PAGE區(qū)域衛(wèi)生打掃制度一、總則1.目的為了營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本區(qū)域衛(wèi)生打掃制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、公共區(qū)域等。3.職責(zé)分工各部門負(fù)責(zé)人為本部門區(qū)域衛(wèi)生打掃的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督本部門員工按照制度要求進(jìn)行衛(wèi)生打掃。行政部門負(fù)責(zé)制定衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn)、檢查監(jiān)督及考核工作。全體員工應(yīng)積極參與衛(wèi)生打掃工作，自覺維護(hù)工作環(huán)境的整潔。二、衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn)1.辦公區(qū)域桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊，無雜物堆積。地面：干凈無污漬、水漬，定期清掃，垃圾及時(shí)清理。門窗：玻璃明亮，窗框、窗臺清潔，無灰塵、污漬。電腦設(shè)備：定期擦拭，保持外觀干凈，鍵盤、鼠標(biāo)無污垢。文件柜：表面清潔，內(nèi)部文件分類存放整齊。2.生產(chǎn)區(qū)域生產(chǎn)設(shè)備：保持清潔，定期維護(hù)保養(yǎng)，無油污、灰塵。生產(chǎn)流水線：物料擺放整齊，無散落，工作結(jié)束后及時(shí)清理。地面：保持干凈，無生產(chǎn)廢料、油污，定期清掃。通風(fēng)設(shè)備：定期清潔濾網(wǎng)，確保通風(fēng)良好。3.公共區(qū)域走廊：地面干凈，墻壁無灰塵、污漬，扶手清潔。樓梯：踏步、扶手清潔，無垃圾、雜物。衛(wèi)生間：便池、洗手臺清潔，無異味，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，地面干燥無積水。會議室：桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，設(shè)備完好。三、衛(wèi)生打掃頻率1.日常打掃各部門員工每天上班前對本部門區(qū)域進(jìn)行初步清掃，清理垃圾、整理桌面等。公共區(qū)域由專門的保潔人員每天定時(shí)進(jìn)行清掃，包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間等。2.定期打掃每周五下午為公司全面衛(wèi)生大掃除時(shí)間，各部門負(fù)責(zé)對本部門區(qū)域進(jìn)行深度清潔，包括擦拭門窗、清潔設(shè)備等。每月最后一周的周五對生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行全面設(shè)備維護(hù)和衛(wèi)生清潔，確保設(shè)備正常運(yùn)行和環(huán)境整潔。3.特殊情況打掃如有會議、活動等，相關(guān)區(qū)域在使用前后需及時(shí)進(jìn)行衛(wèi)生打掃。發(fā)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)明顯污漬、垃圾等影響環(huán)境衛(wèi)生的情況，應(yīng)及時(shí)安排打掃。四、衛(wèi)生打掃流程1.準(zhǔn)備工作打掃人員應(yīng)提前準(zhǔn)備好清潔工具，如掃帚、拖把、抹布、清潔劑等。根據(jù)打掃區(qū)域的不同，選擇合適的清潔工具和清潔劑，確保清潔效果。2.地面清潔先將垃圾清掃成堆，然后用掃帚將垃圾掃入垃圾袋或垃圾桶。對于有污漬的地面，使用適量的清潔劑，用拖把或抹布擦拭干凈，最后用清水沖洗干凈并擦干。3.桌面及辦公用品清潔將文件、辦公用品整理整齊，用干凈的抹布擦拭桌面，清除灰塵和污漬。對于電腦設(shè)備，使用專用的清潔液和軟布輕輕擦拭屏幕、鍵盤、鼠標(biāo)等部位。4.門窗清潔先用濕布擦拭窗框、窗臺，去除灰塵。再用干凈的玻璃清潔劑和報(bào)紙擦拭玻璃，使玻璃明亮干凈。5.衛(wèi)生間清潔先清理便池，使用專用清潔劑去除污漬，然后沖洗干凈。擦拭洗手臺、水龍頭等，保持干凈無水漬。清潔地面，拖干水漬，確保衛(wèi)生間無異味。6.收尾工作打掃完畢后，檢查打掃區(qū)域是否干凈整潔，工具是否擺放整齊。將垃圾袋扎緊，及時(shí)送到指定的垃圾存放點(diǎn)。五、檢查與考核1.檢查方式行政部門定期對各部門區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行檢查，采用日常巡查和定期檢查相結(jié)合的方式。日常巡查隨時(shí)進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄并通知相關(guān)部門整改。定期檢查每周五下午按照衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面檢查。2.考核標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生打掃符合標(biāo)準(zhǔn)要求，區(qū)域整潔干凈，得滿分100分。發(fā)現(xiàn)一處不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況，扣除該部門5分。對于多次不達(dá)標(biāo)或整改不及時(shí)的部門，將在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。3.考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果與部門績效掛鉤，作為部門年度評優(yōu)的重要參考依據(jù)。連續(xù)三個(gè)月衛(wèi)生考核成績優(yōu)秀的部門，給予一定的獎勵，如獎金、榮譽(yù)證書等。六、獎勵與懲罰1.獎勵對于在衛(wèi)生打掃工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人或部門，給予表揚(yáng)和獎勵。獎勵方式包括：頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予獎金、在公司內(nèi)部進(jìn)行公開表彰等。具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況制定，以激勵員工積極參與衛(wèi)生打掃工作。2.懲罰對違反衛(wèi)生打掃制度的個(gè)人或部門，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰。懲罰方式包括：批評教育、扣除績效獎金、責(zé)令整改等。對于屢教不改、嚴(yán)重影響公司環(huán)境衛(wèi)生的部門或個(gè)人，將進(jìn)行嚴(yán)肅處理，直至辭退。七、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)行政部門定期組織衛(wèi)生打掃培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識和打掃技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn)、流程、工具使用等。新員工入職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行衛(wèi)生打掃制度的培訓(xùn)，使其熟悉公司的衛(wèi)生要求。2.宣傳通過公司內(nèi)部宣傳欄、郵件、微信群等渠道宣傳衛(wèi)生打掃制度的重