PAGE規(guī)范生活衛(wèi)生制度一、總則（一）目的為了營造一個健康、整潔、有序的工作和生活環(huán)境，保障公司/組織全體人員的身體健康，提高工作效率，特制定本規(guī)范生活衛(wèi)生制度。本制度旨在規(guī)范公司/組織內(nèi)部的環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生等方面的行為準則，確保各項衛(wèi)生工作有章可循，落到實處。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)的所有部門、員工以及辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、員工宿舍、食堂等相關(guān)場所。（三）基本原則1.遵守法律法規(guī)：嚴格遵守國家和地方有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、勞動衛(wèi)生等方面的法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保公司/組織的衛(wèi)生管理工作合法合規(guī)。2.預防為主：強調(diào)預防在衛(wèi)生管理中的重要性，通過加強宣傳教育、日常監(jiān)督檢查等措施，預防各類衛(wèi)生問題的發(fā)生，保障人員健康。3.全員參與：明確全體員工在生活衛(wèi)生管理中的責任和義務，鼓勵員工積極參與衛(wèi)生維護工作，形成人人關(guān)心、人人參與的良好氛圍。4.持續(xù)改進：根據(jù)公司/組織的發(fā)展和實際情況，不斷完善生活衛(wèi)生制度，持續(xù)改進衛(wèi)生管理工作，提高衛(wèi)生管理水平。二、環(huán)境衛(wèi)生管理（一）辦公區(qū)域衛(wèi)生1.日常清掃各部門應安排專人負責辦公區(qū)域的日常清掃工作，每天上班前和下班后對地面、桌面、門窗、文件柜等進行清掃和擦拭，保持辦公區(qū)域整潔干凈。地面應無垃圾、無污漬，定期進行拖地清潔；桌面應保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊；門窗玻璃應擦拭干凈，無灰塵、無污漬；文件柜應定期清理，保持外觀整潔，內(nèi)部文件分類存放有序。2.垃圾分類處理在辦公區(qū)域設置分類垃圾桶，分別用于投放可回收物、有害垃圾和其他垃圾。員工應按照垃圾分類標準，將垃圾分別投放至相應垃圾桶內(nèi)，嚴禁隨意丟棄垃圾?？苫厥瘴飸ㄆ谑占挥蓪I(yè)回收公司處理；有害垃圾應按照相關(guān)規(guī)定進行單獨存放，定期交由有資質(zhì)的處理單位處理；其他垃圾應及時清運至指定垃圾處理場所。3.公共區(qū)域衛(wèi)生維護公司/組織內(nèi)的公共區(qū)域，如走廊、樓梯、電梯間等，由專人負責定期清掃和消毒。走廊和樓梯應保持地面清潔，扶手無灰塵；電梯間應定期擦拭電梯轎廂內(nèi)部和按鈕面板，保持干凈衛(wèi)生，并定期進行消毒處理，防止交叉感染。（二）生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生1.生產(chǎn)車間衛(wèi)生生產(chǎn)車間應保持良好的通風和采光條件，定期進行清掃和消毒，確保生產(chǎn)環(huán)境符合衛(wèi)生要求。生產(chǎn)設備應定期進行清潔和維護，表面無油污、無灰塵，設備周圍應保持整潔，無雜物堆積。生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢料、廢品應及時清理，按照規(guī)定分類存放，統(tǒng)一處理。車間內(nèi)的物料應擺放整齊，標識清晰，不得隨意堆放，避免影響生產(chǎn)秩序和環(huán)境衛(wèi)生。2.倉庫衛(wèi)生倉庫應保持干燥、通風，貨物應分類存放，整齊有序，便于查找和管理。倉庫地面應定期清掃，無垃圾、無積水；貨架應定期擦拭，保持干凈；庫存貨物應定期盤點和檢查，防止貨物受潮、變質(zhì)或損壞。對于有保質(zhì)期要求的貨物，應按照規(guī)定進行存放和管理，確保在保質(zhì)期內(nèi)使用或銷售。（三）員工宿舍衛(wèi)生1.個人衛(wèi)生要求員工應保持宿舍內(nèi)個人物品擺放整齊，衣物、被褥等應疊放整齊，不得隨意亂扔。定期更換床單、被套、枕套等床上用品，保持床鋪整潔衛(wèi)生。個人衣物應勤洗勤換，不得在宿舍內(nèi)堆放臟衣物。2.宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍公共區(qū)域，如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等，由住宿員工輪流負責清掃和維護。衛(wèi)生間和洗漱間應保持清潔，無異味，定期進行消毒處理。地面應無積水、無污漬，便池、洗手池等設施應每天清洗，保持干凈衛(wèi)生。垃圾桶應及時清理，垃圾不得在宿舍內(nèi)過夜。3.宿舍環(huán)境衛(wèi)生檢查公司/組織將定期對員工宿舍進行環(huán)境衛(wèi)生檢查，檢查內(nèi)容包括個人衛(wèi)生、公共區(qū)域衛(wèi)生等方面。對于衛(wèi)生不達標的宿舍，將責令其限期整改；對于多次整改仍不達標的宿舍，將按照相關(guān)規(guī)定進行處理。（四）食堂衛(wèi)生1.