PAGE衛(wèi)生間節(jié)水制度一、總則1.目的為加強公司/組織衛(wèi)生間用水管理，提高水資源利用效率，減少浪費，降低運營成本，特制定本節(jié)水制度。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內所有衛(wèi)生間，包括辦公區(qū)域、生產區(qū)域、公共區(qū)域等的衛(wèi)生間設施。3.基本原則遵循“節(jié)約用水、合理利用、科學管理”的原則，通過制度約束、宣傳教育和技術措施，確保衛(wèi)生間用水得到有效控制和合理利用。二、管理職責1.行政部門負責衛(wèi)生間節(jié)水制度的制定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行。定期檢查衛(wèi)生間設施的運行情況，及時發(fā)現(xiàn)并處理漏水等問題。組織開展節(jié)水宣傳教育活動，提高員工的節(jié)水意識。2.設施維護部門負責衛(wèi)生間設施的日常維護和維修，確保設施正常運行，減少因設施故障導致的漏水和水資源浪費。按照規(guī)定的時間和頻次對衛(wèi)生間設施進行巡檢，及時發(fā)現(xiàn)并修復損壞的水龍頭、馬桶等設備。3.全體員工遵守本節(jié)水制度，養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習慣。發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生間設施漏水或其他異常情況及時報告行政部門或設施維護部門。三、節(jié)水措施1.用水設備管理水龍頭選用節(jié)水型水龍頭，其陶瓷閥芯應符合國家標準，確保關閉嚴密，無滴漏現(xiàn)象。員工使用后應及時關閉水龍頭，避免長流水。設施維護部門定期檢查水龍頭的使用情況，發(fā)現(xiàn)漏水或損壞及時更換。馬桶推廣使用節(jié)水型馬桶，其水箱容量應符合相關標準要求。鼓勵員工在使用馬桶后及時沖水，避免多次沖水造成浪費。定期檢查馬桶的沖水裝置，確保其正常工作，防止漏水。小便器安裝感應式小便器，根據(jù)使用情況自動控制水流，減少不必要的用水。設施維護部門定期清理小便器，防止堵塞影響正常使用。2.日常用水管理清潔用水衛(wèi)生間清潔應采用適量的水，避免大水漫灌。清潔工具應定期清洗，減少清洗用水的浪費。推廣使用環(huán)保型清潔用品，減少因清潔用品導致的水資源污染和浪費。綠化用水衛(wèi)生間周邊綠化用水應合理安排，采用滴灌、微噴等節(jié)水灌溉方式。根據(jù)植物的需水情況和天氣條件，適時調整灌溉量，避免過度澆水。3.水資源回收利用雨水收集在衛(wèi)生間屋頂或周邊設置雨水收集裝置，將收集的雨水用于衛(wèi)生間的沖廁、清潔等。定期對雨水收集系統(tǒng)進行維護和清理，確保水質符合使用要求。中水回用如有條件，可建立中水回用系統(tǒng)，將經過處理的中水用于衛(wèi)生間的部分用水環(huán)節(jié)。將洗手池、洗菜池等產生的優(yōu)質中水進行回收處理，用于沖廁等。四、監(jiān)督檢查1.定期檢查行政部門每月組織一次對衛(wèi)生間節(jié)水情況的全面檢查，包括用水設備的運行狀況、用水記錄等。設施維護部門每周對衛(wèi)生間設施進行巡檢，重點檢查水龍頭、馬桶等設備的漏水情況。2.不定期抽查公司/組織領導或相關部門可根據(jù)實際情況不定期對衛(wèi)生間節(jié)水情況進行抽查。對發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄并反饋給責任部門，要求限期整改。3.用水統(tǒng)計與分析行政部門負責建立衛(wèi)生間用水統(tǒng)計臺賬，記錄每月各衛(wèi)生間的用水量。定期對用水數(shù)據(jù)進行分析，對比不同時間段、不同區(qū)域的用水情況，查找節(jié)水工作中的薄弱環(huán)節(jié)，采取針對性措施加以改進。五、違規(guī)處理1.對于違反本節(jié)水制度的員工，給予以下批評教育和處罰措施首次發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，給予口頭警告，并進行節(jié)水宣傳教育。再次發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，給予書面警告，并在公司/組織內部進行通報批評。多次違反本制度且屢教不改的員工，將根據(jù)公司/組織相關規(guī)定進行經濟處罰。2.對于因管理不善或維護不到位導致衛(wèi)生間出現(xiàn)嚴重漏水等浪費水資源情況的部門或個人，將追究其責任責令責任部門或個人限期整改，承擔相應的維修費用。視情節(jié)輕重給予部門負責人或相關責任人警告、罰款等處罰。六、宣傳教育1.開展形式多樣的節(jié)水宣傳活動制作節(jié)水宣傳海報，張貼在衛(wèi)生間及其他公共區(qū)域，宣傳節(jié)水知識和本制度的要求。定期組織節(jié)水培訓，向員工講解節(jié)水的重要性、方法和技巧，提高員工的節(jié)水意識和技能。利用公司/組織內部的宣傳欄、電子顯示屏等渠道，宣傳節(jié)水工作動態(tài)和優(yōu)秀案例，營造良好的節(jié)水氛圍。2.鼓勵員工參與節(jié)水行動設立節(jié)水獎勵機制，如果員工發(fā)現(xiàn)并及時報告衛(wèi)生間設施漏水等問題，為公司/組織節(jié)約了水資源，給予一定的獎勵。開展節(jié)水合理化建議征集活動，鼓勵員工