版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGE機構(gòu)日常衛(wèi)生保健制度一、總則1.目的為了保障機構(gòu)內(nèi)人員的身體健康,營造一個安全、衛(wèi)生、舒適的工作和生活環(huán)境,特制定本日常衛(wèi)生保健制度。2.適用范圍本制度適用于本機構(gòu)內(nèi)的所有部門、員工、訪客以及其他相關(guān)人員。3.基本原則遵循國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準,堅持預防為主、防治結(jié)合的方針,注重日常衛(wèi)生管理和保健措施的落實,確保機構(gòu)衛(wèi)生保健工作的規(guī)范化、科學化。二、衛(wèi)生管理責任分工1.管理部門職責負責制定、修訂和完善本機構(gòu)日常衛(wèi)生保健制度,并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。定期組織衛(wèi)生檢查和評估,對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。協(xié)調(diào)各部門之間的衛(wèi)生管理工作,確保機構(gòu)整體衛(wèi)生狀況良好。負責與相關(guān)衛(wèi)生部門保持溝通,及時了解和傳達衛(wèi)生政策和要求。2.各部門職責負責本部門辦公區(qū)域、工作場所及公共區(qū)域的日常衛(wèi)生清潔和維護工作。教育和督促本部門員工遵守衛(wèi)生保健制度,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。配合管理部門開展衛(wèi)生檢查和整改工作,對本部門存在的衛(wèi)生問題及時進行處理。負責本部門員工的健康管理,如組織員工定期體檢、報告員工健康狀況等。3.員工個人職責自覺遵守本機構(gòu)日常衛(wèi)生保健制度,保持個人工作區(qū)域和生活區(qū)域的整潔衛(wèi)生。積極參與機構(gòu)組織的衛(wèi)生清潔和保健活動,配合做好公共區(qū)域的衛(wèi)生維護工作。注意個人衛(wèi)生,勤洗手、勤換衣、勤剪指甲,保持良好的個人形象。如發(fā)現(xiàn)身體不適或患有傳染性疾病,應及時報告上級領(lǐng)導并就醫(yī),避免傳染他人。三、環(huán)境衛(wèi)生要求1.辦公區(qū)域衛(wèi)生辦公桌椅、文件柜等辦公設備應保持清潔,定期擦拭灰塵,無污漬、無雜物。地面應每天清掃,保持干凈整潔,無紙屑、煙頭、痰跡等垃圾。門窗玻璃應定期擦拭,保持明亮潔凈,窗臺無灰塵。垃圾桶應及時清理,垃圾不得溢出,定期進行消毒處理。室內(nèi)應保持通風良好,空氣清新,可根據(jù)需要安裝空氣凈化器或綠植。2.公共區(qū)域衛(wèi)生走廊、樓梯等公共通道應保持暢通無阻,地面干凈,扶手無灰塵。衛(wèi)生間應定時清掃,保持清潔衛(wèi)生,無異味,便池、洗手池等設施應定期消毒。茶水間應保持整潔,飲水機、茶具等應定期清洗消毒,地面無積水,垃圾及時清理。電梯轎廂應每天擦拭,保持清潔,按鈕、扶手等部位應重點消毒,防止交叉感染。3.食堂衛(wèi)生食堂環(huán)境應保持清潔,桌椅擺放整齊,地面無油污、無垃圾。食品加工區(qū)域應符合衛(wèi)生標準,墻壁、天花板應保持清潔,無霉斑、無污垢。餐具、廚具應嚴格按照消毒流程進行清洗消毒,確保食品安全衛(wèi)生。食品儲存應分類存放,隔墻離地,防止食品變質(zhì)和污染。食堂工作人員應持健康證上崗,保持個人衛(wèi)生,穿戴工作服、工作帽和口罩。4.垃圾處理機構(gòu)內(nèi)設置分類垃圾桶,分別用于收集可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。垃圾應及時清理,日產(chǎn)日清,嚴禁在機構(gòu)內(nèi)堆放垃圾。對于有害垃圾,如廢舊電池、過期藥品等,應按照相關(guān)規(guī)定進行單獨收集和處理,避免對環(huán)境造成污染??苫厥绽鴳ㄆ诮挥蓪I(yè)回收公司進行處理,實現(xiàn)資源的再利用。四、個人衛(wèi)生要求1.