PAGE清潔衛(wèi)生評比制度一、總則（一）目的為加強公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，提高員工的工作效率和生活質(zhì)量，特制定本清潔衛(wèi)生評比制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域、員工宿舍等場所的清潔衛(wèi)生管理與評比。（三）基本原則1.全員參與原則：清潔衛(wèi)生工作是全體員工的共同責(zé)任，每位員工都應(yīng)積極參與，自覺維護工作和生活環(huán)境的整潔。2.定期檢查原則：建立定期的清潔衛(wèi)生檢查機制，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，確保清潔衛(wèi)生工作的持續(xù)達標。3.公平公正原則：評比過程嚴格按照既定標準執(zhí)行，確保結(jié)果公平公正，激勵先進，鞭策后進。二、清潔衛(wèi)生標準（一）辦公區(qū)域1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，無雜物堆積。2.地面：干凈無污漬、水漬，定期清掃，無明顯灰塵。3.門窗：玻璃明亮干凈，窗框、窗臺無灰塵，窗簾懸掛整齊。4.電腦設(shè)備：主機、顯示器、鍵盤、鼠標等表面清潔，無灰塵、污漬。5.垃圾桶：垃圾及時清理，桶身內(nèi)外清潔，無異味。6.綠植：擺放整齊，葉面無灰塵，定期澆水養(yǎng)護。（二）生產(chǎn)車間1.設(shè)備：保持設(shè)備表面清潔，無油污、灰塵，定期進行維護保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。2.生產(chǎn)區(qū)域地面：保持干凈整潔，無物料殘留、油污，每天定時清掃，定期進行全面清潔。3.通道：暢通無阻，無雜物堆放，地面清潔無污漬。4.原材料及成品堆放區(qū)：物料堆放整齊，標識清晰，保持周邊環(huán)境清潔。5.工具擺放：工具分類擺放整齊，置于指定區(qū)域，使用后及時歸位。6.通風(fēng)口及照明設(shè)施：定期清理通風(fēng)口灰塵，確保通風(fēng)良好；照明設(shè)施保持清潔，無損壞。（三）公共區(qū)域1.走廊：地面干凈，墻壁無污漬、蜘蛛網(wǎng)，扶手清潔。2.樓梯：踏步、扶手干凈，無垃圾、灰塵，定期清掃。3.電梯：轎廂內(nèi)部保持清潔，按鈕、扶手無污漬，定期消毒。4.衛(wèi)生間：地面、墻面、洗手臺清潔無異味，便池及時沖洗，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，垃圾桶及時清理。5.茶水間：桌面、地面清潔，飲水機、咖啡機等設(shè)備表面干凈，飲品殘渣及時清理。（四）員工宿舍1.床鋪：床單、被套、枕套干凈整潔，疊放整齊。2.地面：清掃及時，無垃圾、雜物，保持干燥。3.門窗：玻璃明亮，窗臺無雜物，窗簾整潔。4.個人物品：擺放有序，衣柜、書桌等保持清潔。5.公共區(qū)域：走廊、樓梯等公共部位參照公共區(qū)域清潔標準執(zhí)行。三、清潔衛(wèi)生責(zé)任劃分（一）部門職責(zé)1.各部門負責(zé)本部門辦公區(qū)域及指定公共區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，明確專人負責(zé)，并組織員工定期進行清掃和維護。2.負責(zé)監(jiān)督本部門員工遵守清潔衛(wèi)生制度，對違反規(guī)定的行為進行糾正和教育。3.積極配合公司/組織的統(tǒng)一清潔衛(wèi)生檢查和評比活動，對提出的問題及時整改。（二）個人職責(zé)1.每位員工負責(zé)自己工作區(qū)域及工位的清潔衛(wèi)生，保持工作環(huán)境整潔。2.自覺遵守公司/組織清潔衛(wèi)生制度，愛護公共衛(wèi)生設(shè)施，不隨意丟棄垃圾。3.積極參與公司/組織安排的集體清潔衛(wèi)生活動，協(xié)助完成公共區(qū)域的清潔工作。四、清潔衛(wèi)生檢查與評比（一）檢查方式1.