PAGE建立宿舍衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為了營造整潔、舒適、安全的宿舍環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的生活習(xí)慣和團隊合作精神，特制定本宿舍衛(wèi)生管理制度。2.適用范圍本制度適用于本公司/組織所有員工宿舍。3.基本原則自覺維護原則：員工應(yīng)自覺遵守本制度，積極參與宿舍衛(wèi)生維護工作。共同責(zé)任原則：宿舍成員共同對宿舍衛(wèi)生負責(zé)，相互監(jiān)督，共同營造良好的居住環(huán)境。定期檢查原則：公司/組織將定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，確保制度的有效執(zhí)行。二、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.室內(nèi)整體環(huán)境地面干凈整潔，無明顯污漬、水漬、垃圾，每日清掃，保持清潔。墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)、灰塵，定期擦拭，保持干凈。門窗玻璃明亮，無灰塵、污漬，定期清潔。2.個人區(qū)域床鋪整潔，床單、被套、枕套定期更換清洗，疊放整齊。個人物品擺放整齊，不得隨意堆放，保持桌面、柜子等干凈整潔。鞋子擺放整齊，置于鞋柜或指定區(qū)域，不得隨意丟棄在宿舍內(nèi)。3.公共區(qū)域客廳、走廊保持干凈，無雜物堆積，定期清掃拖地。衛(wèi)生間保持清潔，無異味，便池、洗手臺等每日清洗，地面無水漬。垃圾桶及時清理，垃圾不得過夜，定期更換垃圾袋。4.廚房區(qū)域（如有）爐灶、抽油煙機等使用后及時清理，保持干凈無油污。餐具使用后清洗干凈，擺放整齊，不得隨意放置。廚房臺面、地面保持清潔，無食物殘渣、水漬。三、衛(wèi)生責(zé)任分工1.宿舍長職責(zé)負責(zé)組織宿舍成員學(xué)習(xí)本衛(wèi)生管理制度，傳達公司/組織關(guān)于宿舍衛(wèi)生的要求。安排宿舍衛(wèi)生值日表，督促成員按時完成衛(wèi)生清掃工作。定期檢查宿舍衛(wèi)生情況，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的地方及時督促整改。協(xié)調(diào)解決宿舍衛(wèi)生管理中出現(xiàn)的問題，及時向公司/組織反饋宿舍成員的意見和建議。2.宿舍成員職責(zé)遵守本宿舍衛(wèi)生管理制度，積極參與宿舍衛(wèi)生清掃工作，按時完成值日任務(wù)。保持個人區(qū)域衛(wèi)生整潔，做到物品擺放有序，垃圾及時清理。愛護宿舍公共設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)損壞及時向宿舍長或相關(guān)部門報告。相互監(jiān)督提醒，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。四、衛(wèi)生清掃頻次1.日常清掃每日起床后，個人應(yīng)整理好床鋪，清掃個人區(qū)域垃圾，并將垃圾放入指定垃圾桶。每天至少進行一次宿舍整體清掃，包括地面、桌面、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的清掃。2.定期大掃除每周進行一次全面的大掃除，包括擦拭門窗玻璃、清洗衛(wèi)生間、廚房（如有）等重點區(qū)域，確保宿舍各個角落干凈整潔。每月對宿舍進行一次深度清潔，如清洗床單、被套、窗簾等織物，對家具進行全面擦拭保養(yǎng)。五、檢查與考核1.檢查方式公司/組織將成立宿舍衛(wèi)生檢查小組，定期對員工宿舍進行檢查。檢查小組采取不定期抽查和定期全面檢查相結(jié)合的方式，確保檢查的全面性和公正性。2.檢查標(biāo)準(zhǔn)嚴格按照本制度規(guī)定的宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進行檢查，對每個宿舍的衛(wèi)生狀況進行量化評分。評分標(biāo)準(zhǔn)如下：室內(nèi)整體環(huán)境（40分）：地面、墻壁、天花板、門窗玻璃等干凈整潔，無明顯污漬、灰塵、蜘蛛網(wǎng)等，得3040分；有輕微污漬或灰塵，得2029分；存在較多污漬或垃圾，得1019分；衛(wèi)生狀況差，得09分。個人區(qū)域（30分）：床鋪整潔，物品擺放整齊，個人區(qū)域干凈無雜物，得2030分；床鋪較整潔，物品擺放基本整齊，有少量雜物，得1019分；床鋪不整潔，物品隨意堆放，個人區(qū)域衛(wèi)生差，得09分。公共區(qū)域（20分）：客廳、走廊、衛(wèi)生間、廚房等公共區(qū)域干凈整潔，無異味，得1520分；有輕微污漬或異味，得1014分；存在較多垃圾或污漬，衛(wèi)生狀況一般，得59分；公共區(qū)域衛(wèi)生差，得04分。衛(wèi)生責(zé)任落實（10分）：宿舍長安排值日表合理，成員按時完成值日任務(wù)，相互監(jiān)督良好，得810分；值日表安排基本合理，成員能完成值日任務(wù)，但監(jiān)督不到位，得47分；值日表混亂，成員不按時值日，衛(wèi)生責(zé)任落實差，得03分。3.考核辦法每次檢查結(jié)果將進行記錄和公示，作為員工宿舍衛(wèi)生考核的依據(jù)。對于衛(wèi)生狀況優(yōu)秀的宿舍，給予一定的獎勵，如頒發(fā)流動紅旗、給予物質(zhì)獎勵等。對于衛(wèi)生不達標(biāo)的宿舍，第一次給予警告，要求限期整改；第二次仍不達標(biāo)的，將對宿舍長進行批評教育，并扣除該宿舍成員當(dāng)月部分績效獎金；連續(xù)三次不達標(biāo)的，將對相關(guān)責(zé)任人進行進一步處理，如調(diào)整宿舍、給予紀律處分等。六、獎懲措施1.獎勵每月評選出若干個“衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍”，給予宿舍成員每人[X]元的獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。對于在宿舍衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的宿舍長或個人，給予額外的獎勵，如晉升機會、榮譽稱號等。2.懲罰對違反本制度，衛(wèi)生不達標(biāo)的宿舍成員，視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款等處罰。因個人衛(wèi)生問題嚴重影響宿舍整體環(huán)境，導(dǎo)致宿舍被評為“衛(wèi)生不合格宿舍”的，給予該成員警告處分，并扣除當(dāng)月績效獎金[X]元。多