版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGE廠房清理衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強公司廠房衛(wèi)生管理,創(chuàng)造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境,保障員工身體健康,提高生產(chǎn)效率,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有廠房區(qū)域,包括生產(chǎn)車間、倉庫、辦公區(qū)域、公共通道等。3.職責分工行政管理部門負責制定、修訂和完善廠房清理衛(wèi)生管理制度,并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。定期組織對廠房衛(wèi)生狀況進行檢查和評估,對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。協(xié)調(diào)各部門之間的衛(wèi)生管理工作,確保整體衛(wèi)生管理工作的順利開展。各生產(chǎn)部門負責本部門廠房區(qū)域的日常衛(wèi)生清理工作,包括設(shè)備清潔、地面清掃、物料整理等。按照制度要求,定期對本部門的衛(wèi)生狀況進行自查自糾,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。配合行政管理部門的衛(wèi)生檢查工作,積極落實整改措施。員工個人遵守廠房清理衛(wèi)生管理制度,保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生,做到工完場清。積極參與廠房衛(wèi)生清理活動,愛護公共衛(wèi)生設(shè)施。二、衛(wèi)生標準與要求(一)生產(chǎn)車間1.地面保持地面清潔,無明顯灰塵、油污、雜物等。每天班前、班后進行清掃,生產(chǎn)過程中及時清理灑落的物料。地面如有破損、坑洼等情況,應(yīng)及時報修。2.設(shè)備設(shè)備表面應(yīng)保持清潔,無積塵、油污、水漬等。定期對設(shè)備進行擦拭、保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行。設(shè)備周圍應(yīng)保持整潔,無雜物堆積,便于設(shè)備的操作、維護和檢修。3.物料擺放物料應(yīng)分類存放,擺放整齊,并有明顯的標識。物料不得超出規(guī)定的存放區(qū)域,不得堵塞通道。對暫存的物料要做好防護措施,防止物料受潮、變質(zhì)等。4.工具與器具工具與器具應(yīng)擺放整齊,存放在指定的位置。使用后應(yīng)及時清理、擦拭,保持干凈整潔。對損壞的工具與器具要及時維修或更換。5.墻壁與天花板墻壁應(yīng)保持清潔,無污漬、蜘蛛網(wǎng)等。天花板應(yīng)定期檢查,如有脫落、破損等情況,應(yīng)及時修復。不得在墻壁和天花板上亂涂亂畫。6.通風與照明通風設(shè)備應(yīng)保持良好運行,確保車間內(nèi)空氣流通。定期清理通風口,防止堵塞。照明設(shè)施應(yīng)保持完好,亮度符合工作要求,及時更換損壞的燈泡。(二)倉庫1.貨架與貨物貨架應(yīng)保持整潔,貨物應(yīng)分類、分區(qū)存放,擺放整齊有序。定期對貨物進行盤點和整理,確保貨物數(shù)量準確、質(zhì)量完好。貨物不得直接放置在地面上,應(yīng)放置在貨架或墊板上。2.倉庫地面與通道地面應(yīng)保持清潔,無雜物、灰塵,通道應(yīng)暢通無阻。每天對倉庫地面進行清掃,及時清理灑落的貨物和包裝材料。3.倉庫門窗門窗應(yīng)保持關(guān)閉狀態(tài),防止灰塵、雨水等進入倉庫。定期檢查門窗的密封性,如有損壞應(yīng)及時維修。4.消防與安全設(shè)施消防器材應(yīng)擺放整齊,定期檢查其有效性,確保在有效期內(nèi)。安全通道應(yīng)保持暢通,不得堆放任何物品。對倉庫內(nèi)的電氣設(shè)備要定期檢查,確保安全使用。(三)辦公區(qū)域1.辦公桌椅與文件辦公桌椅應(yīng)擺放整齊,桌面保持整潔,文件、資料應(yīng)分類擺放。每天下班前清理桌面,將文件整理歸檔或放入文件柜。定期對辦公區(qū)域的文件進行清理,銷毀過期或無用的文件。2.地面與門窗地面應(yīng)保持干凈,無垃圾、污漬。門窗應(yīng)擦拭干凈,保持明亮。3.公共區(qū)域會議室、茶水間等公共區(qū)域應(yīng)保持清潔,桌椅擺放整齊,茶具及時清洗。垃圾桶應(yīng)及時清理,保持周圍環(huán)境整潔。(四)公共通道1.地面與墻壁地面應(yīng)保持清潔,無雜物、積水。墻壁應(yīng)保持干凈,無污漬、亂寫亂畫現(xiàn)象。2.樓梯與扶手樓梯踏步應(yīng)清掃干凈,扶手應(yīng)擦拭光亮。定期檢查樓梯的安全性,如有損壞及時修復。3.電梯電梯轎廂應(yīng)保持清潔,地面無垃圾,轎廂壁無污漬。定期對電梯進行清潔和維護,確保電梯正常運行。三、清理衛(wèi)生流程與規(guī)范(一)日常清理1.班前清理員工在上班前15分鐘到達工作崗位,對工作區(qū)域進行簡單清理,包括清掃地面、擦拭設(shè)備表面等,確保工作環(huán)境整潔有序。2.班中清理在生產(chǎn)過程中,員工應(yīng)及時清理灑落的物料、垃圾等,保持工作區(qū)域的衛(wèi)生。設(shè)備操作人員在設(shè)備停機間隙,對設(shè)備進行擦拭、保養(yǎng),清理設(shè)備周圍的雜物。3.班后清理員工在下班前15分鐘,對工作區(qū)域進行全面清理。清理地面上的垃圾、雜物,擦拭設(shè)備、工具,整理物料,關(guān)閉設(shè)備電源、門窗等。將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),不得隨意丟棄。