洗手要求員工在飯前便后、接觸公共物品后、咳嗽或打噴嚏后等情況下應及時洗手。洗手時應使用流動水和肥皂(或洗手液),按照七步洗手法認真清洗雙手,確保手部清潔。洗手后應使用干凈的紙巾或烘干機擦干雙手。2.著裝要求員工應穿著整潔、得體的工作服,保持工作服的干凈衛(wèi)生。工作服應定期清洗更換,不得穿著臟污或有破損的工作服上班。工作期間不得穿拖鞋、短褲等不符合職業(yè)形象的服裝。3.呼吸道衛(wèi)生員工應養(yǎng)成良好的呼吸道衛(wèi)生習慣,咳嗽或打噴嚏時應使用紙巾或肘部遮掩口鼻,避免飛沫傳播。如出現(xiàn)呼吸道感染癥狀,應及時就醫(yī),并盡量避免前往人員密集的場所,防止傳染他人。4.口腔衛(wèi)生員工應保持口腔清潔,早晚刷牙,飯后漱口,定期進行口腔檢查和潔牙。避免在工作場所嚼口香糖、檳榔等食品,保持口氣清新。五、健康管理1.定期體檢機構(gòu)應組織員工定期進行健康體檢,體檢項目可根據(jù)員工崗位性質(zhì)和年齡等因素確定,一般包括基本身體檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、心電圖等。新員工入職時應進行入職體檢,確保員工身體健康狀況符合崗位要求。對于從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工,應按照國家相關(guān)規(guī)定定期進行職業(yè)病體檢。2.健康檔案管理為每位員工建立健康檔案,記錄員工的體檢結(jié)果、疾病史、過敏史等健康信息。健康檔案應妥善保管,便于查詢和跟蹤員工健康狀況。員工健康檔案應定期更新,及時記錄員工健康狀況的變化情況。3.健康宣傳與教育定期組織開展健康宣傳和教育活動,向員工普及衛(wèi)生保健知識和健康生活方式,提高員工的健康意識和自我保健能力。可通過舉辦健康講座、發(fā)放宣傳資料、設置宣傳欄等方式進行健康宣傳教育。根據(jù)季節(jié)特點和常見疾病流行情況,有針對性地開展預防保健宣傳,如春季預防流感、夏季預防中暑、秋季預防腹瀉、冬季預防呼吸道疾病等。4.病假管理員工因病請假應提供醫(yī)院開具的病假證明,按照機構(gòu)請假制度辦理請假手續(xù)。對于患傳染性疾病的員工,應根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和衛(wèi)生部門要求進行隔離治療,并及時通知機構(gòu)其他人員,防止疾病傳播。機構(gòu)應關(guān)心患病員工的康復情況,必要時可安排人員進行慰問或協(xié)助辦理相關(guān)事務。六、衛(wèi)生檢查與監(jiān)督1.日常巡查管理部門應安排專人負責日常衛(wèi)生巡查工作,對機構(gòu)內(nèi)各部門的衛(wèi)生狀況進行定期巡查。巡查人員應認真填寫巡查記錄,記錄巡查時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及整改要求等信息。對于巡查中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題,應及時通知相關(guān)部門進行整改,并跟蹤整改情況,確保問題得到及時解決。2.定期檢查管理部門應每月組織一次全面的衛(wèi)生檢查,對機構(gòu)內(nèi)所有區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生等進行檢查評估。檢查可采用評分制,制定詳細的衛(wèi)生檢查評分標準,對各部門的衛(wèi)生狀況進行量化評分。根據(jù)檢查結(jié)果,對衛(wèi)生狀況良好的部門進行表揚和獎勵,對衛(wèi)生不達標的部門進行通報批評,并責令限期整改。3.專項檢查根據(jù)季節(jié)特點、衛(wèi)生事件或特殊要求,管理部門可組織開展專項衛(wèi)生檢查,如夏季食品衛(wèi)生檢查、傳染病防控專項檢查等。專項檢查應制定針對性的檢查方案,明確檢查重點和要求,確保檢查工作的有效性和準確性。對專項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應及時采取措施進行整改,防止問題擴大和惡化。4.監(jiān)督與考核管理部門應加強對衛(wèi)生保健制度執(zhí)行情況的監(jiān)督,對違反制度的行為進行及時糾正和處理。