PAGE民兵衛(wèi)生救護排班制度一、總則（一）目的為了規(guī)范民兵衛(wèi)生救護工作的排班管理，確保在各類任務和日常工作中，能夠及時、有效地提供衛(wèi)生救護服務，保障民兵及相關人員的生命健康安全，特制定本排班制度。（二）適用范圍本制度適用于本地區(qū)所有參與衛(wèi)生救護工作的民兵隊伍。（三）基本原則1.科學性原則：排班應基于衛(wèi)生救護工作的實際需求、人員技能水平以及工作時間特點等因素，進行合理安排，確保工作的連續(xù)性和高效性。2.公平性原則：排班過程應公平公正，充分考慮每一位民兵的工作意愿、個人情況等，避免不合理的偏袒或歧視。3.靈活性原則：鑒于衛(wèi)生救護工作可能面臨的突發(fā)情況和特殊任務，排班應具備一定的靈活性，以便能夠迅速響應和調(diào)整。二、排班依據(jù)（一）任務需求分析1.對本地區(qū)可能出現(xiàn)的各類突發(fā)事件（如自然災害、公共衛(wèi)生事件等）進行評估，確定相應的衛(wèi)生救護任務量和工作重點區(qū)域。2.結(jié)合日常的民兵訓練、演練以及社區(qū)衛(wèi)生服務等工作安排，預估所需的衛(wèi)生救護人員數(shù)量和工作時段。（二）人員情況統(tǒng)計1.詳細記錄每一位民兵的專業(yè)技能（如急救知識、創(chuàng)傷處理、疾病診斷等）、工作經(jīng)驗、身體素質(zhì)等信息，以便在排班時能夠充分發(fā)揮其優(yōu)勢。2.了解民兵的個人工作意愿，包括是否愿意參與夜間值班、節(jié)假日值班等特殊時段的工作，以及是否有特殊的工作或生活需求需要考慮。（三）法律法規(guī)與行業(yè)標準1.嚴格遵守國家和地方有關衛(wèi)生救護工作的法律法規(guī)，如《中華人民共和國紅十字會法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等，確保排班制度合法合規(guī)。2.參照衛(wèi)生救護行業(yè)的相關標準和規(guī)范，如急救技能操作規(guī)范、醫(yī)療廢棄物處理標準等，合理安排工作內(nèi)容和人員職責，保障工作質(zhì)量和安全。三、排班方式（一）常規(guī)排班1.根據(jù)任務需求和人員情況，制定每周或每月的固定排班表。排班表應明確每位民兵的工作日期、工作時段（如上午班、下午班、夜班等）、工作崗位（如急救站值班、現(xiàn)場救援小組等）。2.在常規(guī)排班中，應盡量保證每位民兵的工作時間相對均衡，避免連續(xù)長時間工作或過度集中在某一時段工作，以保障其工作效率和身體健康。（二）彈性排班1.設立彈性排班機制，以應對突發(fā)任務或特殊情況。當接到緊急任務通知時，能夠迅速從待命人員中調(diào)配足夠的衛(wèi)生救護人員前往現(xiàn)場。2.建立應急排班小組，由經(jīng)驗豐富、技能全面的民兵組成。在應急情況下，小組根據(jù)任務性質(zhì)和人員狀態(tài)，快速制定臨時排班方案，確保任務能夠及時、有效地執(zhí)行。（三）輪值排班1.對于一些需要長期保持值班狀態(tài)的崗位（如急救站24小時值班），實行輪值排班制度。將民兵分成若干個值班小組，按照一定的周期輪流值班。2.在輪值排班過程中，要做好交接工作的安排，確保前后值班人員能夠準確、全面地交接工作信息和物資設備，保證值班工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。四、排班周期與調(diào)整（一）排班周期1.常規(guī)排班周期一般為一個月，以便于提前規(guī)劃和安排工作任務。在每個月的月初，根據(jù)上一個月的工作情況和本月的任務預測，制定當月的排班表。2.對于一些臨時性任務較多或人員變動頻繁的情況，可以適當縮短排班周期，如每周進行一次小調(diào)整，以確保排班能夠及時適應實際工作需求。（二）排班調(diào)整1.因人員變動（如請假、離職、新加入人員等）需要調(diào)整排班時，應提前通知相關人員，并盡快制定新的排班方案。調(diào)整后的排班表應及時公示，確保每位民兵都能清楚了解自己的工作安排。2.根據(jù)實際工作中的反饋和問題，如發(fā)現(xiàn)某個時段工作強度過大或過小、某些崗位人員技能不匹配等情況，應適時對排班進行優(yōu)化調(diào)整。調(diào)整過程中要充分征求民兵的意見和建議，確保調(diào)整后的排班更加合理、科學。五、崗位職責與工作要求（一）急救站值班人員職責1.負責急救站的日常值班工作，包括接聽急救電話、接待傷病員、進行初步的病情診斷和急救處理等。2.準確記錄傷病員的信息、病情變化以及急救處理過程，及時向上級匯報情況，并根據(jù)需要安排轉(zhuǎn)診或后續(xù)治療。3.定期檢查急救站內(nèi)的醫(yī)療設備、藥品、物資等是否齊全、完好，確保其處于隨時可用狀態(tài)。4.