PAGE安全衛(wèi)生通報制度一、總則（一）目的為加強公司安全衛(wèi)生管理，及時、準(zhǔn)確地通報安全衛(wèi)生相關(guān)信息，預(yù)防和減少安全事故與職業(yè)危害，保障員工的生命安全與身體健康，維護公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家及地方有關(guān)安全衛(wèi)生的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保通報制度合法合規(guī)。2.及時準(zhǔn)確原則：安全衛(wèi)生信息應(yīng)及時收集、整理、分析，并準(zhǔn)確無誤地進行通報，不得遲報、漏報、謊報。3.全面覆蓋原則：涵蓋公司安全衛(wèi)生管理的各個方面，包括但不限于生產(chǎn)安全、消防安全、職業(yè)健康、環(huán)境衛(wèi)生等。4.溝通協(xié)作原則：加強各部門之間的溝通協(xié)作，形成信息共享、協(xié)同應(yīng)對的工作機制。二、安全衛(wèi)生信息收集（一）收集渠道1.日常檢查：安全管理人員、車間主管、班組長等在日常巡查過程中發(fā)現(xiàn)的安全衛(wèi)生問題。2.員工報告：員工有權(quán)及時報告在工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患、職業(yè)危害因素等異常情況。3.事故調(diào)查：對各類安全事故、職業(yè)病事件進行調(diào)查時獲取的相關(guān)信息。4.監(jiān)測檢測：通過安全設(shè)備監(jiān)測、職業(yè)健康檢測等手段獲取的數(shù)據(jù)和信息。5.外部信息：政府部門發(fā)布的安全衛(wèi)生政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)、周邊企業(yè)的安全事故案例等。（二）收集內(nèi)容1.安全事故信息：事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因、傷亡情況、損失程度等。2.安全隱患信息：隱患存在的部位、類型、可能導(dǎo)致的后果、整改建議等。3.職業(yè)健康信息：員工的職業(yè)健康狀況、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、職業(yè)健康體檢情況等。4.環(huán)境衛(wèi)生信息：工作場所的清潔衛(wèi)生狀況、污染物排放情況、環(huán)保設(shè)施運行情況等。5.安全衛(wèi)生管理措施執(zhí)行情況：安全制度落實情況、安全培訓(xùn)效果、安全設(shè)施維護情況等。（三）信息收集要求1.明確專人負(fù)責(zé)：各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)安全衛(wèi)生信息的收集工作，確保信息收集的及時性和準(zhǔn)確性。2.建立記錄臺賬：對收集到的安全衛(wèi)生信息進行詳細(xì)記錄，包括信息來源、內(nèi)容摘要、處理情況等，形成信息臺賬。3.定期匯總分析：安全管理部門應(yīng)定期對收集到的信息進行匯總分析，找出安全衛(wèi)生管理中的薄弱環(huán)節(jié)和潛在風(fēng)險，為制定針對性的措施提供依據(jù)。三、安全衛(wèi)生信息通報（一）通報方式1.內(nèi)部通報安全衛(wèi)生簡報：定期編制安全衛(wèi)生簡報，向公司全體員工通報安全衛(wèi)生工作動態(tài)、事故案例、隱患排查治理情況等。會議通報：通過安全生產(chǎn)會議、部門例會等形式，及時通報安全衛(wèi)生相關(guān)信息，傳達(dá)安全工作要求。公告欄張貼：在公司公告欄張貼安全衛(wèi)生通報文件、通知等，方便員工查看。內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布安全衛(wèi)生信息，實現(xiàn)信息的快速傳遞和共享。2.外部通報政府部門報告：按照國家及地方政府部門的要求，及時、準(zhǔn)確地報告公司發(fā)生的安全事故、職業(yè)病事件等相關(guān)信息。相關(guān)方通報：向供應(yīng)商、客戶、合作伙伴等相關(guān)方通報公司的安全衛(wèi)生管理情況，確保信息的透明和共享。（二）通報內(nèi)容1.安全事故通報事故概況：包括事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因、傷亡情況、損失程度等。事故原因分析：詳細(xì)分析事故發(fā)生的直接原因和間接原因，明確責(zé)任主體。事故處理情況：通報事故的調(diào)查處理結(jié)果，如對事故責(zé)任人員的處罰決定、整改措施的制定和落實情況等。預(yù)防措施：針對事故原因，提出具體的預(yù)防措施和建議，防止類似事故再次發(fā)生。2.安全隱患通報隱患詳情：說明隱患存在的部位、類型、可能導(dǎo)致的后果等。整改要求：明確整改責(zé)任部門、整改期限和整改標(biāo)準(zhǔn)，要求相關(guān)部門及時進行整改。整改進展情況：定期通報隱患整改的進展情況，對未按時完成整改的部門進行督促。3.職業(yè)健康通報職業(yè)健康狀況：通報員工的職業(yè)健康體檢結(jié)果，對存在職業(yè)健康問題的員工進行跟蹤管理。職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果：公布工作場所職業(yè)病危害因素的檢測結(jié)果，評估職業(yè)健康風(fēng)險。職業(yè)健康防護措施落實情況：檢查各部門職業(yè)健康防護措施的執(zhí)行情況，如個人防護用品的配備和使用、職業(yè)健康培訓(xùn)等。4.環(huán)境衛(wèi)生通報環(huán)境衛(wèi)生狀況：描述工作場所的清潔衛(wèi)生情況，包括車間、辦公室、食堂、宿舍等區(qū)域。污染物排放情況：通報公司污染物的排放情況，如廢水、廢氣、廢渣等，確保達(dá)標(biāo)排放。