PAGE職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測管理制度一、總則（一）目的為加強公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測管理工作，預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護員工的職業(yè)健康，促進公司安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》等相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測的工作場所、崗位及人員。（三）職責分工1.安全管理部門負責職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測管理制度的制定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行。組織協(xié)調(diào)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作，定期對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行分析和總結(jié)。對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改措施，并跟蹤整改落實情況。2.各部門負責本部門職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作的具體實施，確保監(jiān)測工作按要求進行。配合安全管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測相關工作，提供必要的協(xié)助和支持。對本部門員工進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，提高員工的自我保護意識。3.員工自覺遵守職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測管理制度，積極配合監(jiān)測工作。如實提供個人職業(yè)健康信息，如有職業(yè)健康異常情況及時報告。二、監(jiān)測計劃制定（一）監(jiān)測類型1.定期監(jiān)測根據(jù)國家相關標準和公司實際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測計劃，明確監(jiān)測項目、監(jiān)測周期、監(jiān)測地點等內(nèi)容。定期對工作場所的職業(yè)病危害因素進行檢測，如化學毒物、物理因素（噪聲、粉塵、高溫等）等。2.不定期監(jiān)測在以下情況下進行不定期監(jiān)測：新建、改建、擴建項目竣工驗收前；生產(chǎn)工藝、設備、原材料等發(fā)生重大變化時；工作場所職業(yè)病危害因素濃度或強度出現(xiàn)異常時；接到員工職業(yè)健康異常報告時。（二）監(jiān)測項目及方法1.監(jiān)測項目化學毒物：如苯、甲苯、二甲苯、鉛、汞、鎘等。物理因素：噪聲、粉塵（總粉塵、呼吸性粉塵）、高溫、工頻電場等。其他：根據(jù)工作場所實際情況確定的其他職業(yè)病危害因素。2.監(jiān)測方法化學毒物檢測采用氣相色譜法、分光光度法等國家標準規(guī)定的方法。物理因素檢測采用噪聲檢測儀、粉塵采樣器、溫度計、電場強度儀等專業(yè)儀器進行檢測。（三）監(jiān)測周期1.化學毒物監(jiān)測周期一般每年至少檢測一次；對于高毒作業(yè)場所，應當每季度至少進行一次檢測。2.物理因素監(jiān)測周期噪聲：每周至少監(jiān)測一次，每次監(jiān)測時間不少于8小時。粉塵：每月至少監(jiān)測一次。高溫：夏季每月至少監(jiān)測一次。工頻電場：每半年至少監(jiān)測一次。（四）監(jiān)測地點確定1.以產(chǎn)生職業(yè)病危害的車間、崗位、設備等為監(jiān)測地點。2.對于存在多個職業(yè)病危害因素的工作場所，應分別確定監(jiān)測點。3.監(jiān)測點應選擇在有代表性的工作地點，且應位于正常生產(chǎn)狀況下員工經(jīng)常操作、停留或接觸職業(yè)病危害因素的區(qū)域。三、監(jiān)測實施（一）監(jiān)測準備1.安全管理部門根據(jù)監(jiān)測計劃，提前通知各部門監(jiān)測時間、地點及相關注意事項。2.準備好監(jiān)測所需的儀器設備、采樣工具、試劑、記錄表格等，并確保儀器設備經(jīng)過校準且處于正常工作狀態(tài)。3.監(jiān)測人員應熟悉監(jiān)測項目、方法及操作規(guī)程，具備相應的資質(zhì)和能力。（二）現(xiàn)場采樣1.監(jiān)測人員按照國家標準規(guī)定的采樣方法和要求，在監(jiān)測點進行現(xiàn)場采樣。2.采樣過程中應注意安全，避免對員工正常工作造成影響。