PAGE老干部局各項衛(wèi)生制度一、總則（一）目的為了加強老干部局的衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作和活動環(huán)境，保障老干部的身體健康，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于老干部局機關辦公區(qū)域、老干部活動場所、老干部休養(yǎng)所等相關場所的衛(wèi)生管理。（三）基本原則1.預防為主原則：通過加強衛(wèi)生管理，預防疾病傳播，保障老干部健康。2.全員參與原則：全體工作人員和老干部共同參與衛(wèi)生維護，形成良好衛(wèi)生習慣。3.責任明確原則：明確各部門和人員在衛(wèi)生管理中的職責，確保工作落實到位。二、辦公區(qū)域衛(wèi)生制度（一）公共區(qū)域衛(wèi)生1.地面清潔每日上班前和下班后，安排專人對走廊、樓梯等公共區(qū)域地面進行清掃，清除雜物和灰塵。定期使用清潔劑進行拖地，保持地面干凈、光亮，無污漬、水漬。2.門窗玻璃清潔每周至少擦拭一次門窗玻璃，確保玻璃干凈透明，無灰塵、污漬。定期檢查門窗密封性，如有損壞及時報修，防止雨水滲漏影響室內衛(wèi)生。3.墻面清潔每月對墻面進行檢查，發(fā)現(xiàn)有污漬、腳印等及時清理。定期對墻面進行全面清潔，可采用溫和清潔劑擦拭，避免損壞墻面材質。4.衛(wèi)生間衛(wèi)生每日安排專人對衛(wèi)生間進行清掃，包括洗手池、馬桶、小便池等，保持干凈無異味。定期對衛(wèi)生間進行消毒，使用合適的消毒劑按照規(guī)定比例進行配比，對衛(wèi)生間各個區(qū)域進行噴灑消毒，特別是馬桶和洗手池周邊。確保衛(wèi)生間衛(wèi)生紙供應充足，及時清理垃圾桶內垃圾。（二）辦公室衛(wèi)生1.桌面整理工作人員每日下班前需整理桌面，將文件、辦公用品擺放整齊，清理無關雜物。保持桌面整潔干凈，電腦、電話等設備表面無灰塵。2.文件資料管理各類文件資料應分類存放，整齊有序，便于查找。定期對文件資料進行整理和歸檔，清理過期或無用文件，確保文件資料的完整性和時效性。3.綠植養(yǎng)護辦公室內綠植應定期澆水、修剪，保持生機盎然。及時清理綠植周邊的落葉和雜物，保持花盆及周邊地面干凈。三、老干部活動場所衛(wèi)生制度（一）活動場地清潔1.每日活動結束后，對活動場地進行全面清掃，包括地面、桌椅、器材等。2.定期對活動場地進行消毒，特別是在流感高發(fā)季節(jié)或有傳染病發(fā)生時，增加消毒頻次。3.檢查活動場地的通風情況，確?？諝饬魍ǎ３质覂瓤諝馇逍?。（二）器材衛(wèi)生1.各類活動器材應定期擦拭，保持表面干凈無灰塵。2.對于易損或易臟的器材，使用后應及時清潔和維護，確保下次使用安全衛(wèi)生。3.定期對器材進行檢查和維修，發(fā)現(xiàn)損壞及時更換或修復，防止因器材問題影響老干部使用體驗和衛(wèi)生狀況。（三）飲用水衛(wèi)生1.提供給老干部的飲用水必須符合國家衛(wèi)生標準，定期對飲水機進行清洗消毒。2.每日更換飲水機內的飲用水，確保水質新鮮、衛(wèi)生。3.鼓勵老干部自帶水杯，減少一次性水杯的使用，倡導環(huán)保衛(wèi)生理念。四、老干部休養(yǎng)所衛(wèi)生制度（一）宿舍衛(wèi)生1.工作人員每日協(xié)助老干部整理宿舍，保持床鋪整潔，物品擺放有序。2.定期對宿舍進行全面清潔，包括地面、墻面、門窗、衛(wèi)生間等，確保宿舍環(huán)境干凈舒適。3.關注宿舍內的通風和采光情況，及時打開門窗通風換氣，保證室內空氣良好。（二）食堂衛(wèi)生1.食堂工作人員必須持健康證上崗，嚴格遵守食品衛(wèi)生操作規(guī)范。2.每日對食堂進行清掃，包括餐廳、廚房、操作間等，保持環(huán)境整潔。3.定期對食堂餐具進行消毒，采用高溫消毒或化學消毒等方式，確保餐具衛(wèi)生安全。4.加強食品采購管理，確保食材新鮮、無污染，嚴格把控食品加工過程，防止食物中毒等事件發(fā)生。5.食堂內垃圾桶應及時清理，保持周圍環(huán)境干凈，防止異味滋生。（三）公共區(qū)域衛(wèi)生1.休養(yǎng)所內的公共區(qū)域如花園、散步小徑等，每日安排專人進行清掃，清除雜物和落葉。