PAGE制定一個宿舍衛(wèi)生制度一、總則1.目的為了營造整潔、舒適、安全的宿舍環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的生活習(xí)慣和團隊合作精神，特制定本宿舍衛(wèi)生制度。2.適用范圍本制度適用于本公司/組織所有員工宿舍。3.基本原則（1）自覺維護原則：全體住宿員工應(yīng)自覺遵守本制度，積極參與宿舍衛(wèi)生維護工作。（2）共同負(fù)責(zé)原則：宿舍成員共同對宿舍衛(wèi)生負(fù)責(zé)，相互監(jiān)督，共同營造良好的居住環(huán)境。（3）定期檢查原則：公司/組織將定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，確保制度的有效執(zhí)行。二、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.整體環(huán)境（1）宿舍內(nèi)物品擺放整齊有序，無雜物堆積。（2）地面干凈整潔，無污漬、水漬、垃圾等。（3）墻壁、門窗保持清潔，無灰塵、蜘蛛網(wǎng)等。2.個人區(qū)域（1）床鋪整潔，床單、被套、枕套定期更換清洗，被子疊放整齊。（2）個人衣物、鞋子擺放整齊，不得隨意亂扔。（3）桌面、書架等保持干凈，物品擺放有序。3.公共區(qū)域（1）客廳、走廊地面干凈，無垃圾、雜物。（2）衛(wèi)生間保持清潔，無異味，馬桶、洗手池等無污漬。（3）廚房設(shè)施干凈，爐灶、抽油煙機等定期清潔，餐具擺放整齊。三、衛(wèi)生責(zé)任分工1.宿舍長職責(zé)（1）負(fù)責(zé)組織宿舍成員學(xué)習(xí)本制度，傳達(dá)公司/組織關(guān)于宿舍衛(wèi)生的要求。（2）安排宿舍衛(wèi)生值日表，督促成員按時完成衛(wèi)生清掃工作。（3）定期檢查宿舍衛(wèi)生情況，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的地方及時督促整改。（4）協(xié)調(diào)解決宿舍成員之間的衛(wèi)生問題和矛盾。2.宿舍成員職責(zé)（1）遵守本制度，積極參與宿舍衛(wèi)生清掃工作，按時完成值日任務(wù)。（2）保持個人區(qū)域衛(wèi)生，做到物品擺放整齊，垃圾及時清理。（3）協(xié)助宿舍長做好公共區(qū)域衛(wèi)生維護工作，共同營造良好的宿舍環(huán)境。四、衛(wèi)生清掃要求1.日常清掃（1）每天起床后，整理個人床鋪和物品，將垃圾帶出宿舍放入指定垃圾桶。（2）每周至少進(jìn)行一次全面的宿舍衛(wèi)生清掃，包括地面、桌面、門窗、衛(wèi)生間等。（3）廚房使用后及時清理，保持爐灶、臺面干凈，餐具洗凈擺放整齊。2.定期大掃除（1）每月組織一次宿舍大掃除，對宿舍進(jìn)行全面深度清潔。（2）大掃除內(nèi)容包括但不限于：清洗窗簾、擦拭家具、清潔天花板等。（3）宿舍長負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督大掃除工作，確保達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。五、檢查與考核1.檢查方式（1）公司/組織將定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查人員包括宿舍管理部門人員和宿舍長。（2）檢查時間為每月[具體日期]，檢查前將提前通知各宿舍。2.評分標(biāo)準(zhǔn)（1）根據(jù)宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，滿分為100分。（2）評分項目包括整體環(huán)境、個人區(qū)域、公共區(qū)域等，具體評分細(xì)則如下：整體環(huán)境（40分）：物品擺放整齊有序（10分），地面干凈整潔（15分），墻壁、門窗清潔（15分）。個人區(qū)域（30分）：床鋪整潔（10分），衣物、鞋子擺放整齊（10分），桌面、書架干凈（10分）。公共區(qū)域（30分）：客廳、走廊干凈（10分），衛(wèi)生間清潔無異味（10分），廚房設(shè)施干凈（10分）。3.考核結(jié)果應(yīng)用（1）每月公布宿舍衛(wèi)生檢查結(jié)果，對衛(wèi)生優(yōu)秀的宿舍進(jìn)行表揚和獎勵。（2）對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍進(jìn)行督促整改，連續(xù)兩個月不達(dá)標(biāo)的宿舍將進(jìn)行通報批評。（3）將宿舍衛(wèi)生考核結(jié)果與員工個人績效掛鉤，作為評選優(yōu)秀員工等的參考依據(jù)。六、獎懲措施1.獎勵（1）每月評選出衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍，頒發(fā)流動紅旗，并給予一定的物質(zhì)獎勵。（2）對在宿舍衛(wèi)生維護工作中表現(xiàn)突出的個人，給予表揚和獎勵，如獎金、榮譽證書等。2.懲罰（1）對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，責(zé)令限期整改，整改期間暫停該宿舍的評優(yōu)資格。（2）連續(xù)三個月衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，將對宿舍成員進(jìn)行批評教育，并扣除相應(yīng)的績效分?jǐn)?shù)。（3）對于違反本制度，故意破壞宿舍衛(wèi)生的行為