同時，要確保采樣的代表性和準確性，如實記錄采樣時間、地點、采樣人等信息。3.對于化學毒物采樣，應使用合適的采樣容器和采樣方法，確保采集的樣品能夠真實反映工作場所的職業(yè)病危害因素濃度。4.對于物理因素采樣，應按照相應的操作規(guī)程進行，如噪聲采樣應在員工正常工作狀態(tài)下進行，避免外界干擾。（三）樣品檢測1.將采集的樣品及時送有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)進行檢測。2.與職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)簽訂委托檢測協(xié)議，明確檢測項目、檢測標準、檢測時間及報告要求等內(nèi)容。3.跟蹤樣品檢測進度，及時了解檢測結(jié)果。（四）數(shù)據(jù)記錄與整理1.監(jiān)測人員在采樣和檢測過程中，應認真做好數(shù)據(jù)記錄，記錄內(nèi)容應包括監(jiān)測日期、監(jiān)測地點、監(jiān)測項目、檢測結(jié)果等。2.對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行整理和分析，繪制相關圖表，如濃度變化趨勢圖等，以便直觀了解職業(yè)病危害因素的變化情況。3.將整理后的監(jiān)測數(shù)據(jù)及時錄入職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，建立數(shù)據(jù)庫，便于查詢和統(tǒng)計分析。四、監(jiān)測結(jié)果報告與公示（一）結(jié)果報告1.職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)出具檢測報告后，安全管理部門應及時將報告復印件發(fā)放給各部門，并組織相關人員進行解讀。2.對于檢測結(jié)果超標或異常的情況，安全管理部門應立即向公司主要領導報告，并同時通知相關部門采取相應的措施。3.相關部門應根據(jù)檢測結(jié)果，制定針對性的整改方案，明確整改措施、責任人和整改期限，并報安全管理部門備案。（二）結(jié)果公示1.在公司內(nèi)設置職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測結(jié)果公示欄，定期將監(jiān)測結(jié)果進行公示，公示內(nèi)容應包括監(jiān)測項目、監(jiān)測地點、檢測結(jié)果、超標情況及整改措施等。2.公示時間不少于15個工作日，以便員工了解工作場所的職業(yè)病危害狀況，增強員工的自我保護意識。3.對員工提出的關于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測結(jié)果的疑問，安全管理部門應及時給予解答。五、職業(yè)病危害因素控制措施（一）工程技術措施1.對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工藝、設備進行技術改造，采用先進的生產(chǎn)工藝和設備，降低職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。2.加強通風換氣設施的建設和維護，確保工作場所通風良好，及時排除職業(yè)病危害因素。3.對存在粉塵、毒物等職業(yè)病危害因素的工作場所，設置有效的吸塵、排毒裝置，減少危害因素在空氣中的濃度。（二）管理措施1.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，明確各部門和人員在職業(yè)病防治工作中的職責，確保各項措施得到有效落實。2.加強對員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。培訓內(nèi)容應包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病危害因素的危害及防護知識等。3.制定職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，要求員工嚴格按照操作規(guī)程進行操作，避免接觸職業(yè)病危害因素。4.加強對工作場所的日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)和消除職業(yè)病危害隱患。對發(fā)現(xiàn)的問題要及時記錄，并督促相關部門進行整改。（三）個體防護措施1.根據(jù)工作場所的職業(yè)病危害因素情況，為員工配備合適的個人防護用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護手套等。2.定期對個人防護用品進行檢查和維護，確保其性能良好，能夠有效發(fā)揮防護作用。3.督促員工正確佩戴和使用個人防護用品，對不按規(guī)定佩戴的員工進行批評教育，并責令其改正。六、職業(yè)健康監(jiān)護（一）健康檢查計劃制定1.