食堂環(huán)境清潔食堂應保持環(huán)境整潔，地面、墻壁、天花板等應定期進行清潔和消毒，無油污、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。食堂內(nèi)的桌椅、餐具擺放整齊，定期進行擦拭和消毒處理。門窗應保持關(guān)閉，防止蒼蠅、老鼠等害蟲進入食堂。2.食品衛(wèi)生管理食堂采購的食品應符合國家食品安全標準，索證索票齊全，嚴禁采購變質(zhì)、過期、三無食品。食品應分類存放，隔墻離地，防止交叉污染。食堂工作人員應持健康證上崗，保持個人衛(wèi)生，操作前應洗手消毒，穿戴清潔的工作衣帽。食品加工過程應符合衛(wèi)生要求，生熟分開，煮熟煮透，防止食物中毒。食堂應配備必要的消毒設備，對餐具、廚具等進行定期消毒處理。消毒后的餐具應存放在清潔、專用的餐具保潔柜內(nèi)，防止再次污染。3.食堂衛(wèi)生檢查公司/組織將定期對食堂進行衛(wèi)生檢查，檢查內(nèi)容包括食堂環(huán)境、食品采購、食品加工、餐具消毒等方面。對于衛(wèi)生不達標的食堂，將責令其限期整改；對于存在食品安全隱患的食堂，將立即停止經(jīng)營，并按照相關(guān)法律法規(guī)進行處理。三、個人衛(wèi)生管理（一）個人清潔要求1.勤洗澡、勤換衣：員工應保持身體清潔，定期洗澡、更換衣物，保持個人衛(wèi)生良好。特別是在從事生產(chǎn)勞動或接觸污染物后，應及時清洗身體，更換干凈的工作服。2.保持頭發(fā)清潔：頭發(fā)應保持干凈、整齊，無異味，并定期清洗。男性員工頭發(fā)不宜過長，不得留怪異發(fā)型；女性員工應根據(jù)工作環(huán)境和職業(yè)要求，選擇合適的發(fā)型，并保持頭發(fā)整潔。3.注意手部衛(wèi)生：員工應養(yǎng)成勤洗手的習慣，特別是在飯前便后、接觸公共物品后、處理垃圾后等情況下，應及時洗手。洗手應使用肥皂或洗手液，按照正確的洗手方法進行清洗，確保手部清潔衛(wèi)生。（二）工作著裝規(guī)范1.工作服穿著要求：根據(jù)工作性質(zhì)和崗位要求，員工應穿著統(tǒng)一的工作服。工作服應保持干凈、整潔，無破損、無污漬。工作服應定期清洗和更換，確保穿著舒適、衛(wèi)生。2.工作鞋穿著要求：員工應穿著符合工作環(huán)境要求的工作鞋，工作鞋應保持干凈、完好，具有良好的防滑性能。在從事生產(chǎn)勞動或需要長時間站立、行走的工作時，應選擇合適款式和材質(zhì)的工作鞋，保護腳部健康。（三）特殊崗位衛(wèi)生防護1.接觸有害物質(zhì)崗位：對于從事接觸有害物質(zhì)（如化學毒物、粉塵等）的崗位，員工應按照規(guī)定佩戴相應的防護用品，如口罩、手套、防護服等。防護用品應定期更換，確保防護效果。2.食品加工崗位：食堂工作人員在食品加工過程中，應嚴格遵守食品衛(wèi)生操作規(guī)范，穿戴清潔的工作衣帽、口罩和手套，防止食品污染。四、衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查組織與頻率1.定期檢查：公司/組織將成立衛(wèi)生檢查小組，定期對辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、員工宿舍、食堂等場所進行衛(wèi)生檢查。檢查頻率為每周至少一次，確保各項衛(wèi)生工作得到有效落實。2.不定期抽查：衛(wèi)生檢查小組將不定期對各部門、各場所進行衛(wèi)生抽查，及時發(fā)現(xiàn)和解決衛(wèi)生問題。抽查結(jié)果將作為衛(wèi)生考核的重要依據(jù)之一。（二）檢查內(nèi)容與標準1.環(huán)境衛(wèi)生檢查內(nèi)容與標準辦公區(qū)域：地面清潔無垃圾、污漬，桌面整潔，文件擺放有序，門窗玻璃干凈，垃圾桶分類擺放且垃圾及時清理等。生產(chǎn)區(qū)域：設備清潔無油污、灰塵，物料擺放整齊，廢料廢品及時清理，車間通風良好等。員工宿舍：個人物品擺放整齊，床鋪整潔，公共區(qū)域清潔無異味，衛(wèi)生間和洗漱間干凈衛(wèi)生等。食堂：環(huán)境整潔無油污、灰塵，食品采購索證索票齊全，食品加工符合衛(wèi)生要求，餐具消毒合格等。2.個人衛(wèi)生檢查內(nèi)容與標準個人清潔：身體清潔，頭發(fā)整齊干凈，手部衛(wèi)生良好等。工作著裝：工作服干凈整潔、無破損污漬，工作鞋符合要求等。特殊崗位衛(wèi)生防護：按規(guī)定佩戴相應防護用品，防護用品使用正確且定期更換等。（三）考核與獎懲1.考核方式：衛(wèi)生檢查小組將根據(jù)檢查結(jié)果，對各部門、各崗位的衛(wèi)生情況進行量化考核，考核結(jié)果將納入公司/組織的績效考核體系。2.獎勵措施：對于衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人，公司/組織將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括頒發(fā)榮譽證書、獎金、晉升機會等，以激勵員工積極參與衛(wèi)生管理工作，保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。3.懲罰措施：對于衛(wèi)生不達標的部門和個人，公司/組織將視情節(jié)輕重給予相應的懲罰。懲罰措施包括警告、罰款、績效扣分、責令整改等。對于多次違反衛(wèi)生制度且拒不整改的部門和個人，公司/組織將采取進一步的處理措施，直至解除勞動合同。五、附則（一）解釋權(quán)本制度由公司/