PAGE每周五衛(wèi)生日制度一、總則1.目的為了營造整潔、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本每周五衛(wèi)生日制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工及公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、公共區(qū)域等。3.基本原則遵循“全員參與、責(zé)任明確、定期檢查、持續(xù)改進(jìn)”的原則，確保公司衛(wèi)生狀況始終保持良好水平。二、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域劃分1.辦公區(qū)域各部門辦公室由本部門員工負(fù)責(zé)清掃，包括桌面、電腦、文件柜、地面、門窗等。公共辦公區(qū)域如走廊、樓梯、電梯間等由保潔人員負(fù)責(zé)日常清掃，每周五全體員工共同進(jìn)行深度清潔。2.生產(chǎn)區(qū)域生產(chǎn)車間按照生產(chǎn)班組劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，各班組負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)設(shè)備、生產(chǎn)線、地面、墻壁等的清潔工作。生產(chǎn)輔助區(qū)域如倉庫、配電室等由相關(guān)崗位員工負(fù)責(zé)衛(wèi)生清理。3.公共區(qū)域公司會(huì)議室、接待室等公共活動(dòng)區(qū)域由使用部門負(fù)責(zé)在使用后及時(shí)清理，并在每周五進(jìn)行全面清潔。公司食堂由食堂工作人員負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生維護(hù)，每周五全體員工可協(xié)助進(jìn)行廚房設(shè)備、餐廳桌椅等的深度清潔。公司外部環(huán)境如停車場、綠化帶等由保潔人員定期清掃，每周五組織員工進(jìn)行集中清理雜物、垃圾等。三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.辦公區(qū)域桌面：保持整潔，無雜物、灰塵，文件擺放整齊。電腦：主機(jī)、顯示器、鍵盤、鼠標(biāo)等表面清潔，無污漬。文件柜：外觀干凈，柜內(nèi)文件分類有序。地面：干凈無垃圾、污漬，地毯定期吸塵。門窗：玻璃明亮，窗框、窗臺(tái)無灰塵。2.生產(chǎn)區(qū)域設(shè)備：外觀清潔，無油污、灰塵，定期進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)。生產(chǎn)線：物料擺放整齊，無雜物，設(shè)備運(yùn)行正常。地面：保持清潔，無積水、油污，通道暢通。墻壁：無污漬、蜘蛛網(wǎng)，墻面整潔。3.公共區(qū)域會(huì)議室、接待室：桌椅擺放整齊，桌面、地面干凈，茶具清潔。食堂：廚房設(shè)備清潔衛(wèi)生，餐具擺放整齊，餐廳環(huán)境整潔無異味。外部環(huán)境：停車場無垃圾、雜物，綠化帶無雜草、垃圾。四、每周五衛(wèi)生日工作流程1.準(zhǔn)備階段（周五上午）行政部門提前發(fā)布本周衛(wèi)生日通知，明確工作重點(diǎn)和要求。各部門根據(jù)責(zé)任區(qū)域準(zhǔn)備好清潔工具，如掃帚、拖把、抹布、清潔劑等。2.實(shí)施階段（周五下午）全體員工按照劃分的責(zé)任區(qū)域開展衛(wèi)生清潔工作。先進(jìn)行全面清掃，清除垃圾、灰塵、雜物等。對重點(diǎn)部位進(jìn)行深度清潔，如擦拭設(shè)備、清潔地面污漬等。保潔人員負(fù)責(zé)對公共區(qū)域進(jìn)行全面消毒，如走廊、電梯按鈕等。3.檢查階段（周五下午下班前）各部門負(fù)責(zé)人對本部門責(zé)任區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行自查，確保達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。行政部門組織相關(guān)人員對公司整體衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查，填寫衛(wèi)生檢查記錄表。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)記錄，并通知相關(guān)部門進(jìn)行整改。4.總結(jié)階段（周五下班后）行政部門對本周衛(wèi)生日工作進(jìn)行總結(jié)，分析存在的問題和不足之處。根據(jù)總結(jié)結(jié)果，制定下周衛(wèi)生工作計(jì)劃和改進(jìn)措施。五、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機(jī)制行政部門負(fù)責(zé)對每周五衛(wèi)生日制度的執(zhí)行情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督小組，由各部門推選代表組成，不定期對公司衛(wèi)生狀況進(jìn)行抽查。2.考核辦法將衛(wèi)生日工作完成情況納入員工績效考核體系。對于衛(wèi)生工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、成績突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對于未按要求完成衛(wèi)生任務(wù)或衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育，并根據(jù)情節(jié)輕重扣減相應(yīng)績效分?jǐn)?shù)。六、獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)每月評(píng)選出“衛(wèi)生優(yōu)秀部門”和“衛(wèi)生標(biāo)兵”，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)證書。在公司內(nèi)部通告表揚(yáng)，作為員工晉升、評(píng)優(yōu)的參考依據(jù)。2.懲罰對連續(xù)兩次衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門，部門負(fù)責(zé)人需在公司會(huì)議上作出檢討。對多次違反衛(wèi)生制度的個(gè)人，給予警告處分，并扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金的一定比例。七、培訓(xùn)與宣傳1.衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)定期組織員工參加衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和清潔技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括清潔工具的使用方法、不同區(qū)域的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、消毒知識(shí)等。2.宣傳活動(dòng)通過公司內(nèi)部宣傳欄、微信群等渠道宣傳每周五衛(wèi)生日制度的重要性和意義。