PAGE衛(wèi)生保健責(zé)任追究制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司衛(wèi)生保健管理，明確各部門及人員在衛(wèi)生保健工作中的責(zé)任，預(yù)防和控制各類衛(wèi)生保健風(fēng)險(xiǎn)，保障員工身體健康，特制定本責(zé)任追究制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、各部門及相關(guān)合作單位，涉及公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、員工宿舍等所有與公司衛(wèi)生保健相關(guān)的場(chǎng)所和活動(dòng)。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵循國家及地方有關(guān)衛(wèi)生保健的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保制度的合法性和合規(guī)性。2.責(zé)任明確原則：明確劃分各部門及人員在衛(wèi)生保健工作中的具體職責(zé)，做到責(zé)任清晰、有據(jù)可查。3.預(yù)防為主原則：強(qiáng)調(diào)預(yù)防措施，通過加強(qiáng)日常管理、培訓(xùn)教育等手段，預(yù)防衛(wèi)生保健問題的發(fā)生，減少損失和影響。4.公平公正原則：對(duì)衛(wèi)生保健責(zé)任的認(rèn)定和追究，應(yīng)依據(jù)事實(shí)和制度規(guī)定，做到公平、公正，不偏袒任何一方。二、職責(zé)分工（一）行政部門1.負(fù)責(zé)制定和完善公司衛(wèi)生保健管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展公司整體衛(wèi)生狀況的檢查和評(píng)估，定期發(fā)布衛(wèi)生保健工作通報(bào)。3.協(xié)調(diào)各部門之間的衛(wèi)生保健工作，處理涉及多個(gè)部門的衛(wèi)生保健問題。4.負(fù)責(zé)與外部衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，組織員工進(jìn)行健康體檢、預(yù)防接種等工作。（二）各部門1.負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域、工作場(chǎng)所的日常衛(wèi)生清潔和維護(hù)，確保環(huán)境整潔、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。2.按照公司衛(wèi)生保健制度要求，組織本部門員工參加相關(guān)培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高員工衛(wèi)生保健意識(shí)。3.負(fù)責(zé)本部門員工的健康管理，如發(fā)現(xiàn)員工身體不適或疑似患有職業(yè)病等情況，及時(shí)報(bào)告行政部門并協(xié)助處理。4.配合行政部門做好公司整體衛(wèi)生保健工作，積極落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生保健措施。（三）生產(chǎn)部門1.嚴(yán)格遵守國家及行業(yè)關(guān)于生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)和要求，確保生產(chǎn)車間、倉庫等場(chǎng)所的衛(wèi)生狀況符合規(guī)定。2.加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、工具的清潔和維護(hù)，防止因設(shè)備污染導(dǎo)致衛(wèi)生問題。3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的衛(wèi)生防護(hù)工作，如提供必要的防護(hù)用品、制定操作規(guī)程等，保障員工在生產(chǎn)過程中的健康安全。4.對(duì)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物、污染物等進(jìn)行規(guī)范處理，防止環(huán)境污染。（四）后勤部門1.負(fù)責(zé)公司員工宿舍、食堂等生活區(qū)域的衛(wèi)生管理，提供良好的生活衛(wèi)生條件。2.確保食堂食品衛(wèi)生安全，嚴(yán)格把控食品采購、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)，防止食物中毒等事件發(fā)生。3.負(fù)責(zé)公司飲用水的供應(yīng)和衛(wèi)生管理，定期對(duì)供水設(shè)施進(jìn)行清洗消毒，保證飲用水質(zhì)量。4.配合行政部門做好公司衛(wèi)生保健設(shè)施的維護(hù)和更新工作，如垃圾桶、清潔工具等。三、衛(wèi)生保健工作要求（一）環(huán)境衛(wèi)生1.辦公區(qū)域應(yīng)保持整潔，桌面、地面干凈無雜物，文件資料擺放整齊。定期進(jìn)行全面清潔，包括門窗玻璃、辦公家具等。2.生產(chǎn)車間要保持良好通風(fēng)，地面、墻壁、設(shè)備表面應(yīng)無積塵、無油污。生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢料、垃圾要及時(shí)清理，做到日產(chǎn)日清。3.員工宿舍應(yīng)保持個(gè)人物品擺放有序，床鋪整潔，室內(nèi)空氣流通。