PAGE勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理，保障員工的生命安全與身體健康，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、崗位及全體員工。（三）基本原則1.安全第一、預(yù)防為主始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，積極采取預(yù)防措施，消除事故隱患，防止勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的發(fā)生。2.依法監(jiān)督、全面覆蓋嚴(yán)格依照國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督管理，確保公司勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作全面符合要求，不留死角。3.全員參與、綜合治理強(qiáng)化全體員工的安全衛(wèi)生意識(shí)，鼓勵(lì)員工積極參與安全管理，形成公司上下共同治理勞動(dòng)安全衛(wèi)生問題的良好局面。二、勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督委員會(huì)1.組成人員由公司高層管理人員、各部門負(fù)責(zé)人、工會(huì)代表及員工代表組成。2.主要職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督工作，制定監(jiān)督工作方針和目標(biāo)。審議勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督制度、工作計(jì)劃及重大決策。協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作中的重大問題，對(duì)涉及多個(gè)部門的安全衛(wèi)生事項(xiàng)進(jìn)行決策。定期聽取勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督工作匯報(bào)，監(jiān)督檢查監(jiān)督工作的執(zhí)行情況。（二）安全管理部門1.部門設(shè)置及人員配備設(shè)立獨(dú)立的安全管理部門，配備專業(yè)的安全管理人員，負(fù)責(zé)公司日常勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。2.職責(zé)貫徹執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定并完善公司勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。組織開展勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。定期進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，并跟蹤整改落實(shí)情況。負(fù)責(zé)勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和更新，確保其正常運(yùn)行。參與公司新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施“三同時(shí)”審查和驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的報(bào)告、調(diào)查和處理工作，提出防范措施和建議。建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生檔案，記錄公司勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的開展情況。（三）各部門負(fù)責(zé)人1.職責(zé)負(fù)責(zé)本部門的勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作，落實(shí)公司勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。組織本部門員工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。定期對(duì)本部門進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除本部門存在的事故隱患，對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤。負(fù)責(zé)本部門勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備的日常管理和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。配合公司安全管理部門做好勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的調(diào)查和處理工作，落實(shí)事故防范措施。（四）工會(huì)組織1.職責(zé)依法維護(hù)員工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益，對(duì)公司勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督。參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度的制定和修改，提出意見和建議。組織員工開展勞動(dòng)安全衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故進(jìn)行調(diào)查，代表員工維護(hù)合法權(quán)益，協(xié)助公司做好事故處理和善后工作。（五）員工代表1.職責(zé)代表員工參與公司勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督工作，反映員工的意見和建議。協(xié)助公司安全管理部門開展勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢查和隱患排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告本崗位及周邊存在的安全衛(wèi)生問題。參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的調(diào)查，提供相關(guān)情況和證據(jù)，協(xié)助公司做好事故處理工作。三、勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和國家法律法規(guī)要求，制定年度勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度。2.安全操作規(guī)程各崗位的安全操作規(guī)程、操作技能及應(yīng)急處置方法。3.安全意識(shí)教育勞動(dòng)安全衛(wèi)生意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及職業(yè)道德教育。4.事故案例分析國內(nèi)外勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故案例分析，吸取教訓(xùn)，提高員工的安全防范意識(shí)。（三）培訓(xùn)對(duì)象1.新員工新員工入職后必須接受三級(jí)安全教育培訓(xùn)，即公司級(jí)、部門級(jí)和班組級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.在職員工在職員工每年應(yīng)接受不少于一次的勞動(dòng)安全衛(wèi)生再教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。3.特殊工種人員特殊工種人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)，并按規(guī)定進(jìn)行復(fù)審培訓(xùn)。（四）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)由公司安全管理部門或各部門負(fù)責(zé)人組織內(nèi)部培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家或經(jīng)驗(yàn)豐富的員工進(jìn)行授課。2.外部培訓(xùn)根據(jù)培訓(xùn)需求，選派員工參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)舉辦的勞動(dòng)安全衛(wèi)生培訓(xùn)課程。3.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)結(jié)合實(shí)際工作現(xiàn)場(chǎng)，由經(jīng)驗(yàn)豐富的員工對(duì)新員工或其他員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作示范和講解。