衛(wèi)生監(jiān)督廉政建設(shè)制度_第1頁
衛(wèi)生監(jiān)督廉政建設(shè)制度_第2頁
衛(wèi)生監(jiān)督廉政建設(shè)制度_第3頁
衛(wèi)生監(jiān)督廉政建設(shè)制度_第4頁
衛(wèi)生監(jiān)督廉政建設(shè)制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

PAGE衛(wèi)生監(jiān)督廉政建設(shè)制度一、總則(一)目的為加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍廉政建設(shè),規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為,確保公正執(zhí)法、廉潔從政,保障人民群眾的健康權(quán)益,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準,結(jié)合本單位實際,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于本單位全體衛(wèi)生監(jiān)督工作人員。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴格遵守國家法律法規(guī)和衛(wèi)生監(jiān)督行業(yè)標準,確保各項工作合法合規(guī)。2.廉潔自律原則:全體工作人員自覺遵守廉潔自律規(guī)定,堅決抵制各種腐敗行為。3.公開透明原則:衛(wèi)生監(jiān)督工作程序、結(jié)果等應(yīng)向社會公開,接受群眾監(jiān)督。4.教育預(yù)防原則:加強廉政教育,提高工作人員廉潔意識,預(yù)防腐敗問題發(fā)生。二、廉政教育(一)教育內(nèi)容1.法律法規(guī)教育:組織學(xué)習(xí)國家關(guān)于廉政建設(shè)的法律法規(guī),如《中華人民共和國監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等,明確法律紅線。2.職業(yè)道德教育:強化衛(wèi)生監(jiān)督職業(yè)道德規(guī)范,培養(yǎng)工作人員的敬業(yè)精神、責(zé)任感和使命感。3.案例警示教育:選取典型的衛(wèi)生監(jiān)督領(lǐng)域廉政違法案例進行剖析,吸取教訓(xùn),引以為戒。(二)教育方式1.定期培訓(xùn):每月組織一次廉政專題培訓(xùn),邀請專家學(xué)者或紀檢監(jiān)察干部授課。2.專題講座:不定期舉辦廉政專題講座,邀請行業(yè)內(nèi)廉潔楷模分享經(jīng)驗。3.在線學(xué)習(xí):利用網(wǎng)絡(luò)平臺,提供廉政教育課程,供工作人員自主學(xué)習(xí)。4.實地參觀:組織工作人員到廉政教育基地參觀學(xué)習(xí),增強直觀感受。(三)教育記錄與考核1.建立廉政教育記錄檔案,記錄每次教育活動的時間、內(nèi)容、參與人員等信息。2.將廉政教育納入工作人員績效考核體系,對學(xué)習(xí)態(tài)度不認真、考核不合格的人員進行督促整改或相應(yīng)處罰。三、監(jiān)督制約機制(一)內(nèi)部監(jiān)督1.設(shè)立專門的廉政監(jiān)督崗位,負責(zé)對衛(wèi)生監(jiān)督工作全過程進行監(jiān)督。2.在單位內(nèi)部建立廉政監(jiān)督舉報渠道,如舉報郵箱、舉報電話等,鼓勵工作人員相互監(jiān)督。3.定期開展廉政風(fēng)險排查,對重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的廉政問題。(二)外部監(jiān)督1.主動接受社會監(jiān)督,通過政務(wù)公開網(wǎng)站、微信公眾號等平臺,及時公開衛(wèi)生監(jiān)督工作信息,接受群眾咨詢和投訴。2.邀請人大代表、政協(xié)委員、群眾代表等參與衛(wèi)生監(jiān)督工作監(jiān)督,定期召開座談會,聽取意見和建議。3.積極配合紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改落實。四、廉政風(fēng)險防控(一)風(fēng)險識別1.崗位風(fēng)險識別:對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法、行政審批、財務(wù)管理等各個崗位進行風(fēng)險排查,確定可能存在的廉政風(fēng)險點。2.業(yè)務(wù)流程風(fēng)險識別:梳理衛(wèi)生監(jiān)督工作業(yè)務(wù)流程,查找在許可審批、監(jiān)督檢查、行政處罰等環(huán)節(jié)中可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險。(二)風(fēng)險評估1.根據(jù)風(fēng)險發(fā)生的可能性、影響程度等因素,對識別出的廉政風(fēng)險進行評估,確定風(fēng)險等級。2.針對不同等級的風(fēng)險,制定相應(yīng)的防控措施。(三)防控措施1.制度防控:完善各項衛(wèi)生監(jiān)督工作制度,規(guī)范工作流程,堵塞制度漏洞。2.流程防控:對關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程進行優(yōu)化,實行陽光操作,減少人為干預(yù)。3.信息化防控:利用信息化手段,對衛(wèi)生監(jiān)督工作進行全程記錄和監(jiān)控,提高工作透明度。五、廉潔自律規(guī)定(一)嚴禁接受被監(jiān)督單位的禮品、禮金、有價證券等財物。(二)嚴禁利用職務(wù)之便為親友或他人謀取不正當(dāng)利益。(三)嚴禁在衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法過程中吃拿卡要、刁難被監(jiān)督對象。(四)嚴禁參與可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、娛樂活動。(五)嚴禁泄露衛(wèi)生監(jiān)督工作中的機密信息。六、責(zé)任追究(一)對違反廉政建設(shè)制度的工作人員,視情節(jié)輕重給予批評教育、誡勉談話、黨紀政紀處分等處理。(二)因違反廉政制度給單位造成損失的,應(yīng)依法依規(guī)追究其經(jīng)濟賠償責(zé)任。(三)構(gòu)成違法犯罪的,移交司法機關(guān)依法處理。七、考核與獎懲(一)考核1.建立廉政建設(shè)考核機制,每年對工作人員的廉政表現(xiàn)進行考核。2.考核內(nèi)容包括廉政教育參與情況、廉潔自律執(zhí)行情況、監(jiān)督制約機制落實情況等。(二)獎懲1.對廉政表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員,給予表彰和獎勵,如頒發(fā)榮譽證書、給予物質(zhì)獎勵等。2.對違反

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論