協(xié)助開展急救知識的宣傳和培訓工作，提高周邊群眾的自救互救能力。（二）現(xiàn)場救援小組職責1.在接到現(xiàn)場救援任務后，迅速趕赴指定地點，按照現(xiàn)場指揮的要求開展衛(wèi)生救護工作。2.對受傷人員進行緊急救治，包括止血、包扎、固定、搬運等基本操作，確保傷員的生命體征穩(wěn)定。3.配合其他救援力量（如消防、公安等），做好現(xiàn)場秩序維護和救援工作的協(xié)調(diào)配合，保障救援工作的順利進行。4.在救援結(jié)束后，及時清理現(xiàn)場，妥善處理醫(yī)療廢棄物，并對救援過程進行總結(jié)和匯報。（三）工作要求1.所有參與衛(wèi)生救護工作的民兵必須嚴格遵守工作紀律，按時到崗，不得擅自離崗、脫崗。2.熟練掌握各類衛(wèi)生救護技能，嚴格按照操作規(guī)程進行操作，確保醫(yī)療安全。3.保持良好的職業(yè)道德和服務態(tài)度，關心傷病員的疾苦，提供熱情、周到的服務。4.積極參加各類培訓和演練活動，不斷提高自身的業(yè)務水平和應急處置能力。六、培訓與考核（一）培訓計劃1.根據(jù)民兵衛(wèi)生救護工作的實際需求和人員技能水平，制定詳細的培訓計劃。培訓內(nèi)容包括急救知識與技能（如心肺復蘇、創(chuàng)傷急救等）、常見疾病的診斷與治療、衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)道德等方面。2.定期組織集中培訓，邀請專業(yè)的醫(yī)護人員或?qū)＜疫M行授課和指導。培訓方式可以采用課堂講授、現(xiàn)場演示、模擬演練等相結(jié)合的方式，提高培訓效果。3.鼓勵民兵自主學習，提供相關的學習資料和在線學習平臺，方便民兵隨時進行學習和復習。（二）考核機制1.在每次培訓結(jié)束后，對民兵進行考核，考核內(nèi)容包括理論知識和實際操作技能兩部分?？己顺煽儜涗浽趥€人檔案中，作為其業(yè)務能力評價的重要依據(jù)。2.對于考核不合格的民兵，應安排補考或針對性的強化培訓，直至其考核合格為止。對于多次考核不合格或在實際工作中表現(xiàn)較差的民兵，應進行相應的崗位調(diào)整或培訓淘汰。3.定期對民兵的整體業(yè)務水平進行評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓計劃和排班安排，以不斷提高民兵衛(wèi)生救護隊伍的整體素質(zhì)。七、值班與休息安排（一）值班時間規(guī)定1.明確不同崗位的值班時間，如急救站值班一般實行24小時輪值制度，現(xiàn)場救援小組根據(jù)任務情況可能會安排不同時段的值班。2.對于夜間值班和節(jié)假日值班，應給予適當?shù)难a貼或調(diào)休安排，以體現(xiàn)對值班人員的關懷和鼓勵。（二）休息保障1.在排班過程中，要充分考慮民兵的休息需求，合理安排工作時段和休息時間，避免過度疲勞工作。2.對于連續(xù)工作時間較長的民兵，應安排適當?shù)男菹⒑驼{(diào)整時間，確保其能夠恢復體力和精力，以更好地投入后續(xù)工作。八、溝通與協(xié)調(diào)（一）內(nèi)部溝通1.建立民兵衛(wèi)生救護工作的內(nèi)部溝通機制，包括定期召開工作會議、設立工作交流群等方式，及時傳達工作任務、分享工作經(jīng)驗、解決工作中遇到的問題。2.加強不同崗位之間的溝通與協(xié)作，如急救站值班人員與現(xiàn)場救援小組之間要保持密切聯(lián)系，及時傳遞傷病員信息和救援進展情況，確保整個衛(wèi)生救護工作的高效銜接。（二）外部協(xié)調(diào)1.與當?shù)氐尼t(yī)療機構(gòu)、急救中心、社區(qū)服務機構(gòu)等建立良好的合作關系，加強信息共享和業(yè)務協(xié)作。在遇到重大突發(fā)事件或疑難病癥時，能夠及時獲得外部的支持和幫助。2.在參與聯(lián)合救援行動時，要積極與其他救援力量進行協(xié)調(diào)溝通，明確各自的職責和任務，共同制定救援方案，確保救援工作的協(xié)同高效進行。九、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督機制1.成立排班監(jiān)督小組，由上級領導和部分經(jīng)驗豐富的民兵組成，負責對排班制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督小組定期對排班表的執(zhí)行情況進行抽查，檢查民兵是否按時到崗、工作是否認真負責、交接工作是否規(guī)范等。（二）問題處理1.對于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)違反排班制度的行為，要及時進行糾正和處理。對情節(jié)較輕的，給予批評教育和警告；對情節(jié)嚴重的，按照相關規(guī)定進行嚴肅處理，并追究相關人員的責任。2.針對