2.定期對公共區(qū)域的設施設備進行清潔和維護，如長椅、路燈等，確保其正常使用且干凈整潔。3.做好公共區(qū)域的綠化養(yǎng)護工作，及時修剪花草樹木，保持環(huán)境美觀。五、衛(wèi)生檢查與考核制度（一）檢查人員與頻率1.成立衛(wèi)生檢查小組由老干部局領導、各部門負責人及相關工作人員組成。2.每周至少進行一次全面衛(wèi)生檢查，對辦公區(qū)域、活動場所、休養(yǎng)所等進行逐一檢查。3.在重要節(jié)日、活動前后等特殊時期，增加衛(wèi)生檢查頻次。（二）檢查內容與標準1.依據本制度中各項衛(wèi)生要求，制定詳細的檢查內容和標準，明確各區(qū)域的衛(wèi)生達標指標。2.檢查內容包括但不限于地面清潔程度、門窗玻璃狀況、墻面整潔度、衛(wèi)生間衛(wèi)生、器材設備衛(wèi)生等。3.對于不符合衛(wèi)生標準的區(qū)域和項目，詳細記錄問題所在，并拍照留存。（三）考核與獎懲1.將衛(wèi)生檢查結果納入各部門和個人的績效考核體系。2.對于衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)流動紅旗、獎金等。3.對于衛(wèi)生不達標的部門和個人，進行批評教育，并責令限期整改。連續(xù)多次不達標的，按照相關規(guī)定進行相應處罰，如扣除績效分數(shù)、通報批評等。六、衛(wèi)生宣傳與教育制度（一）宣傳內容1.定期向老干部和工作人員宣傳衛(wèi)生保健知識，如常見疾病預防、健康生活方式等。2.宣傳本單位的衛(wèi)生制度和要求，提高大家對衛(wèi)生管理工作的重視程度。3.發(fā)布衛(wèi)生工作動態(tài)和相關信息，讓大家了解單位衛(wèi)生管理工作的進展和成果。（二）宣傳方式1.利用宣傳欄、黑板報等形式，定期更新衛(wèi)生宣傳內容。2.舉辦衛(wèi)生知識講座，邀請專業(yè)醫(yī)護人員為老干部和工作人員講解衛(wèi)生保健知識。3.通過內部辦公系統(tǒng)、微信群等平臺發(fā)布衛(wèi)生宣傳資料和信息，方便大家隨時學習。（三）教育活動1.組織開展衛(wèi)生主題活動，如衛(wèi)生大掃除、健康生活方式倡導活動等，增強大家的衛(wèi)生意識和參與度。2.對新入職的工作人員進行衛(wèi)生制度培訓，使其盡快熟悉和掌握本單位的衛(wèi)生管理要求。3.鼓勵老干部之間互相交流衛(wèi)生保健經驗，形成良好的衛(wèi)生文化氛圍。七、衛(wèi)生設施設備管理制度（一）設施設備配備標準1.根據辦公區(qū)域、活動場所、休養(yǎng)所等不同場所的需求，配備相應的衛(wèi)生設施設備，如清潔工具、消毒設備、通風設備等。2.確保衛(wèi)生設施設備的數(shù)量和質量滿足衛(wèi)生管理工作的需要，定期檢查設施設備的完好狀況。（二）設施設備采購與更新1.按照相關規(guī)定進行衛(wèi)生設施設備的采購，選擇質量可靠、符合標準的產品。2.根據設施設備的使用年限和損壞情況，及時進行更新和更換，確保其正常運行和衛(wèi)生保障功能。（三）設施設備維護與保養(yǎng)1.制定衛(wèi)生設施設備的維護保養(yǎng)計劃，明確維護保養(yǎng)的內容、周期和責任人。2.定期對設施設備進行維護保養(yǎng)，如清潔、潤滑、調試等，延長其使用壽命，保證其性能良好。3.建立設施設備維護保養(yǎng)檔案，記錄維護保養(yǎng)情況和維修更換記錄，便于查詢和管理。八、突發(fā)衛(wèi)生事件應急制度（一）應急組織機構與職責1.成立突發(fā)衛(wèi)生事件應急領導小組，由老干部局主要領導擔任組長，各相關部門負責人為成員。2.明確應急領導小組及各成員在突發(fā)衛(wèi)生事件中的職責，確保應急工作有序開展。（二）應急響應程序1.當發(fā)生突發(fā)衛(wèi)生事件時，立即啟動應急響應程序，及時向上級主管部門報告。2.迅速組織人員采取相應的應急措施，如隔離患者、進行現(xiàn)場消毒、提供醫(yī)療救助等。3.配合相關部門進行調查和處理，做好信息收集、整理和上報工作。（三）后續(xù)處置措施1.對突發(fā)衛(wèi)生事件進行評估和總結，分析原因，總結經驗教訓。2.根據評估結果，完善衛(wèi)