(二)定期清理1.每周清理每周五下午為公司統(tǒng)一的衛(wèi)生大掃除時間。各部門組織員工對本部門廠房區(qū)域進行全面清理,包括天花板、墻壁、門窗、通風口等衛(wèi)生死角。行政管理部門對各部門的衛(wèi)生清理情況進行檢查。2.每月清理每月末,各部門對本部門的設(shè)備進行深度清潔和保養(yǎng)。對倉庫進行全面盤點和整理,清理過期、損壞的貨物。行政管理部門組織對廠房整體衛(wèi)生狀況進行檢查評估。3.每季度清理每季度末,對辦公區(qū)域的文件進行全面清理和歸檔。對公共通道的樓梯、扶手、電梯等進行深度清潔和維護。檢查消防設(shè)施的有效性,對過期或損壞的消防器材進行更換。(三)特殊情況清理1.設(shè)備故障或維修后設(shè)備維修完成后,維修人員負責清理設(shè)備周圍的油污、雜物等。對維修過程中產(chǎn)生的垃圾、廢棄物進行清理,確保工作區(qū)域整潔。2.物料泄漏或灑落發(fā)現(xiàn)物料泄漏或灑落后,相關(guān)崗位員工應(yīng)立即采取措施進行清理。清理過程中要注意防止物料擴散,對泄漏的物料進行妥善收集和處理。3.外來參觀或檢查前在接到外來參觀或檢查通知后,各部門要提前對本部門廠房區(qū)域進行全面清理和整理。確保地面干凈、設(shè)備整潔、物料擺放整齊,展示良好的企業(yè)形象。四、衛(wèi)生檢查與考核(一)檢查方式1.日常巡查行政管理部門的工作人員每天對廠房各區(qū)域進行不定時巡查,及時發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題并記錄。2.定期檢查按照每周、每月、每季度的定期清理時間安排,行政管理部門組織對各部門的衛(wèi)生狀況進行全面檢查。3.專項檢查針對特殊情況或重點區(qū)域,如設(shè)備維修后的衛(wèi)生清理、倉庫的物料管理等,進行專項檢查。(二)檢查標準依據(jù)本制度規(guī)定的衛(wèi)生標準與要求進行檢查,對各區(qū)域的地面、設(shè)備、物料、墻壁、門窗等方面進行詳細檢查。(三)考核辦法1.評分制對每次檢查結(jié)果進行評分,滿分100分。根據(jù)檢查情況,對不符合衛(wèi)生標準的項目進行扣分。2.結(jié)果通報每次檢查結(jié)束后,行政管理部門將檢查結(jié)果以通報的形式下發(fā)到各部門,對衛(wèi)生狀況良好的部門進行表揚,對存在問題的部門提出整改要求。3.績效掛鉤將廠房衛(wèi)生管理情況納入部門和員工的績效考核體系。對連續(xù)多次衛(wèi)生檢查不達標的部門,扣減部門績效分數(shù);對個人因衛(wèi)生問題導致部門扣分的,扣減個人績效分數(shù)。五、獎勵與懲罰(一)獎勵1.對在廠房衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門或個人,給予通報表揚。2.對于提出創(chuàng)新性衛(wèi)生管理建議并被采納,有效改善廠房衛(wèi)生狀況的,給予一定的物質(zhì)獎勵。(二)懲罰1.對于違反廠房清理衛(wèi)生管理制度的部門或個人,視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰。2.因衛(wèi)生問題導致公司形象受損或發(fā)生安全事故的,將追究相關(guān)責任人的責任,并給予嚴肅處理。六、培訓與宣傳1.培訓行政管理部門定期組織廠房清理衛(wèi)生管理制度的培訓,提高員工的衛(wèi)生意識和操作技能。培訓內(nèi)容
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026重慶市某國有企業(yè)外包員工招聘2人備考題庫附答案
- 地下工程防水施工方案題試題沖刺卷
- 2026湖南懷化市會同縣林城鎮(zhèn)第一完全小學招聘公益性崗位人員1人備考題庫及答案詳解參考
- 2026遼寧沈陽雙匯集團校園招聘備考題庫含答案詳解
- 蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))市場監(jiān)督管理局公益性崗位招聘1人備考題庫及1套完整答案詳解
- 西寧新華聯(lián)學校2026青年理科儲備教師招聘備考題庫完整參考答案詳解
- 2026浙江紹興市越才人力資源服務(wù)有限責任公司招聘備考題庫附答案詳解
- 2026貴州黔東南州鎮(zhèn)遠縣第一批城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘50人備考題庫及答案詳解(新)
- 2026湖北武漢大學非事業(yè)編制人員招聘71人備考題庫及答案詳解(易錯題)
- 2026貴州貴陽市康養(yǎng)集團有限公司藥用植物園黔康匯康養(yǎng)服務(wù)分公司招聘2人備考題庫完整答案詳解
- 2025福建省閩西南水資源開發(fā)有限責任公司招聘5人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2026云南昆明市公共交通有限責任公司總部職能部門員工遴選48人筆試模擬試題及答案解析
- 2025至2030中國數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及未來趨勢分析報告
- 上海市松江區(qū)2025-2026學年八年級(上)期末化學試卷(含答案)
- 導管室護理新技術(shù)
- 中國信通服務(wù):2025算力運維體系技術(shù)白皮書
- 2026年焦作大學單招試題附答案
- 電力行業(yè)五新技術(shù)知識點梳理
- 《DLT 849.1-2004電力設(shè)備專用測試儀器通 用技術(shù)條件 第1部分:電纜故障閃測儀》專題研究報告 深度
- 餐飲業(yè)店長運營效率考核表
- 超市安全生產(chǎn)協(xié)議書
評論
0/150
提交評論