PAGE職業(yè)衛(wèi)生47號令制度一、總則（一）目的為了加強公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，促進公司經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有從事與職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)活動的部門、車間、班組及員工。（三）基本原則1.預防為主原則堅持“預防為主、防治結(jié)合”的方針，優(yōu)先采取有效的預防措施，從源頭控制職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，減少職業(yè)病的發(fā)生。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病預防與治理相結(jié)合，既要做好前期的預防工作，也要對已產(chǎn)生的職業(yè)病危害進行有效治理，確保員工健康。3.分類管理原則根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，對不同的職業(yè)病危害進行分類管理，采取針對性的措施。4.綜合治理原則綜合運用工程技術(shù)、管理、教育、經(jīng)濟等手段，對職業(yè)病危害進行全面治理，提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平。二職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)及職責（一）職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)設(shè)置公司設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導小組，由公司主要負責人擔任組長，各部門負責人為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室，設(shè)在安全管理部門。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導小組職責1.全面負責公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標準和規(guī)范。2.制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理目標、計劃和措施，并組織實施。3.定期召開職業(yè)衛(wèi)生管理工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題。4.組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識。5.監(jiān)督檢查公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的落實情況，及時消除職業(yè)病危害隱患。6.協(xié)調(diào)與政府有關(guān)部門的關(guān)系，接受政府部門的監(jiān)督檢查。（三）職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室職責1.負責公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的日常事務(wù)，貫徹執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導小組的決策和部署。2.制定和完善公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程和應急預案，并組織實施。3.組織開展職業(yè)病危害因素的識別、評價和檢測工作，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案。4.負責公司職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的建設(shè)、維護和管理，確保其正常運行。5.組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，對員工進行職業(yè)衛(wèi)生知識和技能培訓。6.負責公司職業(yè)病危害事故的應急救援工作，及時報告和處理職業(yè)病危害事故。7.負責與政府有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，按時報送職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)資料和報表。（四）各部門職責1.生產(chǎn)部門負責本部門生產(chǎn)過程中的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，嚴格按照操作規(guī)程組織生產(chǎn)，確保職業(yè)病危害因素的控制措施有效落實。2.技術(shù)部門負責新工藝、新技術(shù)、新材料的職業(yè)衛(wèi)生審查，從源頭上控制職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。3.采購部門負責采購符合職業(yè)衛(wèi)生要求的原材料、設(shè)備和防護用品，確保其質(zhì)量合格。4.人力資源部門負責將職業(yè)衛(wèi)生知識納入員工培訓計劃，組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，做好員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案的管理工作。5.財務(wù)部門負責保障職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需的經(jīng)費，確保職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)、檢測評價、培訓教育、防護用品購置等費用的足額投入。三、職業(yè)病危害防治措施（一）工程技術(shù)措施1.優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術(shù)工藝和設(shè)備。2.對產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所，按照國家有關(guān)標準和規(guī)范的要求，設(shè)計和安裝有效的職業(yè)病防護設(shè)施，如通風設(shè)施、排毒設(shè)備、除塵設(shè)備、降噪設(shè)備等，并確保其正常運行。3.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。（二）管理措施1.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，明確各部門和人員的職業(yè)衛(wèi)生職責，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作有章可循。2.加強對員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。培訓內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)病防治知識、操作規(guī)程、應急救援知識等。3.制定職業(yè)病危害事故應急預案，定期組織演練，提高應對職業(yè)病危害事故的能力。4.加強對職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的維護和管理，定期進行檢查、維修和保養(yǎng)，確保其正常運行。5.建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案，對職業(yè)病危害因素的識別、評價、檢測結(jié)果，職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的建設(shè)、運行情況，員工的職業(yè)健康檢查結(jié)果等進行詳細記錄。（三）勞動防護用品管理措施1.為員工提供符合國家標準和行業(yè)標準的勞動防護用品，并督促員工正確佩戴和使用。2.建立勞動防護用品采購、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度，確保勞動防護用品的質(zhì)量和供應。3.定期對勞動防護用品進行檢查和維護，確保其性能良好。四、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價（一）監(jiān)測計劃1.公司每年制定職業(yè)病危害因素監(jiān)測計劃，明確監(jiān)測的項目、方法、時間、頻次等。2.監(jiān)測項目包括工作場所空氣中職業(yè)病危害因素的濃度或強度、噪聲、粉塵、化學毒物等。3.監(jiān)測方法按照國家有關(guān)標準和規(guī)范執(zhí)行，確保監(jiān)測結(jié)果的準確性和可靠性。