PAGE疫情公司衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為有效預(yù)防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情傳播，保障公司員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本衛(wèi)生管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等。3.依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，以及國家和地方關(guān)于疫情防控的有關(guān)要求制定。二、疫情防控管理措施1.人員管理健康監(jiān)測：建立員工每日健康監(jiān)測制度，要求員工每天上班前自行測量體溫，并通過公司指定的方式（如微信群、在線表格等）報告體溫及健康狀況。如有發(fā)熱（體溫≥37.3℃）、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)立即就醫(yī)，并向公司請假，不得帶病上班。行程報備：要求員工如實(shí)報告近期的出行情況，特別是前往疫情中高風(fēng)險地區(qū)的情況。如有員工近期去過疫情中高風(fēng)險地區(qū)，應(yīng)按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾筮M(jìn)行隔離觀察，并及時向公司報告。疫苗接種：鼓勵員工積極接種新冠疫苗，按照國家和地方的統(tǒng)一部署，組織員工有序接種疫苗，提高員工群體的免疫力。2.辦公區(qū)域管理清潔消毒：增加辦公區(qū)域的清潔消毒頻次，每天至少進(jìn)行一次全面清潔消毒，重點(diǎn)對辦公桌椅、電腦鍵盤、鼠標(biāo)、電話、門把手等高頻接觸部位進(jìn)行消毒。消毒可采用含氯消毒劑擦拭或噴灑，作用30分鐘后用清水擦拭干凈。通風(fēng)換氣：保持辦公區(qū)域空氣流通，每天至少開窗通風(fēng)23次，每次通風(fēng)時間不少于30分鐘。如使用空調(diào)系統(tǒng)，應(yīng)定期對空調(diào)進(jìn)行清洗消毒，確?？照{(diào)系統(tǒng)正常運(yùn)行，新風(fēng)量符合衛(wèi)生要求。人員密度控制：合理安排辦公座位，保持人員之間的安全距離，避免人員聚集。減少不必要的會議和活動，如需召開會議，應(yīng)盡量采用線上會議的方式，如必須線下召開，應(yīng)控制參會人數(shù)，并做好通風(fēng)、消毒等防控措施。3.公共區(qū)域管理衛(wèi)生間管理：加強(qiáng)衛(wèi)生間的清潔消毒，每天至少進(jìn)行3次消毒，重點(diǎn)對洗手池、水龍頭、馬桶等部位進(jìn)行消毒。配備充足的洗手液或肥皂，張貼正確洗手方法的宣傳海報，引導(dǎo)員工正確洗手。電梯管理：增加電梯的清潔消毒頻次，每天至少進(jìn)行4次消毒，特別是電梯按鈕、轎廂扶手等部位。在電梯內(nèi)張貼溫馨提示，提醒員工佩戴口罩，避免擁擠?？刂齐娞莩俗藬?shù)，建議每部電梯乘坐人數(shù)不超過額定載重量的70%。食堂管理：加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，嚴(yán)格落實(shí)食品采購、儲存、加工、留樣等制度。食堂工作人員必須持健康證上崗，工作期間佩戴口罩、手套。就餐區(qū)域保持清潔衛(wèi)生，每天至少進(jìn)行2次消毒。采用分餐制或錯峰就餐，避免人員聚集。垃圾處理：及時清理公司內(nèi)的垃圾，做到日產(chǎn)日清。垃圾桶應(yīng)定期進(jìn)行消毒，垃圾運(yùn)輸過程中應(yīng)密閉，防止垃圾暴露和異味散發(fā)。三、防控物資管理1.物資儲備建立防控物資儲備制度，儲備足夠數(shù)量的口罩、洗手液、消毒劑、體溫計、一次性手套等防控物資，確保滿足公司日常防控工作需要。根據(jù)疫情形勢和公司實(shí)際情況，及時調(diào)整物資儲備量。2.物資采購明確防控物資采購渠道，優(yōu)先選擇正規(guī)廠家生產(chǎn)的合格產(chǎn)品。采購過程中要嚴(yán)格審核供應(yīng)商資質(zhì)，確保物資質(zhì)量安全。建立物資采購臺賬，詳細(xì)記錄物資的采購日期、名稱、規(guī)格、數(shù)量、供應(yīng)商等信息。3.物資發(fā)放制定防控物資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和流程，根據(jù)員工實(shí)際需求，合理發(fā)放防控物資。員工領(lǐng)取防控物資時，應(yīng)進(jìn)行登記，確保物資發(fā)放數(shù)量準(zhǔn)確、去向清晰。對防控物資的使用情況進(jìn)行跟蹤檢查，避免浪費(fèi)和濫用。四、宣傳教育與培訓(xùn)1.