PAGE機關單位衛(wèi)生打掃制度一、總則（一）目的為營造整潔、舒適、有序的辦公環(huán)境，加強機關單位衛(wèi)生管理，保障工作人員的身體健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于機關單位內所有辦公區(qū)域、公共區(qū)域、附屬設施等的衛(wèi)生打掃與管理。（三）基本原則1.全員參與原則：機關單位全體工作人員均有責任維護環(huán)境衛(wèi)生，積極參與衛(wèi)生打掃工作。2.定期打掃原則：按照規(guī)定的時間和頻率進行衛(wèi)生打掃，確保環(huán)境衛(wèi)生始終保持良好狀態(tài)。3.責任明確原則：明確各部門、各區(qū)域的衛(wèi)生打掃責任，做到任務到人，責任落實。4.監(jiān)督檢查原則：加強對衛(wèi)生打掃工作的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。二、衛(wèi)生打掃標準（一）辦公區(qū)域1.桌面、文件柜、電腦等辦公設備擺放整齊，表面無灰塵、污漬。2.地面干凈整潔，無雜物、垃圾，定期進行清掃和拖地。3.門窗玻璃明亮，窗臺無灰塵，定期擦拭。4.垃圾桶及時清理，垃圾不堆積，保持周圍清潔。5.室內通風良好，空氣清新。（二）公共區(qū)域1.走廊、樓梯地面干凈，扶手無灰塵，定期清掃和擦拭。2.電梯轎廂保持清潔，按鈕、扶手等部位無污漬，定期消毒。3.衛(wèi)生間設施完好，地面干燥無積水，便池、洗手池清潔無異味，定期消毒和清理。4.會議室桌椅擺放整齊，桌面、地面干凈，會后及時清理。5.公共區(qū)域的綠植定期澆水、修剪，保持美觀。（三）附屬設施1.停車場地面平整干凈，無雜物、積水，定期清掃。2.食堂桌椅、餐具清潔衛(wèi)生，食品加工區(qū)域符合衛(wèi)生標準，定期消毒。3.消防設施、電氣設備等定期檢查和清潔，確保正常運行和安全。三、衛(wèi)生打掃分工（一）部門內部各部門負責本部門辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生打掃，具體分工如下：1.每位工作人員負責自己辦公桌面、電腦等設備的清潔，保持個人工作區(qū)域整潔。2.部門安排專人負責地面清掃、垃圾清理、門窗擦拭等公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃工作。（二）公共區(qū)域1.物業(yè)管理部門負責走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的日常衛(wèi)生打掃和消毒工作。2.后勤保障部門負責會議室、食堂等公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃和管理，確保設施設備正常運行和衛(wèi)生達標。（三）特殊區(qū)域1.機要室、檔案室等特殊區(qū)域由專人負責衛(wèi)生打掃，嚴格按照保密規(guī)定和衛(wèi)生要求進行操作，確保文件資料安全和環(huán)境整潔。2.臨時活動區(qū)域在活動結束后，由組織活動的部門負責清理恢復衛(wèi)生。四、衛(wèi)生打掃時間安排（一）日常打掃1.各部門每天上班前應進行簡單的衛(wèi)生整理，擦拭桌面、清理垃圾等，保持工作區(qū)域初步整潔。2.物業(yè)管理部門每天上午和下午各安排一次對公共區(qū)域的全面清掃，包括走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間等，確保公共區(qū)域隨時保持干凈。（二）定期大掃除1.每周五下午為機關單位的衛(wèi)生大掃除時間，各部門要對本部門辦公區(qū)域進行全面徹底的打掃，包括文件柜整理、地面深度清潔、門窗玻璃擦拭等。2.公共區(qū)域由物業(yè)管理部門和后勤保障部門聯(lián)合進行大掃除，對走廊墻面、天花板、電梯轎廂等進行深度清潔和消毒，對食堂進行全面衛(wèi)生清理。（三）特殊時期打掃1.在重大節(jié)日、重要活動前，機關單位應組織一次全面的衛(wèi)生大掃除，對所有區(qū)域進行高標準的清潔和布置，營造良好的環(huán)境氛圍。2.