（二）監(jiān)測實施1.委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害因素監(jiān)測。2.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)按照監(jiān)測計劃的要求，按時對公司工作場所進行監(jiān)測，并出具監(jiān)測報告。3.公司安全管理部門負責收集、整理監(jiān)測報告，并將監(jiān)測結(jié)果及時反饋給相關(guān)部門和人員。（三）評價1.公司定期對職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果進行分析評價，判斷工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或強度是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。2.根據(jù)評價結(jié)果，采取相應的措施，如加強通風換氣、增加防護設(shè)施、調(diào)整工作制度等，確保工作場所職業(yè)病危害因素的控制效果。3.每年委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀進行全面評價，根據(jù)評價報告提出改進措施和建議，并組織實施。五、員工職業(yè)健康監(jiān)護（一）健康監(jiān)護計劃1.公司按照國家有關(guān)規(guī)定，制定員工職業(yè)健康監(jiān)護計劃，明確健康監(jiān)護的項目、周期、人員范圍等。2.職業(yè)健康監(jiān)護項目包括上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，以及應急健康檢查等。3.職業(yè)健康檢查周期根據(jù)不同的職業(yè)病危害因素和崗位確定，一般為每年或每兩年進行一次。（二）健康監(jiān)護實施1.組織員工到具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查。2.職業(yè)健康檢查機構(gòu)按照健康監(jiān)護計劃的要求，對員工進行全面的健康檢查，并出具職業(yè)健康檢查報告。3.公司安全管理部門負責收集、整理職業(yè)健康檢查報告，并將檢查結(jié)果及時反饋給員工本人和相關(guān)部門。（三）健康檔案管理1.為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內(nèi)容包括職業(yè)健康檢查報告、職業(yè)病診斷證明書、健康體檢復查記錄等。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案由公司安全管理部門負責保管，保存期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.定期對職業(yè)健康監(jiān)護檔案進行整理和分析，及時掌握員工的健康狀況，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證或疑似職業(yè)病患者，及時采取相應的措施。六、職業(yè)病診斷與鑒定（一）診斷程序1.員工被診斷為職業(yè)病后，公司應及時安排其到具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的機構(gòu)進行診斷。2.職業(yè)病診斷機構(gòu)按照國家有關(guān)標準和規(guī)范，對員工進行全面的檢查和診斷，并出具職業(yè)病診斷證明書。3.公司安全管理部門負責收集、整理職業(yè)病診斷證明書，并將診斷結(jié)果及時通知員工本人和相關(guān)部門。（二）鑒定程序1.員工或公司對職業(yè)病診斷結(jié)果有異議的，可以在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)提出職業(yè)病鑒定申請。2.職業(yè)病鑒定機構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定，組織專家對職業(yè)病診斷結(jié)果進行鑒定，并出具職業(yè)病鑒定書。3.公司安全管理部門負責收集、整理職業(yè)病鑒定書，并將鑒定結(jié)果及時通知員工本人和相關(guān)部門。（三）職業(yè)病待遇1.員工被診斷為職業(yè)病后，公司應按照國家有關(guān)規(guī)定，給予其相應的職業(yè)病待遇，包括治療費用、傷殘津貼、生活護理費等。2.公司應依法參加工傷保險，按時足額繳納工傷保險費，確保員工的工傷保險待遇得到落實。3.公司應積極配合職業(yè)病患者的治療和康復工作，為其提供必要的幫助和支持。七、職業(yè)病危害事故應急救援與處理（一）應急救援預案1.公司制定職業(yè)病危害事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設(shè)備等。2.應急救援預案應包括職業(yè)病危害事故的報告、應急救援措施、現(xiàn)場急救方法、人員疏散和撤離等內(nèi)容。3.定期組織應急救援預案的演練，提高應對職業(yè)病危害事故的能力。（二）應急救援實施1.發(fā)生職業(yè)病危害事故后，公司應立即啟動應急救援預案，組織救援人員進行救援。2.及時報告當?shù)卣嘘P(guān)部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，請求支援。3.采取有效的應急救援措施，如現(xiàn)場急救、通風換氣、排毒除塵等，減少職業(yè)病危害事故的損失。4.組織人員疏散和撤離，確保員工的生命安全。（三）事故調(diào)查與處理1.職業(yè)病危害事故發(fā)生后，公司應配合政府有關(guān)部門進行事故調(diào)查，提供相關(guān)資料和證據(jù)。2.事故調(diào)查結(jié)束后，公司應根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，制定整改措施，防止類似事故的再次發(fā)生。3.對事故責任單位和責任人進行嚴肅處理，追究其相應的責任。八、培訓教育（一）培訓計劃1.公司每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，明確培訓的對象、內(nèi)容、時間、方式等。2.培訓對象包括公司各級管理人員、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、接觸職業(yè)病危害因素的員工等。3.培訓內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)及標準、職業(yè)病防治知識、操作規(guī)程、應急救援知識等。（二）培訓實施1.組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，可以采用內(nèi)部培訓、外部培訓、在線學習等多種方式。2.內(nèi)部培訓由公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室負責組織實施，邀請專業(yè)人員進行授課。3.外部培訓可以委托具有資質(zhì)的培訓機構(gòu)進行，確保培訓質(zhì)量。4.在線學習可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺，為員工提供便捷的學習渠道。（三）培訓效果評估1.定期對職業(yè)衛(wèi)生培訓效果進行評估，采用考試、實際操作、問卷調(diào)查等方式，了解員工對培訓內(nèi)容的掌握程度和應用能力。2.根據(jù)培訓效果評估結(jié)果，及時調(diào)整培訓計劃和內(nèi)容，提高培訓質(zhì)量。九、監(jiān)督檢查（一）監(jiān)督檢查制度1.公司建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度，定期對各部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)病危害防治措施的落實情況、勞動防護用品的配備和使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立和管理情況等。3.制定監(jiān)督檢查標準和檢查表，確保監(jiān)督檢查工作的規(guī)范化和標準化。（二）監(jiān)督檢查實施1.職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室負責組織開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，可以采用日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等多種方式。2.監(jiān)督檢查人員應具備相應的專業(yè)知識和技能，嚴格按照監(jiān)督檢查標準和檢查表進行檢查。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達整改通知書，責令相關(guān)部門限期整