4.多媒體培訓(xùn)利用視頻、圖片、動(dòng)畫等多媒體資料進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。（五）培訓(xùn)考核1.每次培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行考核，考核方式可采用筆試、實(shí)際操作、現(xiàn)場(chǎng)問答等多種形式。2.考核成績應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中，對(duì)于考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。四、勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢查（一）檢查類型1.日常檢查安全管理部門及各部門安全管理人員應(yīng)每天對(duì)公司進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全衛(wèi)生問題。2.定期檢查公司每月組織一次全面的勞動(dòng)安全衛(wèi)生定期檢查，由安全管理部門牽頭，各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加，對(duì)公司的勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況進(jìn)行全面檢查。3.專項(xiàng)檢查根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備運(yùn)行狀況等情況，適時(shí)組織專項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、電氣設(shè)備專項(xiàng)檢查、消防設(shè)施專項(xiàng)檢查等。4.季節(jié)性檢查針對(duì)不同季節(jié)的特點(diǎn)，開展季節(jié)性勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢查，如春季防火檢查、夏季防汛檢查、秋季防雷檢查、冬季防寒檢查等。（二）檢查內(nèi)容1.安全管理制度執(zhí)行情況檢查公司勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況，是否存在違規(guī)行為。2.安全設(shè)施設(shè)備檢查各類安全設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀況、維護(hù)保養(yǎng)情況，是否完好有效。3.作業(yè)環(huán)境檢查工作場(chǎng)所的通風(fēng)、照明、噪聲、粉塵、溫度等作業(yè)環(huán)境條件是否符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。4.勞動(dòng)防護(hù)用品配備及使用情況檢查員工勞動(dòng)防護(hù)用品的配備是否齊全、合格，員工是否正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。5.電氣安全檢查電氣設(shè)備的安裝、運(yùn)行、接地、接零等情況，是否存在電氣安全隱患。6.消防安全檢查消防設(shè)施設(shè)備的配備、完好情況，疏散通道、安全出口是否暢通，員工的消防安全知識(shí)和技能掌握情況。7.特種設(shè)備安全檢查特種設(shè)備的注冊(cè)登記、定期檢驗(yàn)、操作人員持證上崗等情況，特種設(shè)備的運(yùn)行是否符合安全要求。（三）檢查記錄與報(bào)告1.每次檢查應(yīng)做好詳細(xì)的記錄，包括檢查時(shí)間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。2.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任部門、整改期限和整改要求。3.整改責(zé)任部門應(yīng)按照整改通知書的要求，按時(shí)完成整改任務(wù)，并將整改情況及時(shí)報(bào)告安全管理部門。4.安全管理部門應(yīng)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底解決。五、勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故處理（一）事故報(bào)告1.發(fā)生勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司安全管理部門和公司主要負(fù)責(zé)人。3.安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他相關(guān)部門，并按照規(guī)定及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。（二）事故調(diào)查1.公司成立事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)事故的調(diào)查處理工作。事故調(diào)查組由安全管理部門、工會(huì)組織、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)技術(shù)人員組成。2.事故調(diào)查組應(yīng)按照“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大員工沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過，對(duì)事故進(jìn)行全面、深入的調(diào)查。3.事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)部門和個(gè)人了解與事故有關(guān)的情況，并要求其提供相關(guān)資料，有關(guān)部門和個(gè)人不得拒絕和隱瞞。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人提出處理意見，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。2.對(duì)事故責(zé)任單位，可根據(jù)事故的嚴(yán)重程度，給予警告、罰款、停產(chǎn)整頓等處罰。3.對(duì)事故責(zé)任人，視情節(jié)輕重，給予警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除等行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。4.事故處理結(jié)果應(yīng)及時(shí)向全體員工通報(bào)，教育廣大員工吸取教訓(xùn)，防止類似事故的再次發(fā)生。（四）事故整改1.事故發(fā)生后，公司應(yīng)針對(duì)事故原因，制定切實(shí)可行的整改措施，明確整改責(zé)任部門和整改期限。2.整改責(zé)任部門應(yīng)認(rèn)真落實(shí)整改措施，確保整改工作按時(shí)完成。3.安全管理部門應(yīng)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改措施得到有效落實(shí)，防止事故隱患再次出現(xiàn)。六、勞動(dòng)防護(hù)用品管理（一）配備標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際工作需要，為員工配備符合要求的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、安全帶、防護(hù)手套、防護(hù)鞋、耳塞、口罩等。（二）采購與驗(yàn)收1.勞動(dòng)防護(hù)用品由安全管理部門統(tǒng)一采購，采購時(shí)應(yīng)選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。2.勞動(dòng)防護(hù)用品到貨后，安全管理部門應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，檢查產(chǎn)品的質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量等是否符合要求，驗(yàn)收合格后方可入庫發(fā)放。（三）發(fā)放與使用1.安全管理部門根據(jù)員工的工作崗位和實(shí)際需要，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為員工發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。2.員工應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，并妥善保管，不得擅自更改、損壞或轉(zhuǎn)借他人。3.安全管理部門應(yīng)定期對(duì)員工勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴和使