定期進(jìn)行宿舍衛(wèi)生檢查，督促員工做好個(gè)人衛(wèi)生和宿舍清潔。4.公司公共區(qū)域，如走廊、樓梯、電梯等，要定期清掃，保持干凈整潔。垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理，垃圾不得外溢。（二）食品衛(wèi)生1.食堂必須取得衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員應(yīng)持有效健康證明上崗，保持個(gè)人衛(wèi)生。2.食品采購應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，選擇正規(guī)供應(yīng)商，確保食品質(zhì)量安全。食品儲(chǔ)存要分類存放，隔墻離地，防止變質(zhì)。3.食品加工過程要嚴(yán)格遵守衛(wèi)生操作規(guī)程，生熟分開，煮熟煮透。餐具、廚具要定期清洗消毒，確保清潔衛(wèi)生。4.食堂應(yīng)配備必要的防蠅、防鼠、防塵設(shè)施，保持食堂環(huán)境整潔。（三）飲用水衛(wèi)生1.公司提供的飲用水必須符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行水質(zhì)檢測(cè)。2.供水設(shè)施應(yīng)定期清洗消毒，做好記錄。飲水機(jī)應(yīng)定期清潔，更換濾芯，防止二次污染。3.員工應(yīng)養(yǎng)成良好的飲水習(xí)慣，保持水杯清潔，不喝生水。（四）個(gè)人衛(wèi)生1.員工應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤洗澡、勤換衣。2.工作期間應(yīng)穿戴符合崗位要求的工作服、工作帽等防護(hù)用品，保持整潔。3.患有傳染病或其他不適宜從事特定工作的疾病的員工，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并暫停工作，待治愈后經(jīng)復(fù)查合格方可上崗。四、衛(wèi)生保健責(zé)任追究情形（一）因管理不善導(dǎo)致衛(wèi)生問題1.部門未按照公司衛(wèi)生保健制度要求，組織開展本部門衛(wèi)生清潔和維護(hù)工作，導(dǎo)致辦公區(qū)域、工作場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生臟亂差，影響公司整體形象的。2.生產(chǎn)部門未嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)車間、倉庫等場(chǎng)所衛(wèi)生狀況不符合要求，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量或員工健康造成潛在威脅的。3.后勤部門對(duì)員工宿舍、食堂等生活區(qū)域衛(wèi)生管理不到位，導(dǎo)致宿舍環(huán)境惡劣、食堂食品衛(wèi)生安全存在隱患等問題的。（二）違反食品衛(wèi)生規(guī)定1.食堂從業(yè)人員未持有效健康證明上崗，或在工作期間未遵守食品衛(wèi)生操作規(guī)程，導(dǎo)致食品污染、變質(zhì)，引發(fā)食物中毒等食品安全事故的。2.食品采購環(huán)節(jié)把關(guān)不嚴(yán)，采購不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品，或食品儲(chǔ)存不當(dāng)導(dǎo)致變質(zhì)，造成不良后果的。3.食堂未按要求配備防蠅、防鼠、防塵設(shè)施，或餐具、廚具未定期清洗消毒，影響食品衛(wèi)生安全的。（三）忽視飲用水衛(wèi)生管理1.未按規(guī)定對(duì)公司飲用水進(jìn)行水質(zhì)檢測(cè)，或供水設(shè)施未定期清洗消毒，導(dǎo)致飲用水不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的。2.員工因飲用不潔飲用水出現(xiàn)身體不適等情況的。（四）個(gè)人衛(wèi)生問題影響工作場(chǎng)所衛(wèi)生1.員工未遵守個(gè)人衛(wèi)生要求，如未穿戴工作服、工作帽等防護(hù)用品，或在工作場(chǎng)所吸煙、隨地吐痰等，影響工作場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生的。2.員工患有傳染病或其他不適宜從事特定工作的疾病，未及時(shí)報(bào)告并繼續(xù)上崗工作，導(dǎo)致疾病傳播或?qū)ぷ髟斐捎绊懙摹Ｎ?、?zé)任追究程序（一）發(fā)現(xiàn)與報(bào)告1.公司任何員工發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生保健問題或違規(guī)行為，均有義務(wù)及時(shí)向行政部門報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括問題發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、具體情況等。2.行政部門在接到報(bào)告后，應(yīng)立即進(jìn)行初步核實(shí)，并記錄相關(guān)信息。（二）調(diào)查與認(rèn)定1.行政部門組織相關(guān)人員對(duì)衛(wèi)生保健問題進(jìn)行調(diào)查，收集證據(jù)，查明事實(shí)真相。調(diào)查過程中應(yīng)與相關(guān)部門及人員進(jìn)行溝通，了解情況。2.根據(jù)調(diào)查結(jié)果，依據(jù)本制度及相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)責(zé)任部門及人員進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。