng)取制度
- 塔吊司機安全培訓(xùn)課件
- 四川省攀枝花市2025-2026學(xué)年八年級上學(xué)期期末數(shù)學(xué)檢測(含答案)
- 勞動人事法律培訓(xùn)課件
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司社會成熟人才招聘備考題庫參考答案詳解
- 清真生產(chǎn)過程管控制度
- 途虎養(yǎng)車安全培訓(xùn)課件
- 2025-2026學(xué)年人教版(新教材)小學(xué)數(shù)學(xué)二年級下冊(全冊)教學(xué)設(shè)計(附教材目錄P161)
- 刷單協(xié)議書合同范本
- 內(nèi)科學(xué)總論小兒遺傳代謝病課件
- 2026小紅書平臺營銷通案
- 品牌設(shè)計報價方案
- GB/T 17626.4-2008電磁兼容試驗和測量技術(shù)電快速瞬變脈沖群抗擾度試驗
評論
0/150
提交評論