將衛(wèi)生管理工作納入部門和員工的績效考核體系中,對衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予適當?shù)莫剟睿瑢πl(wèi)生工作不力的部門和個人進行相應的處罰。七、消毒與防疫措施1.消毒管理制定消毒管理制度,明確消毒責任部門、消毒范圍、消毒方法、消毒頻率等要求。對公共區(qū)域、辦公設備、餐飲具、衛(wèi)生間設施等進行定期消毒,確保消毒效果符合衛(wèi)生標準。消毒工作應做好記錄,包括消毒時間、消毒部位、消毒方法、消毒人員等信息,便于追溯和管理。2.防疫物資儲備機構(gòu)應儲備必要的防疫物資,如口罩、手套、洗手液、消毒劑、體溫計等,確保物資充足,滿足日常防疫需求。定期對防疫物資進行檢查和更新,確保物資的質(zhì)量和有效期,及時補充短缺物資。3.疫情防控措施在疫情期間,嚴格落實國家和地方政府的疫情防控要求,加強人員出入管理,實行體溫檢測、掃碼登記等措施。加強通風換氣,保持室內(nèi)空氣流通,必要時可增加通風設備或延長通風時間。如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀,應立即安排其就醫(yī),并按照相關(guān)規(guī)定進行隔離觀察,同時對相關(guān)區(qū)域進行消毒處理。積極配合衛(wèi)生部門開展疫情防控工作,及時報告疫情信息,落實各項防控措施,防止疫情在機構(gòu)內(nèi)傳播擴散。八、食品安全管理1.食品采購管理選擇具有合法資質(zhì)的食品供應商,確保采購的食品符合國家食品安全標準。與食品供應商簽訂采購合同,明確食品質(zhì)量、價格、交貨期等條款,以及雙方的權(quán)利和義務。對采購的食品進行嚴格驗收,檢查食品的外觀、包裝、標識、保質(zhì)期等,確保食品質(zhì)量合格。2.食品加工與儲存管理食品加工過程應符合衛(wèi)生規(guī)范,嚴格遵守食品加工操作流程,防止食品交叉污染。食品儲存應分類存放,隔墻離地,保持通風良好,防止食品變質(zhì)和霉變。定期清理食品儲存區(qū)域,清除過期、變質(zhì)食品,確保食品安全。3.食品留樣管理對每餐供應的食品進行留樣,留樣數(shù)量不少于125克,留樣時間不少于48小時。留樣食品應存放在專用的留樣冰箱中,溫度保持在0℃8℃,并做好留樣記錄,包括留樣食品名稱、留樣時間、留樣人員等信息。4.食品安全事故應急處理制定食品安全事故應急預案,明確應急處置流程和責任分工。如發(fā)生食品安全事故,應立
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 機器學習在合規(guī)檢查中的應用
- 2026年消防安全員操作技能測試題火災預防與應急處置
- 2026年環(huán)境心理學與公共空間設計應用問題集
- 2026年外貿(mào)業(yè)務員國際商務知識測試題集
- 2026年機械工程師機械設計與制造技術(shù)問題庫
- 2026年醫(yī)學考試寶典醫(yī)學基礎(chǔ)知識與臨床實踐題集
- 2026年環(huán)境科學與工程綜合練習題水質(zhì)監(jiān)測與處理技術(shù)
- 2026年食品藥品安全法規(guī)知識測試
- 2026年軟件開發(fā)工程實踐案例功能開發(fā)測試與修復練習題
- 2025 小學二年級道德與法治上冊友好交流使用禮貌用語對話交流課件
- (一模)鄭州市2026年高中畢業(yè)年級(高三)第一次質(zhì)量預測數(shù)學試卷(含答案及解析)
- 2026中央廣播電視總臺招聘124人參考筆試題庫及答案解析
- 眼科護理與疼痛管理
- 2026年中國聚苯乙烯行業(yè)市場深度分析及發(fā)展前景預測報告
- 43-麥肯錫-美的集團績效管理模塊最佳實踐分享
- 航空發(fā)動機的熱管理技術(shù)
- 電商平臺一件代發(fā)合作協(xié)議
- 2025年綜合行政執(zhí)法部門招聘《職業(yè)能力綜合應用能力》模擬試卷及答案
- 學前奧數(shù)考試題型及答案
- 屋面光伏陽光棚施工方案
- 海島型景區(qū)游客環(huán)境責任行為的影響機制研究-三亞蜈支洲島景區(qū)為例
評論
0/150
提交評論