認(rèn)定結(jié)果應(yīng)書面通知相關(guān)部門及人員，并告知其享有的申訴權(quán)利。（三）申訴與處理1.被認(rèn)定有責(zé)任的部門及人員如對(duì)責(zé)任認(rèn)定結(jié)果有異議，可在接到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向行政部門提出申訴。申訴時(shí)應(yīng)提交書面申訴材料，說明理由和證據(jù)。2.行政部門對(duì)申訴進(jìn)行復(fù)查，如申訴理由成立，應(yīng)重新進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定；如申訴理由不成立，應(yīng)維持原認(rèn)定結(jié)果，并書面回復(fù)申訴人。（四）追究與執(zhí)行1.根據(jù)責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，對(duì)責(zé)任部門及人員進(jìn)行相應(yīng)的責(zé)任追究。責(zé)任追究方式包括警告、罰款、責(zé)令整改、辭退等，具體視情節(jié)輕重而定。2.責(zé)任追究決定應(yīng)書面下達(dá)，責(zé)任部門及人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)執(zhí)行。罰款應(yīng)及時(shí)上繳公司財(cái)務(wù)部門。3.對(duì)因衛(wèi)生保健問題給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，責(zé)任部門及人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)實(shí)際損失情況確定。六、監(jiān)督與檢查（一）定期檢查1.行政部門應(yīng)定期組織對(duì)公司衛(wèi)生保健工作進(jìn)行全面檢查，檢查頻率為每月至少一次。檢查內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生等方面。2.每次檢查應(yīng)制定詳細(xì)的檢查計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)，檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)記錄，并拍照留存證據(jù)。（二）不定期抽查1.除定期檢查外，行政部門還應(yīng)不定期對(duì)公司衛(wèi)生保健工作進(jìn)行抽查，重點(diǎn)檢查關(guān)鍵區(qū)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的衛(wèi)生狀況。2.抽查可采取不預(yù)先通知的方式進(jìn)行，以確保檢查結(jié)果的真實(shí)性。（三）檢查結(jié)果通報(bào)1.行政部門應(yīng)及時(shí)對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行整理和分析，形成衛(wèi)生保健工作檢查通報(bào)。通報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括檢查基本情況、發(fā)現(xiàn)的問題、責(zé)任部門及人員、整改要求等。2.檢查通報(bào)應(yīng)在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，以便全體員工了解公司衛(wèi)生保健工作情況，同時(shí)督促責(zé)任部門及人員及時(shí)整改。（四）整改跟蹤1.責(zé)任部門及人員應(yīng)根據(jù)檢查通報(bào)要求，制定詳細(xì)的整改計(jì)劃，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改。整改計(jì)劃應(yīng)包括整改措施、責(zé)任人、整改期限等內(nèi)容。2.行政部門負(fù)責(zé)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改工作落實(shí)到位。對(duì)未按時(shí)完成整改或整改不力的部門及人員，應(yīng)進(jìn)行再次督促和問責(zé)。七、培訓(xùn)與教育（一）衛(wèi)生保健知識(shí)培訓(xùn)1.行政部門應(yīng)定期組織開展衛(wèi)生保健知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)象為公司全體員工。培訓(xùn)內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生、傳染病防治等方面的知識(shí)。2.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、發(fā)放宣傳資料等多種形式，以提高培訓(xùn)效果。培訓(xùn)頻率為每季度至少一次。（二）崗位衛(wèi)生操作規(guī)程培訓(xùn)1.各部門應(yīng)根據(jù)本部門工作特點(diǎn)，組織開展崗位衛(wèi)生操作規(guī)程培訓(xùn)，確保員工熟悉并遵守本崗位的衛(wèi)生要求。2.崗位衛(wèi)生操作規(guī)程培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行，使員工明白如何在工作中做好衛(wèi)生保健工作，防止因操作不當(dāng)引發(fā)