日常巡查：由行政部門或相關(guān)管理部門安排專人進行日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)和記錄清潔衛(wèi)生問題。2.定期檢查：每周/每月/每季度組織一次全面的清潔衛(wèi)生檢查，按照清潔衛(wèi)生標準對各區(qū)域進行評分。3.專項檢查：針對特殊時期或重點區(qū)域進行專項清潔衛(wèi)生檢查，如節(jié)假日前后、重要活動舉辦前等。（二）檢查人員組成檢查人員由行政部門人員、各部門負責(zé)人代表及員工代表組成，確保檢查結(jié)果的公正性和客觀性。（三）評比標準1.評分細則：根據(jù)清潔衛(wèi)生標準，制定詳細的評分細則，對各區(qū)域的清潔程度、物品擺放、衛(wèi)生死角等方面進行量化評分。2.分值設(shè)定：總分設(shè)定為100分，其中辦公區(qū)域[X]分、生產(chǎn)車間[X]分、公共區(qū)域[X]分、員工宿舍[X]分。3.扣分標準：發(fā)現(xiàn)一處不符合清潔衛(wèi)生標準的情況，根據(jù)問題嚴重程度扣除相應(yīng)分值，具體扣分標準在評分細則中明確。（四）評比結(jié)果公布1.每次檢查評比結(jié)束后，及時統(tǒng)計各部門/區(qū)域的得分情況，并在公司內(nèi)部進行公布。2.公布內(nèi)容包括各部門/區(qū)域的總分、排名以及存在的主要問題。（五）獎勵與懲罰1.獎勵對于在清潔衛(wèi)生評比中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門或個人，給予通報表揚，并頒發(fā)榮譽證書。根據(jù)公司/組織實際情況，給予一定的物質(zhì)獎勵，如獎金、獎品等。2.懲罰對連續(xù)多次排名靠后的部門，進行全公司通報批評，并要求部門負責(zé)人提交整改報告。對于違反清潔衛(wèi)生制度，導(dǎo)致環(huán)境衛(wèi)生嚴重不達標的個人，給予警告處分，并責(zé)令其立即整改。情節(jié)嚴重的，按照公司相關(guān)規(guī)定進行進一步處理。五、清潔衛(wèi)生維護與整改（一）問題反饋1.檢查人員在巡查或檢查過程中發(fā)現(xiàn)的清潔衛(wèi)生問題，應(yīng)及時記錄，并向責(zé)任部門或個人反饋。2.反饋方式可采用書面通知、現(xiàn)場告知或通過內(nèi)部管理系統(tǒng)發(fā)布等。（二）整改措施1.責(zé)任部門或個人接到問題反饋后，應(yīng)立即制定整改措施，并明確整改期限。2.整改措施要針對具體問題，切實可行，確保能夠有效解決清潔衛(wèi)生問題。（三）跟蹤復(fù)查1.行政部門或相關(guān)管理部門對責(zé)任部門或個人的整改情況進行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底解決。2.對于整改不力或未按時完成整改的，按照懲罰規(guī)定進行處理。六、清潔衛(wèi)生培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)計劃1.制定清潔衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，定期組織員工進行清潔衛(wèi)生知識和技能培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括清潔衛(wèi)生標準、清潔工具使用方法、個人衛(wèi)生習(xí)慣等。（二）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織全體員工參加集中培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員進行講解和示范。2.現(xiàn)場指導(dǎo)：在日常工作中，由管理人員對員工進行現(xiàn)場清潔衛(wèi)生操作指導(dǎo)。3.視頻培訓(xùn)：制作清潔衛(wèi)生培訓(xùn)視頻，供員工隨時學(xué)習(xí)觀看。（三）宣傳活動1.通過公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、內(nèi)部通訊軟