環(huán)保設(shè)施運行情況：檢查環(huán)保設(shè)施的運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)和解決運行過程中出現(xiàn)的問題。（三）通報頻率1.安全事故通報：事故發(fā)生后應(yīng)立即進行通報，并在事故處理完畢后進行詳細(xì)的后續(xù)通報。2.安全隱患通報：對于一般隱患，每周進行一次通報；對于重大隱患，應(yīng)及時進行通報，并跟蹤整改情況，直至隱患消除。3.職業(yè)健康通報：每季度進行一次職業(yè)健康狀況通報，每年進行一次職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果通報。4.環(huán)境衛(wèi)生通報：每月進行一次環(huán)境衛(wèi)生狀況通報，每季度進行一次污染物排放情況和環(huán)保設(shè)施運行情況通報。（四）通報流程1.信息收集人將收集到的安全衛(wèi)生信息及時報送至安全管理部門。2.安全管理部門對信息進行審核、整理和分析，確定通報內(nèi)容和方式。3.按照通報頻率，由安全管理部門負(fù)責(zé)起草通報文件，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)布。4.對于涉及多個部門的安全衛(wèi)生問題，由安全管理部門組織相關(guān)部門召開協(xié)調(diào)會議，共同研究制定解決方案，并在通報中明確各部門的責(zé)任和工作要求。四、安全衛(wèi)生信息處理（一）安全事故處理1.事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，保護事故現(xiàn)場，并及時報告公司安全管理部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。2.安全管理部門接到報告后，應(yīng)迅速組織相關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場，進行事故救援和調(diào)查。3.事故調(diào)查應(yīng)遵循“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。4.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責(zé)任人員進行嚴(yán)肅處理，同時制定針對性的整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。5.事故處理完畢后，安全管理部門應(yīng)及時將事故處理情況進行通報，包括事故原因分析、處理結(jié)果、整改措施等。（二）安全隱患處理1.安全管理部門對收集到的安全隱患進行評估，確定隱患的等級，分為一般隱患和重大隱患。2.對于一般隱患，由責(zé)任部門制定整改計劃，明確整改措施、整改期限和責(zé)任人，報安全管理部門備案后組織實施。安全管理部門負(fù)責(zé)跟蹤整改情況，直至隱患消除。3.對于重大隱患，安全管理部門應(yīng)立即下達(dá)隱患整改通知書，責(zé)令責(zé)任部門采取臨時防范措施，確保安全，并在規(guī)定期限內(nèi)完成整改。整改完成后，責(zé)任部門應(yīng)提交整改報告，由安全管理部門組織驗收。4.對因安全隱患整改不力導(dǎo)致事故發(fā)生的，將依法追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。（三）職業(yè)健康問題處理1.對于職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)的異常情況，安全管理部門應(yīng)及時通知員工本人，并安排進一步的檢查和診斷。2.根據(jù)診斷結(jié)果，對患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的員工，按照國家有關(guān)規(guī)定進行妥善安置，如調(diào)整工作崗位、給予治療和康復(fù)等。3.加強職業(yè)健康防護措施的落實，如改善工作環(huán)境、配備合格的個人防護用品、加強職業(yè)健康培訓(xùn)等，預(yù)防和減少職業(yè)健康問題的發(fā)生。4.定期對職業(yè)健康管理工作進行總結(jié)和評估，不斷完善職業(yè)健康管理體系。（四）環(huán)境衛(wèi)生問題處理1.對于環(huán)境衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，如垃圾清理不及時、衛(wèi)生死角等，由責(zé)任部門負(fù)責(zé)及時整改。2.加強對環(huán)保設(shè)施的維護和管理，確保其正常運行，達(dá)標(biāo)排放污染物。3.定期對工作場所的環(huán)境衛(wèi)生狀況進行監(jiān)測和評估，不斷優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生管理措施。4.對違反環(huán)保法律法規(guī)的行為，依法進行處理，并及時采取措施進行整改，確保公司環(huán)境安全。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司安全管理部門負(fù)責(zé)對各部門安全衛(wèi)生信息收集、通報和處理情況進行定期監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括信息收集的及時性和準(zhǔn)確性、通報的方式和頻率、信息處理的有效性等。3.對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改，并跟蹤整改情況。（二）考核機制1.建立安全衛(wèi)生信息管理工作考核制度，將各部門安全衛(wèi)生信息管理工作納入績效考核體系。2.考核指標(biāo)包括信息收集的完整性、通報的及時性和準(zhǔn)確性、隱患整改