PAGE公司個(gè)人工位衛(wèi)生制度一、總則1.目的為營(yíng)造整潔、舒適、健康的辦公環(huán)境，提高工作效率，保障員工身體健康，特制定本公司個(gè)人工位衛(wèi)生制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工的個(gè)人工位區(qū)域。3.基本原則員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)工位衛(wèi)生，遵循“誰(shuí)使用，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，共同打造良好的辦公環(huán)境。二、工位衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.桌面保持桌面整潔，無(wú)雜物堆積。文件、辦公用品應(yīng)分類擺放整齊，常用物品放置在方便取用的位置。電腦、電話等設(shè)備表面無(wú)灰塵、污漬，屏幕保持清潔，定期擦拭。禁止在桌面上張貼與工作無(wú)關(guān)或者影響辦公環(huán)境整潔的物品，如海報(bào)、貼紙等。2.地面工位地面保持干凈，無(wú)紙屑、垃圾、水漬等。如有灑落的液體或垃圾，應(yīng)及時(shí)清理。地毯區(qū)域要定期吸塵，保持地毯清潔，無(wú)明顯污漬。3.周邊區(qū)域工位周邊的文件柜、書架等家具表面應(yīng)保持清潔，無(wú)灰塵、污漬，物品擺放整齊有序。工位下方及周邊區(qū)域無(wú)雜物堆積，電線應(yīng)整理整齊，避免雜亂無(wú)章。4.個(gè)人物品個(gè)人衣物、背包等物品應(yīng)放置在指定的衣柜、儲(chǔ)物架或工位下方的儲(chǔ)物柜內(nèi)，不得隨意掛在工位或辦公區(qū)域的其他地方。水杯、飯盒等個(gè)人飲食用品應(yīng)保持清潔，使用后及時(shí)清洗，放置在合理位置，避免影響衛(wèi)生。三、日常衛(wèi)生維護(hù)1.每日清潔上班前，員工應(yīng)簡(jiǎn)單整理工位，擦拭桌面灰塵，清理地面垃圾，確保工位整潔有序。工作過(guò)程中，隨時(shí)保持工位衛(wèi)生，及時(shí)清理產(chǎn)生的垃圾，如紙張、包裝袋等。下班后，清理當(dāng)日工作產(chǎn)生的文件、資料，將桌面物品歸位，擦拭桌面和設(shè)備，確保工位干凈整潔后離開(kāi)。2.定期清潔每周至少進(jìn)行一次全面的工位清潔，包括桌面、地面、周邊區(qū)域、個(gè)人物品等的深度清潔。每月對(duì)電腦、電話等設(shè)備進(jìn)行深度清潔，包括擦拭機(jī)身、清理鍵盤和鼠標(biāo)等。定期對(duì)工位下方及周邊區(qū)域的電線進(jìn)行整理，避免纏繞和雜亂。3.特殊情況處理如有液體灑落、文件打翻等造成工位污染的情況，應(yīng)立即清理，防止污漬擴(kuò)散。若工位周邊公共區(qū)域出現(xiàn)垃圾或污漬，員工應(yīng)主動(dòng)協(xié)助清理，維護(hù)整體辦公環(huán)境。四、衛(wèi)生檢查與監(jiān)督1.自查員工應(yīng)每日對(duì)自己的工位衛(wèi)生進(jìn)行自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并整改，確保工位始終保持良好的衛(wèi)生狀態(tài)。2.部門檢查各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對(duì)本部門員工的工位衛(wèi)生進(jìn)行檢查，每周至少一次，并做好記錄。檢查結(jié)果可在部門內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)，對(duì)衛(wèi)生狀況良好的員工給予表?yè)P(yáng)，對(duì)不符合要求的員工提出整改意見(jiàn)。3.公司抽查公司行政部門將不定期對(duì)各部門工位衛(wèi)生進(jìn)行抽查，檢查結(jié)果納入公司整體衛(wèi)生考核范圍。對(duì)工位衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門，將給予一定的通報(bào)批評(píng)，并要求限期整改。五、違規(guī)處理1.首次違規(guī)對(duì)于首次違反本制度，工位衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工，部門負(fù)責(zé)人將對(duì)其進(jìn)行口頭提醒，要求其立即整改，并在部門內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。2.再次違規(guī)若員工再次出現(xiàn)工位衛(wèi)生問(wèn)題，公司將給予書面警告，并在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。同時(shí)，該員工所在部門的衛(wèi)生考核成績(jī)將受到相應(yīng)影響。3.多次違規(guī)對(duì)于多次違反本制度且拒不整改的員工，公司將視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，如扣除績(jī)效獎(jiǎng)金、調(diào)崗等，以督促員工遵守工位衛(wèi)生制度。六、獎(jiǎng)勵(lì)措施1.衛(wèi)生模范獎(jiǎng)公司將每月評(píng)選出工位衛(wèi)生狀況優(yōu)秀的員工，授予“衛(wèi)生模范獎(jiǎng)”，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如辦公用品、禮品卡等，以激勵(lì)員工積極維護(hù)工位衛(wèi)生。2.部門衛(wèi)生優(yōu)秀獎(jiǎng)每季度對(duì)工位衛(wèi)生整體情況良好的部門進(jìn)行評(píng)選，頒發(fā)“部門衛(wèi)生優(yōu)秀獎(jiǎng)”。獲獎(jiǎng)部門將獲得一定的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)或其他福利，用于部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以鼓勵(lì)部門加強(qiáng)對(duì)工位衛(wèi)生的管理。七、培訓(xùn)與宣傳1.衛(wèi)生培訓(xùn)公司將定期組織工位衛(wèi)生培訓(xùn)，向員工傳授正確的衛(wèi)生清潔方法和維護(hù)辦公環(huán)境的重要性，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和操作技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括工位衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清潔工具的使用、常見(jiàn)污漬的處理等。2.宣傳推廣通過(guò)公司內(nèi)部宣傳欄、郵件、微信群等渠道，宣傳工位衛(wèi)生制度和優(yōu)秀案例，營(yíng)造良好的衛(wèi)