宣傳教育通過公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、電子郵件等多種渠道，廣泛宣傳疫情防控知識和公司衛(wèi)生管理制度，提高員工的防控意識和自我保護(hù)能力。及時發(fā)布疫情防控最新信息，引導(dǎo)員工科學(xué)理性對待疫情，不信謠、不傳謠。2.培訓(xùn)定期組織員工開展疫情防控知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括新冠病毒的基本知識、防護(hù)措施、消毒方法、應(yīng)急處置等。培訓(xùn)可采用線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行，確保員工熟悉掌握疫情防控相關(guān)知識和技能。對新入職員工要及時進(jìn)行入職培訓(xùn)，使其盡快了解公司的疫情防控要求。五、應(yīng)急處置1.應(yīng)急預(yù)案制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和各部門職責(zé)。預(yù)案應(yīng)包括疫情報告、隔離觀察、現(xiàn)場處置、醫(yī)療救治、后勤保障等環(huán)節(jié)，確保在疫情發(fā)生時能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對。2.疫情報告如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似新冠病毒感染癥狀，所在部門應(yīng)立即向公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組接到報告后，應(yīng)及時向當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)報告，并按照要求做好相關(guān)處置工作。3.隔離觀察對疑似感染員工，應(yīng)立即安排其到公司指定的隔離觀察區(qū)域進(jìn)行隔離觀察，并通知其家屬。隔離觀察期間，要安排專人負(fù)責(zé)照顧疑似感染員工的生活起居，提供必要的生活物資。同時，要密切關(guān)注疑似感染員工的健康狀況，如病情加重，應(yīng)及時聯(lián)系醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行救治。4.現(xiàn)場處置對疑似感染員工所在的辦公區(qū)域、車間等場所，應(yīng)立即進(jìn)行封閉管理，并按照衛(wèi)生消毒規(guī)范進(jìn)行全面消毒。對密切接觸者進(jìn)行登記，并安排到指定的隔離場所進(jìn)行隔離觀察。在疫情處置期間，要暫停相關(guān)區(qū)域的生產(chǎn)經(jīng)營活動，待疫情得到有效控制后，經(jīng)評估合格后方可恢復(fù)。5.醫(yī)療救治積極配合當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)做好疑似感染員工的醫(yī)療救治工作，提供必要的協(xié)助和支持。如確診為新冠病毒感染病例，要按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?，及時做好病例的轉(zhuǎn)運(yùn)、隔離治療等工作，并配合相關(guān)部門做好流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者追蹤管理等工作。6.后勤保障在疫情應(yīng)急處置期間，要做好后勤保障工作，確保防控物資供應(yīng)充足、生活物資保障到位。加強(qiáng)對隔離觀察區(qū)域和現(xiàn)場處置區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)公司正常秩序。六、監(jiān)督檢查1.監(jiān)督機(jī)制建立疫情防控監(jiān)督檢查機(jī)制，由公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各部門的疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。定期對公司衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.檢查內(nèi)容檢查內(nèi)容包括人員管理、辦公區(qū)域管理、公共區(qū)域管理、防控物資管理、宣傳教育與培訓(xùn)、應(yīng)急處置等方面的工作落實(shí)情況。重點(diǎn)檢查各項(xiàng)防控措施是否到位、防控物資是否充足、員工是否遵守衛(wèi)生管理制度等。3.問題整改對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時下達(dá)整改通知書，明確整改要求和整改期限。各部門要認(rèn)真落