PAGE廠里打掃衛(wèi)生制度一、總則1.目的為了營造一個整潔、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本打掃衛(wèi)生制度。2.適用范圍本制度適用于本廠內(nèi)所有區(qū)域，包括生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域、倉庫、食堂、宿舍等。3.職責分工廠內(nèi)各部門負責本部門區(qū)域內(nèi)的日常衛(wèi)生打掃工作。行政部門負責制定衛(wèi)生打掃標準、監(jiān)督檢查及考核工作。保潔人員負責公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃及特殊情況下的衛(wèi)生清理工作。二、衛(wèi)生打掃標準1.生產(chǎn)車間地面保持清潔，無雜物、無油污、無水漬，定期進行清掃和拖地。設(shè)備表面干凈，無灰塵、無油污，定期擦拭保養(yǎng)。工作臺上物品擺放整齊，無雜物，每日下班前清理干凈。物料架、貨架保持整潔，物料擺放有序，定期整理。垃圾桶及時清理，垃圾不得外溢，垃圾袋定期更換。車間門窗玻璃干凈明亮，定期擦拭。2.辦公區(qū)域辦公桌面整潔，文件、辦公用品擺放有序，每日下班前整理好。電腦、打印機等設(shè)備表面清潔，定期擦拭。地面干凈，無垃圾、無污漬，定期清掃。垃圾桶及時清理，保持周圍清潔。門窗玻璃、窗臺干凈，定期擦拭。公共區(qū)域的綠植保持葉面清潔，定期澆水養(yǎng)護。3.倉庫貨物擺放整齊，分類分區(qū)存放，標識清晰。貨架、貨柜保持干凈，無灰塵。地面無雜物、無積水，定期清掃。倉庫門窗關(guān)閉良好，防止灰塵、雨水進入。消防器材、安全設(shè)施周圍保持清潔，無遮擋。4.食堂餐桌、餐椅擺放整齊，用餐后及時清理桌面殘渣。地面干凈，無油污、無食物殘渣，每餐結(jié)束后進行清掃拖地。廚房操作臺面、爐灶、廚具等保持清潔，每餐使用后清洗干凈。餐具、廚具擺放有序，定期消毒。衛(wèi)生潔具定期清潔消毒。垃圾桶及時清理，垃圾日產(chǎn)日清。食堂門窗玻璃干凈，通風良好。5.宿舍床鋪整潔，被子疊放整齊，床單、枕套干凈。地面干凈無垃圾，定期清掃拖地。桌面、衣柜等家具擺放整齊，表面清潔。衛(wèi)生間保持清潔，無異味，定期清理馬桶、洗手池等。垃圾及時清理，垃圾袋定期更換。三、衛(wèi)生打掃頻次1.日常打掃各部門員工每日上班前對本部門區(qū)域進行簡單清掃，保持工作區(qū)域整潔。保潔人員每日定時對公共區(qū)域進行清掃，包括走廊、樓梯、電梯等。2.定期打掃生產(chǎn)車間每周進行一次全面清掃，包括設(shè)備深度清潔、地面徹底拖地等。辦公區(qū)域每周進行一次全面清潔，包括擦拭門窗、整理文件等。倉庫每月進行一次貨物整理和貨架清潔。食堂每餐結(jié)束后進行全面清理，每日進行一次大型清潔，包括廚房設(shè)備深度清潔等。宿舍每周進行一次全面打掃，包括更換床單、清潔衛(wèi)生間等。3.特殊時期打掃在節(jié)假日、重要活動前，各部門應進行額外的衛(wèi)生大掃除，確保環(huán)境整潔。當生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域等發(fā)生污染或事故后，應及時進行專項清理。四、衛(wèi)生打掃流程1.準備工作打掃人員應提前準備好所需的清潔工具，如掃帚、拖把、抹布、清潔劑等。根據(jù)不同區(qū)域的衛(wèi)生標準和打掃要求，合理安排打掃順序。2.地面打掃先將地面上的雜物清掃干凈，集中倒入垃圾桶。對于有油污或污漬的地面，使用適量的清潔劑進行擦拭，然后用清水沖洗干凈，最后用拖把拖干。3.設(shè)備及物品清潔使用干凈的抹布擦拭設(shè)備表面、辦公桌椅、文件柜等，去除灰塵和污漬。對于電腦、打印機等電子設(shè)備，應使用專用的清潔用品進行擦拭，避免損壞設(shè)備。整理工作臺上的文件和辦公用品，保持整齊有序。4.衛(wèi)生間清潔先用清潔劑擦拭馬桶、洗手池等潔具表面，去除污漬和水垢。然后用清水沖洗干凈，并用干凈的毛巾擦干。清理衛(wèi)生間地面，保持干燥無積水。5.垃圾清理將垃圾桶內(nèi)的垃圾倒入垃圾袋中，扎緊袋口。及時將垃圾袋送到指定的垃圾存放點，不得隨意丟棄。6.收尾工作打掃完畢后，檢查各區(qū)域的衛(wèi)生情況，確保達到衛(wèi)生標準。將清潔工具清洗干凈，妥善存放。五、監(jiān)督檢查1.自我檢查各部門員工在打掃衛(wèi)生后，應首先進行自我檢查，確保本部門區(qū)域衛(wèi)生符合標準。2.部門檢查各部門負責人應定期對本部門的衛(wèi)生情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促員工整改。3.行政部門檢查行政部門將不定期對全廠各區(qū)域的衛(wèi)生情況進行檢查，采用定期檢查和隨機抽查相結(jié)合的方式。檢查內(nèi)容包括衛(wèi)生打掃標準的執(zhí)行情況、清潔工具的擺放、垃圾清理情況等。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，行政部門將下達整改通知，要求責任部門限期整改。4.考核機制將衛(wèi)生檢查結(jié)果納入員工績效考核體系。對于衛(wèi)生不達標的部門或個人，將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處罰，如扣除績效分、罰款等。對于衛(wèi)生表現(xiàn)優(yōu)秀的部門或個人，將給予表彰和獎勵，如頒發(fā)流動紅旗、獎金等。六、獎懲措施1.獎勵每月評選出“衛(wèi)生優(yōu)秀部門”和“衛(wèi)生優(yōu)秀個人”，給予公開表揚和一定的物質(zhì)獎勵。對于在衛(wèi)生管理工作中有突出貢獻的員工，如提出創(chuàng)新性的衛(wèi)生改進建議并被采納，給予額外獎勵。2.懲罰對于違反衛(wèi)生制度，衛(wèi)生不達標的部門或個人，第一次給予警告，責令限期整改。若再次出現(xiàn)衛(wèi)生問題，將扣除該部門或個人當月績效獎金的一定比例。對于因衛(wèi)生問題導致嚴重后果或影響惡劣的，將給予降職、辭退等嚴肅處理。七、培訓與宣傳1.培訓行政部門定期組織衛(wèi)生打掃培訓，向員工傳授正確的打掃方法和衛(wèi)生標準。針對新入職員工，進行專門的衛(wèi)生制度培訓，使其盡快熟悉并遵守制度。2.宣傳通