根據(jù)國家相關規(guī)定和公司實際情況，制定年度職業(yè)健康監(jiān)護計劃，明確檢查項目、檢查周期、檢查人員范圍等內(nèi)容。2.職業(yè)健康檢查項目應包括上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查以及應急健康檢查等。3.對于接觸不同職業(yè)病危害因素的員工，應根據(jù)其接觸情況確定相應的檢查項目。例如，接觸化學毒物的員工應進行血常規(guī)、肝腎功能、職業(yè)病相關抗體等檢查；接觸噪聲的員工應進行聽力檢查等。（二）健康檢查實施1.安全管理部門負責組織員工到有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查。2.提前通知員工職業(yè)健康檢查的時間、地點及注意事項，確保員工按時參加檢查。3.職業(yè)健康檢查機構(gòu)應按照國家規(guī)定的檢查標準和方法進行檢查，并出具真實、準確的檢查報告。4.員工應如實提供個人職業(yè)史、既往史等相關信息，配合職業(yè)健康檢查機構(gòu)完成檢查工作。（三）健康檢查結(jié)果處理1.安全管理部門收到職業(yè)健康檢查報告后，應及時將報告復印件發(fā)放給員工本人，并組織相關人員進行分析。2.對于檢查結(jié)果異常的員工，應及時安排復查，并根據(jù)復查結(jié)果進行相應的處理。如確診為職業(yè)病，應按照國家有關規(guī)定進行治療、康復，并妥善安置。如發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證，應及時調(diào)整員工工作崗位，避免其繼續(xù)接觸相應的職業(yè)病危害因素。3.將職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況記錄在員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案中，作為公司職業(yè)衛(wèi)生管理的重要依據(jù)。七、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.職業(yè)衛(wèi)生管理制度文件，包括職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測管理制度、職業(yè)健康監(jiān)護管理制度等。2.職業(yè)病危害項目申報資料。3.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測計劃、監(jiān)測報告及相關數(shù)據(jù)記錄。4.職業(yè)健康監(jiān)護檔案，包括員工職業(yè)健康檢查報告、復查記錄、職業(yè)病診斷證明等。5.職業(yè)病危害因素檢測與評價報告。6.職業(yè)衛(wèi)生培訓教育記錄。7.個人防護用品配備與使用記錄。8.職業(yè)病危害事故應急救援預案及演練記錄。9.其他與職業(yè)衛(wèi)生管理相關的資料。（二）檔案建立與保管1.安全管理部門負責建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，并指定專人負責檔案的管理工作。2.職業(yè)衛(wèi)生檔案應分類存放，便于查閱和管理。檔案應采用紙質(zhì)和電子兩種形式保存，確保檔案的完整性和安全性。3.職業(yè)衛(wèi)生檔案的保管期限應按照國家相關規(guī)定執(zhí)行，一般為永久保存。4.定期對職業(yè)衛(wèi)生檔案進行整理和更新，確保檔案內(nèi)容的準確性和時效性。（三）檔案查閱與借閱1.公司內(nèi)部人員因工作需要查閱職業(yè)衛(wèi)生檔案的，應填寫查閱申請表，經(jīng)安全管理部門負責人批準后，方可查閱。2.查閱檔案時應在指定地點進行，不得擅自涂改、損毀、轉(zhuǎn)借檔案。3.因工作需要借閱職業(yè)衛(wèi)生檔案的，應填寫借閱申請表，注明借閱期限和歸還時間，并經(jīng)安全管理部門負責人批準。借閱人員應按時歸還檔案，如發(fā)現(xiàn)檔案有損壞或丟失情況，應及時報告并承擔相應責任。八、職業(yè)病危害事故應急管理（一）應急救援預案制定1.根據(jù)公司實際情況，制定職業(yè)病危害事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應急響應程序、救援措施等內(nèi)容。2.應急救援預案應包括化學毒物泄漏、中毒窒息、粉塵爆炸等常見職業(yè)病危害事故的應急處置措施。3.定期對應急救援預案進行修訂和完善，并組織相關人員進行演練，確保預案的科學性、實用性和可操作性。（二）應急救援物資配備1.在工作場所配備必要的應急救援物資，如急救藥品、防護用品、消防器材、通風設備等。2.定期對應急救援物資進行檢查和維護，確保其處于良好狀態(tài)，能夠隨時投入使用。3.明確應急救援物資的存放地點和管理人員，建立物資臺賬，記錄物資的種類、數(shù)量、購置時間、維護情況等信息。（三）應急救援演練1.每年至少組織