根據(jù)季節(jié)特點和衛(wèi)生要求，適時增加衛(wèi)生打掃頻次和重點區(qū)域的清潔力度，如夏季加強蚊蟲防治和室內通風，冬季做好防寒保暖和室內衛(wèi)生保持。五、衛(wèi)生打掃流程（一）準備工作1.打掃人員應提前領取清潔工具，如掃帚、拖把、抹布、清潔劑、垃圾袋等，并檢查工具是否完好可用。2.根據(jù)打掃區(qū)域和任務，合理安排人員分工，明確各自職責。（二）打掃步驟1.先清理地面垃圾和雜物，將垃圾裝入垃圾袋，放置在指定地點。2.依次擦拭桌面、文件柜、門窗玻璃等表面，按照從上到下、從左到右的順序進行，確保無灰塵、污漬。3.清掃地面時，應先掃凈角落和邊緣，再向中間清掃，最后用拖把拖地，拖完后及時清洗拖把并晾干。4.對于衛(wèi)生間等特殊區(qū)域，應先清理便池、洗手池等設施，然后進行消毒，最后擦拭周邊地面和墻面。5.在打掃過程中，注意保護辦公設備和文件資料，避免損壞和污染。（三）收尾工作1.打掃完成后，檢查各區(qū)域衛(wèi)生是否達標，如有遺漏或不符合標準的地方，及時進行整改。2.將清潔工具清洗干凈，妥善存放，保持工具整潔和完好。3.關好門窗，關閉電器設備，確保安全。六、監(jiān)督檢查與考核（一）監(jiān)督檢查1.成立衛(wèi)生檢查小組，由機關單位領導、各部門負責人組成，定期對各部門和公共區(qū)域的衛(wèi)生情況進行檢查。2.衛(wèi)生檢查小組采取定期檢查和不定期抽查相結合的方式，對衛(wèi)生打掃情況進行全面監(jiān)督。檢查內容包括衛(wèi)生打掃標準的執(zhí)行情況、工具使用和存放情況等。3.每次檢查后，檢查小組應填寫衛(wèi)生檢查記錄表，詳細記錄檢查時間、檢查區(qū)域、存在問題等信息。（二）考核辦法1.將衛(wèi)生打掃工作納入機關單位績效考核體系中，對各部門和個人的衛(wèi)生工作表現(xiàn)進行量化考核。2.根據(jù)衛(wèi)生檢查結果，對衛(wèi)生打掃不達標的部門或個人進行扣分處理。連續(xù)多次不達標的部門或個人，將在績效考核中給予相應的處罰，如扣除績效獎金、影響評先評優(yōu)等。3.對于衛(wèi)生打掃工作表現(xiàn)突出的部門或個人，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)流動紅旗、給予物質獎勵等，以激勵全體工作人員積極參與衛(wèi)生管理工作。七、獎懲措施（一）獎勵1.每月評選出“衛(wèi)生優(yōu)秀部門”和“衛(wèi)生標兵”，對在衛(wèi)生打掃工作中表現(xiàn)出色的部門和個人進行表彰和獎勵。2.“衛(wèi)生優(yōu)秀部門”給予一定的經(jīng)費獎勵，用于部門內部的活動或改善辦公環(huán)境；“衛(wèi)生標兵”頒發(fā)榮譽證書，并給予適當?shù)奈镔|獎勵。3.在年度總結大會上，對全年衛(wèi)生工作表現(xiàn)突出的部門和個人進行公開表彰，樹立榜樣，激發(fā)全體工作人員的積極性。（二）懲罰1.對于衛(wèi)生打掃不達標的部門，第一次給予警告，責令限期整改；第二次仍不達標的，對部門負責人進行誡勉談話，并在單位內部進行通報批評。2.對個人衛(wèi)生意識淡薄、多次不履行衛(wèi)生打掃責任的，給予批評教育，并在績效考核中扣除相應分數(shù)。情節(jié)嚴重的，給予紀律處分。3.因衛(wèi)生問題影響機關單位整體形象或造成不良后果的，將追究相關部門和人員的責任。八、培訓與宣傳（一）培訓1.定期組織衛(wèi)生打掃技能培訓，邀請專業(yè)人員或經(jīng)驗豐富的同事進行授課，傳授清潔技巧、消毒知識等，提高打掃人員的工作水平。2.培訓內容包括清潔工具的正確使用方法、不同區(qū)域的衛(wèi)生打掃重點、衛(wèi)生標準和要求等，確保打掃人員熟悉并掌握衛(wèi)生打掃流程和規(guī)范。3.通過現(xiàn)場演示、實際操作等方式，讓打掃人員在實踐中提高技能，同時解答他們在工作中遇到的問題。（二）宣傳1.利用機關單位內部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，宣傳衛(wèi)生知識和本單位的衛(wèi)生打掃制度，提高全體工作人員的衛(wèi)生意識。2.定期發